“八化”目標綻光彩

玉溪市關工委

“八化”目標綻光彩

玉溪市關工委

老科技工作者向農(nóng)村青年講授果樹栽培知識（圖/李雪梅）

云南省玉溪市關工委根據(jù)“帶動能力強、示范作用好、活動經(jīng)常、特色明顯、影響力大”的標準評判，縣區(qū)關工委評選出好的5個，較好的3個，一般的1個，成為“蝌蚪”狀；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）關工委好的39個，較好的24個，一般的11個，成為“倒塔”狀；村委（社區(qū)）關工委好的269個，較好的283個，一般的132個，成為“橄欖”狀。這些都得益于玉溪市關工委對關心下一代工作“八化”目標的探索和踐行。

組織機構健全，實現(xiàn)組織建設網(wǎng)絡化。目前，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村委（社區(qū)）、村（居）民小組五級關工組織，機關、學校、幼兒園、企業(yè)關工組織已有7955個，形成縱到底，橫到邊的組織網(wǎng)。隊伍不斷壯大，實現(xiàn)隊伍多樣化。全市組建了“五團”“五員”的多樣化隊伍?！拔鍒F”即思想道德教育宣講團、法治教育講解團、科技致富報告團、家庭教育講師團、社會主義核心價值觀演講團。“五員”即校外輔導員、幫扶幫教員、心理疏導員、網(wǎng)吧監(jiān)督員、文體骨干隊伍。目前，已有“五團”1121個，宣講6486場次，受教育180多萬人次；已有“五員”5326人。建立健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理制度化。各級關工委根據(jù)工作需要，已建立若干個管理制度，做到工作有規(guī)可循，有章可依。積極參與，協(xié)同配合，實現(xiàn)活動經(jīng)?；?。全市思想道德教育、法治教育、養(yǎng)成教育、“中華魂”主題教育、家庭教育、假期活動、科技培訓、幫困助學已成為常態(tài)。

指導思想明確，工作思路清晰，實現(xiàn)工作規(guī)范化。在中小學、幼兒園中實施“三四一”工程，即三大教育（思想道德教育、法制教育、養(yǎng)成教育）、四項活動（開展文明、和諧、安全、環(huán)保校園活動；開展小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造實踐活動；開展有利青少年身心健康的實踐體驗活動；開展怡情益智的文體活動）、一個提高（協(xié)助教育行政部門，提高青年教師素質(zhì)）。在農(nóng)村青年教育中推進“三四五”工作模式，即依靠三部分人（“兩委”領導人、關工委一班人、致富帶頭人）、組建四支隊伍（思想道德教育隊伍、校外輔導員隊伍、科技服務隊伍、文體骨干隊伍）、開展五項活動（思想道德教育活動、法治宣傳教育活動、科技培訓活動、幫扶幫教活動、文體活動）。在社區(qū)青年教育中遵循“21字”工作路子，即“明確思路抓班子、健全隊伍搞活動、協(xié)調(diào)配合抓典型”。在家庭教育中推行“三種”辦學形式，即示范性家長學校、“三個一”家長學校和“簡易”家長學校。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）關工委工作中落實“十八字”工作體系，即“強班子、建隊伍、抓協(xié)調(diào)、定制度、搞活動、再創(chuàng)新”。在宣傳工作中走“強認識（大宣傳格局）、建隊伍（建通聯(lián)站、通訊員）、定制度（激勵機制）、搞培訓（站長、通訊員培訓）、搭平臺（簡訊、內(nèi)刊《玉溪春暉》）”的思路。

玉溪市第五屆“關愛”夏令營的營員聽爺爺講革命傳統(tǒng)故事（圖/申進明）

抓典型、樹榜樣、以點帶面、成效明顯，實現(xiàn)成果品牌化。各級關工委開展的少年軍校、“關愛”夏令營、農(nóng)村“留守兒童之家”、殘疾少兒困難家庭“生產(chǎn)自救”、民族團結教育、未成年人司法項目、孝親敬老、網(wǎng)吧監(jiān)督、“關愛明天，普法先行”、中華魂主題教育、“兩史”教育、農(nóng)村青年技能培訓、基層創(chuàng)“五好”、校外德育輔導員已成為各級關工委的工作品牌。工作條件不斷改善，實現(xiàn)了工作保障化。市、縣區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村委（社區(qū)）關工委均有固定的辦公場所，基本做到有地方辦事、有人謀事。市、縣區(qū)經(jīng)費列入財政預算。市、縣區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村委（社區(qū)）駐會老同志，按月發(fā)放補貼。加強自身建設，實現(xiàn)了思想作風優(yōu)良化。廣大老同志，按學習型、調(diào)研型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型關工委建設要求，發(fā)揚“忠誠敬業(yè)、關愛后代、務實創(chuàng)新、無私奉獻”的“五老精神”，堅持“調(diào)查研究出思路，抓好典型作示范，深入基層搞服務”的工作方法，大力宣傳“不在閑中等老，愿在忙中忘老,愿為奉獻而奔波”的典型。

玉溪市關工委工作“八化”目標的探索和實踐，是建立在對關心下一代工作的深刻認識基礎上的。一是堅持黨委、政府的領導是做好關心下一代工作的關鍵，全市五級關工委及機關企事業(yè)關工委均堅持在黨委、政府領導下開展工作，有利于圍繞中心、服務大局，有利于關心下一代工作持續(xù)發(fā)展。二是堅持關心下一代工作的正確定位，是做好關心下一代工作的根本。我們堅持發(fā)揮好“兩個作用”（黨委、政府做好青少年工作的參謀助手作用，聯(lián)系青少年的橋梁紐帶作用）的定位不動搖。三是堅持以五老為主體的工作隊伍，這是做好關心下一代工作的基礎。發(fā)揮五老政治、經(jīng)驗、時空優(yōu)勢，是我們工作的根本，任何時候都不離棄。四是堅持相關部門協(xié)同配合，整合育人資源，形成育人合力，成果共享是做好關心下一代工作的保障。各級關工委已不斷深入同相關部門協(xié)同配合做了大量具體而有實效的工作。五是堅持經(jīng)常開展有利于青少年身心健康的活動，是關心下一代發(fā)展的生命力所在。沒有活動，組織就成空殼，我們堅持量力而行，積極開展有利于青少年成長而又喜聞樂見的活動。六是堅持工作的傳承、創(chuàng)新，是關心下一代工作的動力。工作做一項傳承一項，堅持在鞏固中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。