龍淋+李新林

黨的十八屆五中全會將加強(qiáng)黨建工作納入會議關(guān)鍵詞之一，明確提出了“要強(qiáng)化基層黨組織整體功能”，這是新時期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的核心，明晰了今后基層黨組織建設(shè)工作思路創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型的方向。抓好黨員的培訓(xùn)教育工作，是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，也是提升黨組織戰(zhàn)斗力的重要舉措。2015年，農(nóng)行宜春分行黨委把“抓黨建、提素質(zhì)、強(qiáng)作用、促發(fā)展”作為全年黨建重點工作來抓，制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行宜春分行2015年黨建工作要點》，并將基層黨組織建設(shè)工作落到實處，深入推進(jìn)黨員培訓(xùn)教育長效機(jī)制建設(shè)，并取得一定成效。

一、組織建設(shè)是深入推進(jìn)黨員培訓(xùn)教育長效機(jī)制的基礎(chǔ)

基層網(wǎng)點的經(jīng)營成效與業(yè)務(wù)發(fā)展直接關(guān)系到我行興衰成敗，網(wǎng)點黨支部在基層經(jīng)營中可以發(fā)揮政治、思想和組織上的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以抓黨建為保障，推進(jìn)黨員的培訓(xùn)教育，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）抓好基層網(wǎng)點黨支部建設(shè)

根據(jù)總行“一個二級支行一個支部”要求，按照“與網(wǎng)點轉(zhuǎn)型同步實施，分類別按年度推進(jìn)”的原則，宜春分行領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭擔(dān)負(fù)起監(jiān)督和指導(dǎo)基層網(wǎng)點黨支部建設(shè)的職責(zé)，狠抓基層黨組織建設(shè)。目前宜春分行基層網(wǎng)點83個，已有基層網(wǎng)點黨支部76個，其中、聯(lián)合黨支部6個，單獨建立獨立支部70個，2015年新增基層網(wǎng)點黨支部47個，增長率為126%，各網(wǎng)點獨立支部覆蓋率達(dá)85%。全市農(nóng)行二級支行39個，單獨建立黨支部39個，增長12倍，獨立支部覆蓋率達(dá)100%。

（二）配好一個強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)班子

宜春分行黨委認(rèn)真踐行總行提出的“七有目標(biāo)”，按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求，把一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到83個基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)崗位上，平均年齡為41.03歲，大專文化以上的占到83.1%，使基層網(wǎng)點的整體功能有了明顯增強(qiáng)。目前，39個二級支行行長全部是黨員并兼任黨支部書記，完成目標(biāo)任務(wù)任務(wù)的百分之百。

（三）建立一支模范性黨員隊伍

宜春分行在全行選定建立了一批“優(yōu)秀黨支部”、“黨團(tuán)員示范崗”、“黨團(tuán)員服務(wù)責(zé)任區(qū)”，讓黨員干部凡事立在前頭，主動接受員工的監(jiān)督和建議，以改促進(jìn)步，以思促發(fā)展。以“兩樹一學(xué)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，引導(dǎo)黨員員工將“雷鋒精神”與自身崗位工作結(jié)合起來，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技能和高度的責(zé)任感弘揚雷鋒精神，提升“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神內(nèi)涵，加強(qiáng)模范性網(wǎng)點黨員隊伍建設(shè)。

二、思想建設(shè)是深入推進(jìn)黨員培訓(xùn)教育長效機(jī)制的關(guān)鍵

（一）以思想教育夯實黨員思想基礎(chǔ)

為進(jìn)一步貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，落實依法治行、從嚴(yán)治行的要求，宜春分行于2015年8月舉辦了一期重點發(fā)展網(wǎng)點主要負(fù)責(zé)人暨黨組織書記培訓(xùn)班，市分行黨委組織部和有關(guān)部室對此次培訓(xùn)的課程設(shè)計和組織形式做了精心準(zhǔn)備，并要求黨組織書記組織好對支行黨員的轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作。宜春分行著重開展以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、“三嚴(yán)三實”專題教育等為重點的政治理論教育，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，堅定正確政治方向。

