(邵陽市大祥區(qū)公路管理局 湖南 邵陽 422000)

公路思想政治工作存在難點(diǎn)及改進(jìn)策略

姚軍軍

(邵陽市大祥區(qū)公路管理局湖南邵陽422000)

隨著經(jīng)濟(jì)及社會(huì)的迅猛發(fā)展，居民消費(fèi)水平的普遍提升，在一定程度上推動(dòng)了我國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展。但是，近年來，國(guó)內(nèi)公路管理出現(xiàn)了不少問題，特別是思想政治工作的開展。本文主要從公路思想政治工作的重要性入手，重點(diǎn)對(duì)當(dāng)前公路思想政治工作存在的問題入手，并有針對(duì)性地提出了一系列改善措施，希望給行業(yè)相關(guān)人士提供一定的參考和借鑒。

公路管理；思想政治；工作

一、引言

公路管理在公路持續(xù)發(fā)展過程中發(fā)揮著十分重要的作用，而其中公路職工管理為重中之重。為此，我們應(yīng)從根本上了解和把握他們的思想動(dòng)態(tài)，并加強(qiáng)思想道路水平建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作，切實(shí)提升公路職工工作積極性和主動(dòng)性，我國(guó)公路飛速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、公路思想政治工作的重要意義

在實(shí)際發(fā)展過程中，一個(gè)企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展不僅僅包含生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和企業(yè)管理等內(nèi)容，還包含思想政治工作、職工隊(duì)伍建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)等精神文明方面的內(nèi)容。所以，為確保我國(guó)公路相關(guān)管理部門的健康發(fā)展，就必須把牢政治方向，并對(duì)相關(guān)管理人員及職工進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蝿?shì)任務(wù)教育，將企業(yè)、部門所面臨的新問題、新挑戰(zhàn)向領(lǐng)導(dǎo)干部講清楚、講透徹，牢固樹立公路職工的工作危機(jī)感、使命感和責(zé)任感。

三、當(dāng)前我國(guó)公路單位政治思想工作過程中面臨的問題

(一)對(duì)公路管理養(yǎng)護(hù)工作認(rèn)識(shí)疏于正確引導(dǎo)

近十年來，我國(guó)公路以跨越式發(fā)展的速度大踏步前進(jìn)，村村通水泥、通組道、重要縣鄉(xiāng)道改造、拓寬提質(zhì)改造，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造，每年的固定資產(chǎn)投資數(shù)額巨大。由于基層工作量相當(dāng)繁重，思想政治工作沒有時(shí)間和精力同步跟進(jìn)，致使不少公路建設(shè)出現(xiàn)了“大躍進(jìn)”現(xiàn)象，部分領(lǐng)導(dǎo)把工作當(dāng)成獲取政績(jī)的手段，只重?cái)?shù)量不重質(zhì)量，工程遍地開花，質(zhì)量卻粗糙低劣，不少地方出現(xiàn)了前修后壞，再修再壞的惡劣局面。建設(shè)好最終目的是為了運(yùn)營(yíng)好，隨著時(shí)代的進(jìn)步，“建好管好養(yǎng)好運(yùn)營(yíng)好”的理念被提上了工作重點(diǎn)，但由于對(duì)新思想、新形勢(shì)貫宣不到位，一些單位始終停留在過去“重建輕養(yǎng)”的思想層面，不能理解品質(zhì)化養(yǎng)護(hù)的發(fā)展方向，造成養(yǎng)護(hù)觀念淡薄，管理意識(shí)不強(qiáng)，抓公路養(yǎng)護(hù)與管理的責(zé)任感和主動(dòng)性較差，工作畏難情緒大，沒有把公路養(yǎng)護(hù)管理納入重要工作日程，沒有從機(jī)制上去深入研究和探討如何發(fā)動(dòng)群眾、調(diào)動(dòng)群眾，沒有依靠群眾和社會(huì)的力量主動(dòng)搞好農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理，保障公路安全暢通，只是一味地強(qiáng)調(diào)困難，甚至等待觀望，放任不管，致使一些公路路況越來越差，群眾行路越來越難，使用壽命和路面形象受到嚴(yán)重影響。

(二)政治思想工作與時(shí)代接軌程度低

隨著我國(guó)技術(shù)更新速度的不斷加快，多元文化的影響，人們對(duì)于知識(shí)、信息的接受程度逐步提升，國(guó)內(nèi)公路管養(yǎng)系統(tǒng)的職工隊(duì)伍也接收到更多信息，看待世界的眼光和處理問題的方式也更為多元。但是，就目前情況看，很多公路管養(yǎng)單位的政治思想工作沒有與時(shí)俱進(jìn)，仍舊是采用傳統(tǒng)的工作方法，遵循傳統(tǒng)的單一工作理念，在很大的程度上限制了工作方法的創(chuàng)新，難以實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容與社會(huì)發(fā)展實(shí)際向結(jié)合，造成接受者存在倦怠心理，甚至是出現(xiàn)了行為上消極的問題。同時(shí)，政治思想工作忽視工作人員的實(shí)際需要，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，只按照固有的模式“出牌”，難以讓工作人員感受到體貼暖心，甚至是會(huì)出現(xiàn)一些排斥心理，造成一些公路管養(yǎng)機(jī)構(gòu)的政治思想工作處于形式主義的困境中難以自拔。

