如何做好煙草職工思想政治工作

丁郁

摘 要：在當(dāng)今社會(huì)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)人民的生活水已經(jīng)得到了普遍的提升，與此同時(shí)，煙草行業(yè)也在進(jìn)行積極的改革與完善以迎合市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際需求。煙草行業(yè)是一個(gè)不僅具有營(yíng)銷職能還同時(shí)具有行政管理職能的特殊行業(yè)，因此，隨著該行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，與之相關(guān)的思想政治教育工作也應(yīng)進(jìn)行不斷的完善與提高。如今，我國(guó)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，而社會(huì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與經(jīng)濟(jì)的變化必然會(huì)對(duì)煙草相關(guān)職工的思想產(chǎn)生一定的影響。基于此，本文將主要對(duì)如何做好煙草職工的思想政治工作進(jìn)行分析，并對(duì)其中存在的具體問題提出相應(yīng)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：煙草行業(yè)；職工；思想政治工作

眾所周知，思想政治工作作為企業(yè)當(dāng)中不可或缺的主心骨，它是一項(xiàng)用于引導(dǎo)人、教育人、培養(yǎng)人的關(guān)鍵性工作。同時(shí)，作為黨的工作的重要組成成分之一，它是我們黨一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，不論在任何情況下都是適用的。當(dāng)前，在嚴(yán)峻的國(guó)際形勢(shì)與國(guó)內(nèi)困難的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀之下，我國(guó)的煙草行業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在新的政策之下，應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記以人為本的發(fā)展原則，做好煙草職工的思想政治工作，同時(shí)還要與時(shí)俱進(jìn)，以積極的姿態(tài)面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)與挑戰(zhàn)。因此，有關(guān)人員要充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)，在內(nèi)容與方法上進(jìn)行積極的創(chuàng)新。

1 煙草行業(yè)當(dāng)中職工思想政治工作的重要性

我們知道，由于專賣制度的存在而使得煙草行業(yè)充滿了特殊性，煙草行業(yè)職工在參與市場(chǎng)營(yíng)銷的同時(shí)還肩負(fù)著重要的使命。我國(guó)的法律已經(jīng)明確指出，煙草專賣的主要原因在于維護(hù)國(guó)家的利益以及消費(fèi)者的合法權(quán)益。如此一來，這就要求每一位從事煙草相關(guān)行業(yè)的人員從思想上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，那么，對(duì)于煙草行業(yè)職工的思想政治教育工作就必不可少了。從事煙草行業(yè)的相關(guān)工作人員只有具備一定的思想政治素養(yǎng)，才能夠更好地服務(wù)于這個(gè)行業(yè)，從而有效地服務(wù)于我們的國(guó)家和人民。因此，煙草行業(yè)中職工思想政治工作的重要性可見一斑。

2 煙草企業(yè)中存在于職工思想政治工作的突出問題

2.1 對(duì)于職工的思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位

如今，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這使得企業(yè)許多工作人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及工作進(jìn)取心有了很大的提高。但是，這也使得不少人不斷突破自己的道德底線，做出一些有損國(guó)家與人民利益的事情。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今，人們的思想意識(shí)也在不斷的轉(zhuǎn)變當(dāng)中，許多企業(yè)的管理人員由于一味追求發(fā)展與利潤(rùn)而放松了對(duì)自己公司員工思想政治方面的約束，這一現(xiàn)狀直接導(dǎo)致員工參加思想政治活動(dòng)的熱情不高，而產(chǎn)生思想意識(shí)上的偏差。

2.2 職工思想政治工作的針對(duì)性不夠強(qiáng)

隨著制度上改革的不斷推進(jìn)與實(shí)施，一些煙草企業(yè)的管理層越來越重視關(guān)于工作人員的搭配以及調(diào)劑等問題。一般而言，有關(guān)專職、兼職都會(huì)直接與基層的一線職工進(jìn)行接觸，領(lǐng)導(dǎo)層面上通過自己的言行舉止影響職工的機(jī)會(huì)已經(jīng)逐漸減少。如今，對(duì)于思想政治方面的學(xué)習(xí)，很多企業(yè)往往流于文件，紙上談兵，并不具有一定的針對(duì)性，這使得職工對(duì)于思想政治方面的學(xué)習(xí)不感興趣，關(guān)心程度不夠，因而很難達(dá)到相關(guān)思想政治教育的效果。

2.3 職工思想政治工作形式落后

如今，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變革帶來了巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，因此，我國(guó)的煙草行業(yè)也在積極地實(shí)行改革以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展。這一舉措在很大程度上實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的良性競(jìng)爭(zhēng)與穩(wěn)步發(fā)展，起到了一定的積極作用。然而，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活節(jié)奏也日益加快，因而未能及時(shí)跟上時(shí)代發(fā)展的思想政治工作的內(nèi)容和形式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今市場(chǎng)的需求以及企業(yè)的管理要求了。筆者認(rèn)為，傳統(tǒng)意義上的思想政治工作思維方法存在一定的問題，使得其實(shí)際的應(yīng)用得不到應(yīng)有的效果，而這也是導(dǎo)致大多數(shù)職工不愿意參加思想政治活動(dòng)的主要原因之一。

