社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐路徑

王洪杰

(長春師范大學(xué) 馬克思主義學(xué)院，吉林 長春 130032)

社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐路徑

王洪杰

(長春師范大學(xué) 馬克思主義學(xué)院，吉林 長春 130032)

社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神是一個事關(guān)中國特色社會主義建設(shè)的重大問題。本文分析了社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的四條實(shí)踐路徑：一是公務(wù)員在具體工作中講求工作方法、注重工作實(shí)效，著眼于解決群眾的具體問題；二是挖掘先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用和反面典型的警示作用；三是適當(dāng)提高公務(wù)員工資待遇、做好公務(wù)員獎勵工作，形成鼓勵無私奉獻(xiàn)的良好工作環(huán)境；四是加強(qiáng)法律評價、重視輿論引導(dǎo)，確保服務(wù)為民成為公務(wù)員工作常態(tài)和普遍遵循。

社會主義核心價值體系；政府；服務(wù)精神；實(shí)踐

實(shí)踐是社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的一條重要路徑。正如毛澤東所說：“如果有了正確的理論，只是把它空談一陣，束之高閣，并不實(shí)行，那末，這種理論再好也是沒有意義的。認(rèn)識從實(shí)踐始，經(jīng)過實(shí)踐得到了理論的認(rèn)識，還須再回到實(shí)踐去?！盵1]292社會主義核心價值體系和政府服務(wù)精神的相關(guān)理論被公務(wù)員所理解、內(nèi)化后，可以轉(zhuǎn)化為中國特色政府服務(wù)精神。公務(wù)員要為群眾提供滿意的服務(wù)，切實(shí)讓人民群眾感知到政府服務(wù)精神的存在。

一、講求工作方法，著眼于解決群眾的實(shí)際困難，注重工作實(shí)效

在社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐中，要使公務(wù)員講求工作方法，堅(jiān)持黨的群眾路線，解決群眾的實(shí)際困難和最關(guān)注的民生問題。公務(wù)員只有在工作中取得實(shí)效，才能取得群眾的信任，才能真正培育出中國特色的政府服務(wù)精神。

(一)堅(jiān)持群眾路線的工作方法

做任何工作，都要講求方法。1934年，毛澤東在談到工作方法時說，不僅要提出任務(wù)，還要解決完成任務(wù)的方法問題[1]139。公務(wù)員沒有適合的工作方法，就不可能順利完成任務(wù)，也難以取得工作成效。群眾路線是黨的根本工作路線、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作方法，中國幾代領(lǐng)導(dǎo)人對群眾路線都有著深刻的認(rèn)識。毛澤東對從群眾中來、到群眾中去的工作路線和方法有著精辟的論述，鄧小平在繼承和發(fā)展群眾路線方面起了重要作用，江澤民要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部親自體察群眾的冷暖疾苦，習(xí)近平認(rèn)為要把群眾工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透。走群眾路線的本質(zhì)就是把群眾當(dāng)親人，多到親人身邊走動，多傾聽群眾的心聲，了解群眾的需求。

2013年6月至2014年10月，全黨開展了兩批群眾路線教育實(shí)踐活動：第一批實(shí)踐活動以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，正好契合了社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐要求。實(shí)踐活動把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，查找自己的問題，解決群眾的困難?！盀槊瘛斌w現(xiàn)的是實(shí)踐活動的目標(biāo)，一切為了人民；“務(wù)實(shí)”體現(xiàn)的是具體工作指標(biāo)，講求實(shí)效，踏實(shí)肯干；“清廉”是完成任務(wù)的最關(guān)鍵要求，也是做好工作的前提條件和保障。第二批實(shí)踐活動更為貼近基層，中央政治局常委深入到基層，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。群眾路線要求全黨各級領(lǐng)導(dǎo)干部將社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的內(nèi)容正是將社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神需要著力解決的問題，其實(shí)踐活動取得的重要成果成為社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神實(shí)踐的重要組成部分。

