組織部門
- 打造政治上絕對(duì)可靠 對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的組工干部隊(duì)伍
組織部門是管黨治黨的重要職能部門。習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)高度重視，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)深化模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)。黨中央對(duì)廣大組工干部提出了明確要求。我們要牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，銘刻于心、見(jiàn)諸于行，堅(jiān)持落實(shí)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”重要要求，著力打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的組工干部隊(duì)伍。打鐵必須自身硬。要持續(xù)深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大組工干部把對(duì)黨忠誠(chéng)作為首要政治品質(zhì)，走好第一方陣，自覺(jué)做堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的
黨員干部之友 2023年8期2023-10-03
- 從組織部門的“五個(gè)一”看優(yōu)良部風(fēng)
委組織部，在組織部門工作有15 個(gè)年頭，雖然省、市、縣各級(jí)組織部門有各自的工作重點(diǎn)、工作風(fēng)格、工作習(xí)慣，但組織部門的優(yōu)良部風(fēng)，確是貫穿各級(jí)組織部門的一條主線、一筆寶貴財(cái)富?！耙粔K牌”有人說(shuō)組織部門是“金字招牌”。這個(gè)招牌，不是現(xiàn)實(shí)中的一塊牌匾，它更是一個(gè)口碑，是大家對(duì)組織部門工作成效的一種認(rèn)可，也是對(duì)組織部門優(yōu)秀傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的一種肯定。這里面，飽含著一代又一代組工干部政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的黨性信仰，甚至犧牲生命也要保守黨的秘密、執(zhí)行黨的決定；飽含
黨員干部之友 2022年3期2022-11-21
- 以實(shí)際行動(dòng)踐行忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)
部里之前，對(duì)組織部門總有一種神秘感、距離感，那時(shí)候從未想過(guò)自己能成為一名組工干部。后來(lái)，因工作原因與組織部門建立了密切聯(lián)系，通過(guò)與組織部門的同志一起到基層調(diào)研、一起組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等，逐步感受到組織部門并不神秘，更讓我感到一種家的溫暖，所接觸到的每一名組工干部，都讓我感到可敬、可親、可愛(ài)。他們身上表現(xiàn)出來(lái)的那種政治素養(yǎng)令我敬佩，那種專業(yè)能力令我贊賞，那種甘為人梯、樂(lè)于奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)令我倍感親切。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)、同志們的支持幫助，加上個(gè)人的不懈努
黨員干部之友 2021年9期2021-11-24
- 辯證“悟”組工
說(shuō)“大”，是組織部門、組工干部講政治、講大局。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，是政治機(jī)關(guān)，不管任何時(shí)候，講政治是第一位的要求。記得剛到縣委組織部幫助工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)在我報(bào)到第一天就叮囑，來(lái)到組織部政治上必須沒(méi)有問(wèn)題，做工作要認(rèn)真仔細(xì)，不講條件，聽(tīng)從指揮。到了省委組織部，對(duì)講政治又有了更高的要求，也對(duì)講政治有了更深刻的理解。對(duì)于組織部門，黨委部署什么，組織部門就跟進(jìn)到哪里，圍繞中心、服務(wù)大局，靠前站位、不講條件；對(duì)于組工干部，黨的指令，就是工作方向，上級(jí)的部署
黨員干部之友 2021年7期2021-07-19
- 如何看待“基層黨建工作部門化
黨建工作應(yīng)由組織部門牽頭，具體工作共同參與開展，但落實(shí)層面，全部落到了組織部門一家，其他相關(guān)部門“反主為客”，在一邊干看著，結(jié)果就是“組織部門熱鬧、黨員冷眼旁觀”。而在有的黨支部，黨建工作主要靠支部書記、委員在干，不少黨員認(rèn)為交了黨費(fèi)、開完會(huì)就是履行黨建義務(wù)……對(duì)此，您有什么想說(shuō)的？抓基層黨建不能單打獨(dú)斗莫讓“牽頭”變“包辦”組織部門牽頭抓基層黨建，其他部門也應(yīng)是參與者、實(shí)施者，應(yīng)躬身入局而非旁觀者、吶喊者。然而在實(shí)際工作中，其他部門“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次
黨員生活·下 2021年6期2021-07-17
- “唯學(xué)歷”提拔不可取
面，一是各地組織部門普遍存在名校情結(jié)。近些年來(lái)，越來(lái)越多的地方組織部門都通過(guò)引才方式向名校招才，為名校畢業(yè)生提供選調(diào)生的綠色通道。各個(gè)學(xué)校也把推薦畢業(yè)生考取選調(diào)生和公務(wù)員作為就業(yè)工作的重中之重。以至于出現(xiàn)了一個(gè)奇觀，各個(gè)學(xué)校最為火爆的招聘會(huì)是各地組織部門召開的選調(diào)生推介會(huì)，大量的高學(xué)歷人才涌向了基層公務(wù)員隊(duì)伍。少數(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)甚至出現(xiàn)了碩士、博士扎堆進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作的情況。二是在基層干部的選拔任用過(guò)程中，普遍存在“學(xué)歷崇拜”。名牌大學(xué)畢業(yè)的研究生，地方組織部門
南風(fēng)窗 2021年11期2021-06-04
- 組工人生也是一場(chǎng)修行
生也不例外。組織部門講政治，講原則，讓我們?cè)跓o(wú)形之中擺正人生的方向。組織部門，是我們的指路人，以講政治的時(shí)代擔(dān)當(dāng)給予我們正確的前進(jìn)方向，以嚴(yán)格的制度約束及時(shí)糾正我們奔跑時(shí)心態(tài)及姿勢(shì)上的不足，以“黨建+”的突出成效不斷為我們加油打氣，讓組工干部始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永不懈怠，勇往直前。組織部門任務(wù)重，常加班，讓我們?cè)跐撘庾R(shí)里有了對(duì)親人的虧欠，但虧欠促使我們快速成長(zhǎng)。在組織部門工作，早已習(xí)慣了“5+2”“白+黑”的工作節(jié)奏，也習(xí)慣了雷厲
新長(zhǎng)征·黨建版 2020年11期2020-12-09
- 觀點(diǎn)
