易思雨 李佩芫 劉敏雪
摘 要:企業(yè)績效是一個衡量企業(yè)經(jīng)營、成長的關鍵性指標,股權結構對企業(yè)績效有著重要影響。本文對國內(nèi)外研究公司股權結構與企業(yè)績效關系的相關文獻進行了簡要回顧和評述,對國內(nèi)外學者得出的研究結論的差異做了簡要分析,并根據(jù)學者們的研究成果對我國未來的研究方向提出了建議。
關鍵詞:股權結構 企業(yè)績效 中國上市公司
中圖分類號:F272 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)06(a)-172-02
自1990年、1991年上交所和深交所成立,中國的證券交易市場迅猛發(fā)展,截止2017年3月,在滬深交易所上市的公司有3158家,總市值逾萬億。
關于股權結構與企業(yè)績效關系的研究,最早要追溯到1932年Berle和Means的研究,自此,不斷有國內(nèi)外學者對二者的相關性進行研究,也對股權結構對企業(yè)績效的影響有了新的認識,并作為上市公司調(diào)整股權結構的參考依據(jù),幫助提升企業(yè)績效。盡管研究成果頗豐,但學者意見不一,至今仍缺乏權威的且能夠被大部分人所接受的結論。
1 相關概念界定
1.1 股權結構
相關學者對股權結構做出有借鑒意義的闡述。劉芍佳(2003)認為,對股權結構的分析大致沿著兩個相關聯(lián)的方向發(fā)展:一是股權集中度;二是控股股東的類型。股權結構指的是“質”與“量”兩方面,“質”是股權持有人的構成情況,而“量”是股權持有人的控制程度。本文對股權結構的研究包括以下兩個方面,即,股權屬性和股權集中度。
1.2 企業(yè)績效
企業(yè)績效涵義較為廣泛。蘇武康(2003)認為,企業(yè)績效是指公司經(jīng)營的業(yè)績和效率,可用某個或一組財務指標加以反映。一般而言,用于反映企業(yè)績效的分為兩類指標,一類是反映公司的過去收益——財務指標,主要為總資產(chǎn)收益率(ROA)、主營業(yè)務資產(chǎn)收益率(CROA)、凈資產(chǎn)收益率(ROE)等;還有一類是衡量公司的未來績效——市場指標,主要有托賓Q、市凈率(P/B)等指標。外國學者一般采用托賓Q,但基于中國資本市場的實際情況,以主營業(yè)務資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率來衡量更為適合。
2 國內(nèi)外相關研究回顧
2.1 關于公司股權結構與企業(yè)績效關系的研究綜述
相比國內(nèi),西方國家市場經(jīng)濟發(fā)展更為成熟,國外學者對股權結構與企業(yè)績效關系的研究更早。Jensen和Meckling(1976)認為,公司的股東分為內(nèi)外部兩類股東,內(nèi)部股東即為管理者,擁有公司的控制權和表決權;而外部股東則被動的“用腳投票”,僅擁有表決權,他們發(fā)現(xiàn)當內(nèi)外部股東的利益都趨于一致時,內(nèi)部人員的持股比例增加會提高公司的經(jīng)營績效,從而得出內(nèi)部人持股比例與企業(yè)績效正相關結論。McConnell和Servaes(1995)在研究中以托賓Q衡量企業(yè)績效,綜合驗證了第一大股東持股比例和內(nèi)部持股比例對企業(yè)績效產(chǎn)生積極作用,機構投資者的持股比例與績效也是正相關關系。也有學者得出了與之相反的結論,F(xiàn)ama(1980)認為外部監(jiān)督市場給予管理者的壓力能夠迫使他們追求企業(yè)績效最大化,但當內(nèi)部股東持股比例不斷上升達到一定程度后,市場和外部股東便不能對管理者進行有效監(jiān)管,致使管理者缺乏追求利益最大化的動力,導致公司價值的減少。
國內(nèi)資本市場起步較晚,國內(nèi)學者大多從股權屬性和股權集中度兩個方面進行研究。股權屬性是指國家股、法人股和社會公眾股;股權集中度則多從第一大股東持股比例、H指數(shù)、Z指數(shù)等指標進行分析。
國內(nèi)學者大致得出國有股與企業(yè)績效負相關。杜瑩、劉立國(2002)通過從“質”和“量”兩方面,對公司的股權結構與公司治理效率進行了研究,得出國家股與企業(yè)績效呈顯著負相關關系。
大多學者對法人股的實證研究結論較為一致,杜瑩、劉立國(2002)對96家A股上市公司進行研究,得出法人股比例與企業(yè)績效顯著正相關。