(二)著力解決群眾最關(guān)注的民生問題

只有著眼于解決群眾的實(shí)際困難，才能真正踐行公務(wù)員核心價值觀，將“服務(wù)為本、忠誠守信、依法辦事、廉潔自律、無私奉獻(xiàn)”的公務(wù)員核心價值觀落到實(shí)處，讓群眾感受到政府服務(wù)精神的存在。解決群眾的具體問題，首先要了解群眾最急于解決的問題，把自己看成是群眾的公仆，深入到群眾中去，與群眾建立深厚的感情，真正了解群眾的需要，帶著對群眾的感情、帶著責(zé)任去工作，從具體問題入手、從身邊的事情抓起，最大限度地為群眾解決實(shí)際困難、務(wù)求見效，以工作實(shí)績獲取群眾的支持和信任，增強(qiáng)政府的公信力。

群眾最急需解決的就是民生問題。民生問題就是與群眾生活密切相關(guān)的問題，如教育、就業(yè)、收入分配、社會保障等。2012年11月，習(xí)近平在黨的十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話中說：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！盵2]近些年，黨和政府在改善民生方面做了大量工作，取得了很多成績，使人民群眾的生活水平不斷得到提高。但是，還有一些民生問題如住房、就業(yè)、醫(yī)療、教育、食品安全、社會保障等在短期內(nèi)難以解決。這些問題直接關(guān)系到群眾的日常生活，如果得不到很好的解決，群眾就無法安居樂業(yè)，更不能體會到政府的服務(wù)精神。

近年來黨中央特別重視解決民生問題，重點(diǎn)在教育、醫(yī)療、住房等方面。2013年10月29日中共中央政治局進(jìn)行第十次集體學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是加快推進(jìn)住房保障體系和供應(yīng)體系建設(shè)。習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)要加快推進(jìn)住房保障和供應(yīng)體系建設(shè)，指出黨和國家歷來高度重視群眾住房問題，還有很多家庭的住房問題沒有解決，政府要千方百計(jì)為群眾提供基本住房保障，使需要幫助的住房困難群眾受益。2015年4月1日習(xí)近平主持中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議，在講話中指出了發(fā)展鄉(xiāng)村教育的重要意義，讓鄉(xiāng)村孩子都能接受好的教育，建設(shè)好鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍。2014年12月13日，習(xí)近平到江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)世業(yè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，向村民詢問看病是否方便、醫(yī)療費(fèi)用情況，指出沒有全民健康就沒有全面小康。習(xí)近平對住房、教育、醫(yī)療等民生問題長期高度關(guān)注，并經(jīng)常到相關(guān)企業(yè)、基層單位視察、指導(dǎo)工作，體現(xiàn)了一心為民的政府服務(wù)精神。

(三)各地政府解決民生問題的實(shí)踐

2013年開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動后，各地政府認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，特別關(guān)注民生問題，在解決群眾實(shí)際困難方面成效顯著。廣東佛山市政府在2013年底通過問卷發(fā)現(xiàn)問題，針對群眾意見較多的民生問題，積極改進(jìn)政府服務(wù)。連云港市住房局積極踐行黨的群眾路線，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為群眾解決歷史遺留產(chǎn)權(quán)辦證問題，實(shí)現(xiàn)全市個人住房信息聯(lián)網(wǎng)，開通住房服務(wù)熱線，做好物業(yè)維修資金使用工作。內(nèi)蒙古烏海市在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，抓住群眾反映突出的十個問題進(jìn)行專項(xiàng)整改，取得實(shí)效。

開展群眾路線教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵在于解決群眾的實(shí)際困難。政府必須抓住改善民生這個大問題，制定、出臺惠民政策，幫助群眾解決看病難、上學(xué)難、住房難等問題，領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾保持密切聯(lián)系，講求工作方法，做好調(diào)查研究，深入群眾中去，充分了解群眾困難，在為民辦實(shí)事中加深同群眾的感情，逐步將公務(wù)員核心價值觀深入腦海、融入實(shí)際行動中，切實(shí)抓住黨的群眾路線教育實(shí)踐活動這個良好契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐。

二、挖掘先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，以反面典型對公務(wù)員進(jìn)行警示教育