建引領(lǐng)”就成組織部門之責(zé)。如何避免“黨建包辦”？首先，要正確認(rèn)識(shí)“黨建引領(lǐng)”。筆者認(rèn)為，黨建引領(lǐng)是以黨建為支點(diǎn)，撬動(dòng)關(guān)系到事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，為事業(yè)發(fā)展提供組織保障，具體包含方向上的引領(lǐng)，即發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，確保工作方向不走偏；組織上的引領(lǐng)，即構(gòu)建科學(xué)完備、適應(yīng)工作需求的組織體系；隊(duì)伍上的引領(lǐng)，充分凝聚和動(dòng)員廣大黨員、干部、人才、群眾，投身到事業(yè)發(fā)展上來(lái)；保障上的引領(lǐng)，為事業(yè)發(fā)展需要，幫助協(xié)調(diào)資金、資源、陣地、制度等方面的組織保障。通過(guò)黨建引領(lǐng)，
黨的生活(江蘇) 2020年12期2020-11-23
- 淺談加強(qiáng)組織人事干部自身建設(shè)
懈努力，相關(guān)組織部門在加強(qiáng)組織人事干部自身建設(shè)的過(guò)程中，需要注意建設(shè)工作的科學(xué)性和全面性。其中加強(qiáng)組織人事干部自身建設(shè)的方式大致分為兩種，一是強(qiáng)化對(duì)黨員的管理，二是強(qiáng)化對(duì)相關(guān)人事干部的管理。相關(guān)單位通過(guò)對(duì)黨員和人事干部進(jìn)行科學(xué)的管理，有助于組織人事干部自身建設(shè)的順利進(jìn)行。此外，相關(guān)組織部門在管理過(guò)程中需要評(píng)估相關(guān)人事干部的政治素養(yǎng)、思想境界以及文化水平等。組織人事干部需要在這些方面具備一定的水準(zhǔn)，進(jìn)而提高整個(gè)管理部門的綜合素質(zhì)。關(guān)鍵詞：人事干部;組織部門;
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年12期2020-09-10
- 生態(tài)旅游管理部門對(duì)生態(tài)旅游管理的認(rèn)知研究
：生態(tài)旅游;組織部門;經(jīng)營(yíng)策略中圖分類號(hào)：F592 ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：0439-8114（2020）10-0206-02DOI： 10.14088/j.cnki.issn0439-8114.2020.10.046 ? ? ? ? ? ?開放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識(shí)碼（OSID）：Abstract：Aiming at studying the management indicators and strategies of sustainable
湖北農(nóng)業(yè)科學(xué) 2020年10期2020-08-31
- 選好年輕干部要把握“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”
家長(zhǎng)治久安。組織部門在調(diào)研考核中，要把握“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，將忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀年輕干部選出來(lái)。要嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)。組織部門在對(duì)年輕干部調(diào)研考核時(shí)，要將對(duì)黨忠不忠誠(chéng)、信念堅(jiān)不堅(jiān)定作為考核重點(diǎn)，注重了解年輕干部在疫情防控中是否聽(tīng)黨指揮、勇往直前，在脫貧攻堅(jiān)一線是否堅(jiān)守崗位、為民服務(wù)，查準(zhǔn)識(shí)清年輕干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前的政治表現(xiàn)。只有對(duì)黨忠誠(chéng)，理想信念堅(jiān)定，年輕干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在誘惑陷阱面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)。要堅(jiān)
黨員生活 2020年7期2020-08-02
- 組織政工干部的政治思想工作強(qiáng)化措施
隊(duì)。關(guān)鍵詞 組織部門 政工干部 政治思想工作思想政治工作涉及到心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)等綜合體系，在現(xiàn)代化思想政治工作開展的過(guò)程當(dāng)中，只有打造一支高水平的政工干部團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化政治素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，肅清工作作風(fēng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身建設(shè)，才能夠滿足國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展需求。一、強(qiáng)化政工干部思想建設(shè)的必要性在現(xiàn)代化工作開展的過(guò)程當(dāng)中，思想政治干部要強(qiáng)化政治素質(zhì)，尤其是各個(gè)企業(yè)和機(jī)關(guān)單位的政工干部身上，肩負(fù)著宣傳國(guó)家和黨政策方針路線的相應(yīng)職能。在社會(huì)主義文化建設(shè)以及社會(huì)
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年27期2019-11-25
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)組織部門效能建設(shè)的思考
決策部署，為組織部門抓好新形勢(shì)下的組織工作指明了方向。當(dāng)前，筆者所在的組織部門正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照省委和集團(tuán)黨委的部署要求，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。然而，在新的歷史條件下，如何探索提高組織工作效能的有效途徑，進(jìn)一步解決影響組織工作效能的一些突出問(wèn)題，充分發(fā)揮組織工作的最佳效能，全面提高組織工作水平，是組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)的一個(gè)重要課題。關(guān)鍵詞：黨建工作;組織部門;效能建設(shè)一、加強(qiáng)組織部門效能建設(shè)的意義（一）加強(qiáng)組織部門效能建設(shè)，是組織工作
青年生活 2019年34期2019-09-10
- 中央規(guī)定：夫妻父子不得擔(dān)任直接上下級(jí)
及紀(jì)委監(jiān)委、組織部門、法院、檢察院、公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員;一般不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市（地、盟）黨委和政府以及紀(jì)委監(jiān)委、組織部門、法院、檢察院、公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員。值得注意的是，2014年1月印發(fā)的上一版《條例》規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任縣（市）黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員，一般不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市（地、盟）黨委和政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。此次修訂，將“
