■郭春義

多措并舉 做好新形勢下思想政治工作

■郭春義

中國共產(chǎn)黨歷來重視黨的思想政治工作。加強(qiáng)思想政治教育工作有助于增強(qiáng)國民的政治素質(zhì)、思想品德和心理素質(zhì)，為中華民族偉大復(fù)興之中國夢的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。中共友誼農(nóng)場委員會(huì)針對新形勢、新任務(wù)、新情況，認(rèn)真履行黨群工作職責(zé)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，深刻分析把握干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，積極引導(dǎo)職工思想動(dòng)態(tài)，把干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，推動(dòng)思想政治工作再上一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步提高了文化和廉政建設(shè)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了依法行政和依法工作的能力，為履行職責(zé)提供了強(qiáng)大支持。

一、認(rèn)識(shí)提升，加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

友誼農(nóng)場黨委堅(jiān)持把思想政治工作擺在“生命線”的位置，加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。一是明確落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2016年農(nóng)場召開黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)專題會(huì)議，組織各單位開展思想政治工作大討論，明確黨建職責(zé)分工，健全完善黨務(wù)和思想政治工作責(zé)任制，始終強(qiáng)調(diào)各部門、各黨委要落實(shí)“一崗雙職”“一崗雙責(zé)”，做到行政業(yè)務(wù)工作和思想政治工作“兩手抓、兩手硬”，在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)上收到明顯成效。二是切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。主要是配強(qiáng)政工崗位，充實(shí)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步協(xié)同政工部門力量，強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)，加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨校培訓(xùn)力度，提高干部理論水平和思想覺悟，形成職責(zé)明確、責(zé)任落實(shí)、評(píng)價(jià)科學(xué)、監(jiān)督有效的新的黨建治理結(jié)構(gòu)。幾年來，共組織領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)近20余次，每次都將思想政治工作作為重要課程。三是有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能。農(nóng)場黨委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作要常抓不懈，密切聯(lián)系和經(jīng)常督導(dǎo)基層部門做到思想政治工作常態(tài)化，逢會(huì)必講思想政治工作的重要性和工作方法，以點(diǎn)帶面，以優(yōu)帶弱，始終保持思想政治工作的生機(jī)和活力。

二、加強(qiáng)教育，強(qiáng)化思想政治工作導(dǎo)向引領(lǐng)

友誼農(nóng)場黨委通過各種形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工的思想教育，不斷強(qiáng)化思想政治工作的導(dǎo)向引領(lǐng)。一是開展以“五比五看五結(jié)合”為思路的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使思想政治工作有了切實(shí)有效的載體。在具體實(shí)踐中將創(chuàng)先爭優(yōu)與落實(shí)中心工作、與強(qiáng)化班子建設(shè)、與謀劃友誼農(nóng)場長遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合起來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中貫穿思想政治工作的本質(zhì)要求，使思想政治工作的手段由虛變實(shí)，由無形變有形，豐富了思想政治工作內(nèi)涵。第九管理區(qū)黨委“開展五種競賽、提高五種能力”的工作經(jīng)驗(yàn)得到了友誼農(nóng)場創(chuàng)爭活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定和推廣交流，也成為思想政治工作的先進(jìn)典型。二是開展深入持久的政治理論教育，引導(dǎo)職工隊(duì)伍思想風(fēng)氣的良好轉(zhuǎn)變。圍繞學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工創(chuàng)爭工作，組織常態(tài)化的全員讀書活動(dòng)，提高政治理論素養(yǎng)。近兩年來，黨群部門組織發(fā)放各類圖書10批次，開放機(jī)關(guān)圖書室，提供2萬多冊圖書方便職工借閱。先后開展“紅色教育讀書”、團(tuán)員青年“我愛讀書”與“愛崗敬業(yè)服務(wù)監(jiān)管”讀書征文等活動(dòng)，通過持久的學(xué)習(xí)教育，積極宣傳和提倡“四種意識(shí)”，使責(zé)任意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)成為全體員工自覺追求的目標(biāo)，成為新員工走上職業(yè)生涯的第一課。三是圍繞熱點(diǎn)重點(diǎn)內(nèi)容開展專題教育，組織、宣傳、工會(huì)等部門根據(jù)時(shí)事政治要點(diǎn)，開展形勢政策宣傳教育，凝聚員工的思想共識(shí)。以黨的最新理論成果、國家宏觀調(diào)控政策及農(nóng)場黨委的決策為重點(diǎn)，運(yùn)用多種宣教形式和手段，引導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)農(nóng)場發(fā)展中面臨的突出問題，準(zhǔn)確把握工作思路，為落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。采取文件、內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)、板報(bào)等形式宣傳解讀形勢政策及員工學(xué)習(xí)研討文章70余篇。近年來，農(nóng)場讀書活動(dòng)已形成良好風(fēng)氣，多讀書、讀好書，堅(jiān)持“崗位學(xué)習(xí)，終身讀書”成為多數(shù)職工群眾的自覺習(xí)慣。

