文_黃福芳

有一種敲門磚叫“態(tài)度”

文_黃福芳

最近，一份“雜志簡歷”在全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站“領(lǐng)英”上走紅，不僅引來無數(shù)網(wǎng)友點贊，還引起了不少知名企業(yè)的興趣，已有十多家企業(yè)向作者伸出了橄欖枝。

簡歷的作者叫薩利姆，是巴基斯坦27歲的小伙子。

4年前，薩利姆從巴基斯坦旁遮普大學(xué)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，那時的薩利姆對未來有著無數(shù)美好的幻想，然而現(xiàn)實總是殘酷。他最大的夢想是到時尚雜志《你好！巴基斯坦》做美術(shù)編輯，但投出的簡歷如泥牛入海，沒有任何回應(yīng)。不得已，薩利姆只能四處撒網(wǎng)，奇怪的是，投出的簡歷全都沒有回應(yīng)。無奈之下，薩利姆只好到伊斯蘭堡打零工。4年里，他做過老師，做過小雜志編輯，做過小公司文員，甚至還在超市做過服務(wù)員。有時候回想起自己曾經(jīng)的豪情壯志，薩利姆就覺得難受，難道日子只能這樣下去了嗎？

晚上，躺在出租屋的床上，薩利姆失眠了。他不甘心，也不相信命運對自己這么無情。他想只要多投簡歷，機會一定會有的。他決定，重新開始做簡歷求職。

起初，薩利姆在網(wǎng)上搜索出大量的簡歷模板，從中挑選一個最為滿意的。他按著模板整理好個人資料一一填好，貼到了領(lǐng)英平臺上。然而，簡歷很快就被洶涌的簡歷浪潮淹沒了。

薩利姆很沮喪，開始思考到底哪里出了問題，為什么自己投的簡歷總是石沉大海。他到領(lǐng)英上看別人的簡歷，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)簡歷都是一樣的模板。薩利姆恍然大悟，原來自己陷入了模式化的懶人思維，沒能用簡歷把自己的態(tài)度表現(xiàn)出來。他陷入了沉思，到底該怎么做，簡歷才能在茫茫候選簡歷中脫穎而出？

思索無果，薩利姆百無聊賴地翻看身旁的雜志。手上的雜志讓他突然腦洞大開，自己想要應(yīng)聘美術(shù)編輯，如果把簡歷做成一本雜志，用雜志簡歷來介紹自己，既能展示自己美術(shù)方面的才華，又能通過簡歷把自己的態(tài)度展示出來，豈不是更好？

說干就干，薩利姆先挑好照片，準備好各種資歷證明，然后開始設(shè)計版式。他設(shè)計的簡歷是全彩本。封面上鮮明地標注著“簡歷”兩個大字，然后是他的大幅彩照，還有學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗的介紹。內(nèi)頁從目錄開始，再分頁介紹自己以往的工作經(jīng)驗、志愿服務(wù)經(jīng)歷等。最后，薩利姆用紅色大字寫上了“雇我”兩字，并用大大的驚嘆號結(jié)束，下方加了他的聯(lián)系電話、郵箱等信息。

薩利姆把“簡歷雜志”貼到了領(lǐng)英平臺上，很快就有了回應(yīng)，多家公司發(fā)來了邀請信，請薩利姆到自己的公司去，其中就有薩利姆曾經(jīng)夢寐以求的《你好！巴基斯坦》雜志社。

美國西點軍校有一句名言：“態(tài)度決定一切?！眽粝霃膩聿粫鲃映ㄩ_大門，一個人能飛多高，能走多遠，完全由他的態(tài)度決定。在追求夢想的道路上，努力、認真、踏實的態(tài)度才是成功的敲門磚。