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      新時期國企黨建工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合的思路

      2017-08-11 18:19:33劉建東
      魅力中國 2016年49期
      關(guān)鍵詞:精神文明建設(shè)思路新時期

      劉建東

      摘 要:隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展、國有企業(yè)體制機(jī)制改革的深入推進(jìn)、多元化價值取向和年輕員工的快速進(jìn)入,給國企黨建工作帶來了新情況和新問題。而精神文明建設(shè)作為社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分和貫徹黨的十八大精神的重要內(nèi)容之一,對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的意義日趨重大。文章結(jié)合國企實(shí)際,對探索國企“黨建”+促“文建”科學(xué)發(fā)展新模式進(jìn)行簡要的分析和研究。

      關(guān)鍵詞:新時期 國企黨建工作 精神文明建設(shè) 思路

      導(dǎo)言

      在新時期的歷史使命中,中國共產(chǎn)黨對社會主義精神文明建設(shè)進(jìn)行了具體闡述,并將其作為黨建作業(yè)中不行短少的主要內(nèi)容。電力系統(tǒng)作為中國主要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)單位之一,與大家的日子和出產(chǎn)密切相關(guān),由此,在黨建作業(yè)中有用展開精神文明建設(shè),是新時期電力系統(tǒng)黨建作業(yè)的重點(diǎn)。跟著新時期各項(xiàng)黨建作業(yè)的推進(jìn),黨政作業(yè)愈加繁復(fù),各作業(yè)人員的使命也逐漸加重,基于此,實(shí)現(xiàn)黨建作業(yè)與精神文明建設(shè)的有用聯(lián)系是推進(jìn)黨組織思維提高的主要保障,關(guān)于推進(jìn)電力系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展具有非常主要的指導(dǎo)意義。

      1、新時期國企黨建和精神文明建設(shè)面臨的問題

      黨的十八大以來,國有企業(yè)改革步履鏗鏘,全力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理、促改革,國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力、帶動力進(jìn)一步提升,為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),而國有企業(yè)加強(qiáng)黨建與精神文明建設(shè)正是對這一決策的響應(yīng)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展、國企體制機(jī)制改革深入推進(jìn)、多元化價值取向和年輕員工的快速進(jìn)入,給國企黨建工作帶來了新情況和新問題,各級黨組織和全體黨員干部也將面臨著“四大考驗(yàn)”:

      1.1黨組織促發(fā)展、議大事能力還需要提高

      一些基層黨組織尚未把保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),黨建、精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊抓共管意識不強(qiáng)、力度不夠,部分工作沒有完全“落地”。上下聯(lián)動、齊抓共管責(zé)任落實(shí)體系未能完全形成,直接造成黨建和精神文明建設(shè)工作對企業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用不明顯。

      1.2是基層戰(zhàn)斗堡壘功能“釘釘子”精神發(fā)揮不夠

      部分基層黨組織還不能完全適應(yīng)新時期國企對黨建工作和精神文明建設(shè)新形勢和新要求,不同程度地存在組織架構(gòu)不夠健全、制度辦法不夠完善、考核機(jī)制不夠細(xì)化、學(xué)習(xí)教育形式單調(diào)、精神文明活動缺乏活力現(xiàn)象。

      1.3黨員先鋒模范意識發(fā)揮還不夠到位

      一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,致使一些黨員先進(jìn)性意識不強(qiáng),工作缺乏熱情和積極性;一些黨員在困難面前顧慮太多,瞻前顧后,擔(dān)當(dāng)精神不夠,服務(wù)意識不夠,導(dǎo)致工作效率不高,協(xié)調(diào)推動力不夠。

      1.4員工隊(duì)伍思想教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)

      國企80、90后新生代員工人數(shù)較多,在個人職業(yè)規(guī)劃、責(zé)任意識、吃苦耐勞精神、心里承受能力、紀(jì)律意識等各方面都亟待加強(qiáng)三、新時期電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)工作措施電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益為基礎(chǔ),通過采取一系列措施方法,不斷提高全體職工綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力和競爭力,營造一種積極向上的文化精神,促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

      2、新時期黨建工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合的思路探索

      2.1加強(qiáng)電力系統(tǒng)黨組織思想與作風(fēng)建設(shè)

