王斯洋

摘要：企業(yè)文藝工作屬于表現(xiàn)企業(yè)形象的重要部分之一。在進行建設(shè)小康社會的過程當(dāng)中，加強提高企業(yè)職工的文藝工作，對增強企業(yè)競爭能力、推動企業(yè)精神文明建設(shè)有著非常重要的作用。本文就企業(yè)職工文藝工作推動企業(yè)發(fā)展的作用、正確處理好企業(yè)文藝工作的三種關(guān)系及企業(yè)職工文藝活動的新思路進行探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職員；文藝工作；文明建設(shè)

對企業(yè)來講，文藝工作屬于職工精神風(fēng)貌的關(guān)鍵標志，也是企業(yè)形象的一個重要象征。基于企業(yè)逐漸強大與經(jīng)濟全球化的角度而言，盡量提高職工文藝方面的工作，最大化的提升企業(yè)員工的文藝素養(yǎng)，提高員工綜合方面的素質(zhì)，促進員工更好的發(fā)展，只有這樣才能提高企業(yè)的競爭能力，在一定層次上，還能有效的推進企業(yè)的精神文明建設(shè)，其具有非常重要的幫扶作用。

一、做好企業(yè)職工文藝工作能促進企業(yè)大發(fā)展

加強提高企業(yè)員工的文藝工作，積極組織多樣化的文藝活動，這對企業(yè)物質(zhì)、精神的文明建設(shè)及和諧發(fā)展具有積極的促進意義。

（一）企業(yè)員工文藝工作是企業(yè)發(fā)展與社會進步的內(nèi)在需求

在企業(yè)當(dāng)中，職工不僅是企業(yè)的主人，還是國家的主人。職工不僅屬于企業(yè)的勞動者，也是為社會創(chuàng)造財富的建設(shè)者，更是建設(shè)社會主義精神文明的主要動力源，而企業(yè)與社會的不斷進步與發(fā)展就是為了滿足員工對物質(zhì)、文化日益增加的需求，因此企業(yè)文藝事業(yè)，對企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮著極其重要的作用。

（二）企業(yè)職工文藝工作作為推動企業(yè)發(fā)展的重點部分

企業(yè)要想獲得健康、持續(xù)性發(fā)展，關(guān)鍵取決于職工的素質(zhì)方面。企業(yè)文藝工作的主要目的與內(nèi)容就是提高職工自身的素質(zhì)。因此，進行好職工文藝方面的活動，對推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著非常重要的促進作用。

（三）企業(yè)職工文藝工作作為企業(yè)精神文明建設(shè)的重點

企業(yè)需要利用多種形式有益的文藝活動，來吸引更多優(yōu)秀的職工，尤其是多吸引一些青年職工，進一步提高職工生活方面的樂趣，陶冶職工的情操，加強培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，促使企業(yè)的文明建設(shè)更加充實與豐富。

（四）企業(yè)職工文藝工作作為反映企業(yè)形象的重點

對于企業(yè)的形象來講，企業(yè)文藝工作不僅是企業(yè)文化方面的重點，并且還是企業(yè)提高市場競爭力、提升知名度、美譽度的主要條件。對于企業(yè)開展文藝工作的好與壞，在很大程度上，能充分的反映出企業(yè)的形象。

二、搞好企業(yè)文藝工作需要處理好三個關(guān)系

（一）處理好文藝工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系

企業(yè)當(dāng)中的核心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)職工的文藝工作也在圍繞著經(jīng)營生產(chǎn)來進行，需要為經(jīng)營生產(chǎn)的大局提供服務(wù)，還應(yīng)當(dāng)有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益以及科學(xué)合理的發(fā)展。因此，在進行組織文藝活動的同時，先要從企業(yè)經(jīng)營的服務(wù)理念展開，充分的利用職工業(yè)余的時間，在企業(yè)中盡量多組織一些有關(guān)文藝方面的活動。

