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      推動農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的對策研究

      2017-07-10 07:36:19張俊顯陳蘭新
      石家莊學(xué)院學(xué)報 2017年4期
      關(guān)鍵詞:普及民辦師資

      張俊顯,陳蘭新

      (石家莊學(xué)院理學(xué)院,河北石家莊050035)

      推動農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的對策研究

      張俊顯,陳蘭新

      (石家莊學(xué)院理學(xué)院,河北石家莊050035)

      幼教師資的缺乏是學(xué)前教育難以在農(nóng)村普及的主要原因。注重在農(nóng)村回鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)幼兒教師,并制定諸如免費培訓(xùn)、經(jīng)濟補貼等激勵政策,創(chuàng)設(shè)有利于農(nóng)村學(xué)前教育穩(wěn)步發(fā)展的社會制度保障體系是推動農(nóng)村學(xué)前教育穩(wěn)步發(fā)展的良好策略。

      農(nóng)村;學(xué)前教育;制度保障

      “十二五”以來,我國的學(xué)前教育取得了長足發(fā)展。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出了“重點發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育,努力提高農(nóng)村學(xué)前教育普及程度”[1]。此綱要所提出的目標任務(wù)對于我國農(nóng)村學(xué)前教育的進一步普及發(fā)展無疑是積極有利的。然而,當(dāng)前我國農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展差距較大,有些農(nóng)村學(xué)前教育普及程度較高,有些農(nóng)村學(xué)前教育還沒有完全普及。尤其在某些山區(qū),由于師資缺乏、人口稀少和辦園條件差等多方面原因,那里的學(xué)前教育依然處于空白狀態(tài)。這不能不引起我們的警覺。

      一、農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查

      課題組在學(xué)前教育普及率位于河北省前列的邢臺市南和縣進行過實地調(diào)查,同時還在河北省石家莊市選擇了兩個縣(以D、F標識),分別抽樣調(diào)查了8個和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),調(diào)查結(jié)果顯示農(nóng)村學(xué)前教育的普及狀況很不平衡。

      從課題組調(diào)查結(jié)果來看,邢臺市南和縣由于重視學(xué)前教育發(fā)展規(guī)劃,學(xué)前教育早已在全縣普及,幼兒在園的萬人比已經(jīng)達到每萬人437的數(shù)字。石家莊市F縣有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已達到每萬人口有498.81名兒童入園的比例,而D縣某鄉(xiāng)(山區(qū)鄉(xiāng))人口5 180,全鄉(xiāng)只有一所幼兒園,入園的孩子僅27人,相當(dāng)于每萬人中僅有52.12人入園,“遠遠低于河北省萬人均學(xué)前教育在校生295.73的數(shù)字”①見河北省教育廳2014-2015學(xué)年初的《河北省教育事業(yè)統(tǒng)計提要》,這是河北省教育廳每年依據(jù)各地市上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)編寫的小冊子。。一些農(nóng)村的學(xué)前教育尚處在空白狀態(tài)。

      (一)創(chuàng)辦民辦幼兒園有利于學(xué)前教育的普及

      D縣農(nóng)村的民辦幼兒園絕大多數(shù)屬于家庭作坊式的幼兒園,他們利用自家空閑的住房,辦起了幼兒園,收取低廉的費用,滿足日常的費用開支。從D縣收集的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)來看,僅有10所公辦幼兒園,其余的全是民辦幼兒園,民辦幼兒園的比例占90.57%。F縣農(nóng)村民辦幼兒園的比例占61.54%。這些數(shù)據(jù)說明,民辦幼兒園的存在對當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育的普及所作出的貢獻是有目共睹的。

