遵義市老干部工作會議要求：將老干部工作放在心上，抓在手上

2月23日，遵義召開全市老干部工作會議。會議學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要指示精神，傳達學習了全國、全省老干部工作“雙先”表彰大會和全省老干部工作會議精神，回顧總結(jié)了遵義市第四次黨代會以來老干部工作取得的成績和經(jīng)驗，對做好新一年的老干部工作進行了安排部署。市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，吳剛平出席會議并講話。

會上，吳剛平代表市委、市政府向獲得“全國老干部工作先進工作者”“全省老干部工作先進個人”“全省老干部工作先進集體”榮譽稱號的6名個人、3個集體表示祝賀。他充分肯定了近五年來遵義市老干部工作所取得的成績，對做好今后老干部工作提出了三點要求。

吳剛平要求，各級黨委要進一步加強對老干部工作的組織領導，將老干部工作放在心上，抓在手上，經(jīng)常聽取匯報，定期研究部署，定期督導問效，切實為老干部工作提供人員和經(jīng)費保障。老干部工作領導小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織人事部門要加強統(tǒng)籌謀劃、科學指導，老干部工作部門要認真履職、用心服務，人社、財政、衛(wèi)生、民政等相關部門要積極配合、主動擔責、主動服務，努力形成工作合力。立足老干部工作特點和事業(yè)需要，選優(yōu)配強工作力量，切實關心老干部工作者的成長進步，讓他們干事有心勁、發(fā)展有奔頭。（趙克令）

貴州省農(nóng)委、省山地農(nóng)機研究所領導赴深圳看望慰問百歲離休老干部

近日，貴州省農(nóng)委離休老干處處長楊世江、省山地農(nóng)業(yè)機械研究所所長劉靜和工會副主席王芳莉一行3人，赴深圳看望慰問了原貴州省山地農(nóng)業(yè)機械研究所所長、百歲離休老干部曹均如。慰問組代表省委組織部、省委老干部局、省農(nóng)委和省山地農(nóng)機所向老人表示問候、關懷和新春祝福，并送上慰問金和百歲祝壽壽匾。

在老同志家中，慰問組與曹老及家人親切交談，詳細了解了老人的身體和生活狀況及存在的困難，叮囑老人多保重身體，做好防寒保暖等等，祝愿老人及家人身體健康、心情愉快、闔家幸福。老人及其家人對省委、省農(nóng)委、省山地農(nóng)業(yè)機械研究所及慰問組的走訪慰問表示由衷的感謝，并祝愿在省委、省政府領導關懷下，我省農(nóng)機事業(yè)不斷進步，造福人民。（貴州省農(nóng)委離退處）

用心用情，小小愿望函征集“微心愿”平塘縣創(chuàng)新開展老干部愿望征集

“縣離退干局每月6日組織離退休老同志學習，這個制度很好，幫助老同志學習了解黨的方針政策，提高認識，希望繼續(xù)堅持下去。”

“今年來本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)變化大，建議不定期組織離退休老同志深入縣內(nèi)重點建設項目參觀考察，隨時了解家鄉(xiāng)變化，增強發(fā)展信心，發(fā)揮正能量。”

“離退休老同志年事高，多數(shù)同志都患有不少疾病，建議在每年一次體檢的基礎上，組織有豐富醫(yī)療經(jīng)驗的醫(yī)生開展保健知識講座?！?/p>

……

一張張愿望函上記錄著老同志們的“微心愿”。

2017年新年伊始，平塘縣委離退局認真總結(jié)工作經(jīng)驗，精心思考，創(chuàng)新工作方式，征求老同志的新年愿望，得到了老同志的一致好評。2月6日下午，在離退休老干部集中學習例會上，縣委離退局通過發(fā)放征求愿望函，深入了解老同志所思所想所需，2017年將圍繞征求到的愿望，創(chuàng)新開展個性化服務，為老同志解決實際困難。老同志將自己心愿以及對離退休干部工作的建議都一一寫了下來，小小的卡片，承載著老同志們對離退休干部工作的關心與期望，縣委離退局通過這種“投石問路”接地氣的方式，踐行“兩學一做”，推動2017年老干部工作再上新臺階。（劉光亮）

金沙縣“四位一體”抓好基層涉老工作

近日，金沙縣出臺《切實加強基層涉老工作的實施意見》?！兑庖姟访魑囊?guī)范、整合力量、強化措施，切實抓好基層離退休干部工作、關心下一代工作、老年教育工作、老年體育工作等四項涉老工作，解決基層涉老工作 “最后一公里”和全覆蓋、無死角的問題，實現(xiàn)了基層涉老工作“有制度管、有部門理、有人員抓”的“四位一體”工作新機制。

據(jù)悉，金沙縣25個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和縣直部門黨組織已經(jīng)形成了抓好基層涉老工作的上下聯(lián)動、左右互促的良好態(tài)勢。全縣上下正按照“有專人負責、有經(jīng)費投入、有活動陣地”的“三有一化”的要求，統(tǒng)籌推進基層涉老工作。

目前，全縣基層離退休干部工作、關心下一代工作、老年教育工作、老年體育工作等四項涉老工作已基本形成了“統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲”的“五個統(tǒng)一”的工作聯(lián)動機制，各項基層涉老工作推進態(tài)勢良好。（熊益剛）