三、抓文化建設(shè)，夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)

農(nóng)場黨委充分重視先進(jìn)文化對思想政治工作的推動(dòng)作用，圍繞“責(zé)任心、專業(yè)性、成就感”的核心理念，大力開展文化建設(shè)。一是組織核心理念大討論，形成文化共建共識(shí)。組織各基層部門、支部采取輔導(dǎo)講座、征文演講等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)貫徹“責(zé)任心、專業(yè)性、成就感”核心理念大討論活動(dòng)，引導(dǎo)員工進(jìn)一步明確了“責(zé)任心、專業(yè)性、成就感”的豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步從思想上解決了“為什么開展文化建設(shè)”“建設(shè)什么樣的文化理念”“怎樣建設(shè)文化”的問題，切實(shí)增強(qiáng)了員工對文化核心理念的認(rèn)知度和認(rèn)同度。二是部門各司其責(zé)，推進(jìn)文化實(shí)踐。宣傳部門大張旗鼓地開展宣傳，深入細(xì)致地組織活動(dòng)，營造勇于擔(dān)當(dāng)、專于謀事意識(shí)。組織部門運(yùn)用考核手段營造比學(xué)趕超的氛圍，激勵(lì)黨員干部圍繞中心創(chuàng)先進(jìn)、立足本職爭優(yōu)秀，將人文精神、人文價(jià)值培植到工作之中，有效激發(fā)了干部職工“思想爭先、工作創(chuàng)優(yōu)”的熱情，干部職工精神面貌持續(xù)得到改觀，全場上下形成“勇于擔(dān)當(dāng)、專于謀事”的文化氛圍。

