任增明
改革開放以來,我國的經(jīng)濟(jì)在飛速的發(fā)展,我國的國民生活水平和整體收入也在提高。但是,仍然面臨一些問題。財(cái)政稅收管理也是我國發(fā)展體制中不可或缺的重要組成部分。想要從根本上改善我國的經(jīng)濟(jì),就要重視財(cái)政稅收管理在其中的作用。在我國城市建設(shè)的今天,我們應(yīng)該直面財(cái)政稅收的一些問題,進(jìn)行改善。
對(duì)于一個(gè)國家的發(fā)展來說,財(cái)政稅收是一個(gè)國家的命脈,關(guān)系一個(gè)國家的存亡。尤其在城市建設(shè),提高人民生活水平方面。所以我們應(yīng)該妥善完成財(cái)稅管理工作,以致調(diào)動(dòng)稅收管理人員的積極性。本文主要從我國財(cái)政稅收面臨的問題以及解決策略去給出城市建設(shè)中財(cái)政稅收管理建設(shè)的建議。
城市建設(shè)中財(cái)政稅收管理建設(shè)面臨的問題
隨著改革開放以來,我國特色的經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)逐漸成熟。如今的市場經(jīng)濟(jì)屬于混合型經(jīng)濟(jì)模式。這種模式的推出使我國的財(cái)政稅收管理體制基本上可以正常滿足國家經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),緩解國家的財(cái)政壓力和經(jīng)濟(jì)困難。但是,現(xiàn)如今,我國的財(cái)政稅收管理建設(shè)仍然面臨的一些問題。
稅收制度不完善。如今,我國關(guān)于財(cái)政稅收的管理法規(guī)很多,但是,相關(guān)法律少之又少。缺少稅收管理法律導(dǎo)致中央與地方劃分管理權(quán)限時(shí)沒有足夠的依據(jù)。僅僅靠著一些法規(guī),會(huì)讓稅收管理缺乏系統(tǒng)性和法制性。同時(shí),也會(huì)使財(cái)政稅收的管理難度大大增加,會(huì)使稅收人員沒有安全感和使命感。對(duì)于稅收人員,沒有了安全感和使命感,會(huì)導(dǎo)致他們無視違規(guī)違紀(jì)行為,導(dǎo)致重大錯(cuò)誤的發(fā)生。
預(yù)算工作不合理。我國對(duì)稅收預(yù)算的重視度比較小,內(nèi)容范圍狹窄,導(dǎo)致在征收過程中會(huì)出現(xiàn)與納稅人員發(fā)生不必要的沖突,影響稅收人員的積極性。這就要求稅收人員在開展財(cái)政稅收之前,要提前進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)算,以便工作順利進(jìn)行并完成。
稅收人員綜合素質(zhì)欠缺。如今,態(tài)度是這個(gè)社會(huì)的關(guān)注焦點(diǎn),而一些稅收人員態(tài)度的不和善將會(huì)導(dǎo)致納稅人員對(duì)其的不滿,從而導(dǎo)致納稅人員不愿意納稅,嚴(yán)重將導(dǎo)致稅收人員與納稅人員之間的沖突。
城市建設(shè)中財(cái)政稅收管理建設(shè)問題的解決策略
經(jīng)濟(jì)決定著社會(huì)的發(fā)展,在社會(huì)主義初級(jí)階段,我們大力發(fā)展生產(chǎn)力,使經(jīng)濟(jì)保持一個(gè)穩(wěn)定快速的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。而財(cái)政稅收在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要的地位。以上討論了我國城市建設(shè)中財(cái)政稅收管理建設(shè)的問題,對(duì)此,我將會(huì)給出以下解決對(duì)策:
進(jìn)一步完善稅收制度。對(duì)于以上各種問題,要想保證稅收工作安全進(jìn)行,就必須完善有關(guān)制度。制度的實(shí)施,既要維護(hù)國家的利益,又要促進(jìn)各企業(yè)的正常發(fā)展。同時(shí),也要保證稅收人員的人身安全,在必要的時(shí)候,用法律武器保護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。如何完
改善稅收政策,這就要求必須與市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。現(xiàn)階段,針對(duì)重復(fù)納稅問題,應(yīng)該合理調(diào)整營業(yè)稅和所得稅,增強(qiáng)納稅企業(yè)的積極性。同時(shí),對(duì)于一些收益少的小中型企業(yè),可以盡量降低稅收,以減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對(duì)于,一些偷稅漏稅問題,法律應(yīng)該嚴(yán)懲。以及,當(dāng)稅收人員進(jìn)行收稅時(shí),納稅人員應(yīng)該盡快上交,不得拖拖拉拉,如有困難,應(yīng)該用謙遜的態(tài)度向納稅人員說清。以免產(chǎn)生不必要的糾紛。在此基礎(chǔ)上,財(cái)政稅收的管理法律的實(shí)行也會(huì)提高稅收過程的可行性。