新傳奇 2019年13期2019-06-28
- 加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的策略
付晶【摘要】組織部門作為承擔(dān)黨的組織工作任務(wù)的具體實(shí)施部門，肩負(fù)著管干部、管黨員、管人才的重要職責(zé)，在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程總目標(biāo)中發(fā)揮著積極作用。強(qiáng)化組織部門建設(shè)有助于提高其管理水平。本文從當(dāng)前組織部門自身建設(shè)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施?！娟P(guān)鍵詞】組織部門;制度建設(shè);作風(fēng)建設(shè)一、當(dāng)前組織部門自身建設(shè)存在的問(wèn)題和黨的要求相比、和人民的期待相比，當(dāng)前組織部門自身建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，仍存在許多不足，必須認(rèn)真研究，采取有力措施加以
商情 2019年13期2019-06-14
- 黨務(wù)知識(shí)
委報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。根據(jù)工作需要，上級(jí)黨委可以直接作出在基層單位成立黨支部的決定。問(wèn)：黨支部調(diào)整或撤銷的程序是什么？答：對(duì)因黨員人數(shù)或者所在單位、區(qū)域等發(fā)生變化，不再符合設(shè)立條件的黨支部，上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)整或者撤銷。黨支部的調(diào)整和撤銷，一般由黨支部報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或者單位基層黨委批準(zhǔn)，也可以由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或者單位基層黨委直接作出決定，并報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。
實(shí)踐·黨的教育版 2019年3期2019-04-20
- 高質(zhì)量完成巡視整改和抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作
月2日，全省組織部門脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改工作電視電話會(huì)議召開。省委常委、組織部部長(zhǎng)王瑞連出席并講話，強(qiáng)調(diào)要提高政治站位，壓實(shí)政治責(zé)任，高質(zhì)量完成巡視整改和抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，為推動(dòng)湖北如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。王瑞連指出，巡視是政治巡視，整改也是政治整改，必須旗幟鮮明講政治。全省各級(jí)黨委組織部門要切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署和省委工作要求上來(lái)，把巡視問(wèn)題整改作為檢驗(yàn)檢視“四個(gè)意識(shí)”的重要考場(chǎng)，作為提高抓黨建促脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效的重要抓手，主動(dòng)扛
黨員生活 2019年3期2019-04-01
- 組織部門參與程度對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用的影響
——基于結(jié)構(gòu)方程和地方審計(jì)機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)
的責(zé)任主體，組織部門本身的一些因素可能會(huì)影響經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果在干部管理監(jiān)督中的運(yùn)用。本文將著重關(guān)注組織部門在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中的參與程度對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用的影響。二、文獻(xiàn)簡(jiǎn)述本研究主要關(guān)注經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果在干部管理監(jiān)督運(yùn)用中的影響因素。既有文獻(xiàn)的共識(shí)是，當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在嚴(yán)重的違規(guī)或決策失誤問(wèn)題時(shí)，這種審計(jì)成果能作為否決事項(xiàng)有效地運(yùn)用于干部管理監(jiān)督[2-3]，但除此之外，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果并未有效地運(yùn)用于干部管理監(jiān)督?？赡艿脑?yàn)椋航?jīng)濟(jì)責(zé)任審
- 黨支部建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)清單
任單位：縣級(jí)組織部門、基層黨委完成時(shí)限：2019年1季度取得明顯成效，長(zhǎng)期推進(jìn)2.規(guī)模較大、跨區(qū)域的農(nóng)民專業(yè)合作組織，專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等，符合條件的，要成立黨支部。責(zé)任單位：縣級(jí)組織部門、基層黨委完成時(shí)限：2019年1季度取得明顯成效，長(zhǎng)期推進(jìn)3.為期6個(gè)月以上的工程、工作項(xiàng)目等，符合條件的，應(yīng)當(dāng)成立黨支部。流動(dòng)黨員較多，工作地或者居住地相對(duì)固定集中的，要成立流動(dòng)黨員黨支部。責(zé)任單位：縣級(jí)組織部門、基層黨委完成時(shí)限：2019年1季度取得明顯成效
共產(chǎn)黨員·下 2019年1期2019-03-04
- 黨支部建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)清單
任單位：縣級(jí)組織部門、基層黨委完成時(shí)限：2019年1季度取得明顯成效，長(zhǎng)期推進(jìn)2.規(guī)模較大、跨區(qū)域的農(nóng)民專業(yè)合作組織，專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等，符合條件的，要成立黨支部。責(zé)任單位：縣級(jí)組織部門、基層黨委完成時(shí)限：2019年1季度取得明顯成效，長(zhǎng)期推進(jìn)3.為期6個(gè)月以上的工程、工作項(xiàng)目等，符合條件的，應(yīng)當(dāng)成立黨支部。流動(dòng)黨員較多，工作地或者居住地相對(duì)固定集中的，要成立流動(dòng)黨員黨支部。責(zé)任單位：縣級(jí)組織部門、基層黨委完成時(shí)限：2019年1季度取得明顯成效
