吳越
近日,武漢調(diào)研選拔干部的新聞引來關(guān)注??此破匠5母刹窟x拔消息,之所以成為焦點(diǎn),很大程度上在于提出“獅子型”干部的要求。按照武漢市委書記陳一新的描述,“獅子型”干部有如下特點(diǎn):忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔(dān)當(dāng)。20字,讓一地干部的未來形象躍然紙上,對選人用人頗有借鑒意義。
越來越受歡迎的“獅子”
“獅子型”領(lǐng)袖的說法來源于拿破侖的名言,“獅子統(tǒng)帥的綿羊的部隊,能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子的部隊?!边@個說法經(jīng)國內(nèi)學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部的化用,成了銳意進(jìn)取、有改革創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)的代稱。
“獅子型”干部的概念最早出現(xiàn)在正式刊物上,是在2005年。當(dāng)年第6期《前進(jìn)論壇》發(fā)表了王立常的文章《建設(shè)“獅子”型干部隊伍》,對“獅子型”干部作出了明確的定義。作者舉的典型的“獅子型”干部是牛玉儒,他生前曾任呼和浩特市委書記,用生命踐行了全心全意為人民服務(wù)的信念,“位卑未敢忘憂國”,在2004年被評為年度感動中國十大人物。
近三四年來,“獅子型”干部的說法越來越多地被黨報黨刊文章、領(lǐng)導(dǎo)講話所引用,甚至走入了實(shí)踐。2013年5月8日,人民論壇刊登韓文君的文章,稱“獅子型”干部們“雖是搏兔,亦全其力”,個性鮮明,不畏阻力;為人正直,敢抓敢管。他們不同于大多數(shù)崗位需要的“循吏”,更多是駕馭全局、破題改革的中堅力量。特別是主政一方的黨政“一把手”,更需要這種“獅子型”干部獨(dú)當(dāng)一面,憑其解決復(fù)雜問題的能力,厘清千頭萬緒的改革任務(wù),推動經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。
2013年8月,長沙市委出臺《關(guān)于堅持正確用人導(dǎo)向,推動“六個走在前列”大競賽活動順利開展的意見》,此后每年都會開展“獅子型干部和團(tuán)隊評選表彰活動”,在湖南政壇引起了不小的關(guān)注和影響。
2016年9月,時任浙江省委書記夏寶龍指出,改革動的是既得利益,不真刀真槍干不行。不能口號喊得震天響、改革實(shí)效總不見。要以改革實(shí)績論英雄,發(fā)現(xiàn)和重用那些想改革、敢改革、會改革的“獅子型”干部。
其實(shí),這不是夏寶龍第一次提“獅子型”干部。此前,他多次強(qiáng)調(diào),要注重培養(yǎng)選拔“獅子型”干部,并大膽配備到“一把手”崗位上來。
做獅子,還是做黃牛?
長期以來,人們總是傾向于選擇“老黃?!笔降母刹浚?yàn)榇祟惛刹俊安淮龘P(yáng)鞭自奮蹄”,腳踏實(shí)地、默默無聞,任勞任怨、甘于奉獻(xiàn),能夠在平凡的崗位上成就不平凡的業(yè)績。但是,干部任用上不能也不可以千人一面、千部一腔,要將合適的人才放在合適的位置上才能更好的發(fā)揮作用,正如在一些困難較多、矛盾不斷的地方就需要敢抓敢管的“獅子”型干部來處理。
“獅子”型干部個性分明、為人正直,抗壓能力強(qiáng)、有統(tǒng)帥全局的中堅力量,是破題改革的中流砥柱。但是“獅子”型干部如同需要伯樂賞識的“千里馬”一樣,需要組織部門的知人善任與驗(yàn)金石的檢驗(yàn),不然終會“祗辱于奴隸人之手,駢死于槽櫪之間”。
要當(dāng)“老黃?!边€是只“獅子”?是一道選擇題?!袄宵S牛”踏實(shí)肯干,充滿韌勁;“獅子”智慧勇猛,闖勁十足。十八大召開以來,新的領(lǐng)導(dǎo)層強(qiáng)調(diào)讓能干事者有機(jī)會、干成事者有舞臺。所以我們要堅決摒棄推諉塞責(zé)的“鴕鳥”,也不做好大喜功的“孔雀”。
長期以來“老黃牛”形象深入人心,是好干部、好領(lǐng)導(dǎo)的典型代表。但當(dāng)前社會下新問題層出不窮、亟待解決,“老黃?!笔降母刹繀s少了變通,少了敢抓敢管的魄力,這時便需“獅子”干部登上舞臺。然而,“獅子”不是要替代“老黃牛”,而是來和“老黃?!币黄鸶酶咝У亟鉀Q問題、處理矛盾。
無論是“老黃?!边€是“獅子”,兩種類型的干部都應(yīng)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。因而,可以用“老黃?!钡捻g勁加上“獅子”的闖勁,去應(yīng)對不斷出現(xiàn)、層出不窮的現(xiàn)實(shí)難題。
典范:從焦裕祿到王伯祥
焦裕祿“吃別人嚼過的饃沒味道”“敢教日月?lián)Q新天”,楊善洲“二十多年綠荒山,拼了老命建林場”,他們身上那種干勁、韌勁,特點(diǎn)鮮明。從見諸于媒體的公開資料來看,近年來,習(xí)近平總書記“點(diǎn)贊”過的一些干部,就是“獅子型”干部的典型代表。
2009年,原山東壽光縣委書記王伯祥將《大地為鑒》——一本記錄了他任縣委書記5年半歷程的書——寄給了習(xí)近平。在海量的群眾來信中,習(xí)近平將此信挑選出來“點(diǎn)贊”,回復(fù)稱“看后感到很高興很欣慰,也很受教育”。
是年底,王伯祥事跡報告會在北京人民大會堂舉行,全國各地開始學(xué)習(xí)。
王伯祥每次回到壽光,總會有人迎上來和他打招呼,給他講講自家的喜事兒。走進(jìn)壽光街頭能看到幾家以“伯祥”為名的飯館和商店。40萬字的《大地為鑒》,是兩位村支書和一名退休教師,自發(fā)為他而寫。一個退休多年的縣委書記,離開他曾經(jīng)任職過的地方20多年,依然被當(dāng)?shù)厝四钅畈煌?,贊譽(yù)有加,實(shí)屬難能可貴。正如《大地為鑒》一書的前言中寫道:“我們的主人公任職五年半的言行,不僅沒有隨時間的流逝而淡化,反而愈加清晰,愈加為壽光人民所傳誦,他的名字已經(jīng)深刻在壽光百姓的心上。”
值得注意的是,焦裕祿和王伯祥都是山東人。
2014年1月,習(xí)近平在內(nèi)蒙古考察期間,看望了牛玉儒的家屬。他表示,先進(jìn)模范不能忘記,牛玉儒同志是新時期廣大黨員干部的楷模。我們黨之所以贏得人民擁護(hù),正是因?yàn)橛星f萬個牛玉儒這樣的同志。
早在2006年,在一篇文章中,習(xí)近平就提到“學(xué)習(xí)牛玉儒,就要學(xué)習(xí)他廉潔奉公、清正無私的革命本色。”
2003年4月,正值非典肆虐,牛玉儒臨危受命到呼和浩特任市委書記。他學(xué)習(xí)各地抗擊非典先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將“防”與“治”緊密結(jié)合,提出建立占地500畝、擁有800張病床的“SARS救治中心”,為全市最終取得防控非典的勝利邁出了關(guān)鍵一步。2004年8月14日4時30分,牛玉儒因病醫(yī)治無效在北京逝世,享年51歲。