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時處處嚴(yán)格要求自己，為其他人做好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行對社會風(fēng)氣的影響非常大，對教育黨員干部的作用更加具體和有效。培育中國特色政府服務(wù)精神，將社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐探索中，必須依靠先進(jìn)典型的力量，充分發(fā)揮典型人物的示范帶動作用。同時，也要以反面典型教育廣大公務(wù)員。相當(dāng)一部分黨員干部缺乏為人民服務(wù)的熱情、漠視權(quán)力來源，有些人甚至走向貪污腐化之路，不積極工作、不思進(jìn)取的公務(wù)員數(shù)量也不少。為此，要設(shè)法把社會主義核心價值體系融入到其工作、生活和學(xué)習(xí)中，以榜樣的力量感召他們。

(一)充分發(fā)揮好干部的模范帶動作用

習(xí)近平在2013年召開的全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)指出要讓好干部真正受尊重、受重用，用信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔這二十個字為好干部立下標(biāo)準(zhǔn)。信念堅(jiān)定是指這些干部已經(jīng)形成了正確的權(quán)力觀、價值觀和人生觀，有了堅(jiān)定的信念才能克服工作和生活中遇到的種種困難；為民服務(wù)是指認(rèn)準(zhǔn)工作和服務(wù)的目標(biāo)是廣大的人民群眾，強(qiáng)調(diào)要做的就是服務(wù)工作；勤政務(wù)實(shí)體現(xiàn)的是一種工作態(tài)度和工作方法，不偷懶、不做表面文章、力求實(shí)績，敢于承擔(dān)責(zé)任，包括工作中的一切艱難、工作沒有做好后的自責(zé)和甘愿接受任何處罰；清正廉潔意味著放棄一切自利的機(jī)會，家人要做好干部的后盾、支持干部的工作。

發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動作用，要善于從基層發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好干部，樹立先進(jìn)典型。先進(jìn)典型身上不可能貼著標(biāo)簽，也不會自然而然產(chǎn)生，要依靠群眾、從基層發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好干部。榜樣就在身邊，基層永遠(yuǎn)是干部成長的舞臺。只有在基層工作過的人才能深刻了解群眾，才能對群眾有深厚的感情。

尋找好干部、樹立新典型必須通過多種方法，組織部門必須走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)干部群眾，既聽干部自己說，也聽群眾如何議，經(jīng)過認(rèn)真觀察、比較、分析，調(diào)動各方力量、廣開渠道。除了通過組織挖掘發(fā)現(xiàn)好干部之外，還可以鼓勵好干部毛遂自薦，多渠道發(fā)現(xiàn)人才?！队曛械臉洹肥且徊肯螯h的十八大獻(xiàn)禮的影片，它講述的是李林森的事跡，這位全國優(yōu)秀組織工作干部一生甘于清貧、公正無私、對黨忠誠、為民服務(wù)、淡泊名利，組織部門需要像李林森這樣的優(yōu)秀干部。

(二)發(fā)揮反面典型的警示教育作用

利用反面典型可以警示教育公務(wù)員。2012年12月4日，黨中央提出關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。八項(xiàng)規(guī)定是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的切入點(diǎn)，以榜樣為鏡就必須拿出具體照鏡子的舉措。發(fā)揮反面典型的警示作用，首先必須做好宣傳工作。宣傳工作在任何時候都不能忽視，絕大多數(shù)公務(wù)員會主動關(guān)注典型人物的相關(guān)事跡，但有些公務(wù)員并不太關(guān)注八項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)情況，很多人認(rèn)為自己沒有問題，對八項(xiàng)規(guī)定的了解情況并不好；其次要讓公務(wù)員從反面典型的案件中吸取教訓(xùn)，對八項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容有深刻的理解和認(rèn)識，加強(qiáng)典型案件的研究分析工作，找出案件的共性特征，最重要的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，如有必要反思八項(xiàng)規(guī)定出臺后，為什么仍有很多領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)走貪污腐化、違法亂紀(jì)的道路。

