文/邢懷宇·FM記者
北京北方車輛熱工分廠:持續(xù)創(chuàng)新,樹國有企業(yè)標(biāo)桿
文/邢懷宇·FM記者
北京北方車輛集團(tuán)有限公司熱工分廠地處風(fēng)景優(yōu)美、歷史悠久的盧溝橋畔,緊鄰京港澳高速云崗出口,交通便利。北京北方車輛集團(tuán)有限公司熱工分廠(以下簡(jiǎn)稱分廠)隸屬于中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司,是國家重點(diǎn)保軍單位,裝甲車輛鍛件研制生產(chǎn)骨干企業(yè)。分廠以鍛造、熱處理加工生產(chǎn)作業(yè)為主,現(xiàn)有員工220余人,主要產(chǎn)品為精密中小型鍛件,具備完善的精密鍛造、模鍛、自由鍛、平鍛、液態(tài)模鍛、擠壓、擴(kuò)孔等鍛造工藝技術(shù)能力和設(shè)備,分廠的金屬產(chǎn)品熱處理、表面處理、噴漆、涂裝等工藝技術(shù)和裝備能力處于行業(yè)先進(jìn)水平。6月7日,《鍛造與沖壓》雜志社記者對(duì)分廠的廠長(zhǎng)王永生進(jìn)行了專訪,聽他講述這家軍工企業(yè)的過去、現(xiàn)在以及未來展望。
王廠長(zhǎng)介紹說,北京北方車輛集團(tuán)有限公司成立于1946年,至今已經(jīng)走過71年。分廠自成立之初,便一直承接國家重點(diǎn)國防項(xiàng)目及民用產(chǎn)品生產(chǎn)。產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,涉及軍用裝備、航空航天、索道、礦山機(jī)械、汽車、鐵路、建筑、諧波傳動(dòng)、工程機(jī)械、特種車輛等。特別是從1995年起,公司被國防科工委指定為神舟系列飛船鍛件唯一鍛造生產(chǎn)提供商。
北京北方車輛集團(tuán)有限公司熱工分廠廠長(zhǎng)王永生
分廠擁有地處首都優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。信息傳輸便捷,企業(yè)能夠快速了解行業(yè)的技術(shù)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,行業(yè)交流頻繁廣泛。作為首都為數(shù)不多的幾家鍛造且作為一家保軍企業(yè)。一方面,要以服務(wù)國防事業(yè)為己任,不斷滿足國防裝備技術(shù)更新發(fā)展的新趨勢(shì),以提高軍用裝備質(zhì)量為宗旨;另一方面,要加快企業(yè)改革發(fā)展,適應(yīng)以互聯(lián)網(wǎng)、智能制造為驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)需求變化,致力于滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的嚴(yán)苛要求,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)職工謀求更大福祉。
經(jīng)過多年的發(fā)展,分廠堅(jiān)持不斷創(chuàng)新,已經(jīng)由最初單一設(shè)備、單一產(chǎn)品發(fā)展到多設(shè)備、多領(lǐng)域產(chǎn)品。目前,分廠主要生產(chǎn)設(shè)備有3t、5t數(shù)控模鍛錘生產(chǎn)線,5t自由鍛生產(chǎn)單元,2500t熱模鍛生產(chǎn)線,630t&1600t高能螺旋壓力機(jī)精密鍛造和網(wǎng)帶式連續(xù)正火生產(chǎn)線,630t平鍛機(jī),500t&3000t鋁合金液態(tài)模鍛件生產(chǎn)線。各類熱表面加工設(shè)備60臺(tái)套,能夠進(jìn)行可控氣氛的零件滲碳、真空熱處理、氫化及保護(hù)氣氛下的正火處理,淬火、正火、回火、退火、調(diào)質(zhì)、壓淬、氮化、感應(yīng)淬火及熱處理后的精密自動(dòng)校直等加工工序。
傳統(tǒng)印象里老牌國企信息面窄,思維僵化。王廠長(zhǎng)提到其員工思維并不保守。長(zhǎng)期不斷創(chuàng)新,已經(jīng)掌握了當(dāng)今鍛造工藝前沿——高性能大型鋁合金結(jié)構(gòu)件液態(tài)模鍛技術(shù)。
