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      創(chuàng)新·跨界·融合下的出版人才培養(yǎng)

      2017-03-28 21:32:19韓繼偉
      傳播與版權(quán) 2017年3期
      關(guān)鍵詞:圖書數(shù)字人才

      韓繼偉 姚 碩

      創(chuàng)新·跨界·融合下的出版人才培養(yǎng)

      韓繼偉 姚 碩

      基于目前出版業(yè)面臨的新背景下,對傳統(tǒng)出版、數(shù)字出版以及國際交流方面的人才培養(yǎng)進(jìn)行探討。針對各個(gè)方面的人才培養(yǎng)提出建議與方案。提出無論哪方面的培養(yǎng)首要是職業(yè)定位、職業(yè)精神的培養(yǎng),其次是技能培養(yǎng)。

      出版業(yè);人才培養(yǎng);形式轉(zhuǎn)變;深化改革;把握方向;職業(yè)追求

      [作 者]韓繼偉、姚碩,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社。

      在當(dāng)前,各種信息技術(shù)不斷發(fā)展,使得很多傳統(tǒng)行業(yè)受到前所未有的沖擊和挑戰(zhàn),生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)受到影響,其中在出版領(lǐng)域,數(shù)字出版的發(fā)展已經(jīng)彰顯了其巨大的實(shí)力。如何把傳統(tǒng)出版和新興出版做到有機(jī)的結(jié)合,打造具有強(qiáng)大傳播力、公信力、影響力的新型出版?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)是目前出版人的目標(biāo)。一個(gè)行業(yè)的競爭實(shí)際也是人才的競爭,出版人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備是每一個(gè)出版企業(yè)發(fā)展的前提,那么如何在當(dāng)前出版業(yè)跨界融合、數(shù)字出版等潮流風(fēng)起云涌的這一深刻變化下建設(shè)出版人才隊(duì)伍呢?

      一、傳統(tǒng)人才培養(yǎng):形式的轉(zhuǎn)變

      我們知道,目前在高新信息傳播無處不在的情況下,互聯(lián)網(wǎng)以其便捷、高速、高覆蓋等眾多優(yōu)勢改變了我們的生活,傳統(tǒng)的出版的方式已經(jīng)不能完全滿足大眾對知識(shí)、信息等方面的需求。但是傳統(tǒng)出版還是有其自身的優(yōu)勢,這種優(yōu)勢在很長一段時(shí)間乃至日后與新興出版的融合時(shí)也會(huì)比較突出。出版是做內(nèi)容的一個(gè)產(chǎn)業(yè),各種技術(shù)的發(fā)展最終的目的是為內(nèi)容服務(wù),故傳統(tǒng)人才的培養(yǎng)還是尤為重要的。以往我們對出版人才的培養(yǎng)大多集中在出版各項(xiàng)技能上的培養(yǎng),比如一個(gè)編輯,我們多以對其策劃、溝通、文案等能力上的培養(yǎng)。比如一個(gè)發(fā)行人員,他的客戶群體大多是圖書經(jīng)銷商,其培養(yǎng)主要集中在開發(fā)優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商、與人溝通的能力。傳統(tǒng)人才培養(yǎng)的這些要素還是這個(gè)行業(yè)不可或缺的,這些素質(zhì)也是一個(gè)出版人最基本的。

