“126”工作思路引領(lǐng)2017年人社工作

本刊訊（通訊員 農(nóng)天寶 黎日萃）4月19日，崇左市扶綏縣召開2017年人力資源和社會保障工作會議。會議主要內(nèi)容是傳達(dá)學(xué)習(xí)2017年全區(qū)、全市人力資源和社會保障工作會議精神，總結(jié)2016年來的工作，分析面臨的形勢，研究部署2017年重點(diǎn)工作任務(wù)。

會議明確，扶綏縣2017年人社工作的總體思路是“126”，即突出“服務(wù)、創(chuàng)新、管理”一個工作理念，推進(jìn)人才人事制度、社會保障制度改革兩大制度改革，抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公共服務(wù)體系、精準(zhǔn)扶貧、社保就業(yè)資金和人事考試安全、勞動關(guān)系、黨建和黨風(fēng)廉政六項(xiàng)重點(diǎn)工作。