液態(tài)模鍛成形工藝的優(yōu)點(diǎn)是省力、節(jié)能、材料利用率高和工序簡(jiǎn)單,制件接近零件的最終尺寸,性能接近熱模鍛件,在中小型制件應(yīng)用上日益廣泛。但大型結(jié)構(gòu)件工藝技術(shù)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏。分廠的工人和技術(shù)人員成功摸索出一套大尺寸液態(tài)模鍛件工藝、工裝的技術(shù)規(guī)范,有效地保證大尺寸液態(tài)模鍛件的性能和質(zhì)量。
隨車汽車輕量化概念提出,鋁合金零件的大力發(fā)展在未來將成為趨勢(shì)。對(duì)于鋁合金鍛件研發(fā)與生產(chǎn),分廠一直關(guān)注技術(shù)前沿。鋁合金鍛件的熔煉、保溫、壓鑄、熱處理工藝等技術(shù)已經(jīng)流程化,下一步將開發(fā)更多領(lǐng)域的鋁合金鍛件產(chǎn)品。
企業(yè)的進(jìn)步需要專業(yè)人才隊(duì)伍的支撐。公司注重人才梯隊(duì)建設(shè),分廠從源頭開始把關(guān),科學(xué)培養(yǎng)。為員工提供三條職業(yè)發(fā)展通道:技術(shù)、技能、管理。對(duì)新入職員工根據(jù)所學(xué)專業(yè)合理安排實(shí)習(xí)崗位,同時(shí)積極響應(yīng)集團(tuán)公司“大學(xué)生班組長(zhǎng)”培養(yǎng)模式,讓大學(xué)生到車間一線去從事實(shí)際生產(chǎn)作業(yè),在最基本的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)中磨練。參與班組日常管理工作,開展精益班組建設(shè),實(shí)踐證明新大學(xué)生員工在基層對(duì)班組管理工作起到促進(jìn)提升的積極作用。理論與實(shí)踐的充分結(jié)合,為其今后走向不同工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。分廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工成長(zhǎng)十分重視,定期開展員工座談會(huì),交流想法,正確引導(dǎo),使其快速成長(zhǎng)。正是長(zhǎng)期堅(jiān)持專業(yè)化、素質(zhì)化的隊(duì)伍建設(shè),才能源源不斷地提升企業(yè)的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。
李克強(qiáng)總理提出“中國制造2025”后,各大生產(chǎn)制造企業(yè)加快設(shè)備向智能化、自動(dòng)化方向轉(zhuǎn)移。作為一家保軍企業(yè),雖然受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)波及不大,但具有戰(zhàn)略眼光與創(chuàng)新意識(shí)的王永生并不甘落后。他認(rèn)為未來的鍛造企業(yè)變革不僅是單方面在自動(dòng)化上提速度,還包含產(chǎn)品精密化、產(chǎn)能綠色化的變革。精密化指產(chǎn)品質(zhì)量精度的提高與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化。綠色代表節(jié)能減排,用環(huán)保、清潔能源代替目前的高耗能作業(yè)方式。自動(dòng)化層面未來機(jī)器人會(huì)代替一些勞動(dòng)強(qiáng)度大、作業(yè)危險(xiǎn)的工序。分廠目前正在進(jìn)行的機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線項(xiàng)目,一方面人員運(yùn)營成本大幅降低,另一方面作業(yè)效率得到極大提升,生產(chǎn)節(jié)奏更加平穩(wěn)。自動(dòng)化技術(shù)的提升,也對(duì)企業(yè)技術(shù)人才提出更高的要求,各個(gè)環(huán)節(jié)銜接不能出現(xiàn)疏漏,生產(chǎn)要素間做到精準(zhǔn)化銜接。王廠長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)說,技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展,未來的工業(yè)發(fā)展將以人為本,注重員工的安全、健康及能力培養(yǎng),對(duì)于傳統(tǒng)制造企業(yè)既是一個(gè)挑戰(zhàn)也是一個(gè)機(jī)遇。
