對(duì)于大多數(shù)獨(dú)生子女家庭來(lái)說(shuō)，未來(lái)獨(dú)生子女的父母日漸年老，或重病無(wú)人照顧，或住院無(wú)法陪護(hù)。為此，全國(guó)人大代表、宿州市農(nóng)科院研究員楊杰建議，盡快通過(guò)立法的方式，在全國(guó)范圍內(nèi)給予獨(dú)生子女“父母病重住院護(hù)理假”。憑社區(qū)或醫(yī)院住院證明，給予獨(dú)生子女一定時(shí)間的護(hù)理假，可根據(jù)重病父母具體情況和醫(yī)院住院證明，每年不超過(guò)20天。

企業(yè)向申請(qǐng)獨(dú)生子女護(hù)理假的職工足額發(fā)放原工資，可能會(huì)影響企業(yè)效益。由此產(chǎn)生的損失，企業(yè)可憑“獨(dú)生子女陪護(hù)假”的相關(guān)損失證明、醫(yī)院住院證明（社區(qū)證明）、當(dāng)事人身份證明等，向政府申請(qǐng)相應(yīng)數(shù)額的稅收減免。對(duì)于不能給予獨(dú)生子女“父母病重住院護(hù)理假”的地區(qū)，建議當(dāng)?shù)卣匆欢〝?shù)額給予獨(dú)生子女家庭以經(jīng)濟(jì)救助。