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      國有企業(yè)構(gòu)建綜合管控信息平臺的構(gòu)想

      2017-06-07 00:57史靜程斌孫秀玲曲維東郜艷
      辦公室業(yè)務(wù) 2017年5期
      關(guān)鍵詞:國有企業(yè)信息化

      史靜++程斌++孫秀玲++曲維東++郜艷琴

      【摘要】本文在分析企業(yè)綜合管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位信息化建設(shè)實際,提出國有企業(yè)綜合管控信息平臺建設(shè)構(gòu)想,并對預(yù)期效果進行分析,最后給出工作建議,以期對其他國有企業(yè)開展綜合管控的信息化建設(shè)提供參考。

      【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);信息化;綜合管控信息平臺

      信息化技術(shù)的應(yīng)用已深入社會的方方面面,信息化發(fā)展是企業(yè)的必然選擇,也是提升企業(yè)競爭力的利器和手段。企業(yè)信息化是指企業(yè)以業(yè)務(wù)流程優(yōu)化重組為基礎(chǔ),在一定深度和廣度上利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù),集成優(yōu)化控制和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的所有信息,實現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)外部信息的共享和有效使用,實現(xiàn)企業(yè)知識管理,不斷提高企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理水平與效率和提高企業(yè)的競爭力的過程。國有企業(yè)正處于體制機制改革和市場化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,通過建設(shè)企業(yè)綜合管控信息平臺,充分有效地開發(fā)、整合和利用內(nèi)外部資源,提升綜合競爭力的要求日益強烈。

      一、現(xiàn)狀分析

      我單位是典型的國有企業(yè),屬于一級企業(yè)下設(shè)的二級企業(yè),信息化建設(shè)與應(yīng)用已有一定基礎(chǔ),主要包括工程應(yīng)用與綜合管理兩類,本文主要對綜合管理信息化建設(shè)進行討論。我單位綜合管理信息化建設(shè)與應(yīng)用主要完成了企業(yè)門戶、辦公自動化系統(tǒng)(以下簡稱OA系統(tǒng))、人力資源系統(tǒng)及多個專項管理系統(tǒng)的建設(shè)。系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用主要存在以下幾個問題:

      (一)缺少頂層策劃,信息化建設(shè)缺少統(tǒng)籌。各業(yè)務(wù)機關(guān)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要,獨立開展信息化建設(shè),功能、數(shù)據(jù)均存在一定程度上的重復(fù),各系統(tǒng)間集成困難,數(shù)據(jù)維護、采集、統(tǒng)計分析困難,數(shù)據(jù)可信度不高,信息系統(tǒng)應(yīng)用效果不理想。

      (二)功能不全,應(yīng)用深度不夠。企業(yè)門戶、OA系統(tǒng)僅包括會議、公文、出差申請等若干功能模塊,系統(tǒng)功能單一,由于與上級部門共用系統(tǒng),功能不可定制,系統(tǒng)適應(yīng)性與易用性距離單位管理要求存在較大差距。

      (三)系統(tǒng)分散,未進行有效整合。各系統(tǒng)未進行有效整合,互相獨立,部分功能重復(fù),服務(wù)器負載不均衡,部分系統(tǒng)部署在老舊服務(wù)器上,系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性都得不到保證。

      (四)信息孤島,信息挖掘與利用水平低。各系統(tǒng)互相獨立,未進行系統(tǒng)整合和集成,形成若干信息孤島,系統(tǒng)信息準(zhǔn)確性和全面性較低,無法形成有效標(biāo)識單位整體運行情況的數(shù)據(jù)全集,更無法對信息進行挖掘與利用,無法為單位決策提供有效支撐。

      (五)靜態(tài)建設(shè),缺乏持續(xù)完善機制。缺乏專業(yè)的建設(shè)、應(yīng)用與維護團隊,系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用多為“一錘子買賣”,管建不管修、管建不管改的情況普遍存在,部分系統(tǒng)與單位業(yè)務(wù)實際差異越來越大,最后廢止不用,信息系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用無法與單位業(yè)務(wù)發(fā)展同步,實現(xiàn)持續(xù)改進完善。

      二、綜合管控信息平臺建設(shè)構(gòu)想

      按照國有企業(yè)體制機制改革和市場化轉(zhuǎn)型要求,在全面梳理、優(yōu)化單位業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,構(gòu)建綜合管控信息平臺,實現(xiàn)管理信息化、無紙化,形成規(guī)范、統(tǒng)一、時效的運行數(shù)據(jù)全集,為單位績效考核、運行質(zhì)量評價、中長期戰(zhàn)略制定提供全面有效的數(shù)據(jù)支撐,提升單位人、財、物綜合管控能力與管理效能,形成高效協(xié)同與精細化管理的能力,優(yōu)化資源配置,提質(zhì)增效,提高單位整體運行效率和管理水平。綜合管控信息平臺功能框架如“圖1”所示。

      綜合管控信息平臺主要包括以下5個方面功能需求:

      (一)規(guī)范統(tǒng)一的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫?;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫是綜合管控信息平臺的運行基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)核心,采用成熟商用商業(yè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫構(gòu)建數(shù)據(jù)覆蓋全面、關(guān)系緊密、性能高效的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,可為各類增值信息處理與分析提供全面、可信、時效的數(shù)據(jù)全集。

