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      用真情和勞動建設(shè)秀美山川

      2017-05-13 22:18:46西門
      時代風(fēng)采 2016年20期
      關(guān)鍵詞:縣總工會永勝縣永勝

      西門

      M大理賓川到麗江永勝,沼途的山坡上,春天的黃土層次分明,春天被茂密的莊稼覆蓋。那些峽谷之中的臺地上,每年都會種上一季滇紅花,球狀的紅花裝扮了山川,妖嬈了大地。

      永勝的程海有一大片水域,以盛產(chǎn)天然藻類蛋白而著名,湖畔有目前世界上最大的天然螺旋藻生產(chǎn)基地。

      高原上的壩子不缺陽光和熱量,只要有水,它們郁是農(nóng)作物的最佳適生地帶。

      永勝壩子素有“滇西糧倉”、“魚米之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。在這塊多民族世居的豐饒之地,永勝縣總工會圍繞全縣中心工作,構(gòu)建服務(wù)職工體系,維護(hù)職工合法權(quán)益,為建設(shè)活力永勝美麗永勝作出了積極貢獻(xiàn)。

      “你們把我的日程安排了”

      麗攀(麗江一攀枝花)高速總里程218公里,道路穿越橫斷山脈崇山峻嶺,涉及永勝縣轄區(qū)內(nèi)的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      永勝縣的所有處級干部都掛點(diǎn)負(fù)責(zé)高速沿線的征地搬遷工作。永勝縣政協(xié)副主席、縣總工會主席楊周全負(fù)責(zé)的點(diǎn)上,除了房屋和田地,需要搬遷的墳地就有1200多座,要求今年5月底以前全部完成搬遷,6月全線開工,真正是時間緊任務(wù)重。

      這是縣委政府下達(dá)的“軍令狀”,工會必須服從服務(wù)于縣委政府的中心工作。楊周全帶著工作組的人,天天就往點(diǎn)上跑,一家一戶做工作。

      縣總工會的同志難得見上他一面,偶爾見一面,發(fā)覺他總是疲憊不堪。事情催人跑,難得有自己掌控時間的時候。

      永勝縣綠色宜居的基礎(chǔ)不錯,森林覆蓋率接近60%,以核桃、桉樹、膏桐為主的林業(yè)生態(tài)得到健康發(fā)展。當(dāng)然,綠水青山的背后,離不開護(hù)林工人的辛勤勞動。特別是每年1—6月,防火神經(jīng)高度緊張,護(hù)林工人寸步不離崗位。

      所以在4月份的時候,縣總工會提早安排了“五一”勞動節(jié)慰問一線職工的日程,其中就有楊周全看望護(hù)林工人的內(nèi)容。當(dāng)他看到這份日程的時候,也只能開玩笑地說:“你們把我的日程安排了”。

      不止是高速公路建設(shè)現(xiàn)場和一線護(hù)林員,還有縣委政府交辦的移民安置、扶貧掛鉤,都需要他經(jīng)常跑到。

      永勝縣境內(nèi)由于魯?shù)乩娬镜慕ㄔO(shè),導(dǎo)致江邊的良田土地被淹,移民需要安置??h總工會負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系的移民點(diǎn)在濤源鎮(zhèn)小官莊村小組,共有26戶。

      重新選定的安置點(diǎn)在山上,雖然實(shí)現(xiàn)了水、電、路三通,但比起江邊來,不僅地勢陡峭,而且更貧瘠。為了讓移民按期搬遷,縣總工會的工作人員白天幫村民摘花椒、收包谷,晚上到農(nóng)戶家里做工作。

      當(dāng)然,移民最大的難題一是故土難離,二是補(bǔ)償很難讓雙方滿意。比起省內(nèi)其他水電建設(shè)移民,魯?shù)乩难a(bǔ)償算是很高的,但移民需要從長計議。

      2014年春節(jié),26戶移民住進(jìn)新房的時候,縣總工會給他們送去了大米和食用油。安置點(diǎn)的小學(xué)有20多名教職工,當(dāng)年“六一”兒童節(jié)時,工會給他們解決了一萬元,用于購買教學(xué)設(shè)備。

      現(xiàn)在,每個村民每月可以領(lǐng)取300元的長效補(bǔ)助,后期補(bǔ)助每月50元,時間20年。盡管已經(jīng)順利安置,但每個移民心中的那個結(jié),還需要慢慢去解開。

