研究：成功高管多性格內(nèi)向

成功的企業(yè)高管是什么樣的？一項(xiàng)最新的調(diào)研顯示，他們中超過(guò)一半的人都性格內(nèi)向。

英國(guó)《獨(dú)立報(bào)》18日?qǐng)?bào)道稱，美國(guó)芝加哥ghSmart管理咨詢公司用10年時(shí)間開(kāi)展“高管基因圖譜”調(diào)研項(xiàng)目，他們對(duì)1.7萬(wàn)名高層管理人員，其中包括2000個(gè)CEO進(jìn)行分析。調(diào)研結(jié)果發(fā)現(xiàn)，超過(guò)50%的被投資者看好的高管性格內(nèi)向，他們?cè)谌粘Ｉ钪须m然不顯山不露水，但工作成果卻更受認(rèn)可。

研究人員還指出，媒體中出現(xiàn)的成功高管形象往往是常青藤聯(lián)盟畢業(yè)的酷炫精英，但實(shí)際情況并不盡然。美國(guó)有差不多600萬(wàn)名CEO，其中只有7%的人在精英學(xué)校接受教育，還有8%的人根本沒(méi)大學(xué)畢業(yè)。▲

（達(dá)飛）