新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作

王振

隨著經(jīng)濟(jì)改革不斷深化，多媒體、融媒體等深入發(fā)展，社會(huì)上多種文化、多種思維和不同的價(jià)值觀共生并存，通過(guò)各種方式和渠道，越來(lái)越多地影響著人們的思想意識(shí)、文化觀念和價(jià)值取向。就鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)，向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型、資源和部局不斷重組，利益的重新調(diào)整也在一定程度上沖擊著黨員的思想。這就要求各級(jí)黨組織在黨員教育管理上，要在繼承和創(chuàng)新上抓結(jié)合，在求實(shí)和深化上下功夫，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作思路和方法，使黨員隊(duì)伍始終保持純潔性和先進(jìn)性，始終充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

按照鐵路轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，各級(jí)黨組織必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作，不斷增強(qiáng)黨組織的引領(lǐng)力和凝聚力，為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、抓實(shí)理論教育，增強(qiáng)教育管理的針對(duì)性

分析所有違法違紀(jì)黨員干部的思想根源，都是因?yàn)槔硐胄拍钸@一“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題。習(xí)近平總書記說(shuō)：“堅(jiān)定理想信念，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本?！彼?，要想打造一支過(guò)硬黨員隊(duì)伍，必須把錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性放在首位。要借鑒“兩學(xué)一做”思想教育經(jīng)驗(yàn)，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，讓黨員真正明確“四個(gè)自信”的重大而深遠(yuǎn)的意義。要圍繞不同時(shí)期中心工作，針對(duì)黨員思想上的熱點(diǎn)、理論上的盲點(diǎn)、工作上的難點(diǎn)、問(wèn)題上的焦點(diǎn)，按照“補(bǔ)強(qiáng)短板”的原則，組織黨員學(xué)習(xí)改革發(fā)展大政方針，對(duì)困惑較多、課題較大、內(nèi)涵較深的政策理論問(wèn)題，采取黨組織書記上黨課或聘請(qǐng)專家教授講課方式，進(jìn)行耐心細(xì)致地解答，從而起到引領(lǐng)黨員、投入改革、推動(dòng)工作的目的。要加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》、《明鑒》等，觀看廉政教育片，通過(guò)正反典型開(kāi)展警示教育，告誡黨員自覺(jué)堅(jiān)守“拒腐防變”防線，才能始終不忘初心，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，在黨員隊(duì)伍中建立良好政治生態(tài)，提高黨員思想教育的針對(duì)性。

二、創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)教育管理的實(shí)效性

圍繞黨員思想和工作實(shí)際，在運(yùn)用傳統(tǒng)手段基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新黨員教育方式方法，不斷增強(qiáng)教育管理的實(shí)效性。一要“量體裁衣”，就是要區(qū)分不同層面、不同文化程度黨員進(jìn)行教育和管理。對(duì)于科室和車間干部黨員，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，可以采取邀請(qǐng)學(xué)者專家作專題講座，讓理論學(xué)習(xí)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新發(fā)展更加融合，對(duì)出臺(tái)的新政策理解得更加全面深刻；對(duì)于職工層面黨員，管理標(biāo)準(zhǔn)要具體，思想教育要直奔主題，哪里有誤區(qū)就打通哪里。二要用好“平臺(tái)”，在充分利用板報(bào)、墻報(bào)、學(xué)習(xí)園地、黨員活動(dòng)室等傳統(tǒng)“硬件”基礎(chǔ)上，更要用好黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育、黨建網(wǎng)站、手機(jī)短信、QQ視頻、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等現(xiàn)代媒體手段，增強(qiáng)黨員教育的感染力和吸引力，讓黨員不受時(shí)間、空間和個(gè)體素質(zhì)差異的限制，時(shí)時(shí)都能接受黨的教育，處處能感受到黨的關(guān)懷。三要互動(dòng)交流，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的交流，采取專人專題、即席發(fā)言、小組討論等方式，讓大家及時(shí)分享，共同提高。四要解決問(wèn)題，黨員教育管理要上一線、進(jìn)班組、到家庭，不能“就黨建抓黨建”、“搞黨內(nèi)自我循環(huán)”，而應(yīng)融合到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、信息網(wǎng)絡(luò)的大潮中去，切實(shí)解決黨員教育管理與現(xiàn)實(shí)工作“兩張皮”的問(wèn)題。

