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      淺談事業(yè)單位檔案管理中存在的問題及對策

      2017-07-13 08:03:23劉瑞紅山東省菏澤市巨野縣鳳凰街道辦事處
      消費導刊 2017年23期
      關鍵詞:事業(yè)單位檔案管理人員

      劉瑞紅 山東省菏澤市巨野縣鳳凰街道辦事處

      事業(yè)單位的檔案包括很多內容,這些方面的內容有利于協(xié)助選拔、考察審核人才,事業(yè)單位的工作人員在翻閱檔案的過程中準確的了解有關信息內容,就可以根據這些信息計劃下一步的工作內容。隨著改革開放的深入發(fā)展,我國事業(yè)單位里的檔案管理工作也在逐步的改善,可是離我們的發(fā)展目標還是有距離的,在事業(yè)單位里仍然存在很多有關檔案管理的問題,為了不讓這些問題影響到事業(yè)單位的發(fā)展,我們必須及時準確的發(fā)現問題的根源,并從根源及時的解決有關檔案管理的問題,這是事業(yè)單位檔案管理的需求,也是時代發(fā)展的需要。

      一、事業(yè)單位檔案管理中存在的問題

      (一)檔案管理人員缺少專業(yè)知識

      現如今,部分事業(yè)單位檔案管理人員不具備專業(yè)的檔案管理知識及管理水平,無法滿足與現代化檔案管理的要求,存在影響事業(yè)檔案完整性因素。

      (二)部分人員缺少工作態(tài)度

      事業(yè)單位的發(fā)展離不開員工的努力,如果在工作當中有部分工作人員對工作不認真,態(tài)度不端正,甚至玩忽職守,會對整個單位運行造成嚴重影響。目前存在部分檔案人員無法認識到檔案管理的重要性,不重視所做工作,沒有較強的責任心,最終使事業(yè)單位的檔案管理水平不高。

      (三)人員離職后檔案的管理問題

      每個崗位都存在流動性,不可能一直都是一個人負責,因為總會存在著退休、離職等各種因素,出現這些問題后需要其他工作人員接替,在事業(yè)單位檔案管理人員交接的時候,難免有的問題會交接不到,交接的不完全,造成很多檔案都成了無厘頭,這會對事業(yè)單位造成巨大的損失,其損失程度是無法用金錢挽回的。

      事業(yè)單位中的檔案都有其自身的價值,但是人們無法將其利用起來,檔案每天都是在相同的位置擺放,無法實現檔案本身的意義。即使有所利用,也是僅限于基本層次的利用,其最大作用還是無法得到發(fā)揮。

      檔案的保管工作只是檔案管理工作里的重要內容,隨著信息化電子化的到來,檔案管理也開始應用現代化的技術,可是還是有很多事業(yè)單位在用紙質檔案的管理方式,使檔案的保管工作比較困難,尤其是對那些有特色的文檔,更需要事業(yè)單位做好檔案的保管工作。

      檔案管理是一項十分繁雜的管理工作,隨機性很強,沒有固定性,檔案的文本也是雜亂無章,理不出頭緒來,需要查看指定文件時,要花費很多的時間也不一定能準確的找到。

      在當今信息科技發(fā)展的時代,我國大部分事業(yè)單位的檔案都跟不上時代的腳步,很多信息都不能隨時更新,就算是更新,也需要較長的時間,所以我國事業(yè)單位對檔案的管理工作存在很大的發(fā)展空間。

      二、事業(yè)單位檔案管理的對策

      針對當前我國事業(yè)單位檔案管理存在的問題,事業(yè)單位中相關領導者需要完善檔案管理的各項工作,主要對上述問題提出解決對策;

      (一)加強人員的專業(yè)知識

      目前我國相關部門頒布可幾種與檔案管理相關的法律法規(guī),就是為了使各事業(yè)單位能對檔案管理工作有足夠的重視。但在實際執(zhí)行中仍舊存在問題,事業(yè)單位的領導者應加大檔案管理人員學習相關法律法規(guī)及專業(yè)知識的培訓,使其具備專業(yè)的檔案管理技能;與此同時,加大對檔案管理工作的宣傳力度,通過此方法提高檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng),保證檔案管理工作可以順利開展。檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng),確保檔案管理工作能夠熟練能力開展。檔案管理人員在強化專業(yè)素養(yǎng)后,在進行檔案管理工作時會更為專業(yè),提高自身的責任感,充分認識到檔案管理的重要性。

      (二)人員工作交接問題做相應規(guī)定

      單位出現人員離職情況后,要將交接工作做好,所以資料整理清楚,待交接工作全部整理清楚之后方可離職。最好能留下聯(lián)系電話,以防出現問題后能及時得到溝通解決。因此,單位要對交接工作提出明確的規(guī)定。

      (三)做好檔案管理的保護工作

      事業(yè)單位的檔案管理人員要對檔案資料加強管理,定期檢查檔案的完整性,及時解決檔案管理工作中出現的問題。檔案管理工作比較復雜,只有管理人員具備謹慎細致的態(tài)度,才能將檔案管理工作做好。隨著社會的不斷發(fā)展,使用單位相關信息的變更和增加比較多,檔案管理人員應及時掌握最新的檔案信息,做好檔案的更新工作。確保方案內容與實際情況相符合,使檔案具有利用和參考價值。

      (四)創(chuàng)建新型檔案管理模式并加大投入資金

      新時期的檔案管理工作與信息化息息相關,老舊的傳統(tǒng)模式已不適合現在的需求,需要創(chuàng)建新型信息化檔案管理模式以替代傳統(tǒng)模式。計算機作為信息化的主要工具,在使用單位檔案管理工作中具有重要意義。利用記錄軟件能有效的提高工作人員的效率,方便數據高效、有序的錄入檔案庫中。檔案管理人員可以建立檔案查閱網,將有關數據上傳至網站,以方便相關人員查看,此方法可以使檔案管理者與查閱者節(jié)省大量的時間。同時檔案管理人員要充分重視網絡安全,防治計算機被病毒入侵。

      新型檔案管理模式需要購置大量的先進設備并配置良好的辦公環(huán)境,因此就需要花費大量的資金,對于經濟較為落后的地區(qū)檔案管理部門可以向地方政府提出資金申請,利用政府批復資金進行相關設備購置和改善辦公環(huán)境,有助于新型管理模式的運行和完善檔案管理工作。

      三、結束語

      總而言之,事業(yè)單位在實際的檔案管理過程中,要制定系統(tǒng)的體制,應用先進的科學技術和管理模式,確保順利的開展檔案管理工作,以期望通過最小的資源投入獲得最大的管理效果,有效的提升事業(yè)單位的檔案管理工作。

      [1]李想.農業(yè)事業(yè)單位檔案管理工作措施的探討[J].農民致富之友,2014(3):68.

      [2]王贏平.事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新研究[J].辦公室業(yè)務,2014(1):58.

      [3]甘愛群.事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新[J].赤子,2014(1):219.

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