      (二)基于單一數(shù)據(jù)源的業(yè)務(wù)平臺。梳理確定單位各項業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)流程模塊化,基于單一數(shù)據(jù)源與業(yè)務(wù)流程構(gòu)建業(yè)務(wù)平臺,支撐綜合管理、科研計劃、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、物資管理等管理職能實現(xiàn)電子化、無紙化,定制開發(fā)提高工作效率的工具集,并以各類流程為基礎(chǔ),分類歸集并積累業(yè)務(wù)信息。

      (三)以崗位職責(zé)確定的權(quán)限體系。全面開展業(yè)務(wù)流程與崗位職責(zé)梳理,構(gòu)建業(yè)務(wù)流程中的崗位權(quán)限體系,建立崗位與系統(tǒng)權(quán)限間的映射關(guān)系圖,完善任務(wù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)信息流。

      (四)基于標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)集成接口集。為歸集形成單位運行數(shù)據(jù)全集,需基于規(guī)范統(tǒng)一數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),建立綜合管控信息平臺與其他主要信息系統(tǒng)間的系統(tǒng)接口,(下轉(zhuǎn)第62頁)(上接第47頁)實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫層面的數(shù)據(jù)歸集與業(yè)務(wù)流程推送機制,為構(gòu)建單位數(shù)據(jù)全集提供支撐。

      (五)以數(shù)據(jù)全集為支撐的綜合信息處理平臺。基于數(shù)據(jù)全集開展數(shù)據(jù)挖掘、處理與分析,對單位數(shù)據(jù)全集進行深加工,完成績效考核和運行質(zhì)量評價,為單位中長期戰(zhàn)略制定提供可信的數(shù)據(jù)支撐,提高決策科學(xué)性。

      三、工作建議

      (一)頂層規(guī)劃,通過信息化建設(shè)重塑企業(yè)。信息化建設(shè)是企業(yè)實現(xiàn)遠景目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,信息化建設(shè)不能僅限于改善現(xiàn)狀,還要著力推動企業(yè)核心的再造與轉(zhuǎn)型。企業(yè)必須制定信息化頂層規(guī)劃,將信息化建設(shè)當(dāng)成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)生力量,通過不斷地調(diào)整、建設(shè)、完善,釋放企業(yè)活力。

      (二)瞄準(zhǔn)產(chǎn)品化應(yīng)用,打造企業(yè)綜合管理平臺建設(shè)咨詢能力。目前,各類企業(yè)存在大量的綜合管理類系統(tǒng)建設(shè)需求,特別是國有企業(yè),都在嘗試定制符合企業(yè)自身特點的綜合管理系統(tǒng),市場需求巨大。從技術(shù)角度看,綜合管理類系統(tǒng)開發(fā)的難度主要集中在需求分析與流程優(yōu)化方面,系統(tǒng)架構(gòu)、功能開發(fā)、部署實施等環(huán)節(jié)均能采用外包開發(fā)的模式。為此,建議在企業(yè)綜合管控平臺建設(shè)過程中,始終瞄準(zhǔn)產(chǎn)品化應(yīng)用目標(biāo),形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的管理類平臺產(chǎn)品,培養(yǎng)形成綜合管理信息平臺建設(shè)與咨詢能力,形成企業(yè)新的業(yè)務(wù)能力與利潤增長點。

      (三)改進業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)信息化建設(shè)與企業(yè)管理間的良性互動。企業(yè)信息化建設(shè)不僅僅是對已有業(yè)務(wù)流程的電子化,綜合管控信息平臺建設(shè),一方面要通過電子流程規(guī)范并固化管理要求,提高管理合規(guī)性,另一方面也要不斷梳理、改進業(yè)務(wù)流程,使業(yè)務(wù)流程更加適應(yīng)市場化要求,提高企業(yè)運行效率與盈利能力。

      (四)實現(xiàn)自主運維,建立綜合管控信息平臺持續(xù)改進機制。信息化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展共同推進,綜合管控信息平臺要建立持續(xù)改進機制,不斷完善平臺功能,需組建平臺建設(shè)、改進與運維團隊,根據(jù)實際運行情況適時改進、擴充系統(tǒng)功能,并在平臺產(chǎn)品化定制營銷過程中提供技術(shù)支持。

      四、效果預(yù)期

      綜合管控信息平臺的建設(shè)與應(yīng)用,將進一步提升企業(yè)管理水平與保障能力,通過不斷優(yōu)化與持續(xù)改進,將逐步建立起覆蓋全面、具有企業(yè)特色的綜合管控體系,建立起激勵、創(chuàng)新、制度、文化等方面的良性循環(huán)機制,為實現(xiàn)單位遠景目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

      五、結(jié)束語

      國有企業(yè)信息化建設(shè)是一項自頂向下推動的系統(tǒng)工程,建設(shè)周期長,開發(fā)過程復(fù)雜。綜合管控信息平臺建設(shè)必須始終圍繞企業(yè)遠景目標(biāo),按照既定的建設(shè)方案和路線圖分階段推動實施,同時要加強人才隊伍建設(shè),建立綜合管控信息平臺持續(xù)改進的運行機制,著力推動產(chǎn)品化建設(shè),通過信息化手段解放生產(chǎn)力,最終達到提高企業(yè)創(chuàng)新力、競爭力和盈利能力的目標(biāo)。

      【參考文獻】

      [1]徐德才,徐欣.勘察設(shè)計行業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)實施策略研究[J].工程咨詢,2010(1):39-40.

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