關于流通股,郭春麗(2002)綜合考慮公司股權的所有制結構、流通性結構和集中程度,發(fā)現(xiàn)我國流通股與經(jīng)營績效負相關。陳小悅、徐曉東(2001)的經(jīng)驗研究表明,流通股對企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)督缺乏效率,流通股比例與企業(yè)績效之間負相關。
2.2 關于公司股權集中度與企業(yè)績效的關系研究
Berle和Mean(s1932)提出股權在高度分散的情況下,小股東與企業(yè)管理者利益的不一致性導致公司的績效不能達到最優(yōu)。Grossman和Har(t1980)認為在股權結構分散的情況下,中小股東存在“搭便車”現(xiàn)象,不利于對管理層進行有效監(jiān)督,因而不利于提高公司價值。Claessens, Djankov和Lang(1999)對東亞1000多家上市公司進行研究,發(fā)現(xiàn)超過三分之二的上市公司受單一股東控制,股權集中度高并與企業(yè)績效顯著正相關。
國內(nèi)關于股權集中度的研究,也存在不同觀點。徐莉萍、辛宇等(2006)考察了上市公司的股權集中度對企業(yè)績效的影響,發(fā)現(xiàn),股權集中度和經(jīng)營績效之間存在顯著的正相關關系。馮根福、韓冰和閆冰(2002)在研究中觀察到,通過對115家國有控股上市公司跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有85家的企業(yè)績效在考察時間內(nèi)呈大幅下滑之勢,說明股權集中度過高且國有股“一股獨大”的情況下,股權集中度對企業(yè)績效產(chǎn)生負面影響。
大多數(shù)學者研究發(fā)現(xiàn),股權集中度與企業(yè)績效并非簡單的線性關系。孫永祥、黃祖輝(1999)通過對174家公司的股權結構與績效的研究,發(fā)現(xiàn)隨著公司集中度的增加,托賓Q值先是上升,當比例到50%左右,Q值又開始下降。曹廷求、楊秀麗和孫宇光(2007)在運用兩種所有權比較方法后,都得到股權結構集中度與企業(yè)績效呈左低右高的u型曲線關系。
3 研究結論分析與前景展望
3.1 研究結論存在差異的原因
(1)企業(yè)績效替代變量選擇差異。國外學者大多偏好以托賓Q值衡量企業(yè)績效,國內(nèi)學者大多選擇總資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務資產(chǎn)收益率等財務指標,或者通過這些指標建立一個新的綜合指標體系來反映企業(yè)績效。
(2)研究樣本選擇差異。國內(nèi)外學者雖然普遍以整個股票市場行業(yè)作為研究對象,但國外學者的研究樣本多為西方發(fā)達國家的上市公司;而國內(nèi)學者選擇的不同年份、不同類型的上市公司,其宏觀經(jīng)濟背景和經(jīng)濟政策會對企業(yè)績效產(chǎn)生不同的影響,導致企業(yè)績效差異較大。
(3)市場發(fā)展程度差異。國外資本市場在市場監(jiān)管和法律法規(guī)上較為完善,整個證券市場較為穩(wěn)定;國內(nèi)資本市場還處于發(fā)展階段,相關法律法規(guī)還不完善,并且經(jīng)過股權分置改革,改革前后的證券市場變化較大,從而導致股權結構差異大。
(4)研究方法差異。國內(nèi)外研究都是采用理論分析提出預設的假設,然后通過建立回歸方程對假設進行驗證,但由于建立模型和具體數(shù)據(jù)的差異,學者得出的結論也存在差異。
3.2 對我國研究方向的展望
國內(nèi)關于股權結構與企業(yè)績效關系的研究是從20世紀末才開始的,綜合我國國情和已有的研究經(jīng)驗,本文認為我國相關研究可從以下方面進行深入研究。
(1)現(xiàn)大多研究集中在對二者的相關性進行分析,對上市公司設計最佳的股權結構、提高績效的借鑒意義較小,因此可以基于公司治理角度進行研究,得出的結論更有利于公司管理者為調(diào)整股權結構采取措施。
(2)基于我國證券市場的不成熟,相關法律制度的不完善,因此在研究中,應將經(jīng)濟背景、法律法規(guī)等宏觀因素的影響進行深刻分析,更利于準確分析上市公司的情況。
(3)由于上市公司各行業(yè)、各板塊發(fā)展現(xiàn)狀不一致,行業(yè)競爭性有差異,因此對于整體的分析不具有針對性,可以劃分為對不同行業(yè)領域的研究,得出的結論更準確、可靠,更具有參考性和借鑒價值。
參考文獻
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