對(duì)接智能制造,創(chuàng)新必不可少。研發(fā)團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)新,采用先進(jìn)的液態(tài)模鍛加工工藝來取代原始鑄造工藝;從模具材料和熱處理工藝方面提高模具的使用壽命,以及對(duì)模具的堆焊返修二次利用;加大閉塞鍛造產(chǎn)品工藝技術(shù)的研發(fā),減少原材料的浪費(fèi)。后期將計(jì)劃開展有色金屬鍛造相關(guān)技術(shù)工藝的研究,為開拓相應(yīng)市場(chǎng)做充足準(zhǔn)備。
產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方面,集團(tuán)公司與北京地區(qū)高校開展密切合作,在車型研發(fā)、工藝技術(shù)創(chuàng)新、新材料應(yīng)用等方面開展項(xiàng)目合作。同時(shí)分廠積極邀請(qǐng)高校專家導(dǎo)師親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。作為高等院校合作實(shí)習(xí)單位,分廠每年接收大批學(xué)生進(jìn)廠參觀學(xué)習(xí),提供科研試驗(yàn)平臺(tái)。王廠長(zhǎng)提到:“社會(huì)高速發(fā)展的今天,技術(shù)日新月異,制造工藝上必須時(shí)刻跟進(jìn)前沿技術(shù)。平時(shí)對(duì)員工灌輸創(chuàng)新意識(shí),鼓勵(lì)創(chuàng)新精神培養(yǎng)。既注重員工理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與儲(chǔ)備,又關(guān)注員工的能力訓(xùn)練和培養(yǎng),發(fā)揮員工主體作用?!?/p>
提及匠人精神,王廠長(zhǎng)談到:“北方車輛集團(tuán)工匠精神土壤深厚,上世紀(jì)五十年代,在抗美援朝的烽火中,北方車輛集團(tuán)青年員工倪志福打破了百年來鉆頭刃口平直的常規(guī),發(fā)明了‘三尖七刃’鉆頭,被稱為‘機(jī)械工業(yè)金屬切削行業(yè)中的一項(xiàng)重大革新’,倪志福和‘群鉆’精神像一粒種子,植根于這片沃土,‘群鉆’代表永不滿足。”
工匠精神體現(xiàn)在對(duì)事業(yè)的專注、對(duì)工作的一絲不茍、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。分廠秉持“己所不欲,勿施于人”的中華傳統(tǒng),將始終遵循“下道工序是客戶”的理念,以滿足客戶需求為宗旨。繼承老一輩兵工人的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)工匠精神,對(duì)工匠型員工進(jìn)行宣傳表揚(yáng)鼓勵(lì),在員工間弘揚(yáng)工匠文化。面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,工匠精神也注入了新的時(shí)代意義,以滿足客戶為標(biāo)準(zhǔn),不斷提升品質(zhì)進(jìn)而打造品牌,是分廠每個(gè)員工不懈的追求。
自分廠成立至今,始終以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng),圍繞其不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。最后談及2017年的展望及突破時(shí)。王永生務(wù)實(shí)提到:“公司會(huì)繼續(xù)創(chuàng)新,加強(qiáng)人才引進(jìn)與輸出。在技術(shù)、人力、管理方面與時(shí)俱進(jìn),更好對(duì)接集團(tuán)公司‘十三五’規(guī)劃。自身不能故步自封,加強(qiáng)自主立項(xiàng),行業(yè)交流,院企合作。目前分廠的液態(tài)模鍛工藝在行業(yè)內(nèi)處于前端,打造一流品質(zhì),服務(wù)軍品及民品市場(chǎng)。深耕工匠精神與創(chuàng)新意識(shí),分廠不但承擔(dān)保家衛(wèi)國的產(chǎn)品支持,同時(shí)也在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。作為國有企業(yè)中的鍛造企業(yè),在創(chuàng)新突破層面,分廠力爭(zhēng)在本行業(yè)內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)?!?/p>