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      公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

      2017-03-31 00:32:48侯靜
      時(shí)代金融 2017年8期
      關(guān)鍵詞:公共管理創(chuàng)新思維機(jī)遇

      侯靜

      【摘要】公共管理主要是向公眾提供服務(wù),并以公共利益為主要目的,因而是廣泛且復(fù)雜的公共活動。其中,管理創(chuàng)新思維主要是受經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型的影響,公共管理推動社會進(jìn)步并不斷完善政府組織管理機(jī)制的一種思維途徑。對公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)展開深入研究與分析,提出具有針對性的策略,能夠更加順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展趨勢,進(jìn)而全面推動公共管理的文化與體制創(chuàng)新性發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】公共管理 創(chuàng)新思維 發(fā)展 機(jī)遇 挑戰(zhàn)

      新時(shí)期背景下,公共管理者所扮演的角色更加復(fù)雜,而其承擔(dān)的責(zé)任也更大,為此,公共管理者應(yīng)當(dāng)具有長遠(yuǎn)目光與胸懷,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新思維。所謂的公共管理關(guān)乎大部分人的利益,是一項(xiàng)公共性的活動,能夠?yàn)楣娞峁┓?wù)并追求公共利益。正是由于公共利益的多元化,使得公共管理也具備了創(chuàng)新特征,而且管理創(chuàng)新同樣離不開創(chuàng)新思維。

      一、管理創(chuàng)新思維概述

      (一)管理創(chuàng)新思維構(gòu)成

      所謂觀念,具體指的就是人們對于客觀事物反映而形成的認(rèn)知以及看法,同時(shí)也可以指代人感官在外部客觀事物的影響之下所形成的特定認(rèn)知,也就是常說的表象或者是印象。另外,觀念也是反映社會存在的社會意識。

      所謂知識,具體指的就是則是在政府自然并改造社會實(shí)踐過程中,人們累積的精神文化以及認(rèn)知成果[1]。因而,針對管理創(chuàng)新思維而言,相關(guān)人員必須要具備廣闊的知識面,同樣具有一定的專業(yè)性,構(gòu)建健全的知識結(jié)構(gòu),進(jìn)而解決更多困難。

      所謂問題,具體指的就是人思維認(rèn)識過程當(dāng)中,已知和未知、已有和未有間存在的矛盾。而管理創(chuàng)新思維活動通常將管理問題作為重點(diǎn),主要的目的就是解決管理問題。在思維活動當(dāng)中,涵蓋了主觀認(rèn)識以及客觀事物間存在矛盾的本質(zhì)思維問題。通常情況下,就是通過思維對象解決矛盾所提出的思維任務(wù)。

      (二)管理創(chuàng)新思維特征

      一般來講,管理創(chuàng)新思維對能夠反映現(xiàn)實(shí)的管理活動十分依賴,屬于能動且復(fù)雜的一個過程,同樣具備了本身發(fā)展規(guī)律。

      第一,否定性。管理創(chuàng)新思維否定性主要是從反面亦或?qū)α⒚嬲归_思考管理,進(jìn)而及時(shí)排除管理當(dāng)中的落后且過時(shí)內(nèi)容,而肯定其中先進(jìn)且具有價(jià)值的內(nèi)容,基于此形成全新管理思想。對于管理創(chuàng)新思維來講,不僅是對當(dāng)前管理行為的一種否定,同樣也否定了能夠反映過去亦或是當(dāng)前管理行為的一種思想。

      第二,獨(dú)立性。管理創(chuàng)新思維一定程度上展現(xiàn)出主體創(chuàng)新思維獨(dú)立的性質(zhì)。而站在主體角度分析,其中主要包含個體與群體創(chuàng)新思維兩部分,這兩者互相依存并共同進(jìn)度[2]。所有管理創(chuàng)新理論觀念在最初階段并不是由群體構(gòu)成,而個體創(chuàng)新思維應(yīng)當(dāng)與客觀管理發(fā)展的規(guī)律相吻合,與管理具體需求相適應(yīng),只有這樣才能夠得到大眾認(rèn)可,更好地管理活動提供服務(wù)。

      第三,自變性。具體指的就是,從管理創(chuàng)新思維向傳統(tǒng)管理意識的轉(zhuǎn)變,充分彰顯出管理科學(xué)發(fā)展的具體過程。然而,從傳統(tǒng)管理思維向管理創(chuàng)新思維方面的發(fā)展,則真實(shí)地反映出管理思維進(jìn)一步發(fā)展的過程。而這一過程則是管理創(chuàng)新思維辯證否定傳統(tǒng)管理意識的過程,同樣也是管理創(chuàng)新思維的自變過程。

      二、公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展的機(jī)遇

      在公共創(chuàng)新思維發(fā)展的過程中,與當(dāng)下機(jī)遇存在緊密的聯(lián)系。但是,機(jī)遇卻是稍縱即逝的,因而,機(jī)遇把握也與人們知識存在直接關(guān)系。在公共管理創(chuàng)新思維主體方面,公共管理者不僅要抓住個人發(fā)展的機(jī)遇,同樣還應(yīng)當(dāng)追求組織發(fā)展機(jī)遇。由此可見,機(jī)遇能夠推動個人以及組織的成長。而在感知機(jī)遇方面,同樣具有特殊性,而發(fā)展機(jī)遇的理想性則與管理者對于可能環(huán)境預(yù)期存在聯(lián)系。其中,全球化與政府機(jī)制的全面改革為公共管理者提供了全新的思路,因而,一定程度上推動了公共管理創(chuàng)新思維質(zhì)的飛躍。