（二）堅持分類培訓(xùn)教育突出針對性

根據(jù)黨員特點，宜春分行黨委將黨員按崗位劃分為管理層黨員、一般黨員。在教育管理上實行分類指導(dǎo)，分層管理，突出針對性和實效性。對管理層黨員的要求高，政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉潔教育突出“多”且“深”，且在培訓(xùn)教育中著重五點具體要求：一要熟悉業(yè)務(wù)；二要熟悉考核；三要熟悉一定的財務(wù)知識；四要學(xué)會帶隊伍、抓班子；五要抓好員工行為管理，體現(xiàn)農(nóng)行關(guān)愛。通過培訓(xùn)增強(qiáng)學(xué)員的政治意識、組織觀念、法治意識和履職本領(lǐng)。

（三）堅持創(chuàng)新載體突出培訓(xùn)實效性

宜春分行黨委堅持創(chuàng)新載體，將黨員培訓(xùn)工作結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，黨員教育培訓(xùn)工作積極融入企業(yè)文化，改變以往思想政治工作單向灌輸?shù)慕┗Ｊ剑瑢崿F(xiàn)了教育培訓(xùn)工作與思想政治工作、企業(yè)文化工作等有效融合。將業(yè)務(wù)與黨建“比學(xué)趕超”相融合，在黨員教育培訓(xùn)工作上突出黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭比學(xué)趕幫超，激勵發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，特色鮮明，成效突出。

三、制度建設(shè)是深入推進(jìn)黨員培訓(xùn)教育長效機(jī)制的保證

（一）堅守黨內(nèi)制度推進(jìn)黨員培訓(xùn)工作有序開展

宜春分行積極落實黨的各項規(guī)章制度，細(xì)化制定學(xué)習(xí)計劃和落實方案。分行黨委執(zhí)行和推動“三會一課”制度、民主生活會制度的落實，積極做好黨員民主評議，廣泛開展“三亮四比三評”等活動，組織黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等黨內(nèi)文件和規(guī)章制度。各級黨組織切實抓好“三嚴(yán)三實”問題查擺及整改工作，將總行及省行規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容整理成冊并及時下發(fā)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)各類學(xué)習(xí)材料和規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員之間批評和自我批評，將黨員的組織生活正?；⒁?guī)范化，提高全行黨員隊伍建設(shè)的水平。做到以黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的全面、科學(xué)發(fā)展，確保宜春分行實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)同業(yè)領(lǐng)先、系統(tǒng)靠前、排名進(jìn)步，安全營運實現(xiàn)“三無”等相關(guān)工作目標(biāo)。

（二）落實培訓(xùn)項目抓好黨員教育培訓(xùn)日常管理

結(jié)合年度員工培訓(xùn)計劃，宜春分行統(tǒng)籌安排培訓(xùn)項目納入黨員培訓(xùn)教育的日常管理中。有計劃地組織各類黨務(wù)工作者、先進(jìn)支部和優(yōu)秀黨員代表，參加上級行組織的黨性教育培訓(xùn)班，加強(qiáng)對黨員干部中的優(yōu)秀代表和骨干分子培訓(xùn)。在“三嚴(yán)三實”專題教育中，黨委書記帶頭講“三嚴(yán)三實”專題黨課、其他黨委成員分別緊扣三個專題作重點發(fā)言、各一級支行每個班子成員也至少作了1次重點發(fā)言，重點查找了不嚴(yán)不實存在的問題，為此、專題教育各項規(guī)定動作全部落實完成。

（三）堅持黨員培訓(xùn)檢查考核機(jī)制確保培訓(xùn)實效

宜春分行認(rèn)真落實黨員培訓(xùn)監(jiān)督，建立健全匯報制度、述職述廉制度，堅持抓好民主評議黨員工作，大力表彰優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，嚴(yán)肅處置不合格黨員純潔黨員隊伍。持續(xù)完善培訓(xùn)教育的考核評價機(jī)制，對各階段開展的各項培訓(xùn)課程，從教育、時間、人員、效果等方面進(jìn)行認(rèn)真的檢查、嚴(yán)格的考核驗收，防止流于形式走過場。對重要理論和重大方針政策的集中教育組織必要的督查，對黨員在網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的黨規(guī)黨紀(jì)知識考試及其他形式的培訓(xùn)測試成績記入黨員檔案，促進(jìn)黨員更好地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，也作為管理干部任用的重要依據(jù)。