共享辦公室的潮流正走進(jìn)瑞典家庭。不少人家開(kāi)放居室或餐廳，歡迎陌生人前來(lái)辦公。樂(lè)于此道的人說(shuō)，家居辦公共享不僅提高了工作效率，還有助破解社會(huì)隔閡。

幾乎每個(gè)工作日下午1點(diǎn)半，斯德哥爾摩大學(xué)助理研究員馬騰·佩拉的手機(jī)鬧鐘都會(huì)響起，提醒在他起居室工作的人們暫停手中工作，起身簡(jiǎn)單鍛煉?！蔼?dú)自在家工作，我可以集中注意力幾個(gè)小時(shí)，但之后就容易走神?！彼嬖V英國(guó)廣播公司記者。

自從加入家居辦公共享潮流以來(lái)，28歲的佩拉邀請(qǐng)自由職業(yè)者、企業(yè)家或不受場(chǎng)地限制的全職人員到自家起居室工作。他們以介紹工作目標(biāo)開(kāi)始每天工作，每45分鐘簡(jiǎn)短休息，一天結(jié)束時(shí)再彼此匯報(bào)進(jìn)程。

瑞典心理學(xué)家克里斯托弗·弗蘭森最早在2014年提出家居辦公共享的概念。他認(rèn)為，在家辦公能創(chuàng)造一種獨(dú)特的氛圍，讓人感覺(jué)是社區(qū)一份子、愿意為之盡力。有數(shù)據(jù)顯示，在瑞典所有企業(yè)中，半數(shù)以上為單人企業(yè)，尤其利于發(fā)展家居辦公共享。斯德哥爾摩家居辦公共享組織的臉書(shū)賬號(hào)顯示，目前它旗下已經(jīng)有1800名成員。在只有100萬(wàn)人口的斯德哥爾摩，這個(gè)數(shù)字不容小覷。