◆安徽省天長市實驗幼兒園 張艷秋
如何多元化開展家長工作
◆安徽省天長市實驗幼兒園 張艷秋
幼兒園教育由于其教育對象的特殊性,必須時時保持并加強與教育對象的家長、家庭之間的聯(lián)系?!队變簣@教育指導(dǎo)綱要(試行)》中明確指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!蔽覀冊诜e極努力地探索、實踐中充分認(rèn)識到家園合作的核心和關(guān)鍵是通過多元的方式,引領(lǐng)家長樹立正確的教育觀念,引領(lǐng)家長掌握有效的教育策略,從而促進幼兒的全面發(fā)展。這是一個長期的發(fā)展過程,以下是我園的實際做法,在此與大家交流分享。
幼兒來自不同的家庭,每個家長有著不同的家庭背景、文化層次、人生經(jīng)歷,從而有著不同的育兒觀,不同的處理問題的方式。而隨著孩子的不斷成長,處于不同年齡階段的孩子又有著不同的特點,家長也會隨著孩子成長的不同階段產(chǎn)生不同的心理期盼。所以我們運用 《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中的內(nèi)容指導(dǎo)家長,讓家長對孩子有一個合理的期盼。
誰都希望自己的孩子成龍成鳳,然而在實際工作中,有的家長積極主動地配合幼兒園和老師的工作,主動與老師溝通,了解幼兒在園請況,主動交換意見,對老師交代的任務(wù)動作快,效率高;也有的家長很被動,對老師的建議不以為然,被邀請參加活動時不冷不熱,態(tài)度冷談,很少主動與老師交流。甚至還有的家長極其冷漠放任,我行我素,想怎樣就怎樣,自我、自大,聽不進別人的意見或建議。
不管是哪一種家長,他們關(guān)注的焦點都是生活護理、教育教學(xué)、社會性的發(fā)展等幾個方面。比如生活護理方面他們關(guān)心的問題是在幼兒園吃得飽嗎?喝了多少水?冬天教室里冷不冷?戶外活動時有沒有凍著?夏天熱不熱?有沒有蚊子?教師對孩子照顧周到不周到?考慮得細不細?今天學(xué)什么了?有沒有進步?有沒有被老師表揚?有沒有受委屈?小朋友之間相處得怎么樣等等。
對于主動合作型的家長,我們邀請他們走進課堂,參與我們的主題活動。比如邀請家長一起自制戶外玩具,涂鴉輪胎,參與種養(yǎng)園區(qū)的管理,和老師、孩子一起去敬老院送溫暖,參加志愿者活動,參與幼兒園的管理,聘請他們做助教,用他們的專業(yè)知識教育、引導(dǎo)孩子,家長會上分享他們的育兒經(jīng)驗等等。讓他們在參與和發(fā)揮特長的同時滿足其被重視的心理需求。這樣的家長不僅對我們的工作支持和理解,還能帶動班中的其他家長配合我們的工作,成為我們的助手,有利于形成積極的班級文化,更有利于幼兒園工作順利開展,讓更多的孩子和家長受益。
對于不太積極主動的家長,我們也在不斷地尋找和分析原因。有的是因為工作忙,顧不上;對于這樣的家長,我們利用家長會的機會告訴他們,3-6歲是孩子成長的關(guān)鍵期,一生只有一次,沒有機會重來。等到家長們有時間了,也許機會已經(jīng)錯過了。通過這樣的溝通和交流希望家長們認(rèn)識到在孩子需要的時候,家長們一定要抽出時間來陪伴孩子成長。有的家長是不會合作,又不太會溝通,對于這些不懂育兒的家長,我們會每個月給他們布置一個家庭任務(wù)。比如圣誕節(jié)到了,我們要求每個家庭制作圣誕樹。每天孩子回家以后,會一家人坐在一起商量圣誕樹用什么材料做,做多高,做多大,這樣的任務(wù)把一家人凝聚在一起,其樂融融,減少了家庭的矛盾,在這樣的過程中構(gòu)建了家長、孩子和幼兒園的親密關(guān)系。
還有的家長對班級和幼兒園的工作比較冷漠,原因可能與他們的性格或者價值觀有關(guān),但這類家長很少。面對這樣的家長,我們的老師應(yīng)心態(tài)平和,不能用他們的態(tài)度回應(yīng)他們,而是要誠懇地與他們交流,耐心地反饋幼兒的情況,或者用文字的方式與他們溝通。
1.建立家園間相互信任的關(guān)系
老師與家長的溝通是建立在相互信任的基礎(chǔ)上。如果家長對老師失去信任,則很難與家長進行溝通。老師要理解家長的顧慮和心情,想方設(shè)法贏得家長的信任,尊重每個家長,熱情、耐心、平等地對待每個家長,增強家長對老師的信任。
2.老師與家長建立融洽、和諧的關(guān)系