      從目前看,傳統(tǒng)出版方面的出版形式也是多種多樣的,可以融合各種技術(shù)。拿目前需求非常大的童書市場來說明,好的童書,除了在圖書內(nèi)容比較優(yōu)質(zhì)的情況下,還可以通過閱讀筆、掃二維碼等形式把內(nèi)容向音頻、立體圖像、動(dòng)畫等方面延展,使得圖書更加生動(dòng)、立體,是傳統(tǒng)出版和新興技術(shù)達(dá)到很好的融合。它的呈現(xiàn)形式發(fā)生了變化,那么就是需要編輯在最初的策劃源頭時(shí)思路就要放得廣。發(fā)行人員在培養(yǎng)方面形式也是有所變化的,隨著微信朋友圈的普及,很多渠道也相應(yīng)增加,淘寶、微店、公共號(hào)營銷已經(jīng)是目前比較普遍的營銷渠道,那么就需要發(fā)行人員乃至每個(gè)編輯都要在這方面有深入的了解,其中很多知名編輯已經(jīng)有很好的朋友圈效應(yīng),讀者、編輯和作者在微信的平臺(tái)上進(jìn)行交流,通過個(gè)人微店以及出版社微店進(jìn)行渠道營銷。

      因此在人才培養(yǎng)方面,除了最基本素質(zhì)的培養(yǎng)外,還要對新信息技術(shù)做到了解甚至熟知,要對生產(chǎn)、生活的方方面面感興趣,去挖掘、去探究。因?yàn)槌霭媸且粋€(gè)綜合性的職業(yè),要用全視角的眼光去看周圍的一切細(xì)枝末節(jié),只有這樣才會(huì)找到創(chuàng)新點(diǎn),并與多行業(yè)進(jìn)行融合式發(fā)展。要始終貫徹服務(wù)意識(shí),善于抓住傳播中的熱點(diǎn),并傳播正能量。我們對出版人的培養(yǎng)要在思想的傳播上下工夫,而不是簡簡單單的套路上的傳授,要培養(yǎng)一種對出版的愛好和意識(shí),進(jìn)行全面性的培養(yǎng)。結(jié)合新興技術(shù)的優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變形式,通過創(chuàng)新、跨界、融合,達(dá)到傳統(tǒng)培養(yǎng)的目標(biāo)。

      二、數(shù)字人才培養(yǎng):深化改革

      數(shù)字出版的出版原理在本質(zhì)上和傳統(tǒng)出版是一致的,只是出版形式不一樣?!?015年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告》中指出:“數(shù)字出版繼續(xù)保持高速增長,已成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要增長極。數(shù)字出版實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4403.9億元,較2014年增加1016.2億元,增長30.0%,占全行業(yè)營業(yè)收入的20.3%,提高3.4個(gè)百分點(diǎn);對全行業(yè)營業(yè)收入增長貢獻(xiàn)率達(dá)60.2%。增長速度與增長貢獻(xiàn)率在新聞出版各產(chǎn)業(yè)類別中均位居第一?!笨梢姅?shù)字出版勢頭之強(qiáng)勁。

      數(shù)字出版使得讀者閱讀成本大幅度降低,在不久的將來,它在很大范圍內(nèi)會(huì)取代紙質(zhì)出版,成為大眾閱讀的主要通路,故數(shù)字化出版改革已經(jīng)是目前出版企業(yè)的方向。通過數(shù)字平臺(tái)的建設(shè)把更多優(yōu)質(zhì)圖書變成數(shù)字圖書,使得閱讀更加方便、快捷,這也是出版人的目標(biāo)之一。傳播手段的變化改變了人們閱讀的習(xí)慣,數(shù)字人才的培養(yǎng)刻不容緩。因此改變思路,在人才培養(yǎng)機(jī)制上面進(jìn)行改革,把數(shù)字人才的培養(yǎng)與傳統(tǒng)人才的培養(yǎng)進(jìn)行銜接,靈活運(yùn)用考評機(jī)制。當(dāng)然,這需要很長一段時(shí)間的調(diào)整和適應(yīng),改革是必要的,要耐得住時(shí)間的考驗(yàn)。

      數(shù)字出版需要團(tuán)隊(duì)作業(yè),因此在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面要著重技術(shù)與內(nèi)容的分工,從小的項(xiàng)目做起,如可以申請國家的相應(yīng)項(xiàng)目,進(jìn)而鍛煉團(tuán)隊(duì)的抗壓性以及配合度,培養(yǎng)模式建議運(yùn)用項(xiàng)目帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的方式。每個(gè)出版企業(yè)都應(yīng)把數(shù)字出版當(dāng)成一個(gè)大的方向,一點(diǎn)點(diǎn)積累,把自身傳統(tǒng)出版中優(yōu)秀的圖書作品在更廣泛的平臺(tái)展示給讀者。

