王越
【摘要】近年來(lái),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)作為一種新興的營(yíng)銷(xiāo)模式,其優(yōu)點(diǎn)是成本低、門(mén)檻低、效率高。因此,對(duì)于電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō),通過(guò)電話(huà)怎樣與客戶(hù)交流,如何提高溝通技巧,快速與客戶(hù)達(dá)成共識(shí),同時(shí)也達(dá)到自己想要的溝通效果。從而獲得更多的客戶(hù)、提高經(jīng)濟(jì)效益和擴(kuò)大銷(xiāo)售收入。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)是一種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)手段,在中國(guó)還處于初步發(fā)展階段,在有著廣闊市場(chǎng)的同時(shí),也存在著一些發(fā)展制度不健全、營(yíng)銷(xiāo)行為不規(guī)范等問(wèn)題。而且電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)也顯得繁瑣和抽象,從客戶(hù)接電話(huà)到掛電話(huà),整個(gè)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧應(yīng)該如何滲透在這個(gè)通話(huà)的過(guò)程中,怎樣才能成功地打開(kāi)客戶(hù)的心,這無(wú)非是電話(huà)銷(xiāo)售人員所要面對(duì)的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的推廣過(guò)程中,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)也遇到了前所未有的困難。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇使很多企業(yè)急功近利,因此很多企業(yè)為了自己的利益,對(duì)消費(fèi)者的利益不管不顧。無(wú)論時(shí)間和地點(diǎn),頻繁地向消費(fèi)者傳遞信息,從而影響消費(fèi)者的個(gè)人工作和生活。因此也不難看出為什么越來(lái)越多的人討厭電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),導(dǎo)致他們的自我保護(hù)意識(shí)也越來(lái)越大。本文將分析當(dāng)今市場(chǎng)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)出現(xiàn)的問(wèn)題并探索怎樣解決這些問(wèn)題。
【關(guān)鍵詞】電話(huà)營(yíng)銷(xiāo) 存在的問(wèn)題 解決方法
一、電話(huà)前的準(zhǔn)備
在打一個(gè)電話(huà)的開(kāi)始,營(yíng)銷(xiāo)人員都應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)備的過(guò)程。如果他們都不知道要干什么,怎么干就開(kāi)始,在通話(huà)過(guò)程中會(huì)非常盲目。打電話(huà)前的準(zhǔn)備工作,就像蓋大樓的地基,地基打不牢固,大樓很快就會(huì)坍塌。最基礎(chǔ)的準(zhǔn)備就是客戶(hù)資料,紙筆。深入來(lái)說(shuō)的話(huà),要明確給客戶(hù)打電話(huà)的目的。只有目的明確,在打電話(huà)時(shí)你才能抓住重點(diǎn),并向那個(gè)方向努力。而且為了達(dá)到目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)人員需要獲得哪些信息、應(yīng)該提出哪些問(wèn)題,在打電話(huà)之前就應(yīng)該想清楚。電話(huà)銷(xiāo)售人員每天要打得電話(huà)非常多,所以遭受的拒絕也就會(huì)非常多,在精神上就很容易造成疲倦。不過(guò)只要你在心態(tài)上做好準(zhǔn)備,這些都不是什么大問(wèn)題,自然會(huì)迎刃而解。
二、打電話(huà)過(guò)程中的交流溝通
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員在說(shuō)話(huà)時(shí)語(yǔ)速要適中,要讓對(duì)方聽(tīng)清楚你在說(shuō)什么。音量也要適中,聲音太小客戶(hù)聽(tīng)不到,太大了會(huì)讓客戶(hù)感覺(jué)很聒噪沒(méi)有禮貌,也會(huì)擾亂人的正常情緒。不光要學(xué)會(huì)向客戶(hù)說(shuō),也要懂得傾聽(tīng)客戶(hù)。要有足夠的耐心來(lái)傾聽(tīng),如果你沒(méi)有耐心聽(tīng)他們說(shuō)話(huà),客戶(hù)會(huì)覺(jué)得你根本就不看重他,會(huì)有不被尊重的感覺(jué)。一定要集中注意力,不能三心二意干其他的事。只有認(rèn)真傾聽(tīng)你才能知道細(xì)節(jié),更重要的是,你的注意力不集中客戶(hù)是會(huì)有感覺(jué)的。
三、掛斷電話(huà)后
很多人認(rèn)為在電話(huà)掛斷后就結(jié)束了,其實(shí)并沒(méi)有。電話(huà)結(jié)束后要做的事情還有很多,如果這一個(gè)客戶(hù)沒(méi)有成功,那么就應(yīng)該反思自己在通話(huà)中有哪些做得不好,進(jìn)行反思總結(jié),不斷改進(jìn)。如果成功與客戶(hù)交談,就應(yīng)該進(jìn)行接下來(lái)的后續(xù)工作。與客戶(hù)再次交流,約定好見(jiàn)面時(shí)間,和客戶(hù)具體商議等內(nèi)容。
四、當(dāng)今電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的常見(jiàn)問(wèn)題