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2019年2期2019-02-23
- 擦亮組織部門這塊“金字招牌”
上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)組織部門要以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。組工干部要公道正派、崇德尚法、擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔，樹立良好的組工風(fēng)氣和組工干部形象。講政治是對(duì)組織部門和組工干部第一位的要求。組織部門首先是政治機(jī)關(guān)，政治屬性是第一屬性，組織工作政治性和政策性很強(qiáng)，這就要求組工干部旗幟鮮明講政治，對(duì)黨要絕對(duì)忠誠(chéng)，政治上要絕對(duì)可靠，要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中
四川黨的建設(shè) 2018年22期2018-12-21
- 擦亮組織部門這塊“金字招牌”
上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)組織部門要以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。組工干部要公道正派、崇德尚法、擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔，樹立良好的組工風(fēng)氣和組工干部形象。講政治是對(duì)組織部門和組工干部第一位的要求。組織部門首先是政治機(jī)關(guān)，政治屬性是第一屬性，組織工作政治性和政策性很強(qiáng)，這就要求組工干部旗幟鮮明講政治，對(duì)黨要絕對(duì)忠誠(chéng)，政治上要絕對(duì)可靠，要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中
四川黨的建設(shè) 2018年21期2018-12-05
- 加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
中央高度重視組織部門自身建設(shè)，習(xí)近平總書記明確指出要把組織部門建設(shè)成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，并在2018年全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上再次強(qiáng)調(diào)，初心使命常在，全面從嚴(yán)治黨常在；黨的事業(yè)永遠(yuǎn)在路上，組織保證永遠(yuǎn)在路上。推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)，組織部門重任在肩、首當(dāng)其責(zé)、惟行惟勤。面對(duì)新時(shí)代、新矛盾、新目標(biāo)、新部署，組工部門如何加強(qiáng)自身建設(shè)，以新觀念、新措施、新作為、新氣象適應(yīng)新要求，成為各級(jí)組織部門和廣大組工干部不斷探索的重要課題。目前，部分組織部
新長(zhǎng)征 2018年10期2018-11-28
- 如何加強(qiáng)國(guó)企組織部門建設(shè)
過(guò)程中，國(guó)企組織部門要以建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)體、公道正派機(jī)關(guān)、服務(wù)型部門、先進(jìn)性團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，持續(xù)提升部門工作質(zhì)量，努力確保工作取得新成績(jī)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)?！娟P(guān)鍵詞】國(guó)企；組織部門；建設(shè)要不斷提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高組織部門工作人員素質(zhì)。國(guó)企組織部門要努力提升全員學(xué)習(xí)力，把提高工作人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力作為提高自身建設(shè)的重要內(nèi)容，培養(yǎng)一支政治意識(shí)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的組織部門工作隊(duì)伍。積極與企業(yè)所在當(dāng)?shù)氐狞h校進(jìn)行溝通聯(lián)系，聘請(qǐng)相關(guān)學(xué)者定
商情 2018年47期2018-11-26
- 把握好“第一工程”的“魂”“綱”“根”
聚才能心凝，組織部門必須始終把鑄魂作為第一責(zé)任。黨建工作是黨的各項(xiàng)工作的靈魂，它指引著方向，掌控著命脈。抓黨建鑄魂是組織部門使命所系、職責(zé)所在，必須不遺余力地把這個(gè)“魂”鑄牢鑄實(shí)。鑄思想之魂“補(bǔ)鈣”。先進(jìn)的思想是共產(chǎn)黨人永立潮頭、領(lǐng)先時(shí)代的智慧之源，組織部門必須持續(xù)給這一源泉補(bǔ)充能量、增添內(nèi)容。鑄作風(fēng)之魂“塑形”。優(yōu)良的作風(fēng)是共產(chǎn)黨人取信于民、贏得勝利的制勝法寶，組織部門必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系。鑄精神之魂“揚(yáng)氣”。高昂的精神是
黨的生活(江蘇) 2018年3期2018-11-23
- 建立組織部門干部監(jiān)督工作制度、法規(guī)體系的研究
摘 要：建立組織部門干部監(jiān)督的工作制度，是根據(jù)當(dāng)下各組織部門的建設(shè)，用制度約束干部的行為，讓其形成自我約束的意識(shí)，提升個(gè)人的工作素養(yǎng)。當(dāng)下，改革開放不斷深入，組織部門干部的工作也更加豐富，對(duì)此，我們必須貫徹從嚴(yán)治黨的方針，加快制度、法規(guī)體系的建設(shè)，以讓干部全心全意為人民服務(wù)。關(guān)鍵詞：組織部門 干部監(jiān)督工作制度 法規(guī)體系中圖分類號(hào)：D262 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2018）04-0-01引言監(jiān)督工作制度、法治體系的建設(shè)，是在日常工作中
中文信息 2018年4期2018-06-13
- 以組織部門“圍著干部轉(zhuǎn)” 激發(fā)干部“圍著事業(yè)轉(zhuǎn)”
風(fēng)扎實(shí)的人。組織部門只有“圍著干部轉(zhuǎn)”，才能做到精準(zhǔn)科學(xué)識(shí)人，才能讓好干部被發(fā)現(xiàn)、得支持、受重用，激發(fā)干部“圍著事業(yè)轉(zhuǎn)”。要“圍在身邊聽(tīng)”。干部表現(xiàn)究竟怎么樣，基層干部、黨員群眾最有發(fā)言權(quán)。組織部門需要保持兼聽(tīng)則明的態(tài)度，堅(jiān)持做到“耳聽(tīng)八方”，將“聽(tīng)”的方向向干部“上下前后左右”延伸，多角度聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)同事、黨員群眾、服務(wù)對(duì)象等不同群體的意見(jiàn)，做到聽(tīng)清聽(tīng)全聽(tīng)準(zhǔn)聽(tīng)實(shí)，形成匯集方方面面情況的“立體聲”，精準(zhǔn)判斷干部德能勤績(jī)廉綜合情況。去年，區(qū)委組織部深入基層調(diào)研3
