周原

摘 要：為解決我國鐵礦井下人員信息管理困難的問題，可以使用現(xiàn)代的網(wǎng)絡技術(shù)、通訊技術(shù)、和數(shù)據(jù)庫技術(shù)建立一套完善的鐵礦井下人員管理系統(tǒng)。通過鐵礦井下人員管理系統(tǒng)將井下人員基本信息、井下人員動態(tài)信息、考勤信息以及報警信息進行集中、統(tǒng)一的管理，為生產(chǎn)調(diào)度提供支持，優(yōu)化生產(chǎn)，并且在發(fā)生事故時，通過系統(tǒng)記錄的井下人員定位信息可以迅速的開展救援工作，最大程度的減少事故帶來的損失， 對改善地下鐵礦的安全生產(chǎn)管理有著重要的意義。

關(guān)鍵詞：地下鐵礦 人員管理 C/S架構(gòu)

1. 研究意義及目的

目前國內(nèi)鐵礦均采用倒班連續(xù)生產(chǎn)模式，普遍存在井下人員管理困難，不能及時掌握井下人員的分布情況及作業(yè)情況的問題。一方面，會導致無法及時核查各作業(yè)面的工作開展情況；另一方面，由于地下鐵礦開采的特殊性，生產(chǎn)過程中存在多種安全隱患而且危害較大，一旦有員工在井下遇到突發(fā)狀況或井下出現(xiàn)安全事故時，由于不能準確掌握井下人員所處位置，會導致救援行動進展緩慢，將嚴重威脅礦井工作人員的生命安全。

現(xiàn)在我國礦山管理也逐步向信息化發(fā)展，針對礦山人員管理目前存在的問題，可以通過應用先進的網(wǎng)絡技術(shù)、通訊技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)建立一套完善的鐵礦井下人員管理系統(tǒng)來解決。通過使用鐵礦井下人員管理系統(tǒng)，首先，可以實現(xiàn)人員信息管理的高效化，避免人為記錄錯誤。其次，系統(tǒng)可以實現(xiàn)井下人員定位及報警功能，對礦山的安全管理、生產(chǎn)調(diào)度有著積極的作用，可以有效的提高鐵礦生產(chǎn)管理水平并在遇到災害時加快救援效率，減少人員傷亡。

2. 系統(tǒng)功能需求

通過對地下鐵礦現(xiàn)場的考察，與鐵礦管理人員及現(xiàn)場工作人員進行交流，分析鐵礦井下人員管理系統(tǒng)的建設需求，確定了軟件的功能性需求以及與第三方系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)交換時使用的接口以與協(xié)議，具體功能需求如下。

2.1系統(tǒng)管理功能

在系統(tǒng)中只有管理員才有系統(tǒng)管理的權(quán)限，系統(tǒng)管理的主要功能有：

（1）用戶管理功能

管理員可以添加、刪除、編輯系統(tǒng)用戶，管理用戶名及密碼等信息。

（2）用戶權(quán)限管理功能

系統(tǒng)通過權(quán)限管理可以更好的分配每個用戶的職能，增強系統(tǒng)的安全性，防止數(shù)據(jù)泄漏。

（3）數(shù)據(jù)備份及恢復功能

實現(xiàn)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的定期備份，以及在出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰后對數(shù)據(jù)進行恢復。

2.2井下人員信息及動態(tài)管理

人員信息及動態(tài)管理具有的主要功能有[1]：

（1）人員信息的管理

主要實現(xiàn)人員信息的添加、修改、刪除等操作。

（2）人員信息的查詢

管理人員可以對井下員工的信息進行查詢，查詢方式支持模糊查詢，多字段聯(lián)合查詢，并且可以導出查詢記錄。

（3）人員動態(tài)管理

記錄并顯示井下員工的分布情況，根據(jù)記錄信息繪制人員的活動軌跡，為調(diào)度管理提供數(shù)據(jù)支持。

2.3報警管理功能

報警管理的主要功能有：

（1）對定位設備及人員報警信息的監(jiān)控

對報警信息進行實時監(jiān)控，在出現(xiàn)報警時彈出提示并對報警信息進行記錄。

（2）實現(xiàn)對報警的信息進行分類管理及查詢

實現(xiàn)對報警的信息按類型進行分類，并可以對報警信息進行查詢。

（3）緊急預案管理功能

用于制定出現(xiàn)突發(fā)狀況時的應急預案，將預案保存在系統(tǒng)中并在發(fā)生緊急情況時進行提示。

2.4考勤管理功能

考勤管理實現(xiàn)的主要功能有：

（1）實現(xiàn)對打卡信息的自動記錄

將打卡設備的信息通過數(shù)據(jù)接口在系統(tǒng)中進行記錄，方便查詢與查看。

（2）報表管理

系統(tǒng)報表種類齊全，報表內(nèi)容包含遲到次數(shù)、早退次數(shù)、缺勤次數(shù)等信息。

3系統(tǒng)實現(xiàn)與測試

3.1系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖

鐵礦井下人員管理系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖如圖3.1所示。

通過對系統(tǒng)功能需求的分析，現(xiàn)將鐵礦井下人員管理系統(tǒng)功能劃分為系統(tǒng)管理、井下人員信息及動態(tài)管理、報警管理以及考勤管理四個功能模塊，以功能塊的形式實現(xiàn)系統(tǒng)功能。