四、創(chuàng)新方法，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效

一是注重思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，重視對思想問題的分析研究，并提出針對性的解決思路。農(nóng)場黨委采取多種途徑和形式調(diào)查了解職工思想，尤其對“職工想什么？業(yè)余時(shí)間做什么？企盼什么？組織應(yīng)該幫什么”定期開展民情調(diào)查，及時(shí)研究政策措施，解決了職工最關(guān)心最直接的利益問題，為基層改善辦公條件、堅(jiān)持開展女職工關(guān)愛行動(dòng)和困難職工“送溫暖”活動(dòng)、改善退休干部待遇等，疏通了積淀多年的思想矛盾，增強(qiáng)了思想政治工作的說服力和感召力。二是注重思想政治工作與貫徹群眾路線相結(jié)合，推行黨務(wù)政務(wù)公開，激發(fā)了干部職工參與民主管理的智慧和熱情。農(nóng)場黨委堅(jiān)持執(zhí)行政務(wù)公開的規(guī)范制度，凡涉及人事任免，重大財(cái)務(wù)開支等重要事項(xiàng)，都要充分征求職工群眾意見，工會(huì)代表職工監(jiān)督委員會(huì)參與全過程，通過座談會(huì)、討論會(huì)、職代會(huì)的形式對話協(xié)商，尊重職工意愿，贏得群眾的理解支持。對熱點(diǎn)敏感問題，積極倡導(dǎo)思想互動(dòng)，發(fā)動(dòng)群眾做群眾的工作，營造開放的輿論環(huán)境，推動(dòng)思想政治工作廣泛開展。三是注重思想政治工作與提高監(jiān)管工作有效性相結(jié)合，樹立工作能力標(biāo)桿，培育干部職工積極有為的進(jìn)取意識(shí)。讓思想政治工作貼近工作發(fā)展要求，深入實(shí)施“五項(xiàng)能力”建設(shè)，既有效提高了引領(lǐng)能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、全員學(xué)習(xí)能力、自我約束能力，又深化了思想政治工作內(nèi)涵，達(dá)到了聯(lián)動(dòng)和促動(dòng)效果。四是注重思想政治工作與從嚴(yán)治黨相結(jié)合，堅(jiān)持紀(jì)律和底線約束，嚴(yán)格防范違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。農(nóng)場黨委對待思想政治工作堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，堅(jiān)持講紀(jì)律講原則，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨和國家的方針政策，對是非正邪問題保持清醒頭腦，對犯自由主義、損人利己、影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的不良風(fēng)氣進(jìn)行毫不含糊的批評(píng)整治。通過樹正氣、樹新風(fēng)、抓整改，全場政風(fēng)行風(fēng)得到了有效治理。

五、抓制度規(guī)范，完善思想政治工作機(jī)制

一是夯實(shí)組織保障。農(nóng)場黨委和各部門認(rèn)真履行思想政治工作的第一責(zé)任，定期組織中心組學(xué)習(xí)，召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，持續(xù)加強(qiáng)各級(jí)班子思想作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)黨團(tuán)工會(huì)活動(dòng)深入開展。通過扎實(shí)推進(jìn)“基層黨支部建設(shè)年”活動(dòng)、“青年成長工程”、模范職工之家建設(shè)等活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。二是夯實(shí)制度保障。制定并實(shí)施干部管理各項(xiàng)制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持深入基層調(diào)研、參加現(xiàn)場檢查、上黨課、組織干部談話、召開務(wù)虛會(huì)、開展提合理化建議活動(dòng)、召開各層次干部職工座談會(huì)等，作為年終考核一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核打分，有力強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。三是夯實(shí)能力作風(fēng)保障。堅(jiān)持思想作風(fēng)建設(shè)，廉政和勤政齊抓，在全場先后開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)。深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，組織機(jī)關(guān)干部參觀反腐倡廉展覽和觀看廉政教育片。研究制定重大工作的履職問責(zé)辦法，開展了聲勢浩大的“治庸問責(zé)”活動(dòng)，與新聞媒體聯(lián)合舉辦“政風(fēng)行風(fēng)熱線”活動(dòng)等，增強(qiáng)了做好思想政治工作的外部約束。四是夯實(shí)服務(wù)保障。開展了“陽光行政、民主興場”活動(dòng)，推動(dòng)重大事項(xiàng)公開。大力加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)化管理，實(shí)行政務(wù)履職考核、公文質(zhì)量考核和重點(diǎn)工作督辦考核等事項(xiàng)公開化操作，消除干部職工思想矛盾，創(chuàng)造心正氣順的工作氛圍。建立對口聯(lián)系制度，進(jìn)一步體察實(shí)情、解決困難、提振士氣，促進(jìn)基層隊(duì)伍思想和人員穩(wěn)定，為和諧農(nóng)場建設(shè)創(chuàng)造有利條件。

（作者單位：黑龍江省友誼農(nóng)場場直社區(qū)管理中心）

責(zé)任編輯/徐朝 xuzhao@fendouzazhi.cn