      為進(jìn)步黨員的歸納本質(zhì),應(yīng)充分聯(lián)系電力企業(yè)具體情況,以進(jìn)步黨員干部思維水平為根底,充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用,做好黨組織思維與風(fēng)格建造。首先,以黨的方針與方針為引導(dǎo),強(qiáng)化黨員干部理論知識學(xué)習(xí),完成物質(zhì)文明與精神文明兩手抓,并做好“兩個至上”的價值觀教學(xué),貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀,定期展開思維教學(xué)活動,堅(jiān)持黨員思維覺悟的先進(jìn)性;結(jié)實(shí)“講職責(zé)、講貢獻(xiàn)、講紀(jì)律”思維觀念,進(jìn)步黨員干部的政治思維本質(zhì),以完成底層黨組織的思維建造。其次,黨員作為中國執(zhí)政黨的形象代言,在社會主義現(xiàn)代化建造中應(yīng)以身作則,做好表率作用,建立模范人物形象。因而在黨員入黨之前,需對黨員進(jìn)行嚴(yán)厲的調(diào)查與鑒定,即只要體現(xiàn)優(yōu)異,契合黨員各項(xiàng)資格鑒定的員工才允許摘要:在經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的新時期下,各種思潮及革新所帶來的疑問越發(fā)杰出?;诖?,在新時期的黨建作業(yè)中,精神文明建造占據(jù)著不行忽略的位置。從黨建與精神文明建造聯(lián)系的重要性動身,這篇文章對于電力系統(tǒng)黨建總體方針提出了一系列作業(yè)措施,以保證電力系統(tǒng)黨政作業(yè)的順利展開。要害字:新時期;黨建;精神文明;聯(lián)系入黨。再者,黨風(fēng)建造是企業(yè)精神文明建造的要害,只要堅(jiān)持清正廉潔的優(yōu)良風(fēng)格,才能打擊不良社會風(fēng)氣。履行黨中央及地方規(guī)則,執(zhí)行清涼政治原則,對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)教學(xué),嚴(yán)厲打擊思維覺悟不高、以權(quán)謀私等不良風(fēng)格,改進(jìn)社會風(fēng)氣。由此,在實(shí)踐中需求對于黨風(fēng)建造作業(yè)方針與職責(zé),建立有關(guān)規(guī)章制度,以簽定職責(zé)書的方法建立新風(fēng)標(biāo),并嚴(yán)厲執(zhí)行考核制度,然后推進(jìn)電力系統(tǒng)黨組織風(fēng)格建造的有序展開。

      2.2健全電力系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)體制機(jī)制

      電力系統(tǒng)的黨建作業(yè)需以精神文明建造為中心,清晰各個單位與部門的作業(yè)任務(wù),科學(xué)擬定分職責(zé)準(zhǔn)則,完善體系機(jī)制建造,強(qiáng)化變革力度。由此,在黨建作業(yè)中應(yīng)從作業(yè)體系、人員裝備及組織機(jī)構(gòu)等多方面下手,以激起精神文明的生機(jī),完成公司的可持續(xù)發(fā)展[2]:一是充沛發(fā)揮員作業(yè)業(yè)的主觀能動性,樹立全員參與機(jī)制。電力公司在平時作業(yè)之余要定時展開專業(yè)常識訓(xùn)練及各種實(shí)習(xí)活動,充沛浸透黨建思維,深化了解變革疑問,使職工樹立職責(zé)感與危機(jī)感,以進(jìn)步電力系統(tǒng)黨建和精神文明建造質(zhì)量,發(fā)揮全員功能。二是樹立浸透機(jī)制與信息反饋機(jī)制,充沛發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用。為此,充沛利用公司播送、網(wǎng)站及雜志等前言,加強(qiáng)優(yōu)良黨風(fēng)建造,并以新媒體網(wǎng)絡(luò)為渠道,定時播映新時期下的黨建理論與常識,為公司寫入新生機(jī)。與此同時,以各新聞前言為反饋渠道,可接受人民大眾給予的主張輔導(dǎo),使更多的大眾參與到公司的精神文明建造中來,以推進(jìn)黨建作業(yè)的與時俱進(jìn)。

      結(jié)語

      整體來說,黨建作業(yè)與精神文明建造相得益彰,相互推進(jìn),關(guān)于推進(jìn)公司前進(jìn)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為推進(jìn)黨建作業(yè)與精神文明建造相結(jié)合,需要電力公司從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)黨組織思維與個性建造,進(jìn)步黨員干部作業(yè)本質(zhì),充分發(fā)揮前鋒帶頭作用;健全電力系統(tǒng)黨建和精神文明建造體制機(jī)制,與時俱進(jìn),積極實(shí)習(xí),推進(jìn)黨建作業(yè)與公司精神文明建造的長效性。

      參考文獻(xiàn)

      [1]焦桂英.如何搞好電力企業(yè)的黨建及精神文明建設(shè)工作[J].東方企業(yè)文化.2015(24).

      [2]朱秀明.新時期國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展[J].企業(yè)研究.2014(04).

      [3]武蕾.淺議我國國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的現(xiàn)狀和前景[J].品牌(理論月刊).2011(Z1).

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