3.2系統(tǒng)實現(xiàn)

系統(tǒng)實現(xiàn)應用的主要技術(shù)：

（1）本系統(tǒng)在編程語言上選用C#語言[2]，C#語言是微軟公司發(fā)布的一種面向?qū)ο蟮?、運行于.Net Framework之上的高級程序設計語言，專門為.Net框架服務。

（2）采用.NET作為開發(fā)平臺，.NET擁有強大的運行庫服務，支持多種開發(fā)語言，并且具有跨語言和跨平臺的互操作能力，使得應用程序的開發(fā)變得更容易、更簡單。

（3）應用三層C/S架構(gòu)設計[3]，軟件結(jié)構(gòu)分為表示層、業(yè)務邏輯層和數(shù)據(jù)訪問層，結(jié)構(gòu)清晰，有利于系統(tǒng)的開發(fā)、維護、部署和擴展。

（4）數(shù)據(jù)庫選用大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫Oracle。

軟件各層次實現(xiàn)的方式如下：

（1）表現(xiàn)層，是系統(tǒng)與用戶進行交互的主要界面，負責接收用戶數(shù)據(jù)并將業(yè)務層數(shù)據(jù)展示給用戶。本系統(tǒng)使用Visual Studio的控件集構(gòu)建Winform界面，向用戶提供良好的操作界面。

（2）業(yè)務邏輯層，主要負責實現(xiàn)業(yè)務邏輯功能，根據(jù)數(shù)據(jù)處理規(guī)則和工作流程處理信息。本軟件通過C#語言封裝功能類實現(xiàn)功能的獨立。

（3）數(shù)據(jù)訪問層，主要負責與數(shù)據(jù)庫或第三方軟件進行數(shù)據(jù)交互。本軟件通過.NET DataAdapter類結(jié)合Oracle Client客戶端實現(xiàn)對Oracle數(shù)據(jù)庫的訪問，通過數(shù)據(jù)訪問層還可以與其他數(shù)據(jù)庫建立連接。

通過業(yè)務邏輯層和數(shù)據(jù)訪問層的結(jié)合可以實現(xiàn)本系統(tǒng)管理、井下人員信息及動態(tài)管理、報警管理、考勤管理四個主要功能模塊的功能。

下面僅列舉人員信息管理界面實現(xiàn)情況，如圖3.2。

在人員信息管理界面中實現(xiàn)的具體功能如下：

（1）人員信息的查詢：可以通過點擊查詢按鈕后輸入需要查詢的關(guān)鍵信息進行查詢，軟件支持模糊查詢。此處主要使用SQL的select語句實現(xiàn)查詢功能。

（2）添加信息人員信息：在新員工界面中錄入人員的相關(guān)信息后點擊確認后首先會進行數(shù)據(jù)合理性檢測，在正常的情況下將新員工信息寫入數(shù)據(jù)庫中。

（3）修改人員信息：修改信息界面與添加信息界面相同，在打開界面時通過界面預載入將員工信息調(diào)入界面中，然后可以對信息進行修改。

（4）刪除人員信息：可以將查詢到的人員信息從庫中刪除，在每條數(shù)據(jù)將被刪除前會彈出確認提示，刪除數(shù)據(jù)無法撤銷。

3.3 系統(tǒng)測試

為了確保軟件的質(zhì)量，軟件測試是非常必要的，通過軟件測試可以檢測軟件的功能完成情況和軟件的整體運行情況[4]。通過制定合理的測試用例對系統(tǒng)功能、井下人員管理功能、報警管理功能、考勤功能四個模塊進行了測試，通過對結(jié)果的分析證實系統(tǒng)功能符合軟件的功能需求，并且軟件的性能也符合礦井井下人員管理業(yè)務的需求。

4.結(jié)語

本研究響應了國家在非煤礦山推廣使用安全生產(chǎn)先進適用技術(shù)和裝備加強非煤礦山生產(chǎn)管理的號召，通過使用現(xiàn)代的網(wǎng)絡技術(shù)、通訊技術(shù)、和數(shù)據(jù)庫技術(shù)設計并實現(xiàn)了一套鐵礦井下人員管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)的設計兼顧到了不同用戶的使用需求，系統(tǒng)易于部署，軟件易于使用，操作簡單，界面友善。本系統(tǒng)具有井下人員信息管理、井下人員動態(tài)管理、報警管理、考勤管理等多方面的安全生產(chǎn)管理功能，很好地滿足了礦山企業(yè)對井下人員管理信息化的需求。

參考文獻

[1]張志敏.事業(yè)單位人員管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D]，廣州：華南理工大學，2010.

[2]宋文強.C#程序設計[M]，北京：清華大學出版社，2009：5-5.

[3]黃金鳳，李占賢，丁奇志.C/S模式的人事檔案管理信息系統(tǒng)的設計[J]，河北理工學院報，2002，（4）：54-61.

[4]朱少民.軟件測試方法和技術(shù)[M]，北京：清華大學出版社，2006，30-32.