李月亮

曾有兩個(gè)同事A和B，來(lái)自同一所大學(xué)，同屆同系。在一個(gè)單位，按說(shuō)該結(jié)為死黨才是，然而他們并沒(méi)有。因?yàn)锳骨子里有點(diǎn)瞧不上B。A是本市人，家境不錯(cuò)，大學(xué)剛畢業(yè)就車房齊備。而B來(lái)自外省農(nóng)村，住單位宿舍，每個(gè)月發(fā)了工資，第一件事就是匯一半給讀大專的妹妹?？赡芤?yàn)槌錾聿煌?，B壓力比較大，工作特別賣力，連著兩年都是單位的優(yōu)秀員工，領(lǐng)導(dǎo)給的評(píng)語(yǔ)是“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”。而A則熱衷于玩游戲，常因?yàn)楹却罅瞬粊?lái)上班，周末若遇臨時(shí)加班，也是百般推托。一般聚會(huì)或者打車，都是B跟我們搶著付錢，A的常態(tài)就是坐在那里巋然不動(dòng)冷眼旁觀。后來(lái)B考上研究生，A也借母親的關(guān)系，去了更好的單位，兩人一起辭了職。

當(dāng)時(shí)有位同事私下感慨說(shuō)，真是同人不同命啊，B那么努力地考研，畢業(yè)也未必進(jìn)得了A的單位，而A不費(fèi)吹灰之力就已經(jīng)站上了B的終點(diǎn)。我們領(lǐng)導(dǎo)就搖頭，說(shuō)不對(duì)，從他們的能力、心氣、為人看，A現(xiàn)在是到頂了，但B還有很大的上升空間，B的人生，起點(diǎn)低，上限高。果然，現(xiàn)在十年過(guò)去，A還在那個(gè)單位原地踏步，而B已經(jīng)是一家上市公司的高管。

人們特別喜歡說(shuō)，看啊，那個(gè)誰(shuí)，他爸是誰(shuí)他媽是誰(shuí)，所以他現(xiàn)在活成了誰(shuí)。沒(méi)錯(cuò)，一個(gè)人的起點(diǎn)很重要，如果能從一個(gè)高度上起飛，飛得高的概率自然要大很多。但是有很多人，有父母加持，有親友相助，天生就站上了高起點(diǎn)，可惜他的能力、心氣不足，自打上了路，就在一直往下滑，那個(gè)起飛點(diǎn)，可能就是他的最高點(diǎn)。

也有很多人，比如馬云、劉強(qiáng)東，農(nóng)村的泥坑里長(zhǎng)大的，起點(diǎn)低到不能再低，但他們夠聰明夠努力，一路拓展人生的上限，于是能夠扶搖直上，越飛越高。所以，一個(gè)人有沒(méi)有前途，關(guān)鍵真不在于起點(diǎn)，而在于他有沒(méi)有上升空間——也就是他的上限有多高。起點(diǎn)是加分項(xiàng)，而上限是決定因素。

那么，是什么決定了一個(gè)人的上限呢？其實(shí)有很多方面。比如智商、情商、人品、上進(jìn)心、努力程度等。你的智商高人一籌，人生的上限就要高出一截。你肯吃苦，也給上限加分。讀書多、學(xué)歷高，加分……反之，目光短淺、貪玩懶惰、小肚雞腸、不學(xué)無(wú)術(shù)，都是減分項(xiàng)，都會(huì)拉低你人生的上限。

人是多維度的，你的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)都是發(fā)動(dòng)機(jī)，推動(dòng)你向上拉升，而每一個(gè)短處，都是包袱，拽著你向下滑落。這兩者的合力，決定了你最后的高度。

這世界有階級(jí)分化，有與生俱來(lái)的不平等，但對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō)，決定你飛得高不高的，是你的能力和努力，而不是那個(gè)最初的出發(fā)點(diǎn)。

好的人生，上不封頂。