三、適當(dāng)提高公務(wù)員工資待遇，做好公務(wù)員獎勵工作，形成鼓勵無私奉獻(xiàn)的良好工作環(huán)境

公務(wù)員工資待遇低，會影響公務(wù)員的生活和工作，甚至使無私奉獻(xiàn)的公務(wù)員生活陷入困境，影響公務(wù)員為民服務(wù)的效果。目前，公務(wù)員工資待遇并不高，基層公務(wù)員的真實(shí)生存狀態(tài)并不好，會讓一些敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的公務(wù)員陷入困境。需要適度提高公務(wù)員的工資待遇，做好公務(wù)員獎勵工作，支持并褒獎優(yōu)秀公務(wù)員，不讓為民服務(wù)者為難。

(一)適當(dāng)提高公務(wù)員的工資待遇

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，收入分配改革成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)問題。李克強(qiáng)在第十二屆全國人民代表大會上提到，要深化收入分配體制改革，努力縮小人們的收入差距。目前，不同行業(yè)人們的收入差距越來越大，公務(wù)員工資水平在全國各行業(yè)中并沒有居于較高水平，基層公務(wù)員的收入明顯偏低，不同地區(qū)和不同部門的公務(wù)員收入也有非常大的差異。

基層公務(wù)員直接與群眾打交道，把國家的各項(xiàng)方針政策落實(shí)到群眾中去，解決群眾的實(shí)際問題。目前，中國的基層公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的60%以上，基層領(lǐng)導(dǎo)崗位有限，干部晉升機(jī)會少，晉升渠道窄。此外，基層工作條件艱苦、業(yè)務(wù)繁重，導(dǎo)致一些人對工作失去興趣、工作消極、工作效率低下，給群眾留下了不好的印象。適當(dāng)提高公務(wù)員的工資待遇可以有效提高公務(wù)員工作的積極性，真正讓他們扎根基層、服務(wù)群眾。2014年12月2日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開了第七次會議，審議通過《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》，提出在職務(wù)之外開辟職級晉升通道，為基層干部開辟了新的晉升渠道，讓基層干部在職務(wù)不變的前提下也能提高待遇，調(diào)動廣大基層公務(wù)員工作的積極性。2015年國家發(fā)改委提出深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見，提出完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度。

(二)做好公務(wù)員獎勵工作

公務(wù)員獎勵是指管理部門按照法律、法規(guī)的規(guī)定，對在公務(wù)活動中成績突出的公務(wù)員個體或者群體施予物質(zhì)、精神嘉獎的活動。獎勵會使人產(chǎn)生一種力量或形成一種精神。公務(wù)員是一個文化水平和專業(yè)素質(zhì)比較高的群體，在基本的物質(zhì)需求得到滿足的條件下非常重視精神的需求，會形成一種你追我趕、不斷前進(jìn)、不斷創(chuàng)新的工作氛圍和工作格局。公務(wù)員獎勵是對公務(wù)員工作成績的一種肯定，是激發(fā)和調(diào)動公務(wù)員服務(wù)潛能的有效途徑，能夠最大限度地調(diào)動公務(wù)員工作的主動性和創(chuàng)造性，有利于將社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐，對培育政府服務(wù)精神有積極作用?！豆珓?wù)員獎勵規(guī)定(試行)》明確規(guī)定，對工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)、有其他突出事跡的公務(wù)員和公務(wù)員集體進(jìn)行獎勵，獎勵種類包括嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功和授予榮譽(yù)稱號，榮譽(yù)稱號包括“人民滿意的公務(wù)員”“人民滿意的公務(wù)員集體”或“模范公務(wù)員”“模范公務(wù)員集體”等。

全國和各省區(qū)市開展的評選表彰活動在公務(wù)員隊(duì)伍中樹立了學(xué)習(xí)榜樣，為培育政府服務(wù)精神創(chuàng)造了良好的環(huán)境。黨和國家歷來高度重視公務(wù)員獎勵工作，公務(wù)員獎勵制度的激勵作用日益凸顯，但公務(wù)員獎勵制度仍然存在諸多急需解決的問題。如現(xiàn)行的公務(wù)員獎勵制度沒有實(shí)行差別獎勵，公務(wù)員獎勵忽視了公務(wù)員需求的差異性，很難取得最佳的激勵效果。其解決的對策是按照不同類別、不同層次，對公務(wù)員進(jìn)行差別獎勵。