和諧、融洽的關(guān)系是我們做好家長工作的基礎(chǔ)。這種關(guān)系的建立,不是靠一時一事,而是靠平時精心維護。需要老師在日常生活中加強與家長的相互聯(lián)系,了解家長的教子思想,體諒家長的苦衷,相互理解,相互支持,才能順利地進行溝通,解決教育中存在的各種問題,更好地促進孩子的發(fā)展。
3.善于聆聽,并積極地給家長以反饋
在表情、體態(tài)、語言上支持、鼓勵家長表達自己的觀點。如注視對方的眼睛,用簡短的話語回應(yīng)對方,用點頭表示認(rèn)同等,使家長感到老師是真誠的,從而愿意進一步交換意見。同時,在聆聽的過程中,老師要及時了解家長的需要、困難,有針對性地與家長討論,實現(xiàn)家園間的充分溝通和理解。
1.讓家長聽——通過家長會向家長宣傳科學(xué)保教知識,讓家長了解幼兒園保教工作的有效形式。
比如每學(xué)期召開1~2次家長會,根據(jù)不同情況召集全園或平行班家長會。通過家長會介紹幼兒園的教育工作,幼兒生活、成長情況,并邀請家長參加全園或班級的重要活動。不定期地開展專家講座,傳遞科學(xué)的育兒理念,為家長們答疑解惑。通過每日交流、電話家訪等形式及時與家長溝通,反饋幼兒在園情況,聽取家長的需求與建議,交換思想,解決問題。
2.讓家長看——通過開放日活動,邀請家長來園參觀一日或半日園內(nèi)活動。
為家長提供走進幼兒園,走進活動室看活動,直接參與到幼兒園工作的機會,讓家長充分了解幼兒園一日活動的安排和組織情況,家長同時觀察自己孩子在集體中的表現(xiàn)。布置家長園地,介紹每周、每月的活動安排,刊載安全保健知識,推薦優(yōu)秀繪本,展示重要活動的文字與圖片以及需要家長配合的工作等。通過幼兒園公眾號、班級博客等與家長建立網(wǎng)絡(luò)橋梁??梢跃图覉@關(guān)注的熱點話題在網(wǎng)上進行溝通,探討,互換意見。通過成果展示日展示幼兒成長檔案、幼兒作品、班級主題活動的過程性材料等,讓家長看到孩子的進步與成長,老師的心血和汗水。
3.讓家長感受——通過運動會、聯(lián)歡會、才藝展示等活動讓家長們感受到孩子們在活動中學(xué)會了合作,學(xué)會了分享,學(xué)會了為集體吶喊,學(xué)會了為同伴鼓掌。
孩子們從中品嘗到成功的喜悅,感受到集體的力量以及舞臺上的自信。在參與的過程中增強了孩子和父母之間的情感溝通,體會到老師的辛苦,促進了家園共育。
1.創(chuàng)設(shè)主題性的家長園地,體現(xiàn)實效性、主題性、互動性、參與性、創(chuàng)新性
家長園地選擇的文章符合本班幼兒年齡特點、季節(jié)特點,內(nèi)容符合班級幼兒發(fā)展需要、符合家長需要;針對家長的問題及需要選擇相適宜的文章分享。同時,請家長讀后寫出感想,突出家長園地的新穎性、互動性及教育性。
2.有效利用家長的資源優(yōu)勢
邀請家長參與班級管理并獻計獻策,發(fā)揮家長特長,和幼兒園形成資源互補。
3.提高服務(wù)意識
工作中與家長的交流做到短信及時發(fā)、郵件及時回、內(nèi)容及時報、情況及時說,提高家長工作的滿意率。
4.開展豐富多樣的家園共育活動,提高育兒水平
每學(xué)期請專家針對每個年齡段孩子的發(fā)展特點、發(fā)展水平,對家長開展專題講座。讓家長很好地了解孩子,走進孩子,達成家園共育的有效方法;成立教師講師團,針對不同年齡段開展講座,傳遞科學(xué)育兒知識;邀請有經(jīng)驗的家長分享實踐中的育兒經(jīng)驗,讓家長成為家園共育平臺的主講人;老師、孩子、家長三位一體,一起參加周末親子游園。由老師推薦不同的地點,如紅草湖公園,在游戲之余進行觀察和記錄,拍照和分享,并制作海報;請家長中的專業(yè)人員助教,向孩子們傳授健康知識:保護牙齒的重要性、冬季如何預(yù)防呼吸道疾病,宣傳消防安全知識并演示先進的消防設(shè)備,請交通警察作安全知識講座等等。
總之,家長工作中需要我們多一點理解,少一點誤解。應(yīng)站在孩子身心發(fā)展的高度去審視、理解孩子;接納家長們各自不同的教育理念、教育方法和教育行為;用老師豐富的專業(yè)知識引領(lǐng)家長朝科學(xué)的教育方向前進。與家長們攜手并肩,成為合作伙伴,促進家園協(xié)同發(fā)展。