湯峰奎

摘 要：隨著社會競爭力的加快，各類企事業(yè)單位加強了對內(nèi)部人員的管理，而思想政治工作對于企事業(yè)單位人員有著重要的影響。政工師是企事業(yè)單位思想政治工作的有力執(zhí)行者，需發(fā)揮政工師的帶頭作用，促進(jìn)企事業(yè)單位形成良好的道德風(fēng)尚。

關(guān)鍵詞：科技；企事業(yè)單位；政工師

思想政治工作對于科技型的企事業(yè)單位有著重要的作用，這類科技型的企事業(yè)單位的思想政治工作不僅決定了科研工作的正確指導(dǎo)方向，同時也影響著科研成果的質(zhì)量，決定著科技型企事業(yè)單位的發(fā)展。政工師是企事業(yè)單位的執(zhí)行者，需加強對企事業(yè)單位政工師的培養(yǎng)，從而推動企事業(yè)單位的發(fā)展。

1 政工師在科技型企事業(yè)單位中發(fā)揮的重要作用

政工師是企業(yè)事業(yè)中思想政治指導(dǎo)工作不可或缺的領(lǐng)軍人物，政工師在企事業(yè)單位的政治工作中也發(fā)揮著重要的作用[1]。而思想政治工作是企事業(yè)單位的發(fā)展要線，所以對政工師的要求極高，也需要企事業(yè)單位加強對政工師的培養(yǎng)，從而提高他們的工作能力，為企事業(yè)單位的政治思想工作更好的服務(wù)，促進(jìn)企事業(yè)單位的發(fā)展。

政工師肩負(fù)著企事業(yè)單位思想政治教育工作的重?fù)?dān)，企事業(yè)單位的精神風(fēng)貌是需要職工的思想政治水平呈現(xiàn)的，也是企事業(yè)單位綜合實力的有力呈現(xiàn)。政工師是企事業(yè)單位思想政治工作的引領(lǐng)者，尤其是對于科技型的企事業(yè)單位來講，更需要培養(yǎng)合格的政工師，在開展政治工作的同時推動科學(xué)技術(shù)的推廣，樹立科技型企事業(yè)單位的良好形象。

2 科技型企事業(yè)單位中政工師隊伍的發(fā)展?fàn)顩r

現(xiàn)代社會，各類企事業(yè)單位更加注重開展思想政治工作，但是一些企事業(yè)單位在努力的開展思想政治建設(shè)，但是效果不顯著[2]。雖然政工師在工作當(dāng)中能夠站在黨和國家的利益思考問題，但是在具體的工作當(dāng)中卻沒有根據(jù)思想政治工作的實際情況來處理問題。特別是在科技型的企事業(yè)單位中，由于這類企事業(yè)單位著重強調(diào)技術(shù)，使得許多的政工師在執(zhí)行工作時通常是應(yīng)付了事，缺少工作管理，沒有發(fā)揮政工師的作用。另外，還有些政工師自身的專業(yè)素質(zhì)不夠，遇到工作中的問題不知從何入手，缺少解決實際問題的能力；還有的政工師自身沒有堅定的政治立場，政治意識薄弱，使得政治工作開展的不順利。這不僅不利于政工師隊伍的建設(shè)，也不利于企事業(yè)單位思想政治工作的開展。

3 做好科技型企事業(yè)單位政工師的方法

3.1 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想

作為一名政工師，具有較高的政治思想是其基本的政治修養(yǎng)。對于一名政工師來說，首先需要做的是加強其政治思想教育，對于馬列主義、毛澤東思想等進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，樹立社會主義核心價值觀[3]。定期對企事業(yè)單位的政工師進(jìn)行思想培訓(xùn)，提高他們的思想認(rèn)識，才能全心的投入到工作當(dāng)中去。而對于科技型的企事業(yè)單位來講，現(xiàn)如今隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，使得這類企事業(yè)單位更應(yīng)該做出工作調(diào)整，遵循科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想，要求政工師用科學(xué)的發(fā)展觀去看待問題，并在具體的工作中落實科學(xué)發(fā)展觀。政工師要根據(jù)科技型企業(yè)事業(yè)單位的發(fā)展需求，跟上時代的發(fā)展腳步，積極做好員工的思想工作，推動企事業(yè)單位的發(fā)展。

