□宋丹妮 唐雅欣

（黑龍江工商學(xué)院工商管理系 黑龍江 哈爾濱 150025）

淺談會計(jì)電算化存在的問題及對策

□宋丹妮 唐雅欣

（黑龍江工商學(xué)院工商管理系 黑龍江 哈爾濱 150025）

會計(jì)的發(fā)展經(jīng)歷一個過程，會計(jì)的發(fā)展為企業(yè)發(fā)展起到重要作用。會計(jì)電算化在企業(yè)會計(jì)中的應(yīng)用，提高了會計(jì)的工作效率，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的財(cái)務(wù)分析報告。本論文主要從會計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、會計(jì)電算化存在的問題、如何解決會計(jì)電算化問題的對策進(jìn)行闡述會計(jì)電算化存在的問題及對策，希望為研究會計(jì)電算化的專家與學(xué)者提供理論參考依據(jù)。

會計(jì)電算化；存在問題；對策

會計(jì)電算化的應(yīng)用是會計(jì)的一個時代改革，改變了傳統(tǒng)會計(jì)的工作模式，利用會計(jì)軟件進(jìn)行會計(jì)工作，這樣提高了會計(jì)的工作效率，同時也解決了一些數(shù)據(jù)的共享性，大大方便了會計(jì)的工作。會計(jì)電算化的應(yīng)用及推廣是會計(jì)行業(yè)發(fā)展需要，也是社會發(fā)展對會計(jì)提出的新要求，會計(jì)電算化的推廣，是符合時代發(fā)展需要，為企業(yè)的發(fā)展提供了技術(shù)支持。

1 會計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

1.1 會計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀

我國企業(yè)會計(jì)電算化發(fā)展不均衡，在一些大型企業(yè)電算化應(yīng)用比較多，基本都實(shí)現(xiàn)了會計(jì)電算化，提高了會計(jì)的工作效率，已經(jīng)從傳統(tǒng)核算系統(tǒng)發(fā)展到綜合性管理應(yīng)用系統(tǒng)，從簡單的數(shù)值計(jì)算發(fā)展到人工智能的綜合應(yīng)用，全面提升會計(jì)的職能。但是我國中小型企業(yè)居多，其會計(jì)電算化基本沒有應(yīng)用，還是采取手工記賬的方式，即使有個別企業(yè)應(yīng)用了會計(jì)軟件，但功能開發(fā)及應(yīng)用不健全，基本還是簡單報賬和核算功能，這阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理的不健全，不能與其發(fā)展好的企業(yè)進(jìn)行合作，在一定程度上限制了企業(yè)發(fā)展。

1.2 會計(jì)電算化的未來發(fā)展趨勢

會計(jì)電算化的發(fā)展是會計(jì)的發(fā)展需要，也是社會發(fā)展的需要，在科技與經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，互聯(lián)網(wǎng)+時代的來臨，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，促使會計(jì)發(fā)展模式改革，中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)接軌，促使會計(jì)應(yīng)用模式需要與國際接軌，利用會計(jì)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，企業(yè)需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，利用現(xiàn)代電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在知識經(jīng)濟(jì)時代利用會計(jì)電算化提高會計(jì)工作效率，能科學(xué)的進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

2 會計(jì)電算化存在的問題

2.1 會計(jì)電算化意識薄弱

在會計(jì)電算化應(yīng)用的過程中，企業(yè)會計(jì)電算化意識薄弱，尤其中小企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)電算化認(rèn)識不夠，會計(jì)電算化還需要投資，沒有意識到會計(jì)電算化應(yīng)用的必要性，為企業(yè)的發(fā)展提供機(jī)會，能促使企業(yè)財(cái)務(wù)更加透明，能科學(xué)的為企業(yè)發(fā)展提供可靠的財(cái)務(wù)分析報告。電算化的應(yīng)用需要提高宣傳意識，尤其讓企業(yè)高層認(rèn)識到使用會計(jì)電算化的意義。

2.2 會計(jì)人員專業(yè)技能，計(jì)算機(jī)知識不夠

會計(jì)電算化需要會計(jì)人員具有一定的專業(yè)技能，同時需要對計(jì)算機(jī)知識有一定認(rèn)識，能會熟練利用計(jì)算機(jī)一些辦公軟件能力。我國中小企業(yè)有的會計(jì)人員就是能簡單的記賬水平，達(dá)不到企業(yè)會計(jì)的水平，這個會計(jì)電算化帶來一定難度，提高會計(jì)工作人員業(yè)務(wù)水平，這是解決會計(jì)電算化的根本原因，但提高會計(jì)人員水平這需要一個過程，需要企業(yè)在發(fā)展過程中，逐步進(jìn)行調(diào)整，提高企業(yè)會計(jì)人員的綜合素養(yǎng)，能為企業(yè)的發(fā)展起到科學(xué)財(cái)務(wù)管理水平。

3 如何解決會計(jì)電算化問題的對策

3.1 提高會計(jì)人員會計(jì)電算化知識，完善會計(jì)電算化管理制度

會計(jì)電算化是經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，要加強(qiáng)會計(jì)人員電算化知識的培訓(xùn)，完善會計(jì)電算化管理制度，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。加強(qiáng)會計(jì)人員會計(jì)電算化知識的培養(yǎng)和培訓(xùn)，引進(jìn)現(xiàn)代會計(jì)電算化專業(yè)人才，及時掌握先進(jìn)的會計(jì)電算化知識，提高會計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)能力。掌握信息技術(shù)和財(cái)務(wù)管理知識，掌握財(cái)務(wù)信息的加工和分析，在滿足各方需要的財(cái)務(wù)信息的基礎(chǔ)上，適應(yīng)會計(jì)電算化的發(fā)展。此外，還應(yīng)完善會計(jì)電算化管理制度，明確責(zé)權(quán)等。會計(jì)電算化促使企業(yè)財(cái)務(wù)信息更加透明，提高了數(shù)據(jù)的共享性，也在一定程度上減少了數(shù)據(jù)冗余，促使財(cái)務(wù)信息更加科學(xué)準(zhǔn)確，為企業(yè)發(fā)展提供可靠的參考價值。

3.2 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，明確人員責(zé)權(quán)

企業(yè)財(cái)務(wù)部門是一個重要部門，必須優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，明確每個工作崗位的崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任制，提高企業(yè)財(cái)務(wù)部門職能。制定相應(yīng)的控制系統(tǒng)的組織和管理，明確工作人員的責(zé)任和權(quán)力。首先應(yīng)分離會計(jì)電算化部門與用戶部門的職責(zé)，從而實(shí)現(xiàn)對錯誤或非法行為的有效地限制。一般對會計(jì)電算化崗設(shè)置計(jì)算機(jī)會計(jì)主管，軟件操作，一個出納，會計(jì)，審計(jì)系統(tǒng)維護(hù)，分析和會計(jì)檔案管理工作，明確各崗位的責(zé)任，制定相關(guān)責(zé)任制度，對員工起到督促作用，使財(cái)務(wù)管理工作效率高，并且具有高質(zhì)量。

[1]許圣冰.淺析我國會計(jì)電算化存在的問題與應(yīng)對措施[J].許圣冰,現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(1):89-89.

1004-7026（2017）07-0076-01

F23

A

10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.07.054