劉磊
中圖分類號:F272.9 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)01-000-01
摘 要 本篇文章針對網(wǎng)絡輿情檔案的價值展開了較為深入的研究,同時結合網(wǎng)絡輿情檔案的形成與筆者的自身經(jīng)驗總結出了幾點可行性較高的管理措施,其中包括進一步提高對網(wǎng)絡輿情檔案管理的重視度、進一步完善網(wǎng)絡輿情檔案的管理制度、進一步加大對網(wǎng)絡輿情檔案建設管理的業(yè)務培訓力度以及進一步完善網(wǎng)絡輿情檔案管理的考核體系等等,以期能夠帶來一些有價值的參考意見。
關鍵詞 網(wǎng)絡輿情 檔案管理 檔案價值
一、網(wǎng)絡輿情檔案的形成
縱觀我國各個區(qū)域的網(wǎng)絡輿情監(jiān)管現(xiàn)狀來看,網(wǎng)絡輿情檔案大致是通過政府督查室、網(wǎng)絡辦公室、民生服務熱線辦公室以及各個歸口部門的工作中所獲得的。其中,網(wǎng)絡辦公室的主要職責是對網(wǎng)絡環(huán)境展開全天候的監(jiān)管,按照事件的重要程度來劃分檔案內容,針對內含重要信息的資料需要將其送至政府督查室,再經(jīng)由主要領導批示后,根據(jù)批示內容來形成督查通報,責令相關單位按照通報內容來進行落實。針對普通問題而言,在處理完成后要形成輿情專報,待領導單位查閱完畢后,將專報收歸為檔案。對于民生建議類的輿情,則要轉交給有關部門來由專人進行網(wǎng)上答復。
除此之外,民生服務熱線要針對公開電話、網(wǎng)絡信箱、政府信箱、網(wǎng)絡在線問政等多條訴求區(qū)渠道中所反映上來的意見與建議來進行處理,連同地方上的協(xié)調部門來共同督辦,同時根據(jù)事件的重要登記來形成輿情專報檔案。
二、網(wǎng)絡輿情檔案的重要價值
網(wǎng)絡輿情作為一種新生事物來說,在發(fā)展的過程中難以避免的會出現(xiàn)各種各樣的問題,為了將其控制在合理的范圍內,我們需要將管理重點鎖定在網(wǎng)絡輿情的公關處理上,從根本上加大對解決網(wǎng)絡輿情問題的重視程度,杜絕在網(wǎng)絡輿情檔案管理工作中所出現(xiàn)的隨意性與不規(guī)范性,進而將網(wǎng)絡輿情檔案的真正價值發(fā)揮出來。
(一)為領導決策提供參考依據(jù)
輿情檔案是機關檔案中的一項重要組成部分,同時也是領導決策制定的主要參考依據(jù)。檔案管理人員要將得到領導批示的輿情檔案進行歸檔處理,并根據(jù)檔案內容來做好分類裝訂,以便在日后有重要經(jīng)營決策制定時可以在第一時間拿出一手資料,大幅提高決策結果的科學性與可行性。
(二)為矛盾化解提供支持力量
在信息時代中,互聯(lián)網(wǎng)成為了反映社會熱點的重要渠道,尤其是對于一些生活水平相對落后的區(qū)域而言,網(wǎng)絡媒體經(jīng)常會曝光一些諸如拆遷補償不合理、區(qū)域干部私收賄賂、環(huán)境污染以及交通不暢通等民生問題。這些現(xiàn)象雖然很多都經(jīng)過了多次的報道與解決,但仍然無法達到群眾滿意,如果沒有之前的處理意見作為參考,很容易在制定新決策時出現(xiàn)重復處理現(xiàn)象,這不僅無法幫助社會民眾解決實際問題,反而還會造成不必要的資源浪費,形成更大的社會安全隱患。為此,通過加大對網(wǎng)絡輿情檔案的價值管理,則能夠妥善的化解這一矛盾。
三、加強網(wǎng)絡輿情檔案管理的相關措施
(一)進一步提高對網(wǎng)絡輿情檔案管理的重視度
各個地方上的管理部門要盡快建立起統(tǒng)一化的協(xié)調機制來專門處理網(wǎng)絡輿情,同時還要指定牽頭單位來對相關的網(wǎng)絡輿情檔案來進行歸檔處理。各個單位管理者也要結合自身的經(jīng)營與發(fā)展現(xiàn)狀來構建出完善的檔案工作網(wǎng)絡,從崗位中選拔1-2名優(yōu)秀員工來作為小組組長,將網(wǎng)絡輿情檔案的搜集與整理工作交給管理小組來全權處理,確保網(wǎng)絡輿情檔案的規(guī)定時間與移交時間。
(二)進一步完善網(wǎng)絡輿情檔案的管理制度
為了能夠將網(wǎng)絡輿情檔案的真正價值發(fā)揮出來,讓檔案管理人員真正做到有法可依、有法必依,各個地方上的相關單位要嚴格按照《檔案法》中的相關制度來著手改進,一方面要加大對硬件建設的投入力度,確保單位內的庫房達到“九防”標準,同時還要配備好檔案保管室、檔案櫥柜、防火設備以及除濕設備等,另一方面則要進一步完善各項檔案管理工作的措施制度,將檔案移交手續(xù)落實到位,結合檔案管理工作中所存在的問題來設計網(wǎng)絡輿情檔案的借閱手續(xù),避免檔案亂借亂發(fā)現(xiàn)象的出現(xiàn),杜絕檔案信息的分散與流失。
(三)進一步加大對網(wǎng)絡輿情檔案建設管理的業(yè)務培訓力度
單位管理者要加大對網(wǎng)絡輿情檔案管理人員的業(yè)務培訓力度,傳授給他們最新的檔案歸檔整理規(guī)則與系統(tǒng)錄入方法,同時還要加強檔案管理人員的安全操作意識。除此之外,管理者還要有針對性的開展有關于網(wǎng)絡輿情的知識培訓,著重培養(yǎng)檔案管理人員的責任意識,讓他們具備獨自處理檔案收集、檔案歸檔等工作,并且可以在第一時間將威脅到檔案信息的安全隱患排除在外。
(四)進一步完善網(wǎng)絡輿情檔案管理的考核體系
為了能夠更好的適應信息化的發(fā)展要求,各個地方上的相關單位要將網(wǎng)絡輿情檔案納入到自身年度文書檔案系統(tǒng)的錄入范疇之中,同時還要將網(wǎng)絡輿情檔案的收集與歸檔情況作為內部員工的年度考核重點,在現(xiàn)有的基礎之上加大考核與監(jiān)管力度。針對那些表現(xiàn)優(yōu)秀且工作完成到位的部門予以獎勵,針對那些工作出現(xiàn)紕漏且積極性不高的單位或個人則要下發(fā)整改責任書,責令其在規(guī)定的時間內完成整改工作。
參考文獻:
[1] 董喜林,付立秋.網(wǎng)絡輿情應對策略探討[J].現(xiàn)代情報,2014(5)
[2] 方福建,王國華,徐曉琳.突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情“片面化呈現(xiàn)”的形成機理——基于網(wǎng)民的視角[J].情報雜志,2014(4).
[3] 姜勝洪.中國網(wǎng)絡輿情的現(xiàn)狀及引導對策研究[J].理論與現(xiàn)代化,2014(1).