做好財(cái)政的預(yù)算工作。財(cái)政稅收工作的順利進(jìn)行依賴著科學(xué)合理的稅前預(yù)算。預(yù)算工作體制的細(xì)條,條理清晰,在具體管理工作中能夠有據(jù)可依,有計(jì)劃可看,方便了日常管理和實(shí)施。
拓寬財(cái)政預(yù)算的范圍,使各個(gè)企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都能被財(cái)政稅收預(yù)算機(jī)制覆蓋。
我國政府根據(jù)國情制定長期有效的稅收預(yù)算計(jì)劃,保證我國稅收工作正常運(yùn)行。預(yù)算計(jì)劃可以包括財(cái)政收支范圍,收支人員,收支時(shí)間等。制定合理有效地預(yù)算可以使我們的稅收計(jì)劃進(jìn)行的更加流暢,更加順利。
構(gòu)建和諧稅收發(fā)展關(guān)系。和諧社會(huì)的建設(shè)和財(cái)政稅收的發(fā)展密切相關(guān),財(cái)政稅收能夠?yàn)闃?gòu)建和諧的稅收工作做貢獻(xiàn),而和諧社會(huì)也會(huì)推動(dòng)財(cái)政稅收的發(fā)展。因此,需要重視和諧社會(huì)構(gòu)建的重要性。這就不單單要求法律進(jìn)行約束,還要納稅人員和稅收人員都有一個(gè)良好的態(tài)度,能夠微笑面對(duì)彼此。當(dāng)氛圍融洽,雙方交流起來更加的便利,對(duì)于稅收的進(jìn)行更加的有利。這就要求對(duì)每一個(gè)員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)其再教育,同時(shí)對(duì)每一位員工的工作進(jìn)行不定期的考核,提高他們的工作效率,讓每一個(gè)人都能樹立管理和服務(wù)意識(shí),從心底服務(wù)大眾。
提高資金使用效益。提高財(cái)政稅收資金的使用效益需要建立在改革和完善財(cái)政稅收的管理體制之上。對(duì)此,要建立合理,全面,客觀的財(cái)政稅收管理體系,不斷加強(qiáng)財(cái)政稅收的管理職能。要注意相關(guān)資金共和國用的公開,切實(shí)實(shí)現(xiàn)資金使用的完整與透明。城市的發(fā)展離不開農(nóng)村的推進(jìn),因此,加大對(duì)資金的整合力度時(shí),要特別注意加強(qiáng)對(duì)于農(nóng)村發(fā)展的大力支持。以此推動(dòng)城市建設(shè)中財(cái)政稅收的可行性。
提高管理人員的綜合素質(zhì)。一個(gè)職員的綜合素質(zhì)的好壞決定了他在工作中的態(tài)度,以及能否高效率的完成工作,每一個(gè)公司都希望有一個(gè)綜合素質(zhì)好的職員,每一個(gè)老板都喜歡高效率,有親和力的員工。提高綜合素質(zhì)是一個(gè)人在職場中發(fā)展所必須的品質(zhì)。它決定你的發(fā)展前景,也決定客戶的滿意程度。
總之,我國的財(cái)政稅收制度的改善關(guān)鍵應(yīng)該從財(cái)政稅收管理法律和稅收人員和納稅人員兩方面進(jìn)行實(shí)施。要求細(xì)化法律法規(guī),對(duì)于在納稅中產(chǎn)生的拖延納稅,不進(jìn)行納稅,或者強(qiáng)行納稅等現(xiàn)象進(jìn)行法律規(guī)定,尤其是出現(xiàn)的暴力事件。同時(shí)要求納稅人員和稅收人員都能以一個(gè)謙和的態(tài)度面對(duì)問題,并且盡快解決。要求稅收人員提高效率辦事,保持良好的態(tài)度去交流。本文為了給出城市建設(shè)中財(cái)政稅收管理建議,先是提出了城市建設(shè)中財(cái)政稅收管理的相關(guān)問題,然后針對(duì)這些問題進(jìn)行探討,得出結(jié)論。從而更好的解決,推動(dòng)社會(huì)主義社會(huì)的發(fā)展。
綜上所述,我國的城市建設(shè)中財(cái)政稅收管理建議探討應(yīng)該從進(jìn)一步完善稅收制度,做好財(cái)政的預(yù)算工作及拓寬財(cái)政預(yù)算的范圍,并制定長期有效的稅收預(yù)算計(jì)劃,構(gòu)建和諧稅收發(fā)展關(guān)系,提高資金使用效益,提高管理人員的綜合素質(zhì)五方面進(jìn)行探討。完善我國稅收管理建設(shè)是我國社會(huì)主義國家必須實(shí)行的政策。只有我國稅收管理建設(shè)的完善才能真正做到以人民為主。