四、健全完善法律法規(guī)，重視加強(qiáng)輿論評價，確保為民服務(wù)成為公務(wù)員的工作常態(tài)和普遍遵循

法律的權(quán)威性和強(qiáng)制性可以有效約束和規(guī)范公務(wù)員的行為，正確的輿論評價能夠營造良好的社會環(huán)境，確保服務(wù)為民成為公務(wù)員的工作常態(tài)和普遍遵循，有效推進(jìn)社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神。

(一)健全完善法律法規(guī)

以社會主義核心價值體系為價值導(dǎo)向健全完善法律法規(guī)?！叭魏紊鐣蛊浜诵膬r值體系得到社會成員的普遍遵循，都必須將其價值理念寓于國家的法律法規(guī)，憑借國家法律的權(quán)威力量加以強(qiáng)制推行。”[3]將社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神，需要法律法規(guī)的支撐和保障。法律具有的權(quán)威性、強(qiáng)制性和懲戒性可以有效約束和規(guī)范公務(wù)員的行為，將社會主義核心價值體系寓于法律法規(guī)中，借助法律法規(guī)的約束，促使公務(wù)員產(chǎn)生為民服務(wù)的良好意愿，落實(shí)在實(shí)際工作中。中國現(xiàn)行法律對推進(jìn)社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神作了有力的法律支撐和保障，馬克思主義指導(dǎo)思想是社會主義核心價值體系的靈魂，中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的主題，社會主義核心價值體系的核心理念在憲法和其它法律法規(guī)中有充分體現(xiàn)。

目前，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的道德體系還沒有完全形成，只有將社會主義核心價值體系的基本道德原則和規(guī)范納入到法制建設(shè)中，使基本的道德要求轉(zhuǎn)化為必要的法制要求，在具體法律法規(guī)中體現(xiàn)公務(wù)員核心價值觀的基本要求，用法律法規(guī)的權(quán)威性來推進(jìn)社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐活動。公務(wù)員符合社會主義核心價值體系的行為要得到法律的肯定和認(rèn)可，而公務(wù)員背離社會主義核心價值體系的行為也要受到法律的制裁和嚴(yán)懲。行為自律和外在強(qiáng)制力量同時發(fā)力，才能強(qiáng)化公務(wù)員對社會主義核心價值體系的實(shí)踐轉(zhuǎn)化，使公務(wù)員核心價值觀體現(xiàn)在行動中。黨的十八屆四中全會明確了全面推進(jìn)依法治國的重大任務(wù)，以憲法為核心的社會主義法律體系將逐步得以完善，必將有力推動支撐和保障社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)。

(二)重視加強(qiáng)輿論評價

社會輿論是指相當(dāng)數(shù)量的公民為了某種需要和利益而公開表達(dá)的態(tài)度、意見、要求、情緒，通過一定的傳播途徑進(jìn)行交流，具有強(qiáng)烈的實(shí)踐意向的群體意識。社會輿論是一種隱蔽的強(qiáng)制力量，能推動或阻礙社會上的意見。輿論是社會評價的一種，正確的輿論評價能夠營造良好的社會環(huán)境，促進(jìn)公務(wù)員核心價值觀被公務(wù)員廣泛認(rèn)同，有利于公務(wù)員正確的行為選擇，促使公務(wù)員從他律走向自律，對推進(jìn)社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神有積極的作用。

應(yīng)積極引導(dǎo)輿論宣傳好干部事跡，重視群眾對公務(wù)員的評價，從群眾評價中發(fā)現(xiàn)好干部。加強(qiáng)輿論評價，首先要解決的問題是讓群眾評價什么、讓群眾了解什么。輿論要積極宣傳好干部事跡，讓更多的人了解公務(wù)員真實(shí)的工作和生活情況，形成符合社會主義核心價值體系的輿論評價機(jī)制。同時，要重視和及時掌握群眾對干部的評價情況，把群眾的態(tài)度和愿望作為一切工作的根本取向和依歸。群眾評價主要是看干部干沒干實(shí)事，看干部工作做的怎么樣。

