馬澤郎

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” 準(zhǔn)確把握組織工作政治站位

馬澤郎

組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終牢記“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，以更高的視角、更寬的視野來認(rèn)識(shí)黨要管黨的重要性、緊迫性，以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度、更加有力的舉措來推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作。

始終圍繞精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧謀劃推進(jìn)組織工作

組織部門要堅(jiān)決貫徹落實(shí)州委把脫貧攻堅(jiān)作為最大的政治、最大的民生的價(jià)值取向，堅(jiān)定不移推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，以最堅(jiān)定的執(zhí)行力貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署。強(qiáng)化思想自覺。組織部門必須緊扣脫貧攻堅(jiān)工作大局，圍繞脫貧奔康調(diào)兵遣將、排兵布陣，堅(jiān)定不移自覺提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。突出問題導(dǎo)向。要善于在調(diào)查研究中把突出問題了解透、把薄弱環(huán)節(jié)把握準(zhǔn)，善于站在全局的高度來分析問題、查找根源，善于從實(shí)踐中探尋規(guī)律、找準(zhǔn)解決問題的對(duì)策良方。改進(jìn)方式方法。要善于運(yùn)用典型示范引領(lǐng)工作，把一些可復(fù)制、可推廣的新經(jīng)驗(yàn)新做法，及時(shí)總結(jié)提煉出來、推廣普及開去。要善于運(yùn)用聯(lián)動(dòng)方法促進(jìn)工作，確保組織工作各項(xiàng)任務(wù)能真正落實(shí)到位。

始終圍繞聚焦主業(yè)主責(zé)謀劃推進(jìn)組織工作

組織部門要始終抓住決戰(zhàn)貧困“頭等大事”，堅(jiān)持黨管干部原則、加強(qiáng)育才引才留才工作、強(qiáng)化政治生活落實(shí)。注重科學(xué)統(tǒng)籌。辯證統(tǒng)籌處理好各種關(guān)系，切實(shí)防止非此即彼、非左即右等現(xiàn)象，避免從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端。明確工作重心。圍繞規(guī)范黨組織“三會(huì)一課”，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。強(qiáng)化制度建設(shè)。堅(jiān)持制定精而管用的制度，形成配套完備的制度規(guī)范，并切實(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行。

始終圍繞牢固樹立法治思維謀劃推進(jìn)組織工作

組織部門要以黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略對(duì)組織工作的新定位，突出選人用人的政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建的政治功能、人才工作的政治引領(lǐng)。突出強(qiáng)化程序規(guī)范這個(gè)基礎(chǔ)。程序是看得見的公正，要切實(shí)增強(qiáng)組工干部依規(guī)依矩依法辦事、嚴(yán)格程序履職的意識(shí)和能力，堅(jiān)持以法治思維來分析、思考、謀劃、推進(jìn)組織工作，嚴(yán)格按照黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事。突出黨員干部這個(gè)主體。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、知法、守法、用法，把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、規(guī)則意識(shí)濃、依法辦事能力強(qiáng)的干部。突出推進(jìn)基層治理法治化這個(gè)重點(diǎn)。積極探索推行“村規(guī)民約”“居民公約”“支部+ 協(xié)會(huì)禁毒”等好做法，推進(jìn)基層群眾養(yǎng)成良好習(xí)慣，運(yùn)用法治思維和法治方式調(diào)節(jié)利益關(guān)系、解決社會(huì)問題。

始終圍繞強(qiáng)化執(zhí)行確保落地謀劃推進(jìn)組織工作

做好今年黨建組織工作，組織部門要自覺帶頭向黨中央看齊、向上級(jí)看齊，著眼于黨建工作系統(tǒng)化、干部工作規(guī)范化、人才工作務(wù)實(shí)化、監(jiān)督管理制度化、重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、自身建設(shè)示范化。堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)。不斷深化習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)解決理想信念問題、對(duì)黨忠誠(chéng)問題、政治紀(jì)律問題，切實(shí)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持管理監(jiān)督從嚴(yán)。認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟“三個(gè)關(guān)口”。進(jìn)一步落實(shí)提醒、函詢、誡勉等規(guī)定，完善重大事項(xiàng)報(bào)告制度。繼續(xù)加大對(duì)選人用人突出問題整治力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境和從政環(huán)境。堅(jiān)持作風(fēng)要求從嚴(yán)。牢記“紀(jì)律嚴(yán)于法”，狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，始終把遵紀(jì)擺在首位，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決整治“四亂”，促進(jìn)各級(jí)黨員干部自覺講政治、講大局，守紀(jì)律、守規(guī)矩。（作者系中共昭覺縣委常委、組織部部長(zhǎng)） （責(zé)編：史瑞）