北京支部生活 2018年4期2018-05-30
- “素質(zhì)提升工程”組織部門與電大信息溝通機(jī)制
目，就如何在組織部門和電大系統(tǒng)之間建立一個(gè)多種溝通方式并舉、分類管理、分層要求、運(yùn)行順暢的信息溝通機(jī)制展開論述。首先討論了創(chuàng)建組織部門與電大信息溝通機(jī)制的必要性和可能性：進(jìn)而論述了信息溝通機(jī)制的適用范圍、溝通方式、溝通層級(jí)、運(yùn)用原則以及督導(dǎo)規(guī)定，尤其具體分析了各種溝通方式的優(yōu)缺點(diǎn)，并針對(duì)不同溝通人員制訂了不同的溝通規(guī)范，實(shí)現(xiàn)分類管理、分層要求、運(yùn)行順暢的信息溝通，達(dá)到工作聯(lián)動(dòng)、步調(diào)協(xié)同、管理高效的工作目的;最后，文章指出此信息溝通機(jī)制旨在督促指導(dǎo)基層干部學(xué)
電子技術(shù)與軟件工程 2018年24期2018-05-10
- 一以貫之推進(jìn)新的偉大工程
的基礎(chǔ)工作。組織部門作為執(zhí)行者，必須一以貫之巧抓設(shè)計(jì)、狠抓施工、強(qiáng)抓監(jiān)管，致力打造讓組織滿意、讓群眾滿意的精品工程。黨建工作是“魂”，魂聚才能心凝，組織部門必須始終把鑄魂作為第一責(zé)任。黨建工作是黨的各項(xiàng)工作的靈魂，它指引著方向，掌控著命脈。抓黨建鑄魂是組織部門使命所系、職責(zé)所在，必須不遺余力地把這個(gè)“魂”鑄牢鑄實(shí)。要鑄思想之魂“補(bǔ)鈣”。先進(jìn)的思想是共產(chǎn)黨人永立潮頭、領(lǐng)先時(shí)代的智慧之源，組織部門必須持續(xù)給這一源泉補(bǔ)充能量、增添內(nèi)容。要鑄作風(fēng)之魂“塑形”。優(yōu)良
群眾 2018年5期2018-04-17
- 牽頭抓總的“二八法則”
大家一起干。組織部門作為黨管人才的牽頭抓總部門，決不能只靠自己抓人才。關(guān)鍵是要擺布好工作力量、建立牽頭抓總的科學(xué)機(jī)制。浙江各級(jí)人才辦都有兩塊牌子，一塊是黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，一塊是組織部人才辦。組織部門牽頭抓總，要把80%的力量用在做好領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作上，主要是謀劃、策劃、規(guī)劃，重點(diǎn)是做好跨部門、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的事情。其他部門能干的不要自己干，其他部門干不了又需要的，組織部門要想辦法做起來(lái)。像出臺(tái)人才發(fā)展規(guī)劃、制定人才新政等工作，涉及各支人才隊(duì)伍
浙江共產(chǎn)黨員 2018年11期2018-02-05
- 擔(dān)當(dāng)最是動(dòng)人心
的二字，也是組織部門最為堅(jiān)實(shí)的底色。組織部門從來(lái)就不缺乏這樣的擔(dān)當(dāng)?shù)湫?。太行之子王彥生，燃盡生命寫忠誠(chéng)的李林森，用生命詮釋“三嚴(yán)三實(shí)”的盧玉寶等等，都把擔(dān)當(dāng)作為一種官德，化為一種品質(zhì)，當(dāng)為一種能力。對(duì)照榜樣，新形勢(shì)下的組工干部，更應(yīng)該將擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心外化于行。為組織擔(dān)當(dāng)。為黨選出好干部，是組織部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。作為選干部的干部切不可怕事避事，要敢于向打招呼、遞條子、拉關(guān)系等歪風(fēng)說(shuō)不，要敢于對(duì)拉票賄選、跑官要官、買官賣官等行為亮劍。出以公心、注重公論、維
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2017年3期2017-11-24
- 十八屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)問(wèn)答
潔關(guān)，紀(jì)委和組織部門肩負(fù)著重要職責(zé)。組織部門在開展干部選拔任用工作時(shí)，要深入了解干部的黨風(fēng)廉政情況，認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)委的意見(jiàn)建議。在有關(guān)考察人選確定后、考察工作開始前，或者在進(jìn)行考察的同時(shí)，要發(fā)函聽(tīng)取紀(jì)委意見(jiàn)。紀(jì)委收到組織部門來(lái)函及考察人選的干部任免審批表后，要認(rèn)真研究提出回復(fù)意見(jiàn)，綜合日常工作中掌握的情況，加強(qiáng)分析研判，實(shí)事求是評(píng)價(jià)干部廉潔情況。要嚴(yán)格把握政策界限，堅(jiān)持原則、分類處置，確保所提意見(jiàn)全面、客觀、準(zhǔn)確。組織部門要加強(qiáng)和紀(jì)委的溝通協(xié)作，重點(diǎn)干部名單要
當(dāng)代貴州 2017年43期2017-11-22
- 在補(bǔ)齊短板中學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神
代會(huì)精神，是組織部門的重要政治任務(wù)和政治責(zé)任，全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部必須緊密結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，以過(guò)硬的能力、措施和作風(fēng)把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神體現(xiàn)到具體行動(dòng)上。1.旗幟鮮明講政治，補(bǔ)絕對(duì)忠誠(chéng)之短。省黨代會(huì)報(bào)告通篇貫穿著講政治的堅(jiān)定立場(chǎng)和鮮明態(tài)度，組工干部學(xué)習(xí)省黨代會(huì)精神，首先要學(xué)習(xí)新一屆省委旗幟鮮明講政治的堅(jiān)定立場(chǎng)和行動(dòng)自覺(jué)。組織路線為政治路線服務(wù)，組織工作說(shuō)到底就是政治工作，從這個(gè)意義上講，旗幟鮮明講政治是組織部門和組工干
奮斗 2017年13期2017-04-15
- 擔(dān)當(dāng)最是動(dòng)人心
的二字，也是組織部門最為堅(jiān)實(shí)的底色。組織部門從來(lái)就不缺乏這樣的擔(dān)當(dāng)?shù)湫?。太行之子王彥生，燃盡生命寫忠誠(chéng)的李林森，用生命詮釋“三嚴(yán)三實(shí)”的盧玉寶等等，都把擔(dān)當(dāng)作為一種官德，化為一種品質(zhì)，當(dāng)為一種能力。對(duì)照榜樣，新形勢(shì)下的組工干部，更應(yīng)該將擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心外化于行。為組織擔(dān)當(dāng)。為黨選出好干部，是組織部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。作為選干部的干部切不可怕事避事，要敢于向打招呼、遞條子、拉關(guān)系等歪風(fēng)說(shuō)不，要敢于對(duì)拉票賄選、跑官要官、買官賣官等行為亮劍。出以公心、注重公論、維
共產(chǎn)黨員·上 2017年2期2017-03-01
- 王愛(ài)文強(qiáng)調(diào)：全省組織部門和組工干部要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