2.4 相關(guān)從事職工思想政治工作的人員綜合素質(zhì)不夠高

隨著時(shí)間的推移，煙草行業(yè)也逐漸產(chǎn)生了一些重大的變革，而這一舉措對(duì)從事相關(guān)思想政治工作的人員提出了更高的思想政治要求，具體表現(xiàn)在它要求相關(guān)的工作人員對(duì)于企業(yè)和職工的發(fā)展需求具有一個(gè)清晰的理解，同時(shí)他們還需要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如此才可授予這份工作一定的實(shí)際內(nèi)涵并且容易被大多數(shù)職工所接受。然而，當(dāng)前的情況是由于職工思想政治工作受重視的程度不高而使得大多數(shù)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的都是一些兼職人員，人員缺乏基本的固定性且其所具備的相關(guān)思想政治素質(zhì)的質(zhì)量也很難保證，這對(duì)于職工思想政治工作的開展是極其不利的。

3 做好職工思想政治工作的幾點(diǎn)有效措施

3.1 把握新形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性

在社會(huì)發(fā)展日新月異的今天，充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，把握住新的發(fā)展形勢(shì)，是做好職工思想政治工作的關(guān)鍵。思想政治工作的實(shí)施需要緊跟黨中央的領(lǐng)導(dǎo)方針，同時(shí)對(duì)自身的理論建設(shè)進(jìn)行積極的完善，才能隨著時(shí)間的推移依然保持著一定的鮮活性。針對(duì)企業(yè)職工的思想政治工作是為了更好地調(diào)節(jié)職工的精神狀態(tài)，讓他們以一個(gè)舒心的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。因此，在這項(xiàng)工作的實(shí)施環(huán)節(jié)中，要使職工思想政治工作始終圍繞著職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行展開，融入到實(shí)際的生活當(dāng)中，為他們解決生活上的難題與困擾。這一點(diǎn)正體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展中的精髓—以人為本，如此才能使企業(yè)的發(fā)展向著更加穩(wěn)固的方向轉(zhuǎn)變。由此，我們不難看出，首先認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性同時(shí)保持理論上的先進(jìn)性才是做好這項(xiàng)工作的先決條件。

3.2 樹立新理念，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的原則性

面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，相關(guān)煙草企業(yè)應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變自己的觀念，樹立起新的工作理念，同時(shí)加大其思想政治工作的力度。首先，要始終堅(jiān)持以整個(gè)企業(yè)的管理為中心，以正確、科學(xué)的理論進(jìn)行武裝和引導(dǎo)；其次，要堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際情況入手，在加強(qiáng)與改進(jìn)的基礎(chǔ)之上進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，還要注意平衡好理論與實(shí)踐二者之間的關(guān)系；同時(shí)，應(yīng)將教育引導(dǎo)作為工作的重點(diǎn)，將相關(guān)的思想政治內(nèi)容積極融入到科學(xué)、有效的企業(yè)管理之中，引導(dǎo)員工樹立正確的榮辱觀，遵守職業(yè)道德，規(guī)范自己的行為，培養(yǎng)艱苦奮斗的精神；最后要堅(jiān)持以解決問題為最終導(dǎo)向，以理服人，積極開展宣傳教育，對(duì)員工的情緒要進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的基本原則。

3.3 創(chuàng)建新思路，改進(jìn)職工思想政治工作的方法

任何一項(xiàng)工作的進(jìn)行都離不開創(chuàng)新的工作方法，這一點(diǎn)在煙草行業(yè)職工思想政治工作上也同樣適用?；谶@一前提，這就要求有關(guān)工作人員注重員工的參與感，提高他們的自主積極性。傳統(tǒng)意義上灌輸式的思想政治工作方式往往很容易打擊員工的參與積極性，反而使隱藏的矛盾得不到及時(shí)、有效的排解。因此，為了提高員工的參與動(dòng)力，應(yīng)該采用較易被廣大員工接受的形式，讓員工方便地參與進(jìn)來。是以，我們可以采取互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)設(shè)備等作為媒介，高效且具有針對(duì)性地對(duì)思想政治工作進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善。同時(shí)，為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，還可以采取一定的激勵(lì)機(jī)制，如此一來，不但充分迎合了員工的實(shí)際需求，企業(yè)方面也能得到充分的反饋信息，這有助于思想政治工作的進(jìn)一步落實(shí)。

4 結(jié)束語

總而言之，從上文的分析當(dāng)中我們不難看出，煙草行業(yè)不同于社會(huì)上的其他行業(yè)，它是具有著很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任的特殊行業(yè)。因此，對(duì)于從事相關(guān)工作的職工人員，一定要在思想上給予正確、積極的引導(dǎo)。而對(duì)于從事相關(guān)思想政治工作的工作人員，應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)的制度與要求，進(jìn)行引導(dǎo)、規(guī)范與教育，從而有效提高相關(guān)煙草職工的思想政治覺悟，為我們中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。

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