人力資源與社會(huì)保障對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用

陳超

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的不斷提高，人們的關(guān)注點(diǎn)已經(jīng)不再局限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身，而是將目光放置在一些影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素上，比如人力資源和社會(huì)保障。具體實(shí)踐證明，做好人力資源以和社會(huì)保障相關(guān)工作，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)。文章首先對(duì)我國(guó)當(dāng)前的人力資源與社會(huì)保障狀況進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單介紹，進(jìn)而在分析社會(huì)保障和人力資源與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間關(guān)系的基礎(chǔ)上探討了前兩者對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所發(fā)揮的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；社會(huì)保障；人力資源；促進(jìn)作用

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)要求我們?cè)絹?lái)越關(guān)注相應(yīng)的社會(huì)保障問題和人力資源問題。簡(jiǎn)單說來(lái)，三者之間存在著一定的良性循環(huán)，經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)極有可能帶來(lái)一定的社會(huì)問題，這就需要加強(qiáng)社會(huì)保障以及人力資源的調(diào)配，而對(duì)社會(huì)保障工作進(jìn)行有效落實(shí)和推進(jìn)，對(duì)人力資源進(jìn)行科學(xué)合理配置也就有利于促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展再次迎來(lái)高潮。本文主要是針對(duì)這一方面進(jìn)行的一個(gè)綜合性研究，旨在通過探討二者對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮的促進(jìn)作用，進(jìn)而希望能引起相關(guān)部門對(duì)人力資源與社會(huì)保障工作的重視和建設(shè)。

1. 我國(guó)當(dāng)前的人力資源與社會(huì)保障概況以及二者與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系

1.1 我國(guó)當(dāng)前的人力資源與社會(huì)保障概況

人力資源與社會(huì)保障一直以來(lái)都是國(guó)家發(fā)展過程中的關(guān)鍵問題，但全國(guó)各個(gè)地區(qū)由于實(shí)際發(fā)展情況不同，人力資源和社會(huì)保障兩個(gè)方面展現(xiàn)出來(lái)的狀況也有所區(qū)別，下文部分將從整體上對(duì)我國(guó)當(dāng)前這兩個(gè)方面工作的開展?fàn)顩r進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的剖析。

首先，就人力資源這一方面的發(fā)展情況來(lái)講，整體水平呈現(xiàn)出一種上升的趨勢(shì)。這種上升的勢(shì)頭與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)的進(jìn)步有著密切的聯(lián)系，尤其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言，高技術(shù)人才更加符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)這一類人才的需求也是越來(lái)越高。人力資源水平的這種增長(zhǎng)趨勢(shì)在全國(guó)的很多城市中有明顯的體現(xiàn)，高技術(shù)人才不僅在數(shù)量上得到了增加，對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及企業(yè)本身經(jīng)濟(jì)效益的提高也發(fā)揮了非常重要的作用。通過對(duì)一些典型城市的人力資源狀況進(jìn)行剖析我們可以看到，當(dāng)前整個(gè)國(guó)家的人力資源構(gòu)成中，第三產(chǎn)業(yè)具有較大的發(fā)展?jié)摿Σ⑶冶戎匾苍诓粩嗌仙?，而第一和第二產(chǎn)業(yè)仍然是占據(jù)了一定的主體地位，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了非常重要的作用。

其次，就人力資源社會(huì)保障這一方面的總體情況而言，是在不斷改進(jìn)和完善的，但是在落實(shí)到更加細(xì)化的每一個(gè)方面時(shí)就發(fā)現(xiàn)其實(shí)還存在一定的差距。社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)以及社會(huì)救助是社會(huì)保障的重要內(nèi)容，而前兩者又通常與人力資源聯(lián)系比較緊密。就當(dāng)前社會(huì)上的多數(shù)企事業(yè)單位來(lái)講，社會(huì)福利比較完善，能夠比較好地滿足人們的各種物質(zhì)需要。但是一些個(gè)體工商戶以及私人業(yè)主在這方面就顯得尤為不足，提供的社會(huì)福利及相應(yīng)的保障還很不夠。而在社會(huì)保險(xiǎn)方面，尤其是勞動(dòng)型人力資源這一塊，購(gòu)買保險(xiǎn)情況還不夠樂觀，很多員工難以得到真正有效的社會(huì)保障。總的說來(lái)，國(guó)家的人力資源社會(huì)保障制度始終是在不斷進(jìn)行完善的，尤其是近些年來(lái)，覆蓋范圍逐漸擴(kuò)大，人們能夠享受到的福利也越來(lái)越多，未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)還需通過對(duì)社會(huì)保障體系不斷完善，使其與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平更加適應(yīng)。

1.2人力資源、社會(huì)保障以及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系

人力資源、社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間密切聯(lián)系，相應(yīng)工作的有效落實(shí)有助于形成一個(gè)良性的循環(huán)，有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步國(guó)家富強(qiáng)所必須具備的條件，也是必然要走的路。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中就涉及到人這一發(fā)展主體，就必須要重視人力資源的問題。而社會(huì)保障則可以算作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了一定階段之后的產(chǎn)物，因?yàn)橐揽可鐣?huì)保障才能有效解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的一些問題，緩和社會(huì)矛盾，滿足人們的發(fā)展需求，提高人們的生活水平和幸福指數(shù)。因此，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的整個(gè)過程離不開對(duì)人力資源以及社會(huì)保障問題的解決。