了全面部署。組織部門擔(dān)負(fù)著全面從嚴(yán)治黨的重要職責(zé)，必須先學(xué)一步、深學(xué)一層，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全會(huì)精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。王愛(ài)文強(qiáng)調(diào)，全省組織部門和組工干部要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、忠誠(chéng)于黨的核心；堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，切實(shí)把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的程序、嚴(yán)的管理貫穿干部工作全過(guò)程；嚴(yán)格黨的組織生活，扎實(shí)有效落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)要求；認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)抓好干
黨的生活（黑龍江） 2016年12期2016-12-15
- 王愛(ài)文強(qiáng)調(diào)：全省組織部門和組工干部要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
文強(qiáng)調(diào)：全省組織部門和組工干部要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”11月28日，省委組織部召開部機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組集中專題學(xué)習(xí)研討（擴(kuò)大）會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)和省委十一屆八次全會(huì)精神。省委常委、組織部部長(zhǎng)王愛(ài)文在講話中指出，黨的十八屆六中全會(huì)是在全面建成小康社會(huì)決勝階段召開的一次十分重要的會(huì)議。全會(huì)明確習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，對(duì)全面從嚴(yán)治黨做出重要部署，主題重大、影響深遠(yuǎn)。省委十一屆八次全會(huì)著眼推進(jìn)龍江全面振興發(fā)展實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十
黨的生活 2016年12期2016-12-13
- 干部履歷出錯(cuò)，應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待
進(jìn)行考核。在組織部門提供的四大班子成員履歷表中，將我的任職時(shí)間搞錯(cuò)了，本來(lái)是5月份就換了屆，我就擔(dān)任了政協(xié)副主席的，結(jié)果寫成了12月，延后了7個(gè)月。哈哈，這不是小事，咱還是要找組織部門核實(shí)一下。畢竟，這容易讓人想起干部履歷的造假問(wèn)題。如果是干部本人造假，其目的一定是為了升遷、提拔，功利性很強(qiáng)，應(yīng)該嚴(yán)厲制止和嚴(yán)肅處理。但反過(guò)來(lái)呢？由于組織上一時(shí)疏忽，又會(huì)帶來(lái)啥結(jié)果呢？2016年初，市里組織部門對(duì)干部所填的履歷表進(jìn)行核查。我還算好，只是說(shuō)我的出生年月應(yīng)該是19
南方周末 2016-09-222016-09-22
- 組工調(diào)研應(yīng)從五個(gè)方面下功夫
近年來(lái)，全省組織部門調(diào)研工作較好發(fā)揮了參謀作用，提供了較好的文稿服務(wù)，開展了有效的調(diào)查研究。做好組織部門調(diào)查研究工作，必須準(zhǔn)確把握政治方向、工作方向、實(shí)踐方向。充分發(fā)揮組織部門調(diào)查研究的作用，要在五個(gè)方面下功夫。為組織工作分析形勢(shì)、把握現(xiàn)狀提供正確依據(jù)上下功夫；為組織工作任務(wù)的確立、推進(jìn)提供方案上下功夫；為組織工作解決問(wèn)題、破解難題提供思路上下功夫；為組織工作全面落實(shí)、有效落實(shí)提供推力上下功夫；為組織工作總結(jié)宣傳、制度建設(shè)提供鏈接上下功夫。扎實(shí)做好組織部門
黨員生活 2016年6期2016-06-18
- 行賄官員為何還在位？
痕跡”，才讓組織部門考察任免行賄干部時(shí)“不掌握其行賄情況”，使“帶病”提拔重用官員成為可能，使“前腐后繼”無(wú)法有效遏制。對(duì)此，有關(guān)部門應(yīng)引起高度重視。@紅網(wǎng)：作為行賄官員被帶病提拔，為什么就沒(méi)有讓組織部門知曉？而要讓他們這么辛勞地“帶病工作、甚至委以重任”？帶病提拔雖然是少數(shù)，但傷害了干部選拔機(jī)制的公信力?！緵Q策點(diǎn)睛】所謂案件涉密、無(wú)法查詢的解釋實(shí)際上難以成立。公開審理已有一年多，判決書公開也有半年多。因此，更別說(shuō)是“帶病提拔”了，就算是事后發(fā)現(xiàn)，組織部門
領(lǐng)導(dǎo)決策信息 2016年4期2016-03-10
- 組織部門應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情問(wèn)題的對(duì)策分析
0072）?組織部門應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情問(wèn)題的對(duì)策分析黎巧賢（武漢大學(xué) 新聞與傳播學(xué)院，湖北 武漢 430072）摘 要：網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，在網(wǎng)絡(luò)上的公開化和自由化的環(huán)境下，一些網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題過(guò)度發(fā)展后形成網(wǎng)絡(luò)輿情問(wèn)題，嚴(yán)重影響社會(huì)的和諧安定。因而加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情問(wèn)題的監(jiān)督成為網(wǎng)絡(luò)管理者、組織部門工作的重點(diǎn)。鑒于此，本文從網(wǎng)絡(luò)輿情問(wèn)題定義、特點(diǎn)和輿情處理的挑戰(zhàn)入手，分析我國(guó)組織部門應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情問(wèn)題的對(duì)策方式。旨在提高黨務(wù)組織部門解決網(wǎng)絡(luò)輿情問(wèn)題的效率，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)世界的健康發(fā)
新聞研究導(dǎo)刊 2016年8期2016-03-02
- 組織部門不能成“近水樓臺(tái)”
文_易國(guó)祥組織部門不能成“近水樓臺(tái)”文_易國(guó)祥2014年11月底，3名女官員相繼落馬，其中2名“與他人通奸”，讓眾人大跌眼鏡，隨即另一個(gè)話題也被提及——3人都是從地方組織部門發(fā)跡出任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，獲得快速提拔，后來(lái)腐敗落馬。于是，有人建議：“組織部門‘自產(chǎn)干部’頻出事，組織部門應(yīng)當(dāng)自省?！鄙轿鞯膹埿闫荚诮M織部從科員升到正科，再出任市委辦公室副主任，后來(lái)升任山西省晉中市委副書記。山西的楊曉波在人事組織部門從科員升到正科，出任市團(tuán)委副書記，后來(lái)升任山西省高平市市