      松坪鄉(xiāng)米厘村是縣總工會的掛鉤聯(lián)系點(diǎn),主要居住著傈僳族人。2015年5月中旬,縣總工會全體黨員來到米厘村,開展“聯(lián)系貧困戶、聯(lián)系殘疾人、聯(lián)系三留守人員、幫助解決實(shí)際困難、幫助改善生活條件”的“三聯(lián)雙幫”調(diào)查摸底工作,并與18戶農(nóng)戶結(jié)對幫扶;7月1日,縣總工會全體黨員再次來到米厘村,走訪慰問了困難黨員和困難群眾,為5名困難黨員和13名困難群眾送去了18臺價值5760元的節(jié)柴灶。米厘村的雨水通常在5月20日到來,可是2015年卻推遲了一個月,導(dǎo)致全村的水源斷了,早先種下的莊稼也干死了,全村絕收的糧食面積達(dá)到1000畝。群眾面臨飲水困難后,縣總工會了解情況后,送去了5000公斤大米和價值5000元的飲用水管,用于解決生活和飲水問題。

      為了壯大米厘村的發(fā)展基礎(chǔ),楊周全通過向上級爭取,把傈僳族群眾的土墻房子換成了水泥房子,同時爭取到麗江市財政和永勝縣財政的支持,縣總工會又籌資5萬元,改善了進(jìn)出米厘村的道路條件。

      原來村里的核桃雖已掛果,卻是老品種,鐵得像石頭。工會找來技術(shù)人員,幫他們嫁接成泡核桃,還引進(jìn)了草烏,種植中藥材,讓傈僳族群眾看到了致富的新希望。

      安頓好米厘村,縣總工會的掛鉤扶貧主戰(zhàn)場又轉(zhuǎn)到東山鄉(xiāng)。

      東山鄉(xiāng)東山村委會漢仕坪上村有46戶152人,44戶為傈僳族。2015年9月,縣總工會“掛包幫”漢仕坪上村以后,進(jìn)行了摸底調(diào)查,制定了扶貧攻堅5年規(guī)劃和幫扶計劃,提出了“脫貧先幫教,致富先治愚”的思路。

      2016年2月28日,楊周全率縣總工會扶貧工作隊一行,邀請了永勝縣普法講師團(tuán)成員到村上開展送法送文化教育活動。漢仕坪上村60多名村民和部分學(xué)生聽取了“樹文明新風(fēng),做守法公民”的專題講座。

      縣總工會還為漢仕坪上村制定了“教育幫扶脫貧”計劃,對村上考取高中、中專及以上的學(xué)生,每人每年給予3000元的助學(xué)金扶持。當(dāng)天,楊周全為羅佳英、谷曉花兩位高中學(xué)生每人頒發(fā)了3000元助學(xué)金。兩人在縣城讀高中,如能考上大學(xué),工會將繼續(xù)資助。

      請勞模把脈助陣

      在永勝,雷志洪是一面旗幟。

      在老家卜甲貧瘠的鄉(xiāng)間小道路上,雷志洪不斷找尋村民增收、農(nóng)村致富的途徑。

      “山挖爛,人挖窮,只有創(chuàng)新種植才會紅”。他們選定的寶貝,就是石榴。

      雖然連年干旱,卜甲村2010年石榴收入達(dá)到350萬元,村民李茂華家7畝石榴收入10萬元,雷志洪的8畝石榴收入達(dá)到12萬多元。

      2005年,雷志洪成立了永勝縣片角果蔬經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作協(xié)會,成為農(nóng)村生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人。2010年他主動辭去了村委會職務(wù),全力發(fā)展林果經(jīng)濟(jì),他以一己之力,帶動了一方的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2015年,雷志洪榮獲“全國勞動模范”榮譽(yù)稱號。

      有這么一塊招牌,當(dāng)然在扶貧工作中就有更多選擇的路子??h總工會充分發(fā)揮勞模效應(yīng),助推生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      漢仕坪上村能不能種點(diǎn)石榴,當(dāng)然可以請他去看看。縣總工會請來了雷志洪,和他一起到村上考察了地理、土壤和氣候條件,測了溫度和溫差,認(rèn)為適合種植軟籽石榴,并在村里選定了2戶農(nóng)戶的2畝田地作為試驗(yàn)示范基地,所需的苗木、肥料和滴灌設(shè)施等費(fèi)用,由縣總工會承擔(dān)。