      (二)教師的學(xué)歷層次制約著學(xué)前教育的質(zhì)量

      農(nóng)村學(xué)前教育的師資基本上是由分流小學(xué)教師、回鄉(xiāng)青年以及各類院校的畢業(yè)生等成員組成,許多民辦幼兒園的教師僅是高中或初中文化水平,受過專業(yè)訓(xùn)練的教師比較少。農(nóng)村幼兒園師資學(xué)歷較低的實際狀況制約著學(xué)前教育質(zhì)量的提高。石家莊市D縣北冶鄉(xiāng)的23位幼兒教師中有22位是初高中畢業(yè)生,??埔韵聦W(xué)歷教師比例將近96%;而從F縣農(nóng)村調(diào)查的數(shù)據(jù)來看,??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷教師的比例達到60.57%。D縣與F縣農(nóng)村幼兒園師資學(xué)歷抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)對比見表1。

      相對而言,高學(xué)歷教師的擁有率也促成了學(xué)前教育的普及率大幅度提高,F(xiàn)縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教育的普及率都已經(jīng)達到較高水平就足以說明問題。

      具有一定規(guī)模的幼兒園和擁有高學(xué)歷的教師,對當(dāng)?shù)氐膶W(xué)前教育具有一種感召效應(yīng),容易贏得周圍群眾的認同,從而有利于形成一種趨之若鶩的社會景象。而這種現(xiàn)象正是我們農(nóng)村的學(xué)前教育普及與發(fā)展所需要的。

      表1 D縣與F縣農(nóng)村幼兒園師資學(xué)歷抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)對比

      二、農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展不平衡原因分析

      (一)缺乏激勵政策的引導(dǎo)是主要因素

      某個地方教育行政部門重視,制定有學(xué)前教育發(fā)展的規(guī)劃,并輔以相應(yīng)的配套政策,這個地方的學(xué)前教育就處在穩(wěn)步發(fā)展的狀態(tài);相反,如果缺乏激勵政策引導(dǎo),農(nóng)村的學(xué)前教育就處在一種緩慢發(fā)展?fàn)顟B(tài),遠遠滿足不了群眾的需求。從課題組調(diào)查的幾個縣來看,某個縣其所管轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一所公辦的幼兒園也沒有,而邢臺市南和縣學(xué)前教育之所以能夠普及和均衡發(fā)展,就是與該縣多年來實施一系列積極的激勵配套政策密切相關(guān)。

      (二)學(xué)前教育師資培養(yǎng)規(guī)模不能滿足社會需求

      河北省農(nóng)村學(xué)前教育師資需求量很大,而師資培養(yǎng)的規(guī)模和速度難以解決當(dāng)前社會的供需矛盾。以邢臺市為例:2010年邢臺學(xué)院首次招生,2014年才有第一批畢業(yè)生走上社會,相對于邢臺市729所幼兒園、11萬多在園幼兒來說,顯然解決不了燃眉之急;同時,師資培養(yǎng)存在的短板在促進幼兒教師隊伍的知識更新和業(yè)務(wù)水平的提高方面也顯得力不從心;再有,由于缺乏幼兒教師,一些農(nóng)村的學(xué)前教育仍處在空白狀態(tài)。

      目前,國內(nèi)多個省市普遍面臨著一個共同的問題——幼兒教師缺乏。如河南省幼兒教師的缺口就達十幾萬人,盡管河南省每年能培養(yǎng)一萬名幼兒教師,但對于十幾萬的缺口依然是杯水車薪;北京市3年之內(nèi)幼兒教師的缺口達1.46萬人,差不多每年缺5000人。[2]

      師資缺乏是阻礙農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的主要難題。幼兒教師工資較低是一個方面,而且,農(nóng)村幼兒教師幾乎沒有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等任何的福利待遇,這又在另一個層面挫傷了新教師加盟的積極性。公開招聘、雙向選擇的就業(yè)機制的確為人才的流動和畢業(yè)生自由擇業(yè)創(chuàng)造了良好的社會氛圍。但是,這種就業(yè)機制也在為一些幼師畢業(yè)生流向外省市提供了便利。以石家莊幼兒師范學(xué)校為例,依據(jù)課題組2014年3月調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)該校平均每年流向外省的畢業(yè)生達到41.5%。具體見表2。