清風(fēng) 2015年2期2015-11-12
- “吃肉喝湯”下的囚徒邏輯
無(wú)人之境，將組織部門的審核制度視為自己重新設(shè)置的游戲軟件。據(jù)悉，2010年9月，鄒平組織“賄選”，這次“賄選”是為在南充非定向推薦市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后備人選、南充市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆推薦中拉票。他曾為此安排了蓬安縣縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣接待辦、縣水務(wù)局等23個(gè)部門的27人幫他送錢，共計(jì)金額145.6萬(wàn)元；有192人收到了鄒平安排人員送的現(xiàn)金，3000元至1萬(wàn)元不等，共計(jì)133.31萬(wàn)元；另有7人是鄒平親自送的錢，共計(jì)5.5萬(wàn)元。就這樣，在嚴(yán)格的組織制度面前
清風(fēng) 2015年10期2015-11-12
- 延壽縣委組織部切實(shí)加強(qiáng)“三型”建設(shè)
—加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織部門建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)型組織部門建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新型組織部門建設(shè)。具體做法：開展組工干部上講臺(tái)、集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)等，引導(dǎo)組工干部始終堅(jiān)持講黨性、講信念、講傳統(tǒng)；推行“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一席話語(yǔ)解惑”的服務(wù)準(zhǔn)則，不斷增強(qiáng)組織工作的凝聚力和親和力；制定相關(guān)的規(guī)章制度，推進(jìn)黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理。（鄭英明）
黨的生活 2015年4期2015-04-18
- 全國(guó)組織部門專項(xiàng)審核干部檔案
，目前，各級(jí)組織部門正在對(duì)干部人事檔案分級(jí)、分批展開系統(tǒng)專項(xiàng)審核，各級(jí)別公務(wù)員和參公管理人員檔案均將納入審核范圍。明確將干部的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、家庭主要成員等作為審核重點(diǎn)。記者采訪發(fā)現(xiàn)，在檔案中修改年齡、增刪履歷，將背景材料整體“洗白”，成為一些地方干部人事管理的“潛規(guī)則”。在中紀(jì)委公布的2014年中央巡視組兩輪巡視整改情況中，20個(gè)省份中15個(gè)省份的整改通報(bào)提及整治干部檔案造假。（新京報(bào)）endprint
創(chuàng)新時(shí)代 2015年3期2015-03-31
- 以改革精神抓組織部門自身建設(shè)
范涌組織部門是管黨的重要職能部門，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)是做好黨的工作的前提和基礎(chǔ)，組織部門要有改革創(chuàng)新的精神，不斷轉(zhuǎn)變工作職能，創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)組織工作科學(xué)化，更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。正本清源，重新明確組織部門職能定位。圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門根本職責(zé)和努力方向，是組織工作生命所系、價(jià)值所在。剝離現(xiàn)行部分職能，把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所等交由政府相關(guān)責(zé)任單位，把農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的載體建設(shè)移交廣電或電信部門，把人才科與人社部門知識(shí)分子管理機(jī)
黨員生活 2014年8期2014-08-26
- 組織工作要帶頭講認(rèn)真講嚴(yán)格
嚴(yán)格的要求。組織部門是黨的建設(shè)新的偉大工程的“施工隊(duì)”，講認(rèn)真、講嚴(yán)格，既是各級(jí)黨委對(duì)我們的一貫要求，也是組工干部薪火相傳的優(yōu)良作風(fēng)，更是廣大黨員干部群眾的熱切期盼。一以貫之不折騰。追求什么樣的政績(jī)、怎樣追求政績(jī)，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待政績(jī)的試金石。組織部門負(fù)責(zé)管理干部，更應(yīng)在樹立正確的政績(jī)觀上樹榜樣、作表率。要在貫徹中央和省委的決策部署中創(chuàng)造業(yè)績(jī)，特別是十八屆三中全會(huì)明確的一系列深化組織工作改革的項(xiàng)目，要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性
浙江共產(chǎn)黨員 2014年9期2014-02-02
- 慶祝落選
被單位推薦為組織部門備案的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部候選人。前不久，組織部門準(zhǔn)備從表姐夫單位提拔一位副局長(zhǎng)。事情確定后，包括表姐夫在內(nèi)的三位候選人開始了競(jìng)選前的精心準(zhǔn)備。半個(gè)月后，副局長(zhǎng)的競(jìng)選正式開始。也不知是表姐夫準(zhǔn)備不充分，還是哪個(gè)環(huán)節(jié)做得不夠，他竟然一下落選了。落選之后，表姐夫如霜打的茄子蔫了，他的父母為此也很不開心。落選后的第二天晚上，表姐打來(lái)電話邀我到飯店一聚。我趕去之后，只見(jiàn)她還邀了另外幾個(gè)朋友。我不解地問(wèn)表姐：“你這是怎么了？表姐夫在家難過(guò)，你不在家勸勸
共產(chǎn)黨員·下 2014年1期2014-01-23
- 夏縣：開門納諫打造陽(yáng)光組工
聽(tīng)取黨代表對(duì)組織部門開展群眾路線教育活動(dòng)的意見(jiàn)，梳理歸納各類建議12條?；顒?dòng)既消除了組織工作的神秘感，拉近了黨員和組織部門的距離，又達(dá)到了問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民、問(wèn)需于民的效果，樹立了組織部門的新形象。點(diǎn)評(píng)：越陽(yáng)光，越透明，越公信。組織工作應(yīng)當(dāng)在陽(yáng)光下運(yùn)行，只有還廣大黨員干部群眾對(duì)組織工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，他們才能更好地參與、支持組織工作，為加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作注入新的動(dòng)力和活力。
支部建設(shè) 2013年28期2013-08-15
- 山西省國(guó)資委召開監(jiān)管企業(yè)組織部長(zhǎng)會(huì)議