(三)確保為民服務(wù)成為公務(wù)員的工作常態(tài)和普遍遵循

以社會主義核心價值體系為價值導(dǎo)向的法律法規(guī)和正確的輿論評價是強(qiáng)大有效的外力，可以促進(jìn)服務(wù)為民成為公務(wù)員的工作常態(tài)和普遍遵循，推動社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神。

為民服務(wù)成為公務(wù)員的工作常態(tài)是社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的最佳實(shí)踐成果。常態(tài)是指平常的、正常的狀態(tài)，為民服務(wù)是公務(wù)員工作平常的、正常的狀態(tài)，是公務(wù)員應(yīng)該保持的工作狀態(tài)。為人民服務(wù)、讓人民滿意是公務(wù)員隊(duì)伍的最高價值追求，要求公務(wù)員時時刻刻把人民放在心上，無論在什么單位、什么崗位，都必須始終做到愛崗敬業(yè)、注重工作細(xì)節(jié)、服務(wù)熱情周到、保持服務(wù)熱情。讓人民滿意的公務(wù)員還要會為人民辦事、能為人民辦實(shí)事，廣泛接觸群眾，了解群眾的需求，生活在群眾中，如楊善洲這樣的樸實(shí)干部，真正能服務(wù)、植根、融洽于人民群眾中，充當(dāng)人民的服務(wù)員，是服務(wù)群眾的模范。

為民服務(wù)成為公務(wù)員的普遍遵循、杜絕貪污腐化行為，是社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的依歸。為民服務(wù)是每一個公務(wù)員義不容辭的責(zé)任，但現(xiàn)實(shí)中并不是所有公務(wù)員都能擁有服務(wù)精神，實(shí)際情況是，很難保證所有公務(wù)員都能把學(xué)習(xí)的社會主義核心價值體系理論融入政府服務(wù)精神以及體現(xiàn)到工作中。政府服務(wù)精神主要體現(xiàn)在好干部、好黨員身上，這部分模范人物都有著無私奉獻(xiàn)的精神，能認(rèn)真完成本職工作。發(fā)生在少數(shù)公務(wù)員身上的貪污腐化行為會給公務(wù)員隊(duì)伍帶來極壞的影響，必須經(jīng)過長期的、多方面的努力才會提高群眾對公務(wù)員的認(rèn)同度。

五、結(jié)語

實(shí)踐是將社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的重要路徑，但目前公務(wù)員對社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐還有諸多不完善之處。將社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神不是一朝一夕就能夠完成的工作，需要廣大公務(wù)員在實(shí)際工作中不斷探索，真正將社會主義核心價值觀的要義轉(zhuǎn)化為服務(wù)自覺、轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動。本文在對社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐路徑探索中，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為依托，總結(jié)了以工作方法、工作成效、典型示范、公務(wù)員待遇、公務(wù)員獎勵、法律評價、輿論引導(dǎo)、服務(wù)常態(tài)化等關(guān)鍵詞的相關(guān)路徑。這只是就社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為政府服務(wù)精神及政府服務(wù)精神培育路徑的初步探索，尚無法全面展示黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的全貌和精髓。這幾條路徑可以強(qiáng)化公務(wù)員對以“服務(wù)為本、忠誠守信、依法辦事、廉潔自律、無私奉獻(xiàn)”為基本內(nèi)容的公務(wù)員核心價值觀的理解，有助于在實(shí)踐中檢驗(yàn)社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，為進(jìn)一步探索社會主義核心價值體系融入政府服務(wù)精神的實(shí)踐路徑打下了良好的基礎(chǔ)。

[1]毛澤東選集：第1卷[M].北京:人民出版社,1991.

[2]習(xí)近平在十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面時的講話(2012年11月15日)[N].人民日報,2012-11-16.

[3]周玉.社會主義核心價值體系大眾化研究[M].北京:人民出版社,2012:285.

D61

A

2095-7602(2017)09-0021-05

2017-04-23

吉林省社會科學(xué)基金項(xiàng)目“習(xí)近平總書記系列重要講話與政府服務(wù)精神研究”(2016B1)。

王洪杰(1969-)，女，教授，碩士生導(dǎo)師，博士后，從事政治學(xué)理論研究。