聚焦主業(yè)主責 全面推進組織工作提檔升級

莫尚華

理縣組織工作以服務縣委“八大重點工程”和脫貧攻堅為主題，以落實省第十一次黨代會及全面從嚴治黨要求為主線，把握大勢、服務大局，聚焦主業(yè)主責、精準施策，突出重點、狠抓落實，全面推進組織工作提檔升級。

在深學深悟中強化思想保障

一是深入學習。以縣委中心組學習、黨委（黨組）大討論、專題巡回宣講等多種形式引導黨員干部旗幟鮮明學精神、講政治。二是強化宣傳。在“理縣組工先鋒”微信公眾號、“中國理縣”官網(wǎng)等新媒體上，積極宣傳省第十一次黨代會精神。三是營造氛圍。制定下發(fā)《理縣學習貫徹省第十一次黨代會精神宣講工作方案》，明確各級各部門要加強學習和理論研究，形成以上率下、層層示范帶動的濃厚氛圍。

在鮮明導向中強化干部保障

一是強化干部理論武裝。匯編下發(fā)《黨建工作強化年工作指南》、“一本一簿一冊”和《關于進一步嚴肅黨內(nèi)組織生活的實施方案》。分類、分層制定推行“五九”行為規(guī)范，促進作風轉變，強化理論建設。二是強化班子隊伍建設。把縣鄉(xiāng)換屆后領導班子隊伍建設作為謀劃和推動今后一個時期跨越發(fā)展和長治久安的重要工作，科學制定工作措施，認真抓好工作落實。三是強化組織用人導向。堅持正確用人導向、注重干部實績、傾向基層一線，今年從脫貧攻堅、重大項目等基層一線上調(diào)整提拔干部占總人數(shù)的95%。

在固本強基中強化組織保障

一是落實基層計劃。分領域、分層次、分類型建立基層黨建工作強化年示范點，做到量身定制、特色打造。二是落實黨建責任。將全縣黨建工作具體任務分解為29類78項，實行項目化推進。制定工作措施119條，對各項任務細化、量化，定人、定責、定時、定查。三是落實督促指導。利用強化督導力量完善督導機制，分領域強重點開展“黨建5+”、“五個一”駐村幫扶、“兩學一做”、群眾工作、農(nóng)民夜校等專項督查。統(tǒng)籌組織、政法、紀委等部門力量，在摸底排查、風險點預案制定、集中整頓后進班子、警示教育等工作中形成聯(lián)動機制。

在尚賢納才中強化人才保障

一是開展差異化培訓。梯次開辦黨建強化、脫貧攻堅、旅游提質、重大項目攻堅等9類29期2333人次培訓；舉辦規(guī)劃建設管理干部能力提升班、旅游管理人才提質班、新任領導干部提能班等，培訓年輕專業(yè)優(yōu)秀干部人才260余人次。二是壯大干部儲備。通過“兩測試一比選”遴選出各類優(yōu)秀年輕后備干部人才30人。三是制定長效機制。先后制定了《理縣干部人才學歷提升獎勵辦法》 《理縣農(nóng)村干部、黨員提能獎勵辦法》，以資金獎勵的形式鼓勵全體黨員、在職干部職工、村組干部學歷提高和能力提升。制定完善 《理縣推進領導干部能上能下實施細則》，力推形成能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。（作者系中共理縣縣委常委、組織部部長） （責編：馮雅可）