(三)政治思想工作缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制

和業(yè)務(wù)工作相比，很多公路管理單位未對(duì)政治思想工作予以高度重視，錯(cuò)誤的被認(rèn)為思想政治工作是可有可無的。加之政治思想工作是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作，工作成效的高低，難以用計(jì)件、計(jì)量、計(jì)價(jià)等客觀的方式方法去評(píng)價(jià)，也就難以形成有效的激勵(lì)機(jī)制。

四、加強(qiáng)公路管理中思想政治工作建設(shè)的創(chuàng)新對(duì)策

(一)改革公路管理單位的思想政治工作理念

只有堅(jiān)持了正確的理念工作才能更好的進(jìn)行。公路企業(yè)思想政治工作應(yīng)結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，創(chuàng)新工作理念，以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和主動(dòng)性，使得企業(yè)能更好的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，公路企業(yè)應(yīng)根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況，結(jié)合相關(guān)政策，以人為本，著重提高企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性，使公路企業(yè)的思想政治工作更加順應(yīng)民心，深入民心,使企業(yè)思想政治工作取得更好的效果。

(二)加大宣傳力度，重視思想教育工作

要想讓公路管理單位思想政治教育工作做的更好，不僅僅需要讓公路職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀這三個(gè)方面，而且還需要激發(fā)廣大員工的工作的熱情度，為公路的可持續(xù)發(fā)展而進(jìn)行努力奮斗。所以，在培訓(xùn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人員要努力加大職工對(duì)思想教育工作的重視，還要不斷的開展一些有關(guān)于這方面的教育活動(dòng)，對(duì)于公路形式的任務(wù)要滲透也要著重強(qiáng)調(diào)，在很大的程度上提高他們?cè)诠ぷ魃系姆e極性。與此同時(shí)，也要適時(shí)恰當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一些表彰活動(dòng)，樹立先進(jìn)個(gè)人的典型榜樣，來增大職工人員的積極性，營(yíng)造一種向先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)的氣氛，建設(shè)一種活躍的文化學(xué)習(xí)的氛圍。

(三)完善思想政治工作的內(nèi)容和方法

公路企業(yè)的思想政治工作應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在內(nèi)容和方式上要結(jié)合實(shí)際不斷地進(jìn)行豐富和完善。由于公路的工作人員流動(dòng)程度較大，因此在開展思想政治工作的過程中，應(yīng)充分考慮到他們，建立一個(gè)系統(tǒng)的工作體系。在內(nèi)容上響應(yīng)國(guó)家的政治政策，體現(xiàn)國(guó)家的核心價(jià)值觀。在方式上可以利用當(dāng)前的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，掌握新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及多媒體技術(shù)等現(xiàn)代傳播手段，提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效率，使企業(yè)思想政治工作的影響力和滲透力得以增強(qiáng)，讓企業(yè)員工在自覺或不自覺中接受教育，同時(shí)也可以得到員工的反饋情況，充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，使公路企業(yè)的思想政治工作更好更高效的進(jìn)行。

(四)打造思想政治工作干部隊(duì)伍

由于公路企業(yè)具有點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，從業(yè)人員也比較分散，流動(dòng)性較強(qiáng)，這就給公路企業(yè)的思想政治工作增加了難度，因此為了適應(yīng)這一特色，對(duì)公路企業(yè)的思想政治工作的干部隊(duì)伍有了更高的要求。一方面，健全和完善政工干部的管理機(jī)制，采取科學(xué)系統(tǒng)的管理機(jī)制，對(duì)政工干部進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核并要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有潛力的政工干部，建立一個(gè)完整的激勵(lì)體制，使政工干部努力提高自身，讓能者居上，淘汰不與時(shí)俱進(jìn)的人員。另一方面，公路企業(yè)的政工干部們也要樹立牢固的責(zé)任意識(shí)，把握大局和勇于創(chuàng)新，努力把企業(yè)的思想政治工作做好。

五、結(jié)語

總得來說，思想政治工作的教育活動(dòng)應(yīng)該與生活中的實(shí)際情況相結(jié)合，要將傳統(tǒng)的工作模式改成現(xiàn)代化的，在實(shí)際的情況下，以職工為主，盡可能的去滿足他們生活上的需要，提高他們工作的積極性，只有這樣才可以做好公路職工思想政治教育工作，才會(huì)建設(shè)出一支高水準(zhǔn)，高質(zhì)量的團(tuán)體，為促進(jìn)公路跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

[1]岑少康.當(dāng)前公路企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策探討[J].東方企業(yè)文化,2014(11):48-48.

[2]陳催文.探究思想政治工作在公路管理工作中的重要性[J].東方企業(yè)文化,2015(13):168.

[3]王彥.新時(shí)期公路管理中思想政治工作的創(chuàng)新[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014(01):337.

姚軍軍(1968.10-)，男，邵陽市大祥區(qū)公路管理局局長(zhǎng)書記，本科文化、中級(jí)政工師，主要從事公路養(yǎng)、建、管、安！