◎ 化君
與年輕人對(duì)決
◎ 化君
營銷部經(jīng)理退休了,公司準(zhǔn)備從我和小李之中再提拔一個(gè)。為了公平起見,公司決定模仿社會(huì)招聘的程序進(jìn)行考試。
經(jīng)過筆試和面試,我和小李難分伯仲。領(lǐng)導(dǎo)決定從我們的業(yè)績?nèi)胧郑f:“下個(gè)月,誰的業(yè)績好,誰就做營銷部經(jīng)理?!?/p>
月底公布業(yè)績時(shí),領(lǐng)導(dǎo)卻傻了眼。按他的說法,我和小李各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成情況比刀切的還齊整。領(lǐng)導(dǎo)思忖了一會(huì)兒,說:“這樣吧,明天上午你們到我辦公室來一趟。”
第二天,我按照平時(shí)上班的時(shí)間八點(diǎn)多來到公司。走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)卻說:“營銷部經(jīng)理的人選定下來了,是小李,你回去工作吧。其他事兒下班后再說。”
說實(shí)話,我對(duì)營銷部經(jīng)理的崗位并沒有多大的興趣,如果這次競選的人不是小李,或許我會(huì)考慮放棄??尚±畈粌H比我年輕很多,而且論工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等,他統(tǒng)統(tǒng)得靠后站。他唯一占優(yōu)勢的是人脈較廣,能在第一時(shí)間捕捉到一些信息罷了,不過最后還要由公司出面,才能將這些信息變?yōu)槔麧?。為此,我心里一直不服氣,覺得這次一定要找領(lǐng)導(dǎo)理論。
終于到了下班的時(shí)間,我收拾完辦公用品,準(zhǔn)備去樓上找領(lǐng)導(dǎo),突然聽到領(lǐng)導(dǎo)喊我,說:“走,咱們出去走走。”
領(lǐng)導(dǎo)在前面走,我悻悻地跟在后面。領(lǐng)導(dǎo)停下來的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn),我們正站在一條小河邊。我正要問他小李到底比我強(qiáng)在哪里,他突然問我:“會(huì)打水漂嗎?”說完,他彎腰從地上撿起一塊石子,然后半蹲著,將石子平甩出去。只見石子蜻蜓點(diǎn)水般在水面上一點(diǎn)一點(diǎn)地向前飛去,只十幾秒工夫,就落到對(duì)岸的土地上了。
我對(duì)他高超的技藝表示贊賞,并脫口道:“您太厲害了,這石子竟然能走到河的對(duì)岸去?!鳖I(lǐng)導(dǎo)說:“讓石子走到河對(duì)岸的不是我,是速度。”我聽出他話里有話,連忙低下頭,擺出一副認(rèn)真聆聽的樣子。
領(lǐng)導(dǎo)拍拍我的肩膀,說:“論工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績等,你一點(diǎn)兒都不輸小李,甚至很多方面比小李做得更好。這次之所以選了小李做營銷部經(jīng)理,是因?yàn)樗饶愕轿肄k公室早了整整一個(gè)鐘頭。在信息時(shí)代的今天,速度就是市場,就是效益,就是公司的前途和未來,對(duì)營銷部來說,速度關(guān)乎其生死存亡?!?/p>
原來是速度讓小李抵達(dá)成功的彼岸,我頓時(shí)心服口服。我終于明白,職場中,除了業(yè)績,還有更重要的東西,比如速度,比如責(zé)任心,比如能力,比如高瞻遠(yuǎn)矚的目光和頭腦。(摘自作者新浪博客 圖/劉哲)