“霸道總裁”李叫獸

本兒心

2016年12月29日，百度宣布全資收購北京受教信息科技有限公司，而被收購公司的創(chuàng)辦者李靖，也被任命為百度的副總裁，成為百度史上最年輕的副總裁。作為一名“90后”新銳，李靖一直在刻意培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，通過深入思考、刻意練習等方式深度運營著自己的人生。他給自己的微博取名為李叫獸，也被網(wǎng)友們戲稱為“霸道總裁”。

1991年出生于山東萊蕪的李靖，從小便是個另類的孩子。小學四年級的時候，語文老師出了一個半命題作文，名叫《老師，我想對你說____》。拿到作文題后，其他同學都在大肆描寫老師的勤勞和敬業(yè)，以及對自己的關懷，甚至不惜“想象”了許多催淚的情節(jié)。只有李靖的作文寫得跟大伙兒截然不同，他的作文名叫《老師，我想對你說你應該給我做個好榜樣》：“老師，你不應該用我們教室的電給自己的手機或其他家用電器充電，這實際上是公權私用的不好現(xiàn)象，而我們還是這么小的小學生，還沒有足夠辨別是非的能力，你不應該給我們樹立這樣不好的榜樣；你不應該偏袒學習好的同學，也不應該過多地體罰學生……”老師看完后勃然大怒，將他痛罵了一頓。

因為性格較真、特立獨行，李靖一直很反感其他人拿他們認為正確的事情來要求自己。他一直習慣于獨立思考，然后綜合分析，最后根據(jù)自己的判斷做決定。

讀研的時候，同學叫李靖去學校旁的一個小餐館吃蓋澆飯，老板拿來一份密密麻麻大概有上百種蓋澆飯品種的菜單。同學對這樣一個菜單產(chǎn)生了選擇困難癥，便讓老板推薦幾個菜后就吃了起來。李靖無法容忍這種模糊的感覺，甚至在蓋澆飯端上來后都沒有嘗味道，就饑腸轆轆地跑到圖書館。在翻閱了相關營銷類，甚至是心理學方面的資料后，李靖終于得出了自己的結論。

在心理學上，這種現(xiàn)象叫做決策癱瘓，指在選擇過多的情況下，人會因為對比選項耗費過多的精力而直接放棄做決策。在清華大學的一次募捐時，原先的文案是：“有一個xx公益項目，請支持一下，捐一些錢吧，多少都行！”李靖認為，這種文案多少都會造成決策癱瘓，人們在猶豫之后就不會再繼續(xù)捐錢，于是他將文案改成：“捐10塊錢吧，幫幫這些孩子，結果募捐的數(shù)量大幅上漲?！?/p>

李靖說：“很多人可以容忍生活中的奇怪現(xiàn)象和模糊性。在他們眼里，世界已經(jīng)變得如此熟悉，所有的事情都見怪不怪。但我無法容忍這種模糊性和一知半解。”

李靖讀研一的時候，一次偶然的機會，他收到了一家公司年薪300萬元的Offer。這對于一個沒有工作經(jīng)驗的研究生來說，很有誘惑力。在老師和同學們還沒來得及驚愕與詫異的時候，李靖已“拽酷”地在5分鐘內(nèi)拒絕了這個機會。

接下來，李靖開始用心打造一個營銷領域的自媒體。在初期，他也有過大部分自媒體人經(jīng)歷過的彷徨、絕望，以及對自己的懷疑。2014年底，一篇《月薪三千元和月薪三萬元的文案有什么不同》刷爆營銷界，李靖用這篇文章重新找回了自己的方向。

李靖創(chuàng)業(yè)不到一年，公司就被百度全資收購，自己則出任百度副總裁，從一個年輕創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)身成為大公司的副總裁，有人羨慕，有人吐槽，還有人冷嘲熱諷。對于這些嘈雜的聲音，李靖自動過濾，依舊只是按自己的方法堅持學習思考。畢竟很早以前，他就說過：“我，不要一刻鐘的名聲，我要一種生活?！?