      數(shù)字出版的成果以及營銷不會(huì)在短期內(nèi)看到收益,目前大部分?jǐn)?shù)字出版項(xiàng)目已經(jīng)在盈利狀態(tài),而且非常有前景,上升速度非??欤谖磥淼陌l(fā)展?jié)摿薮?。因此在人才培養(yǎng)上要投入一定的人力、物力、財(cái)力,制定好適合自己發(fā)展的培養(yǎng)和考評機(jī)制,定好方向,增強(qiáng)信心,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和融合,進(jìn)而達(dá)到一定的發(fā)展。

      三、國際化人才培養(yǎng):把握發(fā)展方向

      從2001年中國加入世界貿(mào)易組織后,中外版權(quán)貿(mào)易日漸頻繁。其中引進(jìn)圖書呈現(xiàn)逐年持續(xù)增長事態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2016年上半年,引進(jìn)版圖書占整體圖書市場的碼洋比重近17%,較去年同期增加0.81個(gè)百分點(diǎn)。近年來,暢銷書排行榜中引進(jìn)書占有很大的比例,尤其在童書以科普書等方面更是占有相當(dāng)大的比重。此外,中國圖書版權(quán)輸出數(shù)量屢創(chuàng)新高,優(yōu)秀中華文化以及主題圖書國際出版不斷取得突破,在國際圖書市場上也掀起了一股“中國風(fēng)”?!白叱鋈ィM(jìn)來”已經(jīng)成為當(dāng)下出版的一個(gè)大的方面,每個(gè)出版單位都有引進(jìn)的出版品種,走出去也成為出版戰(zhàn)略中的一個(gè)目標(biāo)。在未來的出版市場上,版權(quán)貿(mào)易圖書將會(huì)占據(jù)更大的空間。面對如此火爆的市場,培養(yǎng)國際化出版人才將成為一項(xiàng)非常重要的工作,那么如何在出版人才戰(zhàn)略中培養(yǎng)國際視野呢?

      國際化人才隊(duì)伍的建設(shè),主要有以下幾點(diǎn):①找準(zhǔn)方向。以引進(jìn)圖書為例,要培養(yǎng)編輯對引進(jìn)出版有濃厚的興趣,不僅要對國內(nèi)市場上的引進(jìn)圖書進(jìn)行分類研究,對銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),還要與國外出版公司或者代理公司有一定的了解,對國外優(yōu)秀圖書進(jìn)行跟進(jìn)。②時(shí)效性。目前很多圖書在國外剛一上市,國內(nèi)很多出版社就已經(jīng)有了中文版,所以要和國外的出版社保持很好的交流,在優(yōu)秀圖書面世前就針對圖書有統(tǒng)一策劃、同步推廣的能力,這要求編輯對圖書市場的定位要足夠準(zhǔn)確,找準(zhǔn)方向,提前很長一段時(shí)間做好圖書宣傳、推廣,以預(yù)估圖書市場的銷售情況。③了解機(jī)制。在進(jìn)行引進(jìn)圖書的過程中要了解國外的政策和法規(guī)。這對我們合同的擬定、版權(quán)的使用等方面有一定的作用。要盡可能對出版權(quán)益有全面把握,以免出現(xiàn)出版糾紛。④言論把關(guān)。要注意國外圖書中隱含的政治性的言論,層層把關(guān)。