      種下石榴后,雷志洪向2戶農(nóng)戶詳細(xì)講解了石榴的種植技術(shù),并將自己的聯(lián)系電話留給農(nóng)戶,也通過微信把所有的注意事項發(fā)送到種植戶手機(jī)上,歡迎他們隨時聯(lián)系。

      經(jīng)過考察,花椒也是適宜漢仕坪上村的經(jīng)濟(jì)林木。縣總工會和村委會一起,爭取到縣林業(yè)局的項目支持,計劃在漢仕坪上村種植花椒560畝,每畝給予190元的資金扶持,估計2016年5月份可以移栽。一旦移栽后驗(yàn)收成活率在90%以上的,每畝扣除60元的苗木費(fèi)后,其余130元補(bǔ)助給農(nóng)戶作為肥料費(fèi)用。

      縣總工會派出的一名新農(nóng)村指導(dǎo)員,進(jìn)駐期納鎮(zhèn)街西村委會。為了促進(jìn)當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展,縣總工會出資組織了期納鎮(zhèn)街西、半坪、文鳳三個村委會的“兩委”委員和村組干部共計61人,租了3輛中巴車,前往卜甲村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。雷志洪為來訪者講解了石榴從選地、移栽到成活后的系列管理技術(shù),并帶領(lǐng)大家到石榴園和棗樹基地進(jìn)行了現(xiàn)場介紹。

      服務(wù)職工辦實(shí)事

      經(jīng)過普查,永勝縣下崗職工、低保邊緣戶、因子女考上大學(xué)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難、以及患上癌癥、白血病、尿毒癥等重大疾病的有上千人。

      除了平時的慰問,縣總工會還通過臨時救助等方式,對特別困難的職工進(jìn)行了力所能及的幫助。

      順州鎮(zhèn)一所小學(xué)的老師金曉燕,剛畢業(yè)參加工作才一年,不幸患上了尿毒癥,家中父母都是種莊稼的農(nóng)民,這突然的打擊讓一家人不知所措。

      盡管每月有3000元左右的工資,但每星期2次的化療仍然讓金曉燕入不敷出。永勝縣總工會得知情況后,及時給她送來了5000元臨時救助金。

      到昆明檢查后,金曉燕決定換腎,親戚當(dāng)中,只有母親的腎比較匹配。就在做手術(shù)之前,縣總工會又給她送來了5000元,還望她渡過難關(guān)。

      25歲的光華鄉(xiāng)小學(xué)老師唐小瑋還在讀大學(xué)時,她姐姐從四川大學(xué)畢業(yè)剛參加工作一個月就被查出患有尿毒癥,為了醫(yī)治姐姐的病,家里花光了所有積蓄,但仍未能挽救姐姐的生命。

      更不幸的是,唐小瑋工作一年多后,同樣被查出患有尿毒癥,由于沒錢,她只好放棄治療。2015年1月,縣總工會給予她臨時救助5000元,光華小學(xué)的老師也通過捐款奉獻(xiàn)自己的一片愛心,唐小瑋向?qū)W校工會借支的一萬元,已由學(xué)校向縣總工會報銷,不用再還。近段時間,唐小瑋除到醫(yī)院做透析以外,身體并沒其他反常,只能病休在家。

      2015年,縣總工會臨時救助困難職工71人,支出27.5萬元。

      永勝縣政協(xié)退休職工陳世雄,70多歲時由于騎電動車跌倒,于2014年11月被醫(yī)院診斷為左側(cè)顳葉出血,住院治療8個多月,共支出100多萬元。通過職工醫(yī)療互助,他報銷了149135元,成為永勝縣職工醫(yī)療互助報銷最高的一筆。

      下崗職工張云才因患高血壓和冠心病,通過職工醫(yī)療互助報銷了8000多元,他給工會送來的一面錦旗上寫著:“惠人惠己筑安寧,互助互濟(jì)獻(xiàn)真情”。

      三川鎮(zhèn)中心校退休教師劉祥由于肝硬化,做過換肝移植手術(shù),當(dāng)時通過職工醫(yī)療互助報銷過1.5萬元,他給工會送來的錦旗上寫的是“職工之家,大愛無邊”。

