文、圖本刊記者 桂生 通訊員 金萬霞

中海油湖南銷售有限公司岳陽油庫：把安全文化注入企業(yè)管理的靈魂

文、圖本刊記者 桂生 通訊員 金萬霞

“落實企業(yè)主體責(zé)任應(yīng)強化‘安全生產(chǎn)第一意識’，加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，嚴抓基層安全、夯實基礎(chǔ)管理，把安全文化注入企業(yè)管理的靈魂，以消除生產(chǎn)經(jīng)營等過程中所有人、物、環(huán)境的不安全狀態(tài)為目標(biāo)，達到本質(zhì)安全。”中海油湖南銷售有限公司岳陽油庫主任李哲認為。

該油庫地處岳陽市臨港新區(qū)，臨近長江城陵磯港口，總罐容4.4萬立方米，最大安全存量達3.1萬噸。自投入運行以來，該油庫狠抓安全工作不放松，將安全文化融入安全管理體系，緊盯安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度，落實隱患排查與整改等各個環(huán)節(jié)。

“硬”規(guī)定規(guī)范行為

2016年12月，湘北地區(qū)迎來寒潮，夜晚氣溫降至0℃。根據(jù)氣溫變化，岳陽油庫做好應(yīng)急響應(yīng)和物資保障工作，將庫中柴油樣品放置室外觀察結(jié)蠟現(xiàn)象，并在夜間對柴油管線每隔2個小時進行循環(huán)作業(yè)，以防柴油管線中油品結(jié)蠟。

據(jù)介紹，岳陽油庫應(yīng)對強降溫有著硬性規(guī)定，這只是該油庫安全管理制度的一個方面。該油庫每年都會依照設(shè)備、設(shè)施及各作業(yè)環(huán)節(jié)的安全要求，劃分安全管理責(zé)任，逐級簽訂年度安全防火責(zé)任狀?！斑@個責(zé)任狀是全員的，為的就是人人有職責(zé)、事事講安全?！崩钫鼙硎尽?/p>

規(guī)章制度是企業(yè)安全、健康發(fā)展的前提和保證。根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)要求，結(jié)合其工作環(huán)境，岳陽油庫制訂了科學(xué)的維保計劃，明確了設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)人，嚴格要求定期檢查維護、保養(yǎng)，這些檢查情況都與個人業(yè)績考核掛鉤。

現(xiàn)場管理中，該油庫加大了各要害部位的監(jiān)管力度，強化了安全巡檢制度，嚴密檢查油料作業(yè)和設(shè)備運行、使用情況，實行“重點部位經(jīng)常查，一般部位巡回查”的方針，查隱患、查漏洞，嚴抓作業(yè)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場安全監(jiān)督，落實崗位復(fù)核制度，力爭把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

油庫開展消防檢查

狠抓各級安全制度落實的同時，該油庫堅持每周召開安全會議，及時通報檢查情況，警鐘長鳴、警示高懸，隨時掌握現(xiàn)場安全動態(tài)。

為切實解決規(guī)范化管理不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，該油庫不僅建立了以安全生產(chǎn)為中心的各項規(guī)章制度，還根據(jù)各作業(yè)操作流程，不斷完善各項安全制度。組織員工學(xué)習(xí)各類事故通報、原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，還鼓勵員工積極查找工作中存在的各類隱患，提出合理化建議。

除了對自己的員工嚴格要求，岳陽油庫還針對外來參觀、維修人員等加強了管理，要求進入庫區(qū)前必須進行面對面教育培訓(xùn)，及時制止違反安全規(guī)定的行為，讓外來人員也能養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣。

“落實企業(yè)主體責(zé)任應(yīng)強化‘安全生產(chǎn)第一意識’，加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，嚴抓基層安全、夯實基礎(chǔ)管理，把安全文化注入企業(yè)管理的靈魂，以消除生產(chǎn)經(jīng)營等過程中所有人、物、環(huán)境的不安全狀態(tài)為目標(biāo)，達到本質(zhì)安全。”

“軟”教育深入引導(dǎo)

“兩個多小時的講解示范中，大家都打起精神認真學(xué)習(xí)，因為我們都知道，自己從事的是高危險行業(yè)，學(xué)好這一門技能，才能從容應(yīng)對火災(zāi)初發(fā)情況，可以避免和阻止人員傷亡以及財產(chǎn)損失?！痹狸栍蛶靻T工張維軍在“全國消防安全宣傳日”學(xué)習(xí)心得中寫到。

為切實增強員工的消防安全意識、提高防范和處理火災(zāi)能力，岳陽油庫邀請新港區(qū)消防大隊開展了消防知識與技能學(xué)習(xí)活動。員工們學(xué)習(xí)了滅火器材的種類及其性能、適應(yīng)火種、操作要領(lǐng)及怎樣正確快速地穿戴消防戰(zhàn)斗服等，并在消防人員的指導(dǎo)下進行了實際操作。

李哲介紹，為做好安全管理工作，岳陽油庫以“硬”規(guī)定規(guī)范行為的同時，嚴格按照年、季、月度安全工作計劃，加強了教育方面的“軟”引導(dǎo)。

一方面，該油庫把直接從事現(xiàn)場工作的操作人員作為重點，加強安全法律法規(guī)培訓(xùn)、增強其責(zé)任心的同時，通過應(yīng)急演練等提高其安全技能，提高安全素質(zhì)。另一方面，開展經(jīng)常性的全員集中學(xué)習(xí)，讓全體員工了解安全知識，熟悉安全制度，增強安全意識。并通過宣傳橫幅、張貼畫等，時刻提醒員工“安全工作要常抓不懈，警鐘長鳴”。

根據(jù)實際情況，岳陽油庫以班組為單位定期學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，定期組織各類預(yù)案的演練，并結(jié)合崗位的工作實際。通過開展“安全生產(chǎn)月”活動、消防技能競賽等，不僅增強了工作人員的凝聚力和團隊精神，而且大大提高了人員消防安全素質(zhì)。

安全教育培訓(xùn)“有專人、有組織、有目標(biāo)、有內(nèi)容”，這是岳陽油庫提出的要求。并以討論會、寫心得、競賽等參與性的方式開展安全知識的學(xué)習(xí)和安全技能的培訓(xùn)，增強安全教育培訓(xùn)實效。

“清早穿過發(fā)油臺時，晚班員工正在進行安全檢查，這么冷的天氣，誰不想待在溫暖的房間里，可是為了安全，大家默默地做著這些事情。責(zé)任重于泰山，不是一句空話?！庇蛶靻T工劉艷妮在工作隨筆中寫到。

“設(shè)備的操作是否合格，直接關(guān)系到我們所有工作人員的生命安全。油庫對安全生產(chǎn)提出了‘零錯誤’的要求，具體到了每一個細節(jié)。應(yīng)急預(yù)案雖然只有幾張紙，卻承載著‘安全生產(chǎn)’的理念?！庇蛶煨逻M員工李勇學(xué)習(xí)《冬季防寒防凍防冰雪災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》后表示?！?/p>