(1)準(zhǔn)備不充分,盲目進(jìn)行?!傲己玫拈_(kāi)端是成功的一半”,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員相當(dāng)于營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的前臺(tái)服務(wù)員,有針對(duì)性的制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,才能在工作中掌握主動(dòng)權(quán)。同時(shí),具備良好的狀態(tài)和積極的精神風(fēng)貌就能給客戶(hù)親切和放松的交流環(huán)境,也就能夠收到事半功倍的效果。
(2)工作效率低下。有些電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員不主動(dòng)了解品牌內(nèi)涵和營(yíng)銷(xiāo)方法,不了解當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展形勢(shì)。對(duì)客戶(hù)提出的疑問(wèn)和刁難,有的時(shí)候語(yǔ)無(wú)倫次、搪塞敷衍,不能給予充分的解釋和應(yīng)對(duì)。在宣傳品牌時(shí),由于對(duì)品牌信息了解甚少,不能更好傳遞商品信息來(lái)引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi),導(dǎo)致工作效率低下。
(3)不了解客戶(hù)真正需求。在銷(xiāo)售時(shí)只注重自己的看法,盲目地推薦和介紹,沒(méi)有考慮到客戶(hù)的真實(shí)想法。缺乏對(duì)市場(chǎng)信息的敏感性,在營(yíng)銷(xiāo)決策中不能提供正確依據(jù)。
(4)干擾消費(fèi)者正常的生活工作秩序。很多公司為了與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃,只看重當(dāng)前,便對(duì)各種客戶(hù)進(jìn)行“轟炸”。不分時(shí)間、地點(diǎn),周而復(fù)始地向消費(fèi)者傳遞發(fā)送信息甚至撥打電話(huà),以至于影響到消費(fèi)者的正常工作和生活。
五、分析各個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的原因
缺乏基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力。由于營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)參差不齊,存在對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握不牢固,應(yīng)變能力欠缺的現(xiàn)象。在遇到問(wèn)題時(shí)不能獨(dú)立解決,甚至還起到激化矛盾的作用,影響到客戶(hù)對(duì)于服務(wù)的信任和滿(mǎn)意度。
僅僅為了完成任務(wù),只注重?cái)?shù)量不注重質(zhì)量。有的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員認(rèn)為自己只是普通員工,不必事無(wú)巨細(xì)樣樣做到,工作中缺乏熱情,無(wú)形之中降低工作標(biāo)準(zhǔn),解答客戶(hù)的疑問(wèn)沒(méi)有應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn),最終在工作中也表現(xiàn)出了狹窄的知識(shí)面。
與客戶(hù)的交流過(guò)程不走心。這樣電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員在銷(xiāo)售中往往就會(huì)錯(cuò)過(guò)很多有價(jià)值的信息。甚至還有那種傲慢的態(tài)度,只注重銷(xiāo)量不在意客戶(hù)實(shí)際需要的表現(xiàn)會(huì)成為電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)提高服務(wù)的絆腳石。
無(wú)視客戶(hù)的作息時(shí)間,不尊重客戶(hù)的感受。由于商家的信息或打電話(huà),不管時(shí)間和地點(diǎn),嚴(yán)重影響了消費(fèi)者的工作和生活,導(dǎo)致很多消費(fèi)者每次都不讀短信,或者直接將其刪除為垃圾短信。而對(duì)于一些推銷(xiāo)產(chǎn)品的電話(huà),他們也毫不留情地回絕。
六、解決問(wèn)題的方法
掌握基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不光電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員就要主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),企業(yè)同時(shí)也要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員的溝通能力和專(zhuān)業(yè)能力,才能夠更好地為客戶(hù)服務(wù)。
學(xué)會(huì)與客戶(hù)交流溝通的技巧。通常在客戶(hù)接通電話(huà)時(shí),需要在短時(shí)間內(nèi),將你要表達(dá)的內(nèi)容說(shuō)完,像你是誰(shuí),什么公司,你要干什么,都要盡可能快而且清楚地表達(dá)出來(lái)。在說(shuō)話(huà)的時(shí)候,吐辭清楚,且語(yǔ)速要快。最重要的是還應(yīng)該擁有強(qiáng)大的心理素質(zhì)。電話(huà)銷(xiāo)售過(guò)程其實(shí)也算是一個(gè)被拒絕的過(guò)程。因此,在某些時(shí)候極有可能銷(xiāo)售人員會(huì)被顧客辱罵,所以必須要有強(qiáng)大的心理素質(zhì),端正心態(tài),才能在接下來(lái)的工作中更好地完成任務(wù)。
弄清楚客戶(hù)的真實(shí)需要,征詢(xún)客戶(hù)意見(jiàn)。從客戶(hù)的心理入手,站在客戶(hù)的角度為他們考慮。依據(jù)客戶(hù)提供的要求,為客戶(hù)做初步設(shè)計(jì),獲得客戶(hù)認(rèn)同后,再進(jìn)一步交流。
合理安排撥打電話(huà)時(shí)間。根據(jù)客戶(hù)的基本資料,推斷出他們的工作或者生活習(xí)慣。針對(duì)不同的客戶(hù),制定合理的撥打電話(huà)的時(shí)間。特別是新客戶(hù)需要花更多的時(shí)間來(lái)分析他們能夠接受電話(huà)的時(shí)間。老客戶(hù)也要根據(jù)他的習(xí)慣來(lái)制定打電話(huà)的時(shí)間。