      2015年的“金秋助學(xué)”活動共籌集資金16.6萬元,資助了貧困大學(xué)新生99名和57名中央幫扶的在校學(xué)生。

      “以暫不交流為宜”

      因建設(shè)水電站,河邊的甘蔗地被淹,糖廠也難以為繼,70多名不愿分流的職工到縣總工會請求維權(quán),永勝縣總工會原常務(wù)副主席陳爽幾經(jīng)交涉,最終將補(bǔ)償和分流的職工安頓妥當(dāng)。

      記者采訪回來的路上,為落實(shí)一個數(shù)字,陳爽專門發(fā)來了短信。面對職工的大小事情,他們不僅認(rèn)真負(fù)責(zé)心細(xì)如發(fā),而且充滿了感情。

      2015年3月10日,云南西南水泥有限公司永勝永保公司職工李枝林、張珂兩位職工來到永勝縣總工會,反映他們被上級公司莫明其妙交流調(diào)動到外地,他們不能接受。

      縣總工會本著對職工和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,安排了兩位同志到永保公司實(shí)地了解情況,了解到李枝林、張珂反映的問題基本屬實(shí),把他們交流調(diào)動到外地,確實(shí)存在著具體困難。

      兩人都是公司的老員工,也是公司的副職領(lǐng)導(dǎo),工作有實(shí)績,在職工中有較高威望,可以說是公司的中堅力量。而且進(jìn)入永保以來,兩人經(jīng)歷過多個崗位的鍛煉,練就了過硬的技術(shù)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),并與廣大職工結(jié)下了感情,與公司客戶也有廣泛的聯(lián)系,工作起來得心應(yīng)手。

      在由縣總工會發(fā)給永保公司的函中,工會的維權(quán)處理意見可謂是曉之以情,動之以理。

      “他們都是40多歲的人了,到新的單位重新熟悉工作環(huán)境,重新熟悉管理對象,未必能將工作做好……我們也了解到,由于他倆的調(diào)動,對公司的管理人員和職工都帶來一種不安全感,總認(rèn)為不知哪一天自己也被交流調(diào)動,缺乏穩(wěn)定性,不利于員工安心做好本職工作。原因是大家多年來都在一個廠里工作,對企業(yè)有感情,大家都不想離開親人到別的地方去工作。從以人為本的角度出發(fā),兩位職工均因工作傷殘,家有老人,孩子都面臨高考,這是事實(shí),企業(yè)既要用人,也要對各自的困難給予應(yīng)有的關(guān)心,在不交流也不至于對企業(yè)管理造成較大影響的前提下,以暫不交流為宜?!?/p>

      共建秀美山川

      永勝一直有尊師重教的傳統(tǒng),云南各級工會開展的“一活動一工程”,在永勝找到了新的契合點(diǎn)。

      2015年4月,縣總工會與縣教育局、縣教師進(jìn)修學(xué)校共同舉辦了全縣首屆教育系統(tǒng)法律知識骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容為《新編教師法治讀本》,來自全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心校校長、中小學(xué)校長、職高、民中和幼兒園園長、進(jìn)修學(xué)校教師140人參加了培訓(xùn);5月23日,縣總工會與縣幼兒園聯(lián)合舉辦幼兒教師利用廢舊物品制作教玩具比賽,47名幼兒教師制作出了一批具有實(shí)用和教育性、創(chuàng)新與可操作性、藝術(shù)性和環(huán)保性、安全性相結(jié)合的教玩具;9月30日,縣總工會與縣婦幼保健院聯(lián)合開展了心臟復(fù)蘇、靜脈輸液技能競賽,共有25名醫(yī)護(hù)人員參賽;11月1日,縣總工會與縣教育局聯(lián)合舉辦了全縣中小學(xué)教師微課程競賽,競賽設(shè)初中語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)5門課程和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)兩門課程,全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)131名中小學(xué)教師參加競賽,200余名教師進(jìn)行了觀摩;在黨政機(jī)關(guān),開展了學(xué)法用法培訓(xùn)和考試、保密知識培訓(xùn)和競賽、以及初級茶藝師培訓(xùn)。素質(zhì)的提升,讓職工受益良多,人才的培養(yǎng),為永勝未來的發(fā)展培育了智力基礎(chǔ)。在滇西北的這塊秀美山川上,廣大職工將會創(chuàng)造更加美好的未來。

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