      而管理者在追求機(jī)遇的過程中,一定要能夠感知,同時(shí)渴望追求機(jī)遇并堅(jiān)信機(jī)遇會推動組織的全面發(fā)展。在把握機(jī)遇方面,需要合理地運(yùn)用系統(tǒng)管理控制方式,并且重視管理策略以及方向,對機(jī)遇予以科學(xué)運(yùn)用。另外,在運(yùn)用資源方面,應(yīng)堅(jiān)信已經(jīng)找到真正機(jī)遇,之外是一無所有的。對于資源的控制,應(yīng)潛在負(fù)擔(dān),能夠正確地預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)的成本??偟膩碇v,在發(fā)現(xiàn)機(jī)遇的同時(shí),也要抓住機(jī)遇,充分利用并找出全新機(jī)遇,這同樣也是公共管理創(chuàng)新者所需具備最為基本的素質(zhì)。

      三、應(yīng)對公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展挑戰(zhàn)的有效策略

      為了進(jìn)一步推動公共管理創(chuàng)新思維的發(fā)展,就必須要使其具備創(chuàng)新性以及綜合性,甚至是預(yù)見性與多元性。而在全球化背景下,同樣為國家公共管理模式的改革提供了極大動力。在我國,針對現(xiàn)階段政府公共行政問題與全球化這一嚴(yán)峻挑戰(zhàn),一定程度上為公共管理創(chuàng)新思維的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      首先,政府公共行政需轉(zhuǎn)變管理創(chuàng)新的思想。在全球化背景下,對政府管理提出了全新的要求,在管理理念中應(yīng)當(dāng)涉及到社會、任務(wù)與結(jié)果和顧客導(dǎo)向等內(nèi)容。而以上導(dǎo)向需要將客戶需求當(dāng)作政府公共部門發(fā)展的重要基礎(chǔ),同樣也是政府改革過程中要依據(jù)的主要目標(biāo),進(jìn)而彰顯出管理的服務(wù)型特點(diǎn)[3]。

      其次,對政府職能管理創(chuàng)新思想的定位。在政府職能重新界定方面,主要的內(nèi)容就是泛化與弱化。為此,公共管理創(chuàng)新思維的發(fā)展同樣需要將以上兩方面內(nèi)容作為入手點(diǎn)。目前,政府職能泛化具體指的就是不斷強(qiáng)化國際經(jīng)濟(jì)以及技術(shù)的合作,進(jìn)而對公民與企業(yè)在其他國家合法權(quán)利予以全面保護(hù),同時(shí)還應(yīng)當(dāng)積極地提供公共性的服務(wù)。

      再次,形成全新服務(wù)范式管理創(chuàng)新思維。在全新服務(wù)范式管理創(chuàng)新思維方面,需要采取的措施具體表現(xiàn)在:數(shù)字化政府的構(gòu)建,提供在線服務(wù),特別是對信息技術(shù)和通信技術(shù)的合理使用,進(jìn)而對公共事務(wù)展開管理并提供公共服務(wù)。另外,在政府公共行政中要不斷擴(kuò)大信息技術(shù)應(yīng)用和服務(wù)的范圍,在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的作用下,形成全新組織形式以及管理機(jī)制。其中,主要的內(nèi)容就是利用網(wǎng)絡(luò)對管轄范圍之內(nèi)的公共事務(wù)進(jìn)行處理,并實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的傳遞,一定程度上更深人地了解了政府,同樣政府也更加了解人民群眾。這樣一來,政府在信息收集和處理方面的能力也將提高,同樣增進(jìn)了辦事的效率。

      最后,對國外現(xiàn)代化管理創(chuàng)新的方法予以積極地運(yùn)用。為了能夠與全球化發(fā)展的趨勢相適應(yīng),公共管理者創(chuàng)新思維的發(fā)展同樣需要對國外組織先進(jìn)的管理模式以及管理理念予以適當(dāng)?shù)匾M(jìn),轉(zhuǎn)變單一管理方式,對政治法律以及經(jīng)濟(jì)管理等多種方法和手段予以綜合運(yùn)用[4]。其中,可以合理地編制戰(zhàn)略計(jì)劃并貫徹落實(shí)戰(zhàn)略管理工作,重視領(lǐng)導(dǎo)和管理工作,進(jìn)一步促進(jìn)政府公共部門的發(fā)展,提供在線服務(wù)并不斷增強(qiáng)服務(wù)的質(zhì)量。這樣一來,不僅能夠使得市場和政府更加協(xié)調(diào),與此同時(shí),還能夠?qū)芾頇C(jī)制予以全面建設(shè)和完善,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢不斷發(fā)展,而公共管理同樣受到了市場規(guī)則的約束以及形勢考驗(yàn),因而,公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展同樣面臨挑戰(zhàn)。在這種情況下,必須要充分利用人類智慧,對發(fā)展機(jī)遇予以正確地把握,進(jìn)而形成獨(dú)具特色的公共管理,進(jìn)一步推動公共管理的全面改革。而通過采取具有針對性的應(yīng)對措施同樣十分重要,需要提高重視程度。

      參考文獻(xiàn)

      [1]呂涵.公共管理創(chuàng)新思維發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,16(4):90-93,96.

      [2]李喜童,李璐.論創(chuàng)新思維的涵義、特征、過程及其修煉[J].商業(yè)時(shí)代,2011(18):144-145.

      [3]王保國.關(guān)于創(chuàng)新思維與邏輯思維關(guān)系的哲學(xué)思考[J].延邊大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2015,48(2):102-108.

      [4]陳瓊.公共管理價(jià)值新視角——論生態(tài)思維與生態(tài)型政府的構(gòu)建[J].廣東開放大學(xué)學(xué)報(bào),2015,24(6):105-110.

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