      國際化人才的培養(yǎng)要求很多,需要不斷培訓(xùn)以及交流,出臺(tái)關(guān)于引進(jìn)圖書和走出去圖書的政策,制定相關(guān)的考核指標(biāo),循序漸進(jìn),找到好的發(fā)行渠道、讀者定位、圖書定位、出版形式等。通過國際交流,打開思路,對圖書有全面的了解,學(xué)習(xí)國外出版經(jīng)驗(yàn),達(dá)到思路上的創(chuàng)新、技術(shù)的融合、跨行業(yè)合作等目標(biāo)。

      四、出版人才的教育:職業(yè)的追求

      出版業(yè)是一個(gè)文化產(chǎn)業(yè),而文化是一個(gè)國家和民族的基石,具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性。圖書作為文化傳播的媒介,是最直接的體現(xiàn)者。毫不夸張地說,一個(gè)國家編輯群體的水平和工作狀況,在相當(dāng)大的程度上影響和制約著民族的素質(zhì)。出版業(yè)也是內(nèi)容產(chǎn)業(yè),出版人的選擇和把關(guān)決定了文化產(chǎn)品的內(nèi)容和質(zhì)量。出版人要對文化產(chǎn)品進(jìn)行把關(guān)、加工、提升,要從文化產(chǎn)品中選擇最優(yōu)秀的、對社會(huì)最有益的內(nèi)容進(jìn)行出版。這就需要出版人要具有廣博的知識(shí)儲(chǔ)備,不斷向社會(huì)、讀者奉獻(xiàn)出高質(zhì)量的精神文化產(chǎn)品,更好地傳播先進(jìn)文化。出版社人擔(dān)負(fù)著傳播先進(jìn)文化、提供精神食糧、培育民族素質(zhì)和社會(huì)文明的重任,因此必須具有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)和甘愿奉獻(xiàn)的思想境界。每一名編輯都應(yīng)該在思想上明確自身的社會(huì)定位和社會(huì)價(jià)值,在工作中自覺強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中堅(jiān)守文化擔(dān)當(dāng)。出版社應(yīng)該把精神教育放在首位,之后才是技能培養(yǎng),如果沒有一個(gè)強(qiáng)大的事業(yè)心,是做不好出版的,這是做出版的前提。

      除了堅(jiān)持以外,還要有精雕細(xì)琢的精神。我們常常用工匠來自我定位,對信念的執(zhí)著追求使得這個(gè)行業(yè)得以持續(xù)發(fā)展;精益求精、注重細(xì)節(jié)、謹(jǐn)慎的態(tài)度決定了發(fā)展的成就;創(chuàng)新和熱情才能保有新鮮和活力。工匠精神說起來容易做起來難,要在平時(shí)工作中從小做起,小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、一個(gè)錯(cuò)別字、一個(gè)句子的改動(dòng),大到一個(gè)策劃案的制定,一個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng),都要盡可能做到精細(xì)、求真,一次次地打磨推敲。要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過對出版人才的不斷教育建立他們的信心,通過一個(gè)個(gè)圖書項(xiàng)目鍛煉他們的工作能力,一步步地成長。在政策上制定三年或五年的培養(yǎng)目標(biāo),在正常運(yùn)轉(zhuǎn)的流程上適當(dāng)?shù)刈鰷p法,保持人才活力,使人才與出版企業(yè)一同成長、一同進(jìn)步。

      五、結(jié)語

      無論是傳統(tǒng)出版、數(shù)字出版,我國出版業(yè)都進(jìn)入了一個(gè)嶄新的時(shí)代,一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代。這是新一代出版人才展示舞臺(tái)的最好時(shí)機(jī),應(yīng)把握當(dāng)下,抓住機(jī)遇,走出一條新型出版之路。

      [1]2015年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告[R/OL].http://www.sapprft.gov.cn/sapprft/contents/6580/302388.shtml.

      [2]文心.中國編輯應(yīng)擔(dān)當(dāng)起發(fā)展文化力的使命[J].編輯之友,2007(1).

      [3]北京開卷.2016上半年國內(nèi)引進(jìn)版圖書市場分析[DB].全國圖書零售觀測系統(tǒng),2016.

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