就業(yè)?創(chuàng)業(yè)
今年以來,成都市蒲江縣以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主線,積極落實各項政策充分促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動開展。一是綜合運用就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、穩(wěn)崗補貼惠民政策,開發(fā)公益性崗位45個,兌現(xiàn)社保及崗位補貼168萬元,大學生創(chuàng)業(yè)實體補貼16萬元;二是設(shè)立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口52個,實現(xiàn)300戶以上農(nóng)民集中居住區(qū)示范平臺全覆蓋和業(yè)務(wù)下沉,就地就近為群眾提供優(yōu)質(zhì)的的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù);三是舉辦“脫貧攻堅巡回服務(wù)月”“蒲江—仁壽聯(lián)合招聘會”“雅安職業(yè)技術(shù)學院高校行”等專場招聘會23場,收集并發(fā)布就業(yè)崗位1394個,成功推薦就業(yè)760余人。
蔣波
6月中旬正值畢業(yè)季,為進一步促進高校畢業(yè)生有效、快捷地實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè),內(nèi)江市資中縣就業(yè)局、縣人力資源市場為廣大畢業(yè)生開展了“職業(yè)指導服務(wù)”活動,對前來的大中專畢業(yè)生進行了就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等系列測評,使其能更清晰地認識自我、了解市場,做到知己知彼。就業(yè)指導測評幫助畢業(yè)生了解職場信息和求職技巧,避免不必要的彎路。同時,對畢業(yè)生進行就業(yè)現(xiàn)場咨詢,針對個人職業(yè)方向選擇、個人規(guī)劃等方面提供個性化的咨詢指導,有效提升個人職場競爭力、增強實戰(zhàn)的職業(yè)技能,促進畢業(yè)生積極思考自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標。
本刊通訊員
2017年上半年,資陽市樂至縣人社就業(yè)部門按照縣委縣政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程工作部署和要求,積極開展“春風行動”招聘月、就業(yè)援助月等就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場招聘活動,大力開發(fā)公益性崗位,抓實技能培訓+創(chuàng)業(yè)培訓,促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力、下崗失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵等群體實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1月至6月,全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2003人,占全年目標任務(wù)2950人的67.9%;促進高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)25人,占全年目標任務(wù)30人的83.33%;青年勞動這技能培訓630人, 占全年目標任務(wù)1000人的63%;創(chuàng)業(yè)培訓267人,占全年目標任務(wù)100人的267%。
王東林
近日,成都市武侯區(qū)人社局軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作辦公室因2016年在安置辦法改革、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)、軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)服務(wù)管理等工作上成績突出,被評為“2016年度軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進單位”。據(jù)悉,2016年,武侯區(qū)人社局軍轉(zhuǎn)辦創(chuàng)新實行安置和雙向選擇相結(jié)合、專業(yè)特長與工作崗位相結(jié)合的“雙結(jié)合”安置方式,接收安置63名計劃安置軍轉(zhuǎn)干部。同時通過綜合能力素質(zhì)測試,讓轉(zhuǎn)業(yè)干部人盡其才,實現(xiàn)了軍轉(zhuǎn)干部、接收單位的“雙滿意”。此外,武侯區(qū)還多渠道幫助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實現(xiàn)就業(yè)。截至目前,全區(qū)70%以上的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實現(xiàn)了就業(yè)。
本刊通訊員