，各監(jiān)管企業(yè)組織部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了中共山西省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈全省組織系統(tǒng)開展“四帶頭、四過(guò)硬”活動(dòng)方案〉的通知》精神，要求以深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線，以加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決企業(yè)組織部門自身建設(shè)中存在的問(wèn)題，建設(shè)“模范部門”，打造“過(guò)硬隊(duì)伍”。會(huì)議要求企業(yè)各級(jí)組織部門要把開展“四帶頭、四過(guò)硬”活動(dòng)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要載體，各監(jiān)管企業(yè)黨委要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地組織實(shí)施。會(huì)議還對(duì)2013年組織工作進(jìn)行了安排
支部建設(shè) 2013年14期2013-08-15
- “三個(gè)留人”體現(xiàn)組工文化的人本精神——學(xué)習(xí)貫徹全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神的體會(huì)
濤在談到加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)時(shí)提出：既提倡甘為人梯、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，也要堅(jiān)持“事業(yè)留人、感情留人、用適當(dāng)待遇留人”，即“三個(gè)留人”。在組織部門重提并堅(jiān)持“三個(gè)留人”方針，對(duì)組工干部工作上放手使用、感情上加強(qiáng)溝通、生活上主動(dòng)關(guān)心，打造素質(zhì)過(guò)硬、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的組工隊(duì)伍，體現(xiàn)了組織部門以人為本的人本精神。事業(yè)留人是根本、是核心。黨的事業(yè)就是人民的事業(yè)，組工干部是黨的建設(shè)工作的具體組織者、實(shí)施者和推動(dòng)者，所從事的事業(yè)是一項(xiàng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、為民的高尚事業(yè)，一切
支部建設(shè) 2013年10期2013-08-15
- 萬(wàn)榮縣：著力打造“五純潔”組織部門
象純潔的模范組織部門。一是抓學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)、忠誠(chéng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，從而打造出思想純潔的組織部門。二是抓整改，在全縣組工干部中開展了“什么是組工干部的黨性”、“我比李林森差什么”主題討論活動(dòng)，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志評(píng)等方式，重點(diǎn)查找是否存在群眾觀念不強(qiáng)、缺少奉獻(xiàn)精神的現(xiàn)象；是否存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作開拓性不夠的現(xiàn)象；是否存在原則性不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題；是否存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、按部就班的問(wèn)題，并有針對(duì)性地制定出整改措施，為打造
支部建設(shè) 2012年7期2012-08-15
- 建設(shè)一流組工團(tuán)隊(duì)的思考和體會(huì)
部長(zhǎng) 盧永紅組織部門要實(shí)現(xiàn)“做一流組工干部，建一流組織部門，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”的目標(biāo)，關(guān)鍵是堅(jiān)持以思想建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)自身建設(shè)。市委常委、組織部長(zhǎng)丁文祿同志指出，做好組織工作“要像一把火，要像一面旗，要像一架天平，要像一把傘，要像一頭牛。”這五句話不僅對(duì)做好組織工作有很重要的指導(dǎo)意義，對(duì)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)同樣有非常重要的指導(dǎo)意義。要像一把火?；鸬奶攸c(diǎn)就是燃燒，是點(diǎn)燃?；鹗且环N狀態(tài)，也是一種信仰。火是通過(guò)燃燒自己給別人帶來(lái)光明。組工干部要有堅(jiān)定的理想信念和高尚的宗旨
支部建設(shè) 2012年16期2012-08-15
- 當(dāng)前選拔任用干部應(yīng)當(dāng)重視幾個(gè)問(wèn)題
董勵(lì)華組織部門和組織部長(zhǎng)定位問(wèn)題從組織部門的職能定位看：組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的綜合職能部門，在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和教育管理方面負(fù)主要職責(zé)。但在實(shí)際操作層面上，組織部門和組織部長(zhǎng)在干部選拔中的定位卻越來(lái)越模糊，越來(lái)越處于尷尬的境地。組織部長(zhǎng)究竟是以常委的身份負(fù)責(zé)組織部的工作，還是以部長(zhǎng)的身份享受常委的待遇很難分清楚。組織部是如何把對(duì)上級(jí)組織部門、對(duì)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)晉升干部、對(duì)自己的進(jìn)退去留有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)十分困難。組織部究竟是上級(jí)組織部門的派出
黨政干部參考 2009年12期2009-01-14
- 領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率
要性；第三，組織部門要為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率提供堅(jiān)強(qiáng)保證?！娟P(guān)鍵詞】 必要性；帶頭實(shí)踐；組織部門；保證オ胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德薄弱的問(wèn)題，提出全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。講黨性、重品行、作表率，不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的要求，而且是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、執(zhí)政能力的要求。它體現(xiàn)了黨的事業(yè)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的統(tǒng)一，體現(xiàn)了黨的思想路線與黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的統(tǒng)一，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的政治品格與自身價(jià)值的
新西部下半月 2008年8期2008-11-04