      年度石家莊市河北省其他城市北京市其他省市

      表2 石家莊幼兒師范學(xué)校近年來畢業(yè)生流向統(tǒng)計

      幼師畢業(yè)生大量流向外地,畢竟會對當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育的普及和質(zhì)量的提高產(chǎn)生一定的負面影響。顯然,滿足農(nóng)村學(xué)前教育師資的需求,不能單純依靠正規(guī)學(xué)校的培訓(xùn)。

      三、推動農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的具體對策

      農(nóng)村的學(xué)前教育是我國學(xué)前教育的短板,而學(xué)前教育主要是政府行為。為了推動農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展,讓《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》精神在實踐中真正得以貫徹落實,就必須采取相應(yīng)的具體對策,盡快扭轉(zhuǎn)這種被動的局面。

      “國務(wù)院辦公廳在關(guān)于開展國家教育體制改革試點的通知中,已明確把河北(還包括內(nèi)蒙古、浙江、云南)列為‘探索政府舉辦和鼓勵社會力量辦園的措施和制度,多種形式擴大學(xué)前教育資源’試點省份。”[3]這無疑是在明確地方政府職責(zé)的同時,也為發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育提供了動力支持。但是,推動農(nóng)村學(xué)前教育穩(wěn)步發(fā)展,制定相應(yīng)的激勵配套政策又是不可避免的。

      (一)制定有利于學(xué)前教育發(fā)展的激勵政策

      公辦幼兒園有政府的支持,能夠吸引優(yōu)秀的師資加盟,民辦幼兒園沒有這種優(yōu)勢,但它又是我國學(xué)前教育發(fā)展不可或缺的重要組成部分,對于緩解政府投入不足的矛盾問題起到了積極的作用。推動農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展,需要有相關(guān)的激勵政策作支持或者將上級的優(yōu)惠政策如期落實,這都會在某種程度上對農(nóng)村學(xué)前教育的普及和發(fā)展起到推動作用。

      在農(nóng)村實施學(xué)前教育的普及,主要的困難在于缺乏師資、缺乏運轉(zhuǎn)的資金。如果地方教育行政部門因勢利導(dǎo),組織回鄉(xiāng)青年實施學(xué)前教育技能培訓(xùn)、在建園方面給予資金的支持,群眾就有積極參與的熱情,而這種熱情正是農(nóng)村發(fā)展學(xué)前教育不可或缺的正能量。所以,制定有相應(yīng)的激勵政策,對于調(diào)動群眾參與的積極性是至關(guān)重要的。

      以邢臺市南和縣為例:該縣有人口35萬,早在2011年之前就制定有相關(guān)的激勵政策,鼓勵民辦幼兒園的發(fā)展。2011年該縣有85所幼兒園,其中公辦60所、民辦25所;全縣在園幼兒人數(shù)為8 091人,其中民辦幼兒園5 067人,占總數(shù)的62.63%。經(jīng)過幾年的普及和發(fā)展,到了2015年,南和縣公辦和民辦的學(xué)前教育都取得了很大的發(fā)展。全縣有87所幼兒園,其中公辦36所,民辦51所;在園幼兒人數(shù)為15 300人,其中民辦10 690人,占總數(shù)的69.87%。

      南和縣之所以在農(nóng)村學(xué)前教育的普及方面走在河北省的前列,主要得益于多年來實施的激勵政策作為一項制度一直延續(xù),最終為其學(xué)前教育在農(nóng)村的普及提供了發(fā)展動力。

      (二)讓具體的激勵政策落實到位

      激勵政策只是在促進學(xué)前教育發(fā)展方面起到了導(dǎo)航作用。在實踐操作過程中還需要具體細化,對每一個環(huán)節(jié)都要有對應(yīng)的優(yōu)惠政策,為農(nóng)村普惠性幼兒園的生存和發(fā)展提供保障。

      1.對回鄉(xiāng)青年提供免費培訓(xùn)