基于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)人力資源以及社會(huì)保障具有比較強(qiáng)烈的需求，通過有效落實(shí)后兩者的相應(yīng)工作也可以反作用于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)再次得到發(fā)展。建立完善的社會(huì)保障體系和有效落實(shí)社會(huì)保障工作有助于對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，并提高其工作的積極性，在很大程度上免除人們的后顧之憂，從而使人們更加認(rèn)真地投入到自己的工作中并提高工作的效率。而且在良好的社會(huì)保障之下，也能有效保證人力資源的技術(shù)水平以及文化素質(zhì)得到提高。這樣就不僅優(yōu)化了人力資源的構(gòu)成并提升了能力，也能通過高水平人力資源在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的積極作用促使經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到更好的發(fā)展。因此，三者之間的聯(lián)系和影響是雙向的，社會(huì)保障落后會(huì)對(duì)人力資源和經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成負(fù)面影響，而如果將人力資源以及社會(huì)保障的相應(yīng)工作不斷進(jìn)行深化落實(shí)，就有利于形成良性循環(huán)，促使經(jīng)濟(jì)得到持續(xù)增長(zhǎng)[1]。

2. 人力資源與社會(huì)保障對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮的促進(jìn)作用

（1）有效落實(shí)人力資源與社會(huì)保障工作，完善相應(yīng)的體系和制度建設(shè)能夠作用于社會(huì)經(jīng)濟(jì)，促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)及文化等方面得到較大程度的提升。通過對(duì)近些年來(lái)具體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)狀況進(jìn)行考察可知，在人力資源方面對(duì)其管理能力進(jìn)行提升，對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，有利于充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢(shì)促使經(jīng)濟(jì)得到增長(zhǎng)以及社會(huì)得到和諧發(fā)展。社會(huì)保障制度是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過程中的一項(xiàng)福利制度，完善社會(huì)保障體系有利于滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中人們不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)需求，極大地調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性，使其以更加飽滿的熱情和精神面貌投入到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中。如此一來(lái)，不僅人們的精神生活得到豐富，文化道德素質(zhì)也能得以提高，在這樣的推動(dòng)力之下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)也能得到持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。因此，從這一層面來(lái)講，人力資源與社會(huì)保障對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮的促進(jìn)作用是比較深刻的。

（2）人力資源與社會(huì)保障對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮的促進(jìn)作用也比較直接地反映在各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的建設(shè)以及可持續(xù)發(fā)展上。自科學(xué)發(fā)展觀提出以來(lái)，可持續(xù)發(fā)展就成為當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要主題，各個(gè)方面的發(fā)展都力求可持續(xù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展亦是如此。經(jīng)濟(jì)發(fā)展要做到可持續(xù)就必然要對(duì)發(fā)展過程中的障礙予以清除，這就依賴于社會(huì)保障體系的不斷完善以及人力資源建設(shè)的不斷加強(qiáng)。社會(huì)事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展是經(jīng)濟(jì)取得進(jìn)步的重要體現(xiàn)，而人是社會(huì)事業(yè)建設(shè)的主體，實(shí)現(xiàn)社會(huì)事業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展就要對(duì)人的可持續(xù)發(fā)展予以重視。因此，人力資源社會(huì)保障工作的落實(shí)就有利于緩解經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的社會(huì)問題，在滿足人們需求的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這也就有助于實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，從而體現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。

（3）在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)下，人力資源與社會(huì)保障發(fā)揮的一個(gè)重要作用還體現(xiàn)在人才問題上。隨著經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，當(dāng)今社會(huì)各大企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。因此，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)離不開人才的作用發(fā)揮。而加強(qiáng)對(duì)人力資源的建設(shè)有助于挖掘更多的人才，并提高其技能和素質(zhì)，再通過科學(xué)合理的方式對(duì)人才資源進(jìn)行優(yōu)化配置，這樣就能使不同的人才各得其所，能在各自適合的崗位上發(fā)揮其最大價(jià)值。同時(shí)完善的社會(huì)保障制度也有利于對(duì)人才提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足其生活需求，解決工作的后顧之憂，這樣一來(lái)這些優(yōu)秀的人才資源就能更好地服務(wù)于社會(huì)發(fā)展，在促使其工作企業(yè)發(fā)展進(jìn)步獲取經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)做出了貢獻(xiàn)。因此，人才的培養(yǎng)與貢獻(xiàn)也是人力資源與社會(huì)保障發(fā)揮的比較典型的作用[2]。

3.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，要重視人力資源與社會(huì)保障對(duì)其帶來(lái)的促進(jìn)作用。相關(guān)部門不僅要看到三者之間的密切聯(lián)系與影響，也要對(duì)當(dāng)前我們國(guó)家這兩個(gè)方面的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了解，從而便于依據(jù)具體情況采取相適應(yīng)的措施來(lái)加強(qiáng)人力資源的建設(shè)和促進(jìn)社會(huì)保障體系的完善，這樣才能更好地促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到持續(xù)增長(zhǎng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅仕英.探討人力資源與社會(huì)保障對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用——以雙橋鎮(zhèn)為例[J].現(xiàn)代物業(yè)（中旬刊），2014，（7）

[2]楊再云.探討人力資源與社會(huì)保障對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2015，（15）

（作者單位：清豐縣人社局）