3.2 創(chuàng)新政工師的工作方式

政工師在具體的工作中，通常以政治思想工作為主要的服務(wù)內(nèi)容，需要政工師去改進(jìn)工作方式，了解員工的思想意識，采用調(diào)查、分析等方式，掌握單位職員的思想水平，并有針對性的開展政治思想工作[4]。對于科技型的企事業(yè)單位來講，謀求的是創(chuàng)新發(fā)展，因此，對于政工師來講，也要秉承創(chuàng)新發(fā)展的要求，創(chuàng)新工作方式，政工師的創(chuàng)新方式應(yīng)是通過創(chuàng)新理論來指導(dǎo)實踐的工作方式，才能提高思想政治工作效率。政工師應(yīng)改革以往一成不變的工作方式，優(yōu)化傳統(tǒng)的工作方式，提高自身的工作能力，政工師應(yīng)營造出輕松活躍的政治工作氛圍。以前的政工師是的工作方式比較單一，通常采用的是理論教育的方式，這種方法取得的實際效果差。在具體的工作中學(xué)會加強與單位職工的溝通，進(jìn)行溝通與交流，幫助職工解決一些生活、工作中的困難。政工師還要與企事業(yè)單位中的生產(chǎn)、財務(wù)等部門加強聯(lián)系，關(guān)注企事業(yè)單位的發(fā)展動向，最終提高企事業(yè)單位職員的凝聚力。

3.3 加強政工師的專業(yè)修養(yǎng)

對于政工師而言，在科技型企事業(yè)單位中，應(yīng)加強自身的專業(yè)修養(yǎng)，才能更好的投入到工作當(dāng)中，一名政工師除了要具有過高的政治修養(yǎng)，也要注重文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，由于科技型的企事業(yè)單位，涉及到的科技含量較高，對于政工師的專業(yè)性要求也較高。作為政工師應(yīng)提高自身的文化修養(yǎng)，對于最新的科技發(fā)展?fàn)顩r、科研成果等都有所了解，通過提高文化修養(yǎng)，使得政工師能夠拉近與單位職工人員的距離，并提高工作質(zhì)量。而對于政工師還要加強自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，政工師的業(yè)務(wù)能力也關(guān)系到企事業(yè)單位思想政治工作的開展?fàn)顩r，因此，尤為重要的是要加強自身的專業(yè)修養(yǎng)，可以進(jìn)行相關(guān)的政治培訓(xùn)，完善相應(yīng)的培訓(xùn)制度，提高政工師的愛崗敬業(yè)精神。企事業(yè)單位還應(yīng)建立考核制度，一方面通過評比制度樹立典型的政工師，提高政工師的專業(yè)性。另一方面企事業(yè)單位還可以組織政工師去下基層開展實踐工作，組織他們到基層去走訪調(diào)查，了解基層政治工作的開展情況，豐富政工師的工作內(nèi)容，提高其政治工作的指導(dǎo)能力。

4 結(jié)論

企事業(yè)單位是我國社會發(fā)展的重要組成部分，而其思想政治工作又是企事業(yè)單位的重要工作內(nèi)容，政工師在思想政治工作中占據(jù)主導(dǎo)地位。需加強對政工師的培養(yǎng)，特別是在科技型企事業(yè)單位中發(fā)揮政工師的重要作用，引領(lǐng)更多的科技人才，為國家的科技建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)

[1]陳冰劍.淺談煤炭資源企業(yè)管理工作中政工師的角色定位和作用[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2014，03（05）：13-14.

[2]常勝峰.淺談在事業(yè)單位改革中如何有效發(fā)揮政工師的作用[J].人力資源管理，2015，07（08）：294.

[3]沈業(yè)學(xué).新時期企事業(yè)單位思想政治工作中面臨的挑戰(zhàn)與對策分析[J].商，2013，11（12）：193.

[4]王曉華.淺析政工師在如何在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作中發(fā)揮更大優(yōu)勢[J].辦公室業(yè)務(wù)，2013，15（03）：236-237.