（二）合理的處理普通群眾文藝活動與競爭性文藝活動之間的關(guān)系

通常來講，普通群眾的文藝活動指的是企業(yè)中職工都能參加的文藝活動。這種活動能增強職工參加文藝活動的意識，并且逐漸提高職工自身的綜合素質(zhì)，合理的調(diào)整職工心態(tài)方面的問題，促進職工以熱情的態(tài)度服務(wù)于企業(yè)。競爭性的文藝活動指的是此種活動具有一定的競爭性、比賽性，競爭對象具有一定特長，具有一定的拔高性。文藝活動的競爭性的基礎(chǔ)就是普通群眾的文藝活動，企業(yè)也應(yīng)該將普通文藝活動作為基礎(chǔ)理念，在普及文藝活動上做文章。

三、搞好企業(yè)職工文藝活動的思路

通過專業(yè)人員多年的實踐，具體總結(jié)出以下思路：

（一）搞好文藝工作，滿足職工文化的多方面需求

1.完善建設(shè)職工文藝娛樂設(shè)施。相關(guān)人員應(yīng)加強在企業(yè)中建立文藝娛樂的有關(guān)設(shè)施。預(yù)備充足的文藝設(shè)施為企業(yè)文藝工作創(chuàng)造出有利的條件。這樣能豐富職工的業(yè)余生活，促使職工心情更舒暢，將所有的思想與精力都投入企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)中。

2.根據(jù)職工的需求開展文藝活動。因為企業(yè)中所擁有的職工年齡、素質(zhì)、喜好、性別的不同，對于文藝方面的需求也有所不同。我們應(yīng)將重點關(guān)注在職工的業(yè)余活動當(dāng)中，在每年的重大節(jié)日中企業(yè)都應(yīng)該開展企業(yè)范圍之內(nèi)的文藝演出。

（二）搞好企業(yè)職工文藝工作，順應(yīng)企業(yè)文化建設(shè)的需求

1.為企業(yè)建立健全的職工文藝管理機制。企業(yè)應(yīng)逐漸建立職工文藝工作的相關(guān)管理機制。例如，在企業(yè)的工會當(dāng)中建立問題宣傳部門，關(guān)于活動效果也要落實有主題、有內(nèi)容、有意義等，保證為職工開展一個具有特色、體現(xiàn)時代感的文藝活動。

2.通過文藝活動，為企業(yè)創(chuàng)造出良好的形象。企業(yè)應(yīng)該多參與社會文藝活動，通過這樣的活動，一方面為了宣傳企業(yè)的知名度，另一方面為企業(yè)在社會當(dāng)中創(chuàng)造出良好的形象。

（三）搞好企業(yè)職工文藝工作，順應(yīng)精神文明建設(shè)的需求

企業(yè)在進行展開各項文藝活動的過程中，堅持科學(xué)的發(fā)展觀念為引導(dǎo)，盡量提升職工文化的多方面素質(zhì)，并進一步提高企業(yè)的美譽度和知名度。需要在企業(yè)當(dāng)中開展具有競賽性的“職工才藝大賽”以及弘揚企業(yè)文化的“文藝匯演”等有益于企業(yè)發(fā)展的文藝活動，為企業(yè)精神文明建設(shè)添加豐富的內(nèi)容。此外，經(jīng)常性利用劇場的便利條件為職工家屬播放一些具有教育意義的影片，以此來為企業(yè)創(chuàng)造出積極向上的環(huán)境，促進職工與職工家屬積極進取，促使職工通過自己的雙手為自己創(chuàng)造更加美好的未來。

四、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)文藝工作也作為表現(xiàn)出企業(yè)形象的關(guān)鍵部分之一，在建設(shè)小康社會的過程中，加強提高企業(yè)職工文藝方面的工作，這對于提高企業(yè)的競爭力，推動企業(yè)文明建設(shè)具有非常重要的意義。企業(yè)職工文化活動是促進企業(yè)科學(xué)合理發(fā)展的重點工作。從事企業(yè)文化的工作人員需要在實際工作中加強總結(jié)經(jīng)驗，使其成為推進企業(yè)文明建設(shè)過程中的重點內(nèi)容，并成為幫助企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新動力。