促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

曾慶榮

總書(shū)記來(lái)我省考察時(shí)強(qiáng)調(diào)要毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更是給我們非公有制企業(yè)增強(qiáng)了信心、提振了士氣。

雖然我省非公有制經(jīng)濟(jì)占據(jù)了半壁江山，但發(fā)展程度還很不夠，規(guī)模偏小、層次偏低、集聚程度較弱。客觀來(lái)看，也依然存在政策不夠透明、項(xiàng)目落地實(shí)施困難、管理多于服務(wù)等問(wèn)題。結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記講話精神和自身經(jīng)營(yíng)企業(yè)的感受，對(duì)促進(jìn)我省非公有制經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展談幾點(diǎn)體會(huì)：

一、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)是我省振興發(fā)展的重中之重，也是非公有制企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。習(xí)近平總書(shū)記講到，“只有橫下一條心、扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次才能出現(xiàn)一個(gè)大的躍升，社會(huì)生產(chǎn)力水平才能出現(xiàn)一個(gè)大的躍升”。對(duì)非公有制企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想克服發(fā)展中的瓶頸，就要主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，抓住供給側(cè)改革所帶來(lái)的機(jī)遇，切實(shí)加大企業(yè)技術(shù)改造、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新與發(fā)展方向調(diào)整力度，大幅度提升自身創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的陣痛，企業(yè)要不斷增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，強(qiáng)身健體方能在競(jìng)爭(zhēng)力求得生存，否則就可能被市場(chǎng)無(wú)情淘汰。哪條道路更適合企業(yè)發(fā)展，需要企業(yè)結(jié)合實(shí)際去積極探索，也需要政府有關(guān)部門(mén)給予相應(yīng)的引導(dǎo)和扶持。建議政府有關(guān)部門(mén)分行業(yè)地組織面向非公有制企業(yè)的“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)”培訓(xùn)或輔導(dǎo)，讓企業(yè)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿趨勢(shì)，幫企業(yè)剖析轉(zhuǎn)型發(fā)展的可行路徑和有效途徑，為企業(yè)提供必要的轉(zhuǎn)型支持和獎(jiǎng)勵(lì)，使非公有制企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。

二、塑造知名品牌是發(fā)展我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要出路，也是非公有制企業(yè)的應(yīng)有追求。習(xí)近平總書(shū)記提出，我省要堅(jiān)持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為振興發(fā)展的重要內(nèi)容，并鼓勵(lì)積極發(fā)展綠色食品產(chǎn)業(yè)，培育綠色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品知名品牌。我省綠色食品質(zhì)量好但能夠叫得響的品牌不多，高端食品的市場(chǎng)份額非常小。在品牌為王的時(shí)代，沒(méi)有品牌就沒(méi)有市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)有企業(yè)可以依靠國(guó)家調(diào)控和雄厚實(shí)力在市場(chǎng)中擁有一席之地，非公有制企業(yè)要在實(shí)力偏弱的情況下獲取較大發(fā)展，必須要塑造品牌和形成獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)從塑造我省綠色食品整體良好口碑的角度出發(fā)，抓住企業(yè)打造品牌、擴(kuò)大營(yíng)銷的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其是發(fā)揮好實(shí)體超市和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的渠道作用，扶持發(fā)展一批非公有制綠色食品企業(yè)，讓我省的綠色優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮。

三、改進(jìn)干部作風(fēng)是我省振興發(fā)展的重要保證，也是非公有制企業(yè)的殷切希望。習(xí)近平總書(shū)記要求廣大黨員、干部以黨章黨規(guī)為遵循，發(fā)揮模范作用，展示先鋒形象，強(qiáng)調(diào)要調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升精氣神。對(duì)實(shí)力偏小的非公有制企業(yè)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)過(guò)硬與否在企業(yè)初創(chuàng)、成長(zhǎng)、成熟的各個(gè)階段都至關(guān)重要。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要政府部門(mén)的正確引導(dǎo)、積極鼓勵(lì)、有力支持及合理監(jiān)管，這些需求能否得到滿足取決于各部門(mén)干部的工作作風(fēng)和能力水平。目前，各級(jí)政府部門(mén)在支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，還或多或少地存在思想不夠解放、思路不夠開(kāi)放、扶持不夠到位、辦事不夠快捷等問(wèn)題。很多企業(yè)家表示在外省享受到很多我省沒(méi)有的優(yōu)惠政策和服務(wù)，我覺(jué)得也不應(yīng)該空泛地這樣講，應(yīng)該把這種比較落到實(shí)處，切實(shí)好好梳理一下我省政務(wù)環(huán)境究竟有哪些差距，然后以“先進(jìn)”為標(biāo)準(zhǔn)，制定嚴(yán)格的制度性行為規(guī)范和獎(jiǎng)懲措施，讓各級(jí)干部在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)中敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)解決實(shí)際困難，推動(dòng)全省非公有制企業(yè)快速發(fā)展壯大。我對(duì)習(xí)近平總書(shū)記一句話印象深刻，即“凡是做出的承諾、立下的軍令狀，都要說(shuō)一件、干一件、成一件”。我想，有了這個(gè)勁頭，才能讓我省非公有制經(jīng)濟(jì)有更大的發(fā)展。