租用“外國臉”依舊火熱

香港《南華早報》6月10日文章，原題：招聘白人——中國紅火的“租個老外”行當來自美國的凱蒂今年25歲，除了在一家公司全職上班外，她還有個有趣的兼職。她的名片顯示她的兼職是一家公司負責人的助理，工作范疇包括陪同該負責人與客戶赴宴，每周一次。“我對這家公司知之甚少，我們在飯局上從來不談生意”，凱蒂說，“飯局很有趣，而報酬可觀——每次1000元人民幣?！眲P蒂從未問過該公司為何需要外國人扮演這種角色，但她認為這肯定與為該公司打造“國際”形象，以及她能為宴會交談增加些許“異國情調(diào)”有關(guān)。

在中國，此類雇用外國人尤其是白皮膚的西方人“撐門面”的現(xiàn)象并不鮮見。許多中國人將白人面孔等同于商業(yè)成功和全球化標志。幾十年來，中國制造如含有外國元素——例如聽起來有西方意味的名稱或由白人模特做廣告——的產(chǎn)品，向來被認為“高人一等”。該觀念已使中國成為外國人能靠臉吃飯的國度。而這種“租用”的行當已存續(xù)10多年之久，盡管外國人面孔正變得越來普遍——官方數(shù)據(jù)表明，去年在華工作的外國人超過90萬，而上世紀80年代僅有區(qū)區(qū)1萬人——但仍然備受市場青睞。

盡管許多中國人仍對國際表象另眼相看，但廣州白領(lǐng)莉莉·曾卻不以為然，“這些活動壓根沒意思，無助于提高看客們對這些項目的印象”。在上海居住的美國游戲設(shè)計師邁克表示，“民眾對外國人存在一種誤解，認為他們富有、技術(shù)高超或受過良好教育，但并非總是如此。顧客受過的教育越多，就越容易判斷個中真假。”中華文化復(fù)興研究院院長李伯淳認為，這還反映出中國社會普遍對自身文化缺乏自信。他建議有關(guān)部門向民眾宣傳中國文化傳統(tǒng)在現(xiàn)代社會中的重要性和價值以改善這種狀態(tài)。▲

（作者嚴婷，王會聰譯）