李毅

摘要：我國是紡織品生產和出口的大國。紡織行業(yè)自身經過多年的發(fā)展，競爭優(yōu)勢明顯，在新的發(fā)展環(huán)境下。紡織業(yè)也應當與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。研究在實地調查的基礎上。對成都市紡織業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提出了對策建議。

關鍵詞：紡織業(yè) 創(chuàng)新 路徑

2016年8月，工信部發(fā)布《輕工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》，指導我國由“輕工大國”向“輕工強國”轉變。2000-2010年，我國.城鄉(xiāng)居民衣著消費總支出增長了2.72倍，年均增長14.05%，預期在第二個十年，城鄉(xiāng)居民加權衣著總支出的增速為14.27%左右。新形勢下，“成都制造2025”討成都市紡織業(yè)提出了國際化、品牌化、智能化的發(fā)展目標，紡織業(yè)的復興將成為成都市建設“西部領先的輕工產業(yè)基地”的重要引擎。

一、成都市紡織產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

成都市共有各類服裝企業(yè)1900多家，其中服裝生產型企業(yè)1800多家，服裝后整理企業(yè)80多家，年工業(yè)產值約300億元，紡織業(yè)從業(yè)人員近30萬人。

1.形成了較為完整的紡織產業(yè)體系

成都紡織行業(yè)產業(yè)鏈配套基本完整，擁有多層次人才培訓基地（各級各類學院、職業(yè)學校）、紡織印染、服裝設計、男女裝、童裝、工裝制服、勞保服裝、牛仔系列、家用紡織品、服裝后整理、服裝生產設備、服裝配飾、產業(yè)園區(qū)、商貿城等產業(yè)鏈配套環(huán)節(jié)。成都已成為西南地區(qū)服裝人才培養(yǎng)、創(chuàng)意設計、生產制造以及產品集中展示銷售的主要集散地。

2.紡織行業(yè)人才培養(yǎng)資源優(yōu)勢明顯

成都現(xiàn)有成都紡織高等專科學校、四川師范大學服裝與藝術設計學院、四川大學輕紡與食品學院、四川城市職業(yè)學院、四川國際標榜職業(yè)學院等大中專院校。每年為成都服裝行業(yè)輸送大量的管理、設計、技術、技能、營銷人才。學校與服裝生產企業(yè)雙方合作意愿強烈，具有產學研合作的良好氛圍。

3.擁有一批各具特色的產業(yè)園區(qū)

彭州市的華茂國際服裝產業(yè)園、成都盛泰服裝品牌產業(yè)園、龍洋（成都）家紡產業(yè)園、成都萬貫服裝產業(yè)園以及位于新都龍橋的成都童裝產業(yè)園等服裝產業(yè)園區(qū)已初具規(guī)模。各服裝產業(yè)園均有自身的特色，華茂國際服裝產業(yè)園規(guī)模最大，建有“設計師一條街”，“中國成都國際時尚中心”，“新絲路中國時尚藝術學院”等。這些產業(yè)園區(qū)為成都服裝產業(yè)的發(fā)展做出了較大貢獻。

二、成都紡織業(yè)存在的問題

我國紡織業(yè)主產區(qū)廣東、浙江、江蘇、山東、福建、上海等東南沿海省份，其產量占我國生產總量的90%以上。成都紡織產業(yè)在國內處于中等水平，在中西部地區(qū)具有一定的優(yōu)勢，但與我國東部沿海地區(qū)相比，存在較大的差距。

1.企業(yè)“小、散、弱”現(xiàn)象突出

小微企業(yè)占整個行業(yè)80%左右，普遍是由家族式企業(yè)發(fā)展起來。這些企業(yè)的從業(yè)人員從管理人員、研發(fā)設計人員、技術人員、技能人員的文化素質和專業(yè)素質均需整體提升。

2.紡織行業(yè)整體品牌意識不強

缺乏國內知名品牌，品牌推廣的載體和途徑較少。大部分企業(yè)管理者對創(chuàng)品牌缺乏信心，缺乏做百年企業(yè)和品牌的發(fā)展思路和規(guī)劃，造成行業(yè)整體品牌意識不強，品牌氛圍不濃。

3.營銷渠道單一，市場拓展緩慢

大部分企業(yè)在國內市場沒有形成自己的目標市場網絡，絕大多數(shù)企業(yè)仍偏重于傳統(tǒng)營銷模式，在營銷手段的創(chuàng)新和電子商務運用上還需引導和全方位的幫扶，市場拓展緩慢。

三、成都紡織業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的路徑

1.集中集約發(fā)展，做大產業(yè)規(guī)模

充分發(fā)揮彭州華茂國際服裝產業(yè)園、成都盛泰服裝品牌產業(yè)園、龍洋（成都）家紡產業(yè)園、成都萬貫服裝產業(yè)園聚集發(fā)展優(yōu)勢，引導具有一定規(guī)模的企業(yè)向園區(qū)集中，引導有條件的企業(yè)兼并重組小型紡織服裝企業(yè)，同時淘汰一批產品質量不高，經濟效益差，安全隱患高的小作坊，小企業(yè)。

2.發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，做出特色品牌

充分發(fā)揮成都市在牛仔童裝和工裝制服、勞保服裝生產上的比較優(yōu)勢，加大投入，擴大市場規(guī)模、培育名牌產品、提高市場占有率，將其打造成具有成都城市名片效應的服裝產品。依托幾家有實力的服裝企業(yè)，打造極具傳統(tǒng)特色的服裝服飾產品，加大蜀繡服裝服飾的宣傳和品牌培育。

3.重視服裝品牌與營銷建設

結合時尚創(chuàng)新產業(yè)，培訓服裝設計師和培育設計師品牌，鼓勵企業(yè)自創(chuàng)企業(yè)品牌和產品品牌，服裝產業(yè)集群地區(qū)域品牌，建設品牌推廣機制，提高服裝品牌的美譽度。培育服裝采購商，服裝品牌經營商和國內服裝買手等營銷主體，推廣開發(fā)市場與營銷渠道的新商業(yè)模式，特別重視電子商務營銷。

4.完善培訓體系，培養(yǎng)專業(yè)人才

加強紡織服裝行業(yè)人才培養(yǎng)，鼓勵企業(yè)與各類院校合作。鼓勵社會機構辦學培養(yǎng)企業(yè)急需的設計、技術、管理、營銷、外貿、跨國經營人才。重點培養(yǎng)服裝設計師。鼓勵設計人才參加國際各項專業(yè)賽事和時尚發(fā)布活動，營造利于行業(yè)發(fā)展的良好人才環(huán)境。

5.提高服裝生產“智能化”水平

開發(fā)服裝業(yè)技術研發(fā)平臺，研發(fā)一批具有自主知識產權服裝共性和關鍵性技術的項目，重點提高信息化技術在服裝上的應用。加強服裝設計知識管理與敏捷設計、服裝結構設計數(shù)字化、服裝工藝設計數(shù)字化等研發(fā)工作。推廣服裝制造信息系統(tǒng)集成，在服裝制造供應鏈全球化的大背景下，提升傳統(tǒng)服裝制造業(yè)。