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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題及對策

      2017-04-04 07:52:22麻靈芬
      獸醫(yī)導(dǎo)刊 2017年6期
      關(guān)鍵詞:技術(shù)推廣畜牧業(yè)畜牧

      麻靈芬

      (浙江省杭州市桐廬縣舊縣街道辦事處,浙江杭州 311500)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題及對策

      麻靈芬

      (浙江省杭州市桐廬縣舊縣街道辦事處,浙江杭州 311500)

      農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,畜牧業(yè)水平水平也在穩(wěn)步提升。分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題,探討相應(yīng)的對策,對于我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展具有重要意義。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn);畜牧獸醫(yī);技術(shù)推廣體系;存在的問題;對策

      1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的重要意義

      我國是一個農(nóng)業(yè)大國,傳統(tǒng)的種植業(yè)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),而畜牧業(yè)則是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主體。畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級的技術(shù)推廣是農(nóng)業(yè)推廣體系的重要組成部分,是衡量我國農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的重要指標(biāo)。我國的大力推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展,不僅有利于促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)增長和城鎮(zhèn)居民的經(jīng)濟(jì)收入,而且能夠促進(jìn)我國的可持續(xù)發(fā)展,更加有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以及實現(xiàn)社會穩(wěn)定,為我國社會主義和諧社會的建設(shè)提供有力保障。目前的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)體系的推廣,發(fā)展適合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)地理環(huán)境的特色畜牧業(yè),對于緩解農(nóng)村勞動力就業(yè)壓力,改善當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平,增加農(nóng)民收入也具有重要意義。

      2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系現(xiàn)狀及存在的問題

      2.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系缺乏健全的制度

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣制度不夠完善,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置陳舊,人員分工不明確,畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣模式落后。任何的工作都應(yīng)該做到有章可循,在現(xiàn)階段的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作中,各級管理者沒有充分認(rèn)識到建設(shè)和更新畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體制的重要性和必要性,缺乏對于畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣具體工作的規(guī)范和操作指導(dǎo)。

      2.2 專業(yè)人才短缺業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高

      目前從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理服務(wù)人員數(shù)量不足,并且普遍存在著年齡偏大、專業(yè)技術(shù)水平落后、推廣經(jīng)驗差、崗位服務(wù)意識欠缺等問題。據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)中高級技術(shù)人才數(shù)量不足現(xiàn)有編制的五分之一,絕大多數(shù)人員仍為初級技術(shù)人員或無技術(shù)人員,缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和技術(shù)教育,技術(shù)水平也參差不齊。另外,目前我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)養(yǎng)殖,仍然以家庭為單位居多,沒有形成一定的規(guī)模,這種現(xiàn)象的存在不利于于專業(yè)人才介入的機(jī)會,使得畜牧養(yǎng)殖的人才引進(jìn)和培養(yǎng)受阻。受到傳統(tǒng)觀念和世俗偏見的影響,畜牧獸醫(yī)專業(yè)不被社會大眾所廣泛認(rèn)可,目前大中專院校的畜牧獸醫(yī)專業(yè)在招生過程中依然屬于冷門專業(yè)。相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生因為基層工作條件艱苦,發(fā)展前景不樂觀,不愿意到基層單位就業(yè),也導(dǎo)致了畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人才新鮮血液的注入。

      2.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善

      農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的改革,促使畜牧業(yè)全民所有制的改革,對于基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的資金支持主要依賴地方財政的支持。在我國的某些地區(qū),特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū),當(dāng)?shù)刎斦捎诟鞣矫娼?jīng)濟(jì)條件的制約,對于畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的投入明顯不足,這就給當(dāng)?shù)氐男竽莲F醫(yī)技術(shù)推廣工作帶來困難,嚴(yán)重制約著當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)技術(shù)推廣工作的推進(jìn)。同時,資金的短缺也造成技術(shù)推廣工作設(shè)施設(shè)備簡陋,工作條件艱苦,制約著基層技術(shù)推廣工作的開展。

      2.4 防疫工作落實存在一定難度

      在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作中,衛(wèi)生防疫工作是重中之重?!秳游锓酪叻ā访鞔_規(guī)定:“除強(qiáng)制免疫動物之外,其他動物的免疫防治工作需由縣級以上畜牧獸醫(yī)行政管理部門制定相應(yīng)的計劃,并經(jīng)上級主管部門審批同意后嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。”現(xiàn)階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖的農(nóng)戶普遍防疫意識淡薄,同時也缺少上級主管部門的審批和資金支持,因此在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)推廣過程中,衛(wèi)生防疫工作落實起來存在較大的難度。

      3 完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的具體措施

      針對目前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作存在的一系列問題,可以從以下幾個方面進(jìn)行完善:

      第一,結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣制度,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的思想宣傳,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作者和畜牧業(yè)養(yǎng)殖戶的思想認(rèn)識,重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作。任何的工作環(huán)節(jié)都應(yīng)該做到有章可循,有據(jù)可查。通過方法性的引導(dǎo),倡導(dǎo)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的各個環(huán)節(jié),才能夠使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣沿著健康有序的方向發(fā)展。

      第二,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),采取措施提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面,提高工作人員素質(zhì)及福利待遇,制定相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障技術(shù)推廣人員權(quán)益,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員的社會保障力度和的福利待遇,并將此項工作作為意向長遠(yuǎn)的任務(wù)有效的開展下去,這樣能夠吸引更多的專業(yè)技術(shù)人員以及相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作中,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員的專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu);另一方面,行業(yè)的上級主管單位應(yīng)形成相對完善的培訓(xùn)、培養(yǎng)體系,不定期開展技術(shù)培訓(xùn)和行業(yè)指導(dǎo),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員素質(zhì)。相關(guān)的工作人員也應(yīng)該在崗位上加強(qiáng)自身專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣技術(shù),努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

      第三,加大地方財政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的資金投入,對于改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的工作環(huán)境和工作條件具有重要意義。技術(shù)資金投入以及基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和技術(shù)推廣體系建設(shè)的重要保障。

      第四,嚴(yán)格按照相關(guān)動物防疫法律法規(guī)執(zhí)行,加大對養(yǎng)殖農(nóng)戶的宣傳,提高自覺接受防疫的思想。對動物進(jìn)行注射疫苗時,如有不配合的養(yǎng)殖場戶,應(yīng)該按照制度強(qiáng)制執(zhí)行免疫注射。

      4 結(jié)語

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展,對于提升我國畜牧業(yè)的總體技術(shù)水平具有重要意義。這就需要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的相關(guān)人員,不斷地總結(jié)探索完更加善的管理模式和管理方法,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的發(fā)展而努力。

      [1] 杜友敏.我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題及對策[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2009,(19):119.

      麻靈芬(1986—),女,浙江省杭州人,本科,畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學(xué),現(xiàn)有職稱:助理畜牧師;研究方向:畜牧。

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