彭博社6月20日?qǐng)?bào)道，原題：中國工薪族正向兩位數(shù)工資增長(zhǎng)說再見或許中國工薪族們開始感覺受到不公：就在工業(yè)利潤(rùn)一路飆升之際，第二大經(jīng)濟(jì)體的上班族卻眼睜睜看著去年工資增長(zhǎng)放緩，許多人經(jīng)歷了自1997年以來的最低工資增幅。隨著中國遭遇工業(yè)產(chǎn)能過剩、債臺(tái)高筑和競(jìng)爭(zhēng)力日漸下降等問題，這是中國多年來兩位數(shù)以上工資增長(zhǎng)和消費(fèi)能力迅猛提升盛況行將結(jié)束的又一跡象。

盡管工資增長(zhǎng)放緩對(duì)上班族來說不是好消息，但這并非完全不利于整體經(jīng)濟(jì)——較少的勞動(dòng)力賬單有助于中國對(duì)越南等國保持“精干高效”。個(gè)中利弊平衡將決定中國工薪族是否會(huì)繼續(xù)提高生活水平，抑或像發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的雇員們那樣陷入實(shí)際收入停滯狀態(tài)?！霸诳深A(yù)見的未來，（中國的）兩位數(shù)工資增長(zhǎng)將一去不返”，瑞信香港亞洲私人銀行高級(jí)顧問陶冬說，“十多年的工資持續(xù)激增和堅(jiān)挺貨幣已令中國競(jìng)爭(zhēng)力遭受侵蝕。”

就在工薪族的工資增幅放緩之際，工業(yè)企業(yè)的利潤(rùn)增幅卻創(chuàng)下3年來的新高。其中，鋼廠和煤礦等原料生產(chǎn)商是最大受益者，但鑒于許多企業(yè)仍面臨債務(wù)遺留問題或產(chǎn)能過剩，目前幾乎沒有動(dòng)力為員工加薪。業(yè)內(nèi)人士稱，這些企業(yè)忙于償還債務(wù)、安頓下崗職工并更新設(shè)備，未將許多收益輸送給職工或招聘新員工。

廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授柏培文說，中國近年來對(duì)勞動(dòng)力的需求已放緩。即便如此，但就員工享受更高比例的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)紅利而言，中國仍有追趕發(fā)達(dá)國家的大量空間，因?yàn)閯趧?dòng)力成本約占中國國民收入的40%，而許多發(fā)達(dá)國家比例高達(dá)60%，“勞動(dòng)者收入增長(zhǎng)似乎正陷入停滯狀態(tài)。但我們終將看到資本充足和勞動(dòng)力短缺并存，（因此）工薪族（在國民收入中）將占據(jù)更大比重。”▲

（王會(huì)聰譯）