剛剛過去的3月，土耳其與多個歐洲國家爆發(fā)了激烈的外交沖突。荷蘭把土方去拉票的外交部長、家庭和社會政策部長給攆出國門。接著土耳其總統(tǒng)埃爾多安罵荷蘭政府是“納粹余黨、法西斯主義者”。荷蘭、德國外長都對土方的行徑表示譴責(zé)。土耳其人則在荷蘭使館、領(lǐng)館外面大聲示威。雙方的口水戰(zhàn)愈演愈烈。

李明波中東研究專家

令人好奇的是，本該是土耳其的內(nèi)政——一場議會制轉(zhuǎn)變?yōu)榭偨y(tǒng)制的公投，怎么會變成外交危機(jī)？土國部長竟然要到他國幫總統(tǒng)拉票，就更令人驚訝了。這背后反映了一個嚴(yán)酷的、令人擔(dān)憂的現(xiàn)實(shí)：越來越多的土耳其移民正在大規(guī)模涌入歐洲，他們堅(jiān)守傳統(tǒng)而保守的宗教思想，與歐洲的主流文化格格不入。

其實(shí)，土耳其移民在歐洲日漸增多已經(jīng)成為一個不爭的事實(shí)?？纯吹聡闱蜿?duì)里日益增多的土耳其裔面孔，就能感受到土耳其人在德國日益增加的影響力。德國總?cè)丝诓贿^8000萬，但土耳其裔的移民已經(jīng)接近300萬人，而且許多土耳其人拒絕使用德語。

二戰(zhàn)結(jié)束后，德國經(jīng)濟(jì)在馬歇爾計(jì)劃的支援下迅速恢復(fù)。1960年，在西德總理艾爾哈德的帶領(lǐng)下，德國開創(chuàng)了二戰(zhàn)后的“經(jīng)濟(jì)奇跡”時期。然而，由于二戰(zhàn)中歐洲人口大量損失，非常缺乏勞動力，于是西德政府計(jì)劃從南歐及土耳其招募勞工，專門填補(bǔ)那些如搬運(yùn)工、裝卸工和流水線工人等德國人不愿從事的崗位空缺。1961年，首批土耳其勞工抵達(dá)德國。

按照當(dāng)時的規(guī)定，勞工在工作滿兩年之后必須返回自己的國家。這些來自土耳其的勞工們吃苦耐勞，對于苛刻的工作環(huán)境也不抱怨，給口飯吃就死心塌地干活，比動不動就罷工的歐洲工人要更討雇主喜歡。兩年合同到期，土耳其工人已經(jīng)適應(yīng)了一板一眼的德式生活，也能講不錯的德語，掌握熟練的技術(shù)，雇主當(dāng)然不愿意換人從新培養(yǎng)，自然熱心幫著土耳其勞工申請延長簽證。于是，來自土耳其的勞工越來越多，逐漸形成了自己的文化圈。

然后，土耳其族裔并沒有很好地融入德國社會。50年過去了，在德國工作和長大的土耳其人已經(jīng)歷四代，然而大多數(shù)在德國生活的土耳其人仍然處在自己封閉的社交圈子里，很難在德語社會中獨(dú)立生存。

早期的土耳其勞工拖家?guī)Э?，一家人千里迢迢來到德國駐扎生活。父親做的工作很可能就是裝卸貨、看大門之類，學(xué)不學(xué)德語并沒有太大影響，而同事大多數(shù)也都是土耳其人，于是父親的社交圈子就限定在了土耳其裔中。母親如果出去工作，情形和父親也差不多;如果不去工作，那么社交圈子也都是鄰里街坊在家?guī)Ш⒆拥钠渌炼湟釈寢?如果上街買東西，她們也不會選擇德國超市，反而是土耳其商人自己開的超市的東西吃起來更合口味。

父母的社交圈子如此封閉，又怎么能期待孩子結(jié)交的小朋友來自五湖四海？由于沒法和老師溝通，也不能輔導(dǎo)小孩子德語，就算在德國出生長大的小孩子也只會講土耳其語，讀土耳其小學(xué)中學(xué)，畢業(yè)之后像父母一樣找一份薪水低廉的勞動工作。就這樣，一代一代的土耳其人形成了自己特有的社會生態(tài)圈，極少有人想要逃出這個循環(huán)，畢竟在德國這個福利社會中，生存下來也不是太難的事。

德國球星厄齊爾出生長大在魯爾區(qū)的蓋爾森基興，祖父是當(dāng)時從土耳其來德國的勞工之一。然而即使憑借自己的本領(lǐng)很好地融入了德國社會，厄齊爾的土耳其裔身份也經(jīng)常成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。如厄齊爾一樣成功的人終歸是少數(shù)。大多數(shù)土耳其裔仍然很難成為德國社會的主流，在每一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)襲來的時候，他們依舊是最先被裁掉的那一批工人。誠然，德國如今的發(fā)展離不開每一位辛勤的土耳其勞工的貢獻(xiàn)，但是這個人數(shù)龐大的社群也正在成為德國最主要的社會問題之一。

德國的土耳其裔社區(qū)，恰恰就是整個歐洲大陸土耳其裔的縮影。