      農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展之所以滯后,最關(guān)鍵的因素是師資的缺乏。然而,農(nóng)村每年都有回鄉(xiāng)的知識青年,他們當(dāng)中有許多是熱衷于學(xué)前教育事業(yè)的。為促進農(nóng)村學(xué)前教育的普及,地方政府、教育行政管理部門可以對熱衷于學(xué)前教育的回鄉(xiāng)青年免費進行培訓(xùn),使其掌握基本的教學(xué)和管理技能,為其踏入學(xué)前教育的門檻創(chuàng)造基本的條件;同時,也為他們外出進修、培訓(xùn)提供支持,促進其業(yè)務(wù)水平不斷提升。

      2.對籌建惠普性幼兒園給予經(jīng)濟補貼

      在免費培訓(xùn)教師的基礎(chǔ)之上,對籌建農(nóng)村民辦幼兒園的對象,地方政府都應(yīng)該積極為他們排憂解難,幫助他們建立起學(xué)前教育的運轉(zhuǎn)體系,并在幼兒園設(shè)施以及兒童玩具的購置方面再給予一定補貼。例如:有些農(nóng)村撤點并校留下的校舍,就可以允許他們免費租賃用于辦園。

      3.對困難家庭實施培育費減免政策

      現(xiàn)實中貧困的家庭依然存在。有的家庭即使每月交幾十元的學(xué)費也存在困難。對于實踐中存在的這些問題,可以針對困難家庭的孩子實施減免培育費用的政策,為孩子入園提供政策保障。由于有了相應(yīng)的制度保障,農(nóng)村學(xué)前教育的普及和發(fā)展就不會變得遙不可及。

      河北省南和縣在這方面就有成功的經(jīng)驗值得借鑒。針對貧困家庭,南和縣教育局每年會從專項經(jīng)費中拿出一部分,給予特困家庭每年700元的資助。經(jīng)過幾年的實踐,現(xiàn)在南和縣的學(xué)前教育普及率已經(jīng)達到98%以上,成為河北省農(nóng)村學(xué)前教育普及率最高的縣。

      4.挖掘互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢,推動農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展

      目前,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)覆蓋了所有的農(nóng)村。把互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與學(xué)前教育理論和技術(shù)培訓(xùn)項目結(jié)合起來,有助于解決當(dāng)前農(nóng)村學(xué)前教育師資匱乏的瓶頸問題。具體措施:教育行政管理部門出面,聘請高?;虺鞘杏變簣@的專家授課,通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將授課內(nèi)容傳播到農(nóng)村;農(nóng)村的幼兒師資不用出門便可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺接受到幼兒專家的授課內(nèi)容。

      只要創(chuàng)新思維,認真挖掘潛力,就能讓互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)在農(nóng)村學(xué)前教育普及與發(fā)展工程中發(fā)揮得淋漓盡致,從而為農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展插上騰飛的翅膀。

      5.制定優(yōu)惠政策,鼓勵城市的教師輪換到農(nóng)村支教

      政策是事物發(fā)展的導(dǎo)向。為了促進農(nóng)村學(xué)前教育的穩(wěn)步發(fā)展,需要制定相應(yīng)的激勵政策和獎懲機制,輔以考核與評價等舉措,鼓勵幼師畢業(yè)生到農(nóng)村去任教,同時也鼓勵城市的優(yōu)秀教師輪換到農(nóng)村支教。對長期在農(nóng)村從事學(xué)前教育普及工作并對薄弱地區(qū)學(xué)前教育的發(fā)展作出積極貢獻的教師,在職稱評定和職務(wù)晉升方面都要給予政策傾斜。農(nóng)村學(xué)前教育的穩(wěn)步發(fā)展有了基礎(chǔ),城鄉(xiāng)學(xué)前教育協(xié)同發(fā)展也就有了保障。

      四、制度保障是農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的基礎(chǔ)

