集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨員重溫入黨誓詞。沈志軍 攝
集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)是抓住責(zé)任落實(shí),根本是抓實(shí)思想建設(shè),關(guān)鍵是抓嚴(yán)組織生活,重點(diǎn)是抓牢作風(fēng)建設(shè)。
加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,不斷開創(chuàng)總部機(jī)關(guān)黨建工作新局面,是中國(guó)石化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、提升管黨治黨水平的重要方面。
機(jī)關(guān)黨建工作具有特殊重要性。總部機(jī)關(guān)是集團(tuán)公司的“首腦”和“中樞”,承上啟下,協(xié)調(diào)內(nèi)外,牽一發(fā)而動(dòng)全身??偛繖C(jī)關(guān)黨建工作是集團(tuán)公司黨建工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“信號(hào)塔”,是關(guān)系集團(tuán)公司黨建工作整體布局的大事,具有十分特殊的重要性。
機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。與集團(tuán)公司整體相比,總部機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、部分問(wèn)題比較突出:有的“三會(huì)一課”等黨的組織生活稀松,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,質(zhì)量得不到保證;有的滿足于抓學(xué)習(xí)、搞活動(dòng),工作簡(jiǎn)單而形式化;有的黨建工作不到位,與中心工作結(jié)合不緊密,存在“兩張皮”現(xiàn)象;黨建工作考核沒(méi)有覆蓋到機(jī)關(guān),責(zé)任傳遞不到位,等等。這些問(wèn)題,迫切需要研究解決。
從嚴(yán)治黨機(jī)關(guān)須帶頭嚴(yán)抓?!氨憩F(xiàn)在基層,根子在上面”。要充分發(fā)揮總部的帶動(dòng)作用,就要堅(jiān)持“先從機(jī)關(guān)抓起嚴(yán)起”的總思路,把全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿總部機(jī)關(guān)黨建工作全過(guò)程。
要把中國(guó)石化打造成踐行“三新重要陣地”,總部機(jī)關(guān)應(yīng)做好頂層設(shè)計(jì)、督促指導(dǎo)和檢查考核工作,將總部機(jī)關(guān)黨組織的政治優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化為各個(gè)領(lǐng)域有力的工作措施。因此,只有把機(jī)關(guān)黨組織建好建強(qiáng),才能把總部機(jī)關(guān)打造“三新重要陣地”的責(zé)任扛起扛好。
著眼于推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù),要從頂層制度設(shè)計(jì)上進(jìn)行統(tǒng)籌優(yōu)化,大力弘揚(yáng)“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的理念,培育為國(guó)家為人民真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神,不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的政治意識(shí),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的政治功能。
致力于增強(qiáng)改革發(fā)展的政治保障。當(dāng)前,集團(tuán)公司改革發(fā)展正處于爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)啃硬的關(guān)鍵階段,有大量工作需要總部機(jī)關(guān)去研究落實(shí)。其中,如何建強(qiáng)機(jī)關(guān)部門班子,帶好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),進(jìn)一步深化改革、攻堅(jiān)克難,凝聚人心、鼓舞士氣,總部機(jī)關(guān)黨建工作具有不可替代的政治優(yōu)勢(shì)。
明確和落實(shí)工作責(zé)任。抓機(jī)關(guān)黨建要明確直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立定期聽取黨群部門匯報(bào)的工作機(jī)制;明確機(jī)關(guān)部門黨組織的主體責(zé)任,建立機(jī)關(guān)黨建工作情況通報(bào)制度;明確機(jī)關(guān)部門黨組織書記的第一責(zé)任,開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議,將其履職盡責(zé)情況納入年度績(jī)效考核;明確班子成員的“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)形成齊抓共管機(jī)關(guān)黨建工作的合力。
健全機(jī)關(guān)黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度。制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)學(xué)習(xí)工作的管理辦法,對(duì)黨內(nèi)學(xué)習(xí)的督促檢查和考核評(píng)價(jià)做出具體規(guī)定,便于貫徹執(zhí)行。完善機(jī)關(guān)理論中心組學(xué)習(xí)機(jī)制,統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源,指導(dǎo)各部門黨組織扎實(shí)開展學(xué)習(xí)。規(guī)范機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)方式,拓寬學(xué)習(xí)成果交流和轉(zhuǎn)化的渠道。把學(xué)習(xí)情況納入班子和干部考評(píng)體系,增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
提高黨的組織生活質(zhì)量。規(guī)范“三會(huì)一課”頻次和內(nèi)容要求,細(xì)化“黨員活動(dòng)日”“過(guò)政治生日”等活動(dòng)形式,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活經(jīng)?;唧w化。利用領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性分析等有效載體,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,不斷增強(qiáng)批評(píng)實(shí)效。發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源密集的優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌優(yōu)化黨課內(nèi)容,做精“機(jī)關(guān)講堂”,提升黨課質(zhì)量。利用好集團(tuán)公司黨建工作管理系統(tǒng),規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織工作信息錄入,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)組織生活開展情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理。
強(qiáng)化“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的機(jī)關(guān)作風(fēng)。建立總部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度,由直屬機(jī)關(guān)黨委牽頭組織黨群部門參加,形成抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體合力。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題通報(bào)制度,以機(jī)關(guān)信息門戶為主要平臺(tái),由直屬機(jī)關(guān)黨委牽頭匯總各類突出問(wèn)題,發(fā)揮警示教育作用。盯緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域,細(xì)化規(guī)定要求,嚴(yán)格監(jiān)督管理,推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)正面典型宣傳,積極選樹敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)干事、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、清正廉潔的機(jī)關(guān)干部典型,加大宣傳力度,發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。
探索推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建考核。健全完善機(jī)關(guān)黨建考核辦法,合理設(shè)計(jì)考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核形式,在試點(diǎn)應(yīng)用的基礎(chǔ)上逐步推開。將機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議工作納入黨建考核,督促機(jī)關(guān)黨組織書記用心用力抓黨建,履行好第一責(zé)任人責(zé)任。嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨建考核問(wèn)責(zé),強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。
做黨建工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“信號(hào)塔”
□ 劉 暢
集團(tuán)公司黨群工作部)