本報(bào)記者　張妮

美國華裔物理學(xué)家、斯坦福大學(xué)資深教授張首晟去年與諾貝爾物理學(xué)獎擦肩而過，很多人為他扼腕嘆息。“我覺得這是可遇而不可求的”，張首晟日前在北京接受《環(huán)球時報(bào)》記者專訪時表示。不過，在導(dǎo)師楊振寧看來，“張首晟獲得諾貝爾獎只是時間問題”。

“我有一個科學(xué)發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致了一個全新材料的發(fā)明，也改變了我命運(yùn)的軌跡?！睆埵钻伤f的發(fā)現(xiàn)就是錫烯。據(jù)預(yù)測，這可能會成為世界上第一個能在常溫下達(dá)到100％導(dǎo)電率的超級材料，遠(yuǎn)勝近年來被熱議的石墨烯，在未來更高集成度的電子元器件應(yīng)用方面具有重要意義。此前，張首晟已包攬物理界所有重量級獎項(xiàng)，包括歐洲物理獎、美國物理學(xué)會巴克萊獎等。對于2016年與諾貝爾獎擦肩而過，張首晟在接受《環(huán)球時報(bào)》專訪時回應(yīng)稱，“在發(fā)現(xiàn)的那一刻給我們帶來的快樂是最好的回報(bào)?！彼蔡寡?，如果未來能獲諾獎，這輩子也挺值，“但它有一個排隊(duì)的過程”。

相比其他學(xué)科，華裔物理學(xué)家似乎成績更為突出，是因?yàn)槿A人在物理方面有更多天賦嗎？“這比較難講，我想，首先是學(xué)物理的華人較多，比例較大?！睆埵钻蓪Α董h(huán)球時報(bào)》記者說。至于為何很多中國科學(xué)家到美國以后頻獲國際大獎，他認(rèn)為，這并不是中國教育體制出了什么問題，“楊振寧也是從中國的教育體制中培養(yǎng)起來的，我覺得主要是時間問題。中國開始改革開放才30多年，與歐美相比，引進(jìn)科學(xué)的時間較短，需要足夠的發(fā)展時間?！?/p>

日前，在中國與全球化智庫(CCG)主辦的第三屆中國與全球化圓桌論壇上，張首晟的發(fā)言引發(fā)關(guān)注。他認(rèn)為，當(dāng)今社會，各國真正的爭奪并不是領(lǐng)土，而是科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新?！翱茖W(xué)是一個無限的江山，科技創(chuàng)新會是中國和平崛起一個大的方式。”科技創(chuàng)新的核心就是人才。在張首晟看來，中國人才計(jì)劃中，最成功的是“千人計(jì)劃”。作為“千人之一”，他雖然不能完全離開斯坦?；氐街袊?，但過去一段時間，幾乎每年在中國花幾個月時間與清華大學(xué)的學(xué)生一起做科研。他認(rèn)為，現(xiàn)在中國的研究人才有充足的儲備，學(xué)生們很優(yōu)秀，科技儀器非常領(lǐng)先，在科技經(jīng)費(fèi)支出等某些領(lǐng)域甚至已遠(yuǎn)超歐美。

“但是，中國科學(xué)家還缺少的是什么？我想是一種品位，就是知道十條路里選哪條路能成功。這也是大科學(xué)家和一般科學(xué)家最大的差別?！睆埵钻上颉董h(huán)球時報(bào)》記者解釋稱，中國過去的一些科技項(xiàng)目往往指導(dǎo)性太強(qiáng)，一些方向不一定能獲得影響國際的成果。張首晟選擇新材料作為學(xué)術(shù)方向，短短幾年已取得國際性成果。在他看來，能否做對選擇題和美國教育體制關(guān)系并不大，“美國也有各種各樣的科學(xué)家，主要還是要靠個人努力，提高自己的眼界和品味。這也是最難訓(xùn)練的一部分，我?guī)煆臈钫駥幗淌诘倪^程中學(xué)到了很多東西?？匆恍┛茖W(xué)史也會很有幫助?！?/p>

“從更長遠(yuǎn)的角度看，中國更成功的計(jì)劃可能是‘青年千人計(jì)劃”。張首晟說，他的學(xué)生輩很多已經(jīng)全職回到中國，他們是非常有創(chuàng)意、有活力的年輕科學(xué)家。不過，青年科學(xué)家往往被編到一個比較成熟的科研團(tuán)隊(duì)，不容易體現(xiàn)出他是不是有足夠的品位，未來能否選擇好的學(xué)術(shù)方向。在斯坦福大學(xué)，考察一個年輕教授能否成為終身教授，最重要的指標(biāo)就是學(xué)術(shù)獨(dú)立性。在7年中，不主張他跟資深教授合作，一定要完全獨(dú)立做自己的科研項(xiàng)目。

究竟應(yīng)如何界定人才？馬云三次參加高考兩次落榜，第三次才考入一所普通大學(xué)。在他沒有成功之前，在他上門推銷屢遭白眼時，會有人把他當(dāng)成人才嗎？面對《環(huán)球時報(bào)》記者的問題，張首晟以另一個身份——丹華資本創(chuàng)始人做了回答。作為投資人，他發(fā)現(xiàn)，一些好的創(chuàng)業(yè)者并沒有很高的學(xué)歷背景?！翱偟膩碚f，我判斷人才的準(zhǔn)則是，他的原創(chuàng)性到底有多大。一個創(chuàng)業(yè)者再怎么草根，如果他有一個特殊的想法，我們還是會支持。馬云在創(chuàng)業(yè)早期就體現(xiàn)了獨(dú)特的看法。同樣，學(xué)歷再高，如果沒有自己獨(dú)到的思想，我也不會收他做學(xué)生。因?yàn)榻裉爝@個世界，別的所有東西全部可以被機(jī)器人取代，但人的創(chuàng)意不能被取代?！睆埵钻烧f。▲