郭雙平

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 黨建工作是電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，當(dāng)下電力企業(yè)不斷改革，市場的競爭壓力日益增大，電力企業(yè)要想立足于社會就應(yīng)該重視企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。然而目前電力企業(yè)的黨建工作仍然存在著很多問題，本文結(jié)合當(dāng)今形式的發(fā)展指出目前電力企業(yè)黨建工作存在的問題并提出相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 黨的建設(shè) 社會發(fā)展 重要意義

一、我國電力企業(yè)黨建工作面臨的新形勢

伴隨經(jīng)濟(jì)的逐漸穩(wěn)定以及國企公司化改革的深化，電力企業(yè)面臨改革的挑戰(zhàn)，這樣就使電力企業(yè)中的黨建工作受到了打擊，企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益高于社會利益的不好苗頭，嚴(yán)重違背社會主義國家的性質(zhì)。隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的改變，企業(yè)應(yīng)該改變傳統(tǒng)的工作方式，解放工作人員的思想并且鼓勵企業(yè)人員樹立堅定的信念，努力戰(zhàn)勝發(fā)展中的困難，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

二、電力企業(yè)黨建思想政治工作常見問題

（一）黨建思想工作不足

現(xiàn)階段，我國電力企業(yè)黨建思想工作中存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是，部分領(lǐng)導(dǎo)干部以及政工人員沒有真正認(rèn)識到電力企業(yè)黨建思想工作的重要性，只是單純的重視企業(yè)的贏利，沒有對相應(yīng)的黨建思想工作予以重視，工作態(tài)度也比較消極、被動，導(dǎo)致相關(guān)工作無法得到全面的開展。缺乏對黨建思想工作重要性的認(rèn)識，也就在一定程度上削弱了黨建思想工作。二是，我國黨政組織的結(jié)構(gòu)還無法達(dá)到新形勢對電力企業(yè)改革的需求。電力企業(yè)是一種經(jīng)濟(jì)組織，在設(shè)計機(jī)構(gòu)的時候，對黨建思想工作都有著一定的偏見，甚至認(rèn)為應(yīng)當(dāng)減少相應(yīng)的工作量，進(jìn)而避免工作過多，出現(xiàn)一定的混亂，這樣的思想也就影響了黨建思想工作的順利開展，進(jìn)而對電力企業(yè)的健康發(fā)展有著一寧的影響。

（二）工作方法不合時宜

時代的進(jìn)步，帶動了企業(yè)的迅速發(fā)展，但是我國電力企業(yè)黨建工作的力一法不合時宜。首先，缺乏創(chuàng)新意識；其二，過度依賴上級部門，沒有積極主動性，離開了上級領(lǐng)導(dǎo)，黨政干部就會手亂忙亂，完全不知所措，缺乏執(zhí)行能力；其三，許多黨政干部的工作方法缺乏針對性和實效性，難以滿足職工需求；其四，黨建工作方式老化，特別是“墨守成規(guī)”的方式起不到預(yù)期的活動效果；最后，工作內(nèi)容滯后，不合實際情況，大多數(shù)黨政干部常常抱著應(yīng)付態(tài)度。

三、電力企業(yè)黨建思想政治工作策略

（一）加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)工作

為確保電力企業(yè)的黨建思想政治工作的順利開展，首先，電力企業(yè)應(yīng)該建立配套的基層黨組織，縮短工作人員與黨組織間的距離，使黨組織準(zhǔn)確了解工作人員的具體要求。黨組織要認(rèn)識到員工是企業(yè)黨政建設(shè)的主體，關(guān)注工作人員思想和心理，最大程度的發(fā)揮黨員帶頭的作用。其次，電力企業(yè)要以基層黨組織為基礎(chǔ)，開展可以宣傳黨政建設(shè)的思想教育工作，做到既能調(diào)動員工積極性又能與知識思想相結(jié)合的理想效果。

（二）創(chuàng)新黨建思想工作的觀念

基層黨建思想工作的關(guān)鍵就是創(chuàng)新觀念，盡管我國電力企業(yè)的基層黨建思想工作，一直對工作方法與方式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，但是，相對而言，一直沒有對創(chuàng)新觀念進(jìn)行一定的重視，導(dǎo)致我國電力企業(yè)黨建思想工作無法取得突破性的進(jìn)展。部分黨政人員的思想觀念太過陳舊、老化，在比較傳統(tǒng)的思想觀念影響下，即使有一些創(chuàng)新，也只是表面上的，根本無法發(fā)揮實質(zhì)性的作用，所以，一定要加強(qiáng)對思想觀念的創(chuàng)新，這樣才可以在工作方法與方式進(jìn)行有效的創(chuàng)新，將黨建思想工作提升到一個新的高度。除此之外，在開展黨建思想工作的時候，一定要從基層抓起，打破原有的工作局面，這樣才可以取得事半功倍的成果。電力企業(yè)一定要加強(qiáng)黨建思想理論與觀念的不斷發(fā)展與完善，進(jìn)而在工作方法與方式進(jìn)行本質(zhì)上的創(chuàng)新，進(jìn)一步對思想觀念進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，以此來取得相應(yīng)的工作成效。

（三）實施多元化黨建工作形式

面對新形勢，需要對電力企業(yè)實施多元化的黨建工作形式，多元化形式直接影響著我國電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以及電力企業(yè)的發(fā)展前景。所以，多元化工作途徑對于電力企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展很有必要，實施多元化黨建工作形式迫在眉睫。比如：可以為電力企業(yè)的工會工作帶來一些特色或亮點(diǎn)，不斷摸索工作的規(guī)范流程，努力向精細(xì)化方向發(fā)展，并且要使企業(yè)活動密切聯(lián)系群眾。此外，由于工作創(chuàng)新需要依賴于一線員工，只有更好地服務(wù)于一線企業(yè)職工，關(guān)心他們的實際生產(chǎn)生活，這樣有利于激發(fā)電力企業(yè)工會工作的創(chuàng)造力。

四、結(jié)語

眾所周知，電力企業(yè)是國家的經(jīng)濟(jì)命脈，電力企業(yè)的發(fā)展影響著國家現(xiàn)代化發(fā)展的進(jìn)度，所以，電力企業(yè)必須明確黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)識黨建工作的重要意義，探析企業(yè)在黨建工作中的不足，結(jié)合新形勢采用有效的方法開展企業(yè)的黨建工作。企業(yè)要從基礎(chǔ)上調(diào)動企業(yè)工作人員的能動性，提高企業(yè)的綜合競爭能力，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，從而推動社會主義事業(yè)進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1] 童曉峰.政工管理在電力企業(yè)中的作用[J].科技與企業(yè)，2015（18）.

[2] 王瑛.電力企業(yè)精神文明建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].科技展望，2016（22）.

[3] 張麗娜，田性廣.以思想政治推動企業(yè)的發(fā)展[J].管理觀察，2013（25）.