      地方政府需要在鼓勵民辦幼兒園發(fā)展方面出臺具體的激勵政策,唯有制度保障,才能筑起農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。經(jīng)費短缺始終是困擾農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的問題,設(shè)立學(xué)前教育專項經(jīng)費則是理想的選擇。針對農(nóng)村及貧困地區(qū)發(fā)展學(xué)前教育存在經(jīng)費短缺的具體問題,河北省財政廳從2011年起就專門設(shè)立了學(xué)前教育專項經(jīng)費,這無疑是在為促進農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展提供一種制度保障,這種激勵措施為創(chuàng)辦各種形式的學(xué)前教育師資培訓(xùn)班,解決農(nóng)村學(xué)前教育師資短缺問題創(chuàng)造了有利條件。

      當(dāng)前農(nóng)村的許多回鄉(xiāng)知識青年具有投身學(xué)前教育工作的積極性,但缺乏相應(yīng)的學(xué)前教育知識和技能。有了專項培訓(xùn)經(jīng)費,熱衷于學(xué)前教育事業(yè)的回鄉(xiāng)青年就能夠享受到免費的知識和技能培訓(xùn),無疑會在充實農(nóng)村幼兒教師隊伍方面奠定扎實的社會基礎(chǔ)。美國著名的兒童發(fā)展專家尤里·布朗芬布倫納(Uri Bronfenbrenner)曾經(jīng)說過:“若想兒童健康發(fā)展,必須有對兒童癡迷的人存在。”[4]據(jù)此,我們認為,無論對農(nóng)村學(xué)前教育的普及還是教育質(zhì)量的提高來說,都必須要有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練并對學(xué)前教育有著職業(yè)情感的教師。

      幼兒師資面對的群體是3-6歲的兒童,這階段的兒童身體外形、體內(nèi)機能、神經(jīng)系統(tǒng)等還處在稚嫩的發(fā)展初期。因此,幼兒師資必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)才能上崗。在正規(guī)學(xué)校難以滿足社會需求的情況之下,通過短期培訓(xùn)、專家巡回指導(dǎo)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等平臺,同樣可以為農(nóng)村幼兒師資培養(yǎng)和農(nóng)村學(xué)前教育打造出新的天地。

      制度保障是社會穩(wěn)定和發(fā)展的根基,農(nóng)村學(xué)前教育的師資來源有了保障,再通過多種渠道提升幼教師資的業(yè)務(wù)素質(zhì),具備了辦園的各種條件,我國農(nóng)村學(xué)前教育的短板問題就會逐步得以解決,農(nóng)村學(xué)前教育步入長期穩(wěn)定發(fā)展的軌道便可指日可待。

      [1]國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[EB/OL].(2010-03-01)[2016-10-12].http://www.china. com.cn/policy/txt/2010-03/01/content_19492625.htm.

      [2]龐麗娟.北京3年之內(nèi)幼兒教師缺口達到1.46萬人[N].中國青年報,2011-03-09.

      [3]周志平,李剛,盧志偉.農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展[J].教育理論與實踐,2012,(3):42-44.

      [4][美]瑪麗·路易絲·霍莉,喬安妮·M·阿哈爾,溫迪·C·卡斯滕.教師行動研究[M].祝莉麗,張玲,李巧蘭,譯.北京:中國人民大學(xué)出版社,2015.

      (責(zé)任編輯蘇肖)

      A Study of Rural Pre-school Education Development

      ZHANG Jun-xian,CHEN Lan-xin
      (School of Science,Shijiazhuang University,Shijiazhuang,Hebei 050035,China)

      The lack of preschool education teachers is a major cause for the unpopularity of preschool education in rural areas.Efforts need to be made to foster pre-school teachers among young people who returned from city to rural area;measures need to be taken to conduct free training,economic subsidies and other incentives.Creating a social security system is conducive to the steady development of rural preschool education.

      rural area;pre-school education;institutional guarantee

      G619.2

      A

      1673-1972(2017)04-0142-04

      2017-01-05

      2013年石家莊學(xué)院科研啟動基金重點項目(13ZD005)

      張俊顯(1972-),女,河北辛集人,副教授,主要從事數(shù)學(xué)教育與孤立子理論研究。

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