三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)教育管理的規(guī)范性

黨員教育管理工作是一項(xiàng)立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程，必須在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。一是要完善工作機(jī)制。在堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度基礎(chǔ)上，還要建立和完善思想調(diào)查、談心談話、思想?yún)R報(bào)、政治學(xué)習(xí)、技術(shù)比武、黨日活動(dòng)、目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員等制度，促進(jìn)黨員教育管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。二是要嚴(yán)格履行程序。針對(duì)個(gè)別基層黨組織的組織生活會(huì)質(zhì)量不高等問(wèn)題，要嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，會(huì)前要堅(jiān)持“三不開(kāi)”原則，即征求意見(jiàn)不認(rèn)真走過(guò)場(chǎng)，對(duì)黨員的真正意見(jiàn)沒(méi)征求上來(lái)不開(kāi)；談心交心不廣泛、黨員相互之間沒(méi)真正指出問(wèn)題、相互溝通不到位不開(kāi)；發(fā)言材料沒(méi)把關(guān)不合格不開(kāi)。會(huì)中做到“三不做”，即敢于揭疤亮丑，不做“護(hù)短人”；敢于相互批評(píng)，不做“老好人”；敢于推功攬過(guò)，不做“小氣人”，真正通過(guò)相互批評(píng)，達(dá)到解決問(wèn)題，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同提高的目的。會(huì)后做到“三明確”，狠抓整改落實(shí)，即整改措施明確、時(shí)限明確、責(zé)任明確。三是要建好活動(dòng)陣地。要根據(jù)黨建工作需要，建好黨員活動(dòng)室、政治學(xué)習(xí)園地，購(gòu)買黨史、中國(guó)近現(xiàn)代史、馬克思列寧主義、毛澤東思想、習(xí)近平總書記系列講話等書籍，讓“在黨言黨”、“在黨學(xué)黨”有陣地、有抓手。四是要做好師資培訓(xùn)。基層黨組織黨課質(zhì)量一直是不容忽視的問(wèn)題，一些黨組織書記理論水平不過(guò)硬，在一定程度上影響了黨員教育質(zhì)量。要采取集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，不斷提高黨組織書記的理論和授課水平，同時(shí)，還要培養(yǎng)大學(xué)生黨員、有能力有資歷的老黨員上臺(tái)講課，不斷提高黨課質(zhì)量。

四、加強(qiáng)日常考評(píng)，增強(qiáng)教育管理的嚴(yán)肅性

要結(jié)合基層黨組織實(shí)際，認(rèn)真貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，通過(guò)加強(qiáng)黨員教育管理的考核，有效保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。一是要嚴(yán)把“入口”，要按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，在不斷健全、完善發(fā)展對(duì)象定期思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子集中培訓(xùn)、發(fā)展黨員責(zé)任追究等制度基礎(chǔ)上，建立和實(shí)施發(fā)展黨員全程公示制，對(duì)公示內(nèi)容、程序、時(shí)間、形式進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。在公示的內(nèi)容上講求統(tǒng)一性，在公示的程序上講求規(guī)范性，在公示的時(shí)間上講求及時(shí)性，在問(wèn)題的處理上講求嚴(yán)肅性。二要暢通“出口”，要?jiǎng)?chuàng)新黨員退出機(jī)制，決不能因?yàn)椴缓细顸h員滯留在黨內(nèi)，而嚴(yán)重腐蝕黨的肌體，影響黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。三是要嚴(yán)格管理，日常要對(duì)黨員加強(qiáng)黨章黨規(guī)、廉政法規(guī)、從業(yè)道德教育，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)；要結(jié)合“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題實(shí)踐、品牌創(chuàng)建、“創(chuàng)崗建區(qū)”等活動(dòng)對(duì)黨員加強(qiáng)考核，確保黨支部和黨員晉位升級(jí)取得實(shí)效，真正讓黨員隊(duì)伍成為平時(shí)看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)候沖得上去、職工群眾擁護(hù)的黨員先鋒隊(duì)。

（編輯/穆楊）