有河有道
請示是機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在日常工作中最常用的公文文體。對職場人來講,既是入門課,也是基礎(chǔ)課,像吃飯、喝水一樣,再普通不過了。
但不知你是否發(fā)現(xiàn),同樣是請示領(lǐng)導(dǎo),有的人總能“凡請必過”,次次都志足意滿,得勝而歸;有些人卻總要被呵斥得“翻來改去”,常常一臉懵懂、灰頭土臉地走出領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
這到底是為什么?
見習(xí)到資深:運(yùn)籌帷幄
初來乍到的職場人,往往會想啥說啥、想啥寫啥,對領(lǐng)導(dǎo)能不能接受考慮的不多。
其實(shí),請示是種實(shí)用性、指向性、目的性很強(qiáng)的文體。如果自己都沒把事想清楚、想全面、想周到,怎能奢求得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?
所以,別管書面請示還是當(dāng)面請示,先別急著說要錢、要人、要機(jī)構(gòu),而要將請示事項(xiàng)的重要性、必要性、可行性及有利性分別交代清楚。
一要師出有名。所請示的工作或事項(xiàng),必須與大政方針政策相一致,與形勢發(fā)展趨勢相吻合,與領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神相一致,也就是選對了方向。
二要有的放矢。請示的工作或事項(xiàng),必須能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖、工作重心和工作習(xí)慣,而且是貼得越緊越好,這才是選對了路徑。
三要可行見效。一定要把請示的工作或事項(xiàng)一旦獲準(zhǔn)后將帶來的效益和好處說清楚。只有把這個(gè)“利”寫足、寫透、寫到位,才是選對了方法。
前面鋪墊好了,后面再寫需要的款項(xiàng)、人員、機(jī)構(gòu)等內(nèi)容就變得順理成章。
資深到精英:旁敲側(cè)擊
古人打仗講究天時(shí)、地利、人和,我們想把事情辦成辦好,同樣需要考慮客觀因素的影響。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。做事考慮周全一點(diǎn),才是脫穎而出的關(guān)鍵。
設(shè)身處地想想,領(lǐng)導(dǎo)也是凡人,一樣會有喜怒哀樂,不同的心情狀態(tài),對事情的處理也難免會有差別。
所以,應(yīng)該在平時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)的秘書、司機(jī),或者直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)處室的工作人員處理好關(guān)系。請示匯報(bào)前,先提前了解一下領(lǐng)導(dǎo)的近況:“最近領(lǐng)導(dǎo)忙嗎?心情怎么樣?”如果得知領(lǐng)導(dǎo)工作不忙,且諸事如意、心情愉快,那么立即趁熱打鐵,自然無往而不利;如果領(lǐng)導(dǎo)忙得不可開交,或者正為單位、家庭的瑣事困擾,本來心里就不痛快,這時(shí)你送上門去,多半會自討沒趣。
所以,除非緊急事務(wù),還是再擇良機(jī)為妙。
精英到宗師:創(chuàng)造機(jī)會
有不少同志寫完請示,送到領(lǐng)導(dǎo)手上就覺得大功告成,卻忘了自己的目的是要獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同意和批準(zhǔn)。
這種應(yīng)付的做法,會導(dǎo)致之前的辛苦全都白費(fèi)。重要的請示,一定要自己親自寫、親自送、親自找領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)。
即使你與領(lǐng)導(dǎo)級別相距甚遠(yuǎn),也要和他的秘書或服務(wù)他的工作人員,說明請示的背景和前因后果。往往秘書或服務(wù)他的工作人員的一句話,就能對你的請示起到莫大的推動(dòng)作用。
如果你的級別能夠直接匯報(bào),則一定要當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。除了提前構(gòu)思好匯報(bào)要點(diǎn)、打好腹稿外,匯報(bào)時(shí)還要注意把握“三忌三宜”。
一忌單刀直入,宜清風(fēng)徐來。很多職場人到了領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,一上來就匯報(bào)工作,匯報(bào)完事就立馬走人。這種請示方式較為生硬,會給領(lǐng)導(dǎo)心理帶來一定的緊迫感。我一般不這樣做,而是根據(jù)提前了解和平時(shí)掌握的情況,從領(lǐng)導(dǎo)喜歡和關(guān)注的話題入手,花上幾分鐘和領(lǐng)導(dǎo)“嘮嘮嗑”,營造一種輕松愉悅的氣氛。
比方說,領(lǐng)導(dǎo)喜歡球賽,這方面我可能不太在行,但我只要把最近國內(nèi)外關(guān)于球賽的一些信息提供給他,他就會比較開心。聊得暢快、聊得投機(jī)、聊得滿意了,談?wù)碌臅r(shí)機(jī)也就水到渠成了。這時(shí)你拿出精心撰寫的請示報(bào)告,把原因、目的及前景說清楚,成功的概率自然會很大。
二忌錢字當(dāng)頭,宜利字為先。當(dāng)面請示時(shí),不要上來先說“我這項(xiàng)工作需要多少錢,這項(xiàng)活動(dòng)需要多少人員、設(shè)備”等等,這樣容易給領(lǐng)導(dǎo)壓力,甚至招致領(lǐng)導(dǎo)的反感。
可以換個(gè)順序匯報(bào),先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示工作或事項(xiàng)的重要意義。如果請示獲得批準(zhǔn)后,會怎樣促進(jìn)上級、同級重大決策部署的貫徹落實(shí),會怎樣實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域的突破,會怎樣提升工作水平和質(zhì)量等等,把這些好處匯報(bào)到位,讓領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)心,并贊同和支持你的請示。
然后再簡要提一下這項(xiàng)工作或活動(dòng)需要的款項(xiàng)、人員、設(shè)備等,盡量說得客觀實(shí)在,給領(lǐng)導(dǎo)留下“慮事周全、請示得當(dāng)”的好印象,這樣就會贏得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
三忌不辨時(shí)機(jī),宜察言觀色。當(dāng)面請示匯報(bào)時(shí),要隨時(shí)觀察領(lǐng)導(dǎo)的情緒。如果發(fā)現(xiàn)情緒不對、脾氣不好,或者根本不想跟你聊,你千萬不要再聊下去。為什么呢?因?yàn)橐苍S他剛剛挨了上司的批評,但是他的身邊人都不知道,我們更不知道;也許他新添了一件特別煩心的事情,外圍的所有人都不知道。面對一個(gè)隨時(shí)可能要爆炸的火藥桶,你不跑還等什么?
宗師到傳奇:李代桃僵
天有不測風(fēng)云,有時(shí)雖然已經(jīng)盡了全力,但一個(gè)突發(fā)的小小意外就可能打得我們措手不及,這就是考驗(yàn)大智慧的時(shí)刻。
比如你前面都做到位了,進(jìn)門卻意外發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)情緒不對、脾氣不好,可能有了突發(fā)的困擾,這時(shí)如果再按原計(jì)劃匯報(bào),很可能會撞得頭破血流。
一旦請示的工作或事項(xiàng)被領(lǐng)導(dǎo)否決后,以后想再啟動(dòng)必然困難重重。但你也不能扭頭就走,不然領(lǐng)導(dǎo)覺得你沒事瞎串,你就可能會立馬化身送上門的出氣筒。這時(shí),備用請示就成了你的救命稻草。
何謂 “備用請示”?
就是每當(dāng)我去找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前,總會在文件夾中放上兩份請示,上面是準(zhǔn)備呈報(bào)的重要請示,下面是可有可無的次要請示。
一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)心情不悅、談話氣氛不對、批準(zhǔn)概率不大,便順手拿出下面的次要請示請他批示。
在此情況下,領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)不會同意。但對我來講,這事本來就可做可不做,丟卒保車也避免了大的損失。
匯報(bào)事情也是一樣,多準(zhǔn)備一份“備用方案”,自然能使自己處于進(jìn)退兩便之地。
有人說,職場人就是靠“多年的媳婦熬成婆”,但在我看來,能“想”善“悟”更加重要。
比如“請示工作”這件小事,用心寫好請示、了解領(lǐng)導(dǎo)近況、直接溝通匯報(bào)、常備次要請示是一個(gè)有序推進(jìn)、層層遞進(jìn)的流程。
當(dāng)你真正領(lǐng)悟其中的道理,把四個(gè)步驟走好,領(lǐng)導(dǎo)批示同意的成功概率會非常大。到時(shí)候你所需要考慮的,就該是如何面對下屬的請示工作或事項(xiàng),